环宇网络总经理岗位说明书

、、环宇网络总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编号HYWL-ZC-01直接上级董事长所属部门工资级别直接下属人数5人岗位目的全面负责环宇网络的日常工作，向董事长负责。工作职责：1.负责实施公司的发展战略；2.制定和实施公司的年度计划；3.建立良好的沟通渠道；4.领导公司的质量管理体系；5.组织公司的日常工作。工作内容：1.组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导产创新与变革；2.根据董事会下达的年度目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；3.负责与董事会的保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况；4.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；5.领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；6.领导公司ISO9000质量体系的建立，通过认证并监控执行；7.负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；8.领导建立健全公司人力资源管理制度，组织指定人力资源政策，建立健全营销管理制度，组织制定营销政策，参与公司重大营销合同的谈判、签订。权力：1.对董事会经营目标的建议权；2.对公司各项工作的监控权；3.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权，以及奖惩的决定权；4.董事会预算内的财务审批权。工作协作关系：1.内部协调关系：董事会、高级管理人员、公司内部各部门及各类非常设机构；2.外部协调关系：上级主管部门、政府结构、客户、供应商、合作伙伴、金融结构、媒体等。岗位资格要求：1.本科以上，通讯或管理相关专业；2.8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高级管理经验。岗位技能要求：1.通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律、金融证券等方面的知识；2.掌握WORD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力；3.具有很强的学习能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、影响力、计划和执行能力、客户服务能力。、、备注：