第一部分工作职责

1第一章：领导干部工作职责校长工作职责校长是学校的法人代表，主持学校的全面工作，负责学校的教育教学和行政管理工作，其主要职责是：1、执行国家、地方的法律、法规，执行《中华人民共和国教育法》，贯彻落实教育方针，及教育政策。2、根据办学目标，制定学校长远发展规划，实施年度工作计划、学期计划、财务预算和学校规章制度。3、聘任和解聘工作人员，实施奖惩。4、组织教育教学、教科研活动，保证教育教学质量。5、负责学校的日常管理工作，充分发挥群团组织作用、支持教代会、工会、共青团、学生会工作。6、定期召开行政会议、研讨、检查、总结工作部署下步工作。7、接受上级领导，党支部及群众监督、经常向教育局、教工大会报告工作。8、副校长是校长的助手，侧重抓好分管工作，校长不在校时，副校长主持学校日常工作。党支部书记工作职责党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。根据十六大党章的规定，主要有以下职责：1、负责召集支部委员会和党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻党的路线方针政策和上级的决议、指示；研究安排支部工2作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。2、讨论和组织检查党支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党支部大会和上级党组织报告工作。3、了解掌握党员群众的思想、工作和学习的情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。4、同群众保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。5、抓好支部委员会和党员的学习。学党的理论、基本路线、基本知识；学社会主义市场经济知识；学现代科学技术知识；学法律知识；学党和国家的政策、法规等。6、按时进行“三会一课”，严格组织生活。积极开展批评与自我批评，认真搞好支委会的自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。不断增强党支部的凝聚力和战斗力。7、同组织委员一起做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。加强积极分子的培养、教育和考察，重视在工作第一线和青年中发展党员，抓好预备党员的继续培养、教育和转正；了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，切实抓好党员管理教育工作。8、抓好对支部委员会一班人和党员的监督工作，严格遵守各项规章制度；教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。3党支部副书记职责党支部副书记协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。1、在党支部委员会领导下，协助支部书记完成自己分管的工作。2、认真做好党员、群众的政治思想工作。3、协助单位负责人抓好本单位队伍建设等工作。4、积极帮助行政领导完成业务工作任务。党支部组织委员职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。其主要职责是：1、了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见，按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。2、了解和掌握党员的思想状况，组织党课学习，做好对党员的教育、培训工作，收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议。3、负责做好发展党员工作，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责做好培养、教育和考察工作，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划，办理接收预备党员和预备党员转正的手续。4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。4党支部宣传委员职责党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的宣传工作。其主要职责是：1、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。2、结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统，学习时事政策，完成上级布置的学习任务。3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃单位文化体育生活。4、加强单位宣传阵地建设，用“三个代表”重要思想占领单位思想文化阵地。党支部监查委员职责党支部纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：1、负责党支部的作风建设，经常对党员进行党性党风教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。2、保障和维护党员的民主权利。经常检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》的情况。严格执行《中国共产党党员权利保障条例》。3、对党员进行监督，检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件。54、负责受理党员和群众的来信来访，党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，鼓励他们改正错误、积极工作。5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况和本单位纪律检查工作情况。党小组长职责党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长在党支部的领导下，组织本小组的党员积极开展各种活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证本单位各项任务的完成。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生，也可由党支部指定。党小组长应是正式党员。党小组长的职责是：1、组织党员认真学习党的路线方针政策，学习党的基本知识和科学、文化、法律、业务技能。2、组织党员贯彻执行党支部的决议和上级党组织的指示，分配给党员工作，指导党员的活动，并检查党员执行决议的情况。3、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评。4、组织党员做好群众工作，及时反映群众的要求和意见。5、做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性。6、按时收缴党费，及时向党支部汇报本小组的情况，提出改进工作的建议。6教学副校长工作职责教学副校长是校长的助手，在校长的领导下，协助校长管理全校九个年级的教学、教研工作，分管教学处、教科室、年级组、教研组等部门。其主要职责是：1、教学副校长领导教师全面贯彻教育方针，按照国家制定的教学管理规程、教学大纲、教学计划和新课标要求，妥善安排学校的教学工作。2、协助校长加强教学管理，遵循教学规律，带领教务主任，组织教师开展教学改革，建立健全岗位责任制，遵守职业道德，确保教学常规的贯彻落实。3、领导教务处、教研组拟定并组织实施教学工作计划，开展教科研活动，做好学校教学工作的学期、学年度工作总结的撰写。4、负责师资队伍的培训和提高。指导教师有计划地学习课程标准，探讨课程标准的实施。采取有效措施抓好青年教师的培养，提高他们的业务水平和师德修养，使之尽快成长。5、在抓好教学常规管理的同时，组织开展第二课堂等校本课程活动。有计划、有目的、有步骤地开展课改研究和实践，定期组织研讨和总结课改经验。6、组织校内各类教学评优课、观摩课等交流活动。指导教务处对教师进行考核、评定、组织参加教育行政部门组织的竞赛活动及校内考试。7、深入教学第一线，检查全校的教学情况。通过听课、评课、定期听取教学处、教科室主任及教研组长的工作汇报、学生座谈会、家长反映，了解教学实际情况，分析教学质量，及时具体地解决教学中出现的问题。78、督促教务处对青年教师培养计划的落实，建立健全完整的教师业务档案。完成教学工作材料的归档。负责办学评估中教学资料的收集和整理，做到资料充实、完整、规范、有说服力。9、组织每学期期初和期末各一次的教学工作会议，科学分析和总结上学期全校教学质量评价情况；部署本学期教学工作的重点；利用各种形式交流教学经验；探讨教学改革方面的重大问题；制定和撰写各年级段校本课程教材；制定各年级段教学质量检测的标准，把好年段关。10、向校长提出对教师工作安排的建议，向校长提供完善教学管理制度的书面建议。11、完成校长交办的其它工作。德育副校长工作职责德育副校长是校长的助手，在校长的领导下，协助校长管理全校九个年级学生的思想教育工作，分管德育处、团委、少先队、年级组、班级等部门。其主要工作职责如下：1、协助校长抓好学校的德育工作，健全德育工作队伍，依照《中、小学生行为规范》等德育要求及上级有关指示，拟定并组织实施学校德育工作计划，落实《德育大纲》的教育内容，加强学生政治思想教育和道德品质教育、心理教育。2、负责德育科研工作，完成学期、学年度学校德育工作计划和总结的撰写及教师德育论文的评选和推荐工作。3、负责对德育处主任、年级组长、班主任的工作加以指导、检查和考核，努力提高他们的素质和工作能力。4、协调德育处、团委及少先队之间的工作关系。85、负责学校各项大型德育活动及其对外宣传的组织和落实。6、向校长提供完善有关德育规章制度的意见和建议。7、完成本学年度德育工作材料的归档。负责办学评估中德育资料的收集和整理，做到资料充实、完整、规范、有说服力。8、协助校长抓好校风校纪，净化育人环境。9、领导组织好学校与家庭、社会相联系的“三结合”教育，定期举行学生家长会，建设好校外德育教育基地。10、抓好安全综合治理工作，确报校内良好的治安秩序。11、完成校长交办的其它工作。后勤副校长工作职责后勤副校长是校长的助手，在校长领导下，负责学校财务管理，经费使用、设备管理、物品供应等工作，为教学服务，为师生生活服务。其主要职责是：1、贯彻教育方针，协助校长制定并组织实施学校工作计划、编制学校年度经费决算，指挥日常总务工作，保证教育教学物质供应。2、协助校长制定财务管理，经费使用、设备保管、物品供应、食堂、宿舍、锅炉、车辆管理等制度，并负责贯彻执行。3、配合校长搞好房舍维修、设备购置、校园建设等项工作，不断改善办学条件。4、负责处理内部职工工作安排、调动、考核、业务提高，不断完善服务质量。5、负责财务管理工作、按预算使用经费，监督财务人员严格执行财经制度，做到帐物相符，手续健全，日清月结。96、负责房舍、设备管理和办公用品供应，建立购置、领用、调拔、保管、修理、保损、赔偿等制度，严禁损失浪费。7、关心师生员工生活，加强食堂、宿舍、锅炉房管理。做好福利工作。8、期末写好“工作总结”和“经验材料”不断提高管理水平。工会主席工作职责校工会主席在校党支部的领导下，主持工会日常工作，承担教代会工作机构的常务工作任务。其主要职责如下：1、根据上级工会的要求，主持工会委员会议，会同有关部门做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举职工代表，征集和整理提案，提出大会召开的具体方案和主席团人选建议名单，报党支部批准后召开大会。2、发挥桥梁和纽带的作用，协助党支部教育和动员教职员工站在教育教学改革的前列；组织教职员工学习法律法规，增强教职员工的法制观念，努力完成学校交给的各项任务。3、主动带领和组织教职员工开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，积极参与教育改革，提高政治素质和文化素质，负责落实上级工会布置的各项工作。4、维护教职员工的合法权益，及时向党组织反映教职员工的正当要求和建议；积极为教职员工“排扰解难”。5、女工委员做好妇女工作，维护女教职员工的身心健康，宣传晚婚晚育，抓好计划生育工作。6、开展教职员工的业余文体活动，开办和管理“职工之家”，每学期举办小型多样的教职员工文体活动。根据国家劳动保护条例，10对教职员工的劳动保护提出合理化建议。7、负责组织离退休教师活动，并做好不可预见教职工的慰问工作，对职工特大病、困事件配合学校走访慰问。8、健全工会组织，发展工会会员，加强工会小组建设，每学期召开1—2次工会委员及小组长会议，不断完善工会民主生活和民主制度。校办公室主任工作职责学校办公室主任是在党支部书记、校长直接领导下的文秘、党务、接待及协调对内对外各方面关系等项工作的负责人，是书记、校长工作的助手和参谋，其主要职责如下：1、认真贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门的指示，坚持原则、作风正派、办事公道、不徇私情、严格执行保密制度。及时做好上级信息的接转工作，完成书记、校长交办的任务。2、做好来访、参观的接待和来信的处理。受校长委托出席有关会议及活动，处理与社会各界