适用于中小企业培训专员的岗位说明书

培训专员职位名称培训专员职位代码所属部门人力资源部职系职等直属上级培训主管薪金标准填写日期核准人职位概要:协助培训主管做好培训部门日常事务工作。工作内容:☆协助培训主管拟订培训计划；☆了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；☆协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；☆联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；☆组织培训材料，开发利用培训辅助设施；☆指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；☆控制培训支出；☆管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。任职资格:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。经验:◆2年以上培训部门实际工作经验。技能技巧:◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；◆熟悉岗位培训流程；◆熟练使用办公软件和人事管理软件。态度:◆工作积极、勤奋、主动；◆进取并具敬业精神，富有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位