XXXX年上学期工作计划

12003年下半年工作计划上半年由于“非典”的影响，我们制定的一些工作任务没能如期完成，离年初制定的全市教育工作总体目标还相差很远，下半年的工作任务还相当繁重，做好这学期的工作至关重要。下半年，我们将继续围绕年初制定的工作要点，做好以下几项工作：一、以实施新课程改革为契机，全面推进素质教育。假期开学后，全市的小学和初中的起始年级都要实行新课改，各学校要大力推行新的国家课程标准，开齐开足开好各门课程，注重学生的创新精神、实践能力和科学态度的培养，全面实施新的课程体系，积极探索在课程改革下的教学模式和教学方法。同时，继续做好师资培训，教师学校要在基地培训的基础上做到校本培训，聘请课改专家、组织教研员深入到学校进行培训辅导，做到专题讲座与学科研讨相结合。组织教研室和各中小学校开展新课程教学研讨活动，提高课改质量。在10月份要举办校长论坛，交流实施新课改的经验和体会，研究实施新课改的策略，推动课改工作不断向纵深发展。要以教学开放活动为载体，深化课堂教学改革，更新教学手段，加强对学生的实践教育，改革对学生的评价制度，实行综合素质评价。要切实加强和改进德育工作，提高针对性和实效性。加强学校体育、艺术、健康教育工作，保证学生身心健康发展。加强对中小学特别是村小的规范化管理，10月份将在弓棚中心校召开教学规范化管理现场会，总结推广弓棚中心校抓村小教学规范化管理的经验。做好中小学生“我为家乡建设献一计”有奖征文评比总结。举办市区中小学声乐比赛。二、以治理乱收费为突破口，实现教育行风明显好转下半年，首先要做好新学期收费工作。要继续按照上级的要求，对全市中小学实行收费前的审批和公示制度，收费前，各校都将本校的收费项目、标准、依据、范围以及学校的服务性收费和代收代支收费，上报教育局进行审批。之后，根据审批的收费项目、标准和范围，通过公示栏，召开全校教职工大会，设立意见箱，下发收费通知单等各种有效形式向社会公开，还教职工及学生家长的知情权，严禁乱收费现象的出现。在治理乱收费问题上，教育局的态度是明确的，也是坚定的，一经发现有违规收费的将严肃处理，决不辜息，任何人不要存在侥幸心理。同时，做好招生工作，各学校的招生工作是开学前一项重要工作，各校要采取积极可行的措施，努力完成招生计划。特别是普高和职校要进一步加大工作力度，走出校门，深入到毕业生家中做工作，制定一些符合实际的奖励政策，帮助解决个别特困生的实际困难，想方设法完成招生计划。镇内初中要解决好按学区录取问题，尽量避免跨学区入学。市区小学要认真执行政府有关择校生收费标准，按计划招生。继续实行农村小学升初中对接制度，农村初中要积极组织教师认真做好家访，争取所有录取的学生都不要辍学，确保控流工作取得成效。再次，进一步严肃考风考纪。本学期虽不涉及中、高考等大型考试，但对于成人自考等考试，有关单位及各校一定要认真组织好，畅通渠道，接受社会监督，切实抓好考风考纪工作，树立全新的考务风尚。三、以师德建设为主要内容，进一步加强教师队伍建设下半年，继续开展“抓师德、正师风”主题教育活动，在8月中旬召开师德建设启动大会，全面总结一实验小学的试点经验，安排布置全市各学校开展师德主题教育活动目标、任务。进一步建立健全教师职业道德考核评价制度，继续实行师德师风“一票否决”制度，严格遵守教育局新出台的《师德教育十不准》要求，切实解决个别教师存在的为师不德的现象。同时，我们将组织师德建设标兵评选活动和优秀教师事迹报告会，进一步树立广大教师的良好形象，以此带动全市教师队伍整体素质的提高。切实做好新一轮教职工聘任工作。2000年签订的教职工聘任合同已经到期，从7月起相关科室就这项工作已经着手进行准备，新一轮聘任方案已初步形成。在签订合同时各校一定要本着“公平、公正、公开”的原则，认真执行新一轮教职工聘任方案，严格按照本校的岗位责任制的考评结果进行。确保教师队伍的稳定，全面实行教职工全员聘任，从而真正建立起一种人员能上能下、能进能2出，充满生机与活力的运行机制。为适应小学开设英语课的要求，下半年，要重点抓好2004年小学英语教师招聘工作。这次招聘工作要继续沿用上次招聘的方法，对于考生，从招聘条件、办法到考试成绩要做到全方位的透明公开，对于考题，从出题、运题到评卷要做到全过程的封闭保密，切实为考生提供一次“公开、公正、公平”的竞争机会。四、以基地建设为依托，继续深化农村初中办学模式改革下半年，我们要本着硬件从实，软件从严的原则，努力提高基地建设标准，使基地建设成规模、上档次，重点抓管理、抓规范，全力做好迎新长春市检查验收的各项准备工作。在9月份将召开农村初中学生实践基地建设现场会，对今年基地建设工作进行阶段总结，同时邀请长春市教育局有关处室领导参加，争取今年再有三所学校进入长春市级示范基地校。同时，要办好基础教育，努力提高教育质量，把大批优秀毕业生输送到上级学校。其次要办好成人教育，在初中加挂成人技术学校的牌子，充分利用农村初中教育资源优势，培养、培训各类实用型人才，利用寒暑假把农民组织到学校，对他们进行实用技术、技能培训，特别是结合我市劳务经济的发展，对那些外出打工的农民进行安全、法律、礼仪知识及专业技能培训，使他们掌握一技之长，并学会用法律保护自己的合法权益，提高劳务输出的质量。再次要办好职业教育，通过开办职业技术班，继续进行“绿色证书”教育，把升学无望或辍学的的学生集中起来，利用基地开展教学、科研、生产活动，使这些学生都学到了一技之长，提高就业能力及回乡致富的本领，使这些学生在初中毕业时，既得到毕业证又得到绿色证书，既完成了九年义务教育，又学到了一技之长。实施职普对接工程，实现职业教育与初中、高中对接。选择3-5所农村初中办学模式改革基地校同职业学校形成对接校。鼓励不能升入高中的毕业生到职业学校继续学习，推动职业教育的快速发展。五、以“名优工程”评选为切入点，树立一批教育先进典型。2001年，作为榆树最高荣誉的“名优工程”已评选了一次，我们评选出了20名模范校长、100名学科带头人、100名师德建设标兵，100名优秀班主任、100名青年教师新秀。今年下半年将进行“名优工程”第二次评选表彰，再次评选出一批教育系统的先进典型，在教师节期间进行一次大张旗鼓地表彰奖励。同时以“名优工程”评选为切入点，相关科室做好调研工作，发现、培养、树立方方面面的典型，要有学科带头人、要有青年新秀、要有师德先进个人、要有校园管理模范，还要有勇于破除旧例敢于创新的进先代表，发现、树立在教育教学工作中的方方面面典型，在培养上作文章，在宣传上下功夫。抓住教师节的有利契机，充分利用榆树“两台一报”宣传阵地，大张旗鼓地宣传一批榆树教育的名师，全方位展示名校、名师风采。通过广泛宣传，造成一种舆论声势，形成一种氛围，树立一批教育名牌学校，总结一批教育名师，让全社会进一步了解教育，了解教师，支持教育工作。以此来弘扬广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神，充人发挥典型的示范和辐射作用，激发和调动广大教师教书育人的积极性。在我们教育系统内形成一种争当名校、争做名师的风气。六、以危房改造为重点，加快学校基础设施建设上半年，全市各乡、村政府及学校高度重视危改工作，采取得力措施，共改造危房面积1.6万平方米。但我们在看到成绩的时候，更要清醒地认识到，全市危房总面积仍有近4.8万平方米，改造难度还很大，市委、市政府对这项工作也高度重视，6月份召开了危房改造、基地建设、信息化装备三项工作调度会。因此，我们各学校一定要充分抓住当前有利时机，积极做好与乡镇、村政府的协调工作。要最大限度地争取、筹措资金，按照计划完成危房改造任务，力争在今冬上冻前，保证学生住进好房，住进新房。另外，有施工任务的学校，要配合好教育基建部门，加大施工质量检查力度，发现问题及时向当地政府提出改进意见，不符合设计及质量要求的要坚决停工，决不允许出现“豆腐渣工程”。危房不能及时解决的，新学期开学要安排好学生上课，既坚决不能启用危房，又要确保学生上课，确保完成教学任务。教育局还要专门下去检查危房，对继续使用危房的责任人要追究责任。3七、以教育信息化为支撑，努力实现教育现代化按照上级有关信息技术教育工作要求，及榆树市“十五”期间信息技术教育发展规划，2003年，高中、职业学校、市区中小学和农村中心校、乡镇所在地初中全部完成微机室建设任务，全部开设信息技术教育课，到目前为止，还有所学校没有启动实施，以上各校，要努力争取当地政府的支持，争取社会各界的参与，多渠道筹措资金，主动寻求合作伙伴，尽快把微机室建立起来。已经开设信息技术课的学校，要加强课堂管理，确保教学质量。教师学校要继续加大中小学教师的计算机培训和验收工作力度，各校也要利用现有条件积极组织好教师微机培训工作。年龄在45周岁以下的任课教师全部要达到计算机初级水平。目前全市仍有人没有通过验收，这部分人必须在来年初过关，其中15%要达到中级水平。促进信息技术教育与学科的整合，提高信息技术在教学中的应用比率和应用效果，研究和探索在新的信息平台上人才培养的新规律、新思路、新模式，通过完善信息教育基础设施，普及信息技术，形成良好的信息化育人环境，以教育的信息化，带动教育的现代化。2003年6月30日