直属大队2020年全年工作总结范文

直属大队2020年全年工作总结范文2022年，直属大队在支队党委的坚强领导下，克服困难，精诚团结，充分发挥灵活性和机动性，以“异地转警”工作为抓手，以“长安行动”为契机，全力奋战党的十九大交通安保，始终围绕支队党委的工作思路开展打击整治行动，持续保持高压严管态势，全力确保保质保量完成任务。2022年各项工作取得的成绩根据支队重点违法行为打击整治要求，依靠原有九名民警、三名辅警的不懈努力，截止2022年12月20日，直属大队共办理一般行政案件372起，刑事案件5起，行政拘留163人，办理涉牌等重点整治案件163起，查获酒驾101起，查获毒驾5起。同时，大队积极协助支队其他部门查获酒驾21起，移交东港大队醉驾案件2起。此外，直属大队根据指令执行重要安保警卫活动60余次一是队伍建设工作。2022年直属大队班子和人员进行了简单调整和重新分工，教导员包宇同志被抽调考试科工作。大队长陈卓麟，负责大队全面工作。副大队长王瀛为教导员岗位负责人，负责政工、法制、宣传等相关工作。副大队长顾恩亮负责勤务工作的组织协调与实施。中队长刘先进负责大队法制和内勤相关工作。中队长于小杰负责重点车辆查缉，以及日常勤务工作的落实。民警鞠永成负责带领一个警务小组开展外勤工作。大队秉承团结和谐、快乐工作理念，凡遇重大事件必召开班子会，并充分征询民警的想法和意见，各抒己见，取长补短，集体决策，班子更具合力，民警更加拥戴，队伍战斗力更强。二是日常法制勤务工作。直属大队负责支队电子监控设备产生的一般案卷采集、受理、制作、咨询等工作。截止截止12月20日，2022年直属大队共办理一般行政案件372本，案件数量居支队首位，同比2022年有较大提升。在支队组织的2022年上半年执法规范化检查中，直属大队制作的189本案件全部零差错，取得优秀成绩。三是重点违法行为查处。大队以“异地调警”为工作切入点，多次深入东港、凤城、丹东市周边等道路开展查缉工作。截止目前，2022年直属大队共查处饮酒驾驶违法行为101起，其中醉酒刑事案件5起。同时，大队积极协助支队其他部门查获酒驾21起，移交东港大队醉酒2起，移交移交振兴刑警、禁毒支队、金山派出所、六道沟派出所涉毒案件5起。依靠跨辖区优势，直属大队各类重点违法行为的人均查处数，均名列支队前茅。在年终的考核推进工作中，直属大队在已经较好完成全年工作任务的情况下，不放松，不停滞，以高标准要求，取得丰硕战果，各项打处相关数据均列支队前列。四是警卫安保任务。在支队各项安保工作中，直属大队始终坚持在安保第一线核心区域开展工作，共参加重要警卫任务60余次。在今年的清明节、中元节以及各祭祀热点节日安保中，直属大队负责花园公墓内开展安保工作，在五一、端午节等旅游黄金周安保工作中，直属大队负责滨江路十纬、六纬等重点区域的交通安保。在丹东市委、政府各项重要会议安保中，直属大队负责文化宫院内区域的疏导，总是提前一天到位，最后一个撤岗的大队，全程陪同会场布置以及会议召开。在省代会、达沃斯会议等重要会议直属大队也在重要的丹东西站负责堵卡安保工作。在今年的畅安行动和创卫工作中，直属大队也始终奋战在一线，做好重点路段的交通管理工作。特别在十九大安保决战决胜的关键时期，直属大队连续一个多月超常工作，超常奋战，圆满完成各项任务。同时，新到位的八名辅警，连续参加了十九大安保、世界政党大会等连续长时间的堵卡维稳工作，圆满的完成了支队的相关工作。在篮球赛安保工作中，连续多年，直属大队都在停车场负责车辆管理和安保检查。六是上级交办的其他工作任务。根据指挥中心指令，直属大队针对违法嫌疑人出行特点时常在深夜、凌晨等时段，对重点涉牌涉证车辆、报废车辆展开侦查、蹲卡任务。2022年直属大队查获多起严重交通违法行为，取得良好的社会效益，案件被众多媒体报道转载，得到群众的认可和好评。2022年，直属大队先后成立多个工作小组，对多个电子监控积案、支队疑难案件进行调查清理。先后在丹东市看守所、丹东市戒毒所、丹东市宝山监狱等处调查办案，办案严谨成效显著。此外，直属大队还多次根据领导指派，协助路政、环卫的部门开展相关货运车辆查缉整治工作。尤其由支队主要领导亲自指挥，根据指挥中心指令，直属大队在十九大安保期间连续突击营口、鞍山等地查获安全隐患车辆。在查获网红毒驾王某的过程中，直属大队认真论证，严格依法办案，取得良好成果。2022年工作的新举措2022年，直属大队在人员少、任务重的严谨形势下，不提要求，不谈困难，着力自身，不断完善队伍，不断强化执法技能培训，不断加强执法规范建设，采取一些有利于队伍发展的新办法、新举措，有效推进工作顺利进行。进一步强化队伍管理完善人员分工12月以来，随着新培训的八名辅警完成了一系列维稳堵卡工作，回到直属大队开展工作。大队依托原有9名民警、三名辅警、两名协勤人员，进行了队伍的重新分组，整合了内勤组、法制组以及三个外勤小组的新分工。新的分工使队伍的战斗力得到进一步加强，尤其是日常案件制作、纠违、警卫、酒驾等重点工作分工更加明确，同时兼顾了两名老同志。保障了大队工作更加有序的推进。进一步强化执法技能培训提升执法能力直属大队根据自身情况特点，特别是针对新辅警工作业务不熟练，缺乏执法经验的问题。大队专门制作了辅警培训材料，通过微信公众号对新辅警进行传达，并多次进行规范执法培训，进一步对查处酒驾等现场违法行为的证据采集流程进行讲解和模拟。每周大队的会议上，都要专门抽出时间研究总结执法经验，解剖工作总遇到的经典案例。对执法过程中出现的重点、难点不断细化要求，按规范，按要求开展工作。进一步规范执法提升民警办案能力直属大队通过不断归纳总结，自行开发了“直属大队办案系统”和“刑事案件办案系统”。两个公安内网工作系统，详细归纳了交警常见的十几种案件的办案流程，规范了执法程序，减少警力投入，切实的提高了工作效率。使民警能够高效的按照流程办案，根据规范卷要求准确的制作相关法律文书。2022年直属大队在办案民警减少的情况下，案件总数量比2022年提高了20%以上，仍能比较出色的完成法制工作。进一步加强政工建设提升纪律管理直属大队依托“两学一做”学习教育活动，特别是“习近平总书记系列重要讲话”、“十九大”等相关学习教育活动，认真落实按步骤实施。民警的思想得到进一步强化，言行得到进一步规范，工作热情也得到进一步提高。尤其是结合系列党日活动，大队不断加强纪律教育，加强队伍督导管理，使得大队工作纪律，执行政令水平都取得显著提高。