东阳市民政局XXXX年共青团工作情况暨XXXX年共青团工作计划

东阳市民政局2010年共青团工作情况暨2011年共青团工作计划（2010年12月10日）一、2010年工作情况2010年以来，全局各级团组织高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以迎接、学习、宣传、贯彻十七大精神为主线，坚持以志愿服务和团建创新为重点，不断深化民政青年新世纪读书计划、青春建功新农村行动、青年志愿者行动、青工创新创效活动、青年文化行动,有机融入中心，有效服务大局，有形展示作为，努力提高团组织在建设高效法制活力和谐民政中的贡献率，团结带领广大团员青年立足岗位、扎实进取、拼搏奉献、开拓创新，为促进民政事业改革建设新发展做出了积极贡献。（一）服务青年成长成才，团的思想政治工作进一步加强结合社会主义荣辱观教育，以“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”为主题，以学习“永远的丰碑”为载体，以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容，大力推进青年新世纪读书计划，通过举办“青春大讲坛”、参观爱国主义教育基地、观看广州地区军民庆祝建军80周年歌咏大会、参加赵广军先进事迹报告会、在青春驿站论坛开设“永远的丰碑”学习专题等形式，广泛宣传革命先烈、民族英雄、仁人志士的崇高气节，深入开展现代公民教育活动，在团员青年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神，引导广大团员青年在具体的岗位实践中牢固树立社会主义荣辱观，不断提高团员青年的道德修养，努力营造和谐共进的良好氛围。结合纪念“五四”运动八十八周年，以“与祖国共奋进，与民政共发展、与社会共和谐”为主题，召开全局纪念“五四”运动88周年暨表彰大会，开展青年文明号岗位建功活动、新老团干座谈会和青年文化活动等系列活动，引导广大团员青年继承和发扬“五四”精神，积极投身民政事业改革发展的生动实践。结合学习贯彻党的十七大、团中央十五届五中全会、团省委十一届六次全会、市第九次党代会、团市委十二届五次全会和全市民政工作会议、局党委工作会议精神，针对民政青年队伍思想实际，组织团员青年积极参与团市委“羊城青年学堂”和市委宣传部“广州讲坛”等内容丰富的宣讲活动，采取读书交流、报告座谈、集中研讨等青年容易接受的方式，不断把学习活动引向深入，努力用和谐社会的美好愿景感召青年、凝聚青年，引导团员青年自觉把思想和行动统一到党的最新理论成果和中央、省（市）委精神上来，统一到局党委中心任务上来，不断增强使命感和责任感，立足岗位，奋发有为，建功立业。结合团属宣传阵地建设，通过张贴宣传图片、编辑黑板报、实时更新民政青年论坛等措施，大力开展形式多样的宣传教育活动，努力用“三个代表”重要思想和科学发展观构筑青年的精神支柱，引导团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。一年来，先后举办民政“青春大讲坛”2期，邀请广州大学刘树谦副教授、省委党校科学社会主义教研部主任王庆利副教授分别作《礼仪――为您的形象增添魅力》和《党的十七大报告——发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领》的专题讲座，参加团市委“羊城青年学堂”和市委宣传部“广州讲坛”等宣讲活动5次，下发学习资料100余册（套），受教育团员青年人数达800余人次。（二）服务大局创新创效，团的生力军和突击队作用进一步彰显围绕改革发展显作为。举办了“我与民政同发展，我为民政献一策”建言献策活动，开展了争当青年岗位能手、青工岗位练兵、服务技能比赛和“五小”竞赛等活动，组织青工积极投身创新创效实践，帮助他们掌握和提高岗位创新本领，提高青年整体素质，为基层培养和选拔了一批青年创新人才。广州市老人院张华英、市社会福利院彭小果被团市委授予“2006年度广州市青年岗位能手”光荣称号。围绕文明创建展风采。以重大节日和特殊纪念日为契机，定期组织民政青年志愿者进社区（农村）、进福利院、进老人院、进救助站，广泛开展“青春建功新农村——百村千号行动”、“扶弱济困”、“爱心送温暖”、“爱心结对助学”、“无偿鲜血”、“义务植树”等志愿服务活动，进一步深化了民政青年志愿服务品牌建设。一年来，先后开展了“千号岗位文明”和“千号志愿服务”统一行动；组织局系统3支青年志愿者小分队参与了团越秀区委开展的“全民志愿服务行动周”志愿服务集市活动，现场共设置青年志愿者咨询服务台2个，发放民政业务宣传资料200余份，提供义诊服务30余人次；积极响应团市委“青春建功新农村——百村千号行动”号召，发动和组织团员青年参与和支持社会主义新农村建设，先后到从化良口镇结对帮扶村北溪村开展了“爱心助学”、“情暖中秋”、“健身计划”、“智力扶贫”和“健康直通车”等专项活动，通过为新农村建设捐款、捐物和认建、认扶、认助活动，帮助农村解决教育、文体、卫生等基础设施建设中的困难，累计捐款、捐物价值达1.3万余元，为帮扶村各项事业发展提供了有力的物质支持。一年来，局系统共有1个志愿者服务先进集体和1名志愿服务先进个人受到团市委通报表彰，其中，市民政局精神病院青年志愿服务小组被团市委命名为“广州市‘雷锋号’志愿服务先进集体”称号；该院吴平平同志被授予“广州市‘雷锋号’志愿服务先进个人”荣誉称号。围绕和谐民政亮能力。利用“五四”、国庆等节日期间，组织团员青年开展内容丰富、形式多样、喜闻乐见的文体活动，营造健康有益的节日文化，为团员青年搭建展示才华的舞台，活跃团员青年的业余文化生活，参与承办了全局摄影书画作品展，组队参加了市委宣传部举办的“广州，有礼”文明礼仪展示大赛，获得三等奖及组织奖。（三）实施团建创新，团的工作基础进一步夯实加强基层团的组织建设。坚持“党建带团建”原则，以“高举团旗跟党走”团建创新示范点创建为载体，在基层团组织强力推进以“五个有”、“四个好”为标准的“达标创优”竞赛活动，提高了基层团组织的自转能力；加大团建创新力度，抓好基层团组织按期换届工作，配齐配强基层团组织班子，巩固和加强团的自身建设，增强了基层团组织的内在活力；积极做好符合建团单位的团建工作，扩大了团的工作覆盖面；选树表彰了一批团的先进典型，“五•四”前夕，局团委表彰了5个“2006年度局级先进团组织”、4个“2006年度局级共青团特色工作奖”、65名“2006年度局级优秀共青团员”、5名“2006年度局级优秀共青团干部”，有2名优秀共青团员受到团市委表彰，市民政局机关服务中心团支部书记何慧芬同志被团省委授予“优秀共青团员”称号；完成了2010年团费收缴、管理和上缴工作，全年共收团费7762元，其中上缴团市委1782元。加强团干部队伍建设。认真落实团干部上岗培训制度，举办了2010年度团干部研修班，努力提高全局团干部队伍整体素质；加大了对团干部的协管力度和实绩考核，协助局属单位党组织做好团干部选拔、培训、锻炼、管理和举荐等工作；完善了基层联系点制度，引导团干部转变工作作风，强化服务意识。加强团员队伍建设。认真开展了年度团员教育评议活动，健全和完善了团员教育管理的长效机制，实现团员管理与服务的统一；积极做好推荐优秀青年入团和优秀团员入党工作，全年共发展团员9名，17名青年被推优入党；进一步完善了团组织关系接转制度，全年共办理新转入团员团籍登记72宗，组织关系转出手续32宗，补办补发团员证8宗，办理超龄离团手续43宗；切实做好服务团员的工作，努力为团员解决实际困难，使广大团员真正感受到了组织的温暖。加强团的信息化建设。完善了基层信息报送制度，依托局团委“青春驿站”网络论坛，及时准确地宣传民政共青团工作，拓宽了团员青年学习和交流的平台；按时按质完成了2010年度团内统计上报工作，截至12月底，全局14周岁至35周岁青年在册人数为1069人，团员注册人数为457人，其中女团员为288人；保留团籍的青年党员数为44人；完成了2011年度团报团刊征订发行工作，为13个基层单位直属团组织赠订了2011年度《中国共青团》及《青年探索》杂志各一份；努力打造电子团务，加大了团务管理系统在基层的推广和应用，规范了团的各项基础工作。二、2011年工作计划2011年全局共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻落实党的十七大精神，以社会主义核心价值体系为引领，进一步解放思想、与时俱进，围绕大局、开拓创新，推进理论武装兴起新高潮，创新创效推出新举措，团建工作实现新突破，青年素质得到新提高，努力开创更加蓬勃活跃的共青团工作新局面。（一）增强主动性和针对性，进一步加强和改进青年思想政治工作1、以贯彻落实十七大精神为主线，坚持把深入学习十七大精神同学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验结合起来，引导全局团员青年加深对十七大报告新思想、新观点、新论断的理解，提高运用理论解决实际问题的能力，增强贯彻十七大精神的自觉性和坚定性；2、积极开展理想信念教育和发展形势任务教育活动，引导青年正确认识国情、市情、局情，自觉投身民政事业改革、发展、建设大局；3、继续深入开展社会主义荣辱观学习、教育活动和以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的现代公民教育活动。（二）找准聚焦点和结合点，进一步引领团员青年在构建和谐广州、推进民政各项事业建设中发挥生力军作用1、坚持抓好青年创新创效活动；2、继续深化青年文明号创建活动；3、广泛开展青年志愿者活动；4、大力开展丰富多彩的青年文化活动；5、扎实推进“青春建功新农村——百村千号”行动。（三）把握关注点和着力点，进一步提高做好服务青年工作的能力和水平1、推进民政青年新世纪读书计划，加强阵地建设，大力开展主题读书活动；2、加大青年维权力度；3、继续打造民政青年论坛这一工作品牌，不断调整完善栏目设置，围绕青年关心、关注的社会热点、焦点和青年成长、成才的所需、所求等方面内容的视频、音频资料，方便青年下载学习。（四）坚持党建带团建和团建抓创新，进一步加强团的基层组织建设1、深化党建带团建工作；2、深化团建创新工作，加大“五个有、四个好”团组织典型的培养、选树、表彰、推广力度；3、加强团干部队伍建设，切实履行协管职能，积极拓宽团干部培训渠道，加快提高团干部队伍整体素质；4、加强团员队伍建设，进一步巩固增强共青团员意识主题教育活动的成果，把好的活动形式和服务项目制度化、规范化、经常化，使团员受教育、青年得实惠、工作见成效。