2022年开展贫困残疾人招聘活动工作总结范文

2020年开展贫困残疾人招聘活动工作总结范文为深入贯彻落实党的十八届六中全会、中央经济工作会议精神和省委、省政府扶贫工作决策部署，进一步促进农村劳动力特别是有建档立卡能力的农村贫困残疾人转移就业，同时满足企业和各类单位用工需求，根据《省人社厅、省残联转发关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(湘人社办函〔2022〕8号)通知精神，结合桂阳县情，现将举办农村贫困残疾人就业援助招聘会工作总结如下：3360。一、高度重视，统一思想就业困难人员是就业工作的重要组成部分，关系到人民生活的基本权利和切身利益。开展招聘周活动是为人民群众办实事的民心工程，桂阳县高度重视，组织保障工作人员认真学习了《关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》精神，以“就业帮扶，助残圆梦”为主题，以农村建档立卡贫困家庭劳动力以及残疾人为重点援助对象，大力宣传，走访登记，精准服务，多渠道帮扶就业困难人员实现就业，协调相关部门，充分调动各级就业服务机构、社会组织、企业等各方面力量，在思想上形成合力，带着对就业困难群体的深厚感情开展工作，确保活动顺利开展，确保农村建档立卡贫困家庭劳动力以及残疾人转移就业。二、活动开展的情况为了确保活动取得实效，制定了活动方案，开展了形式多样、丰富多彩的活动。为了确保活动工作顺利，组织服务团队20人，在汽车南站、汽车北站、公共汽车站、县城人流密集的超市门前等地进行发放粘贴招工信息，并出动招工宣传车深入乡镇广泛宣传。共组织招聘企业10家，推荐残疾人就业岗位80余个，经帮扶转移就业的残疾人5人，入户送岗位30户，共发放《法律法规政策宣传》5000万份、《就业.创业.政策.保障.维权》宣传手册5000本、《企业招聘综合信息》3000余份，活动期间还利用电视台、手机短讯、显示屏等宣传形式，使招聘信息家喻户晓，人人皆知。对辖区内尚未贫困残疾人实现就业提供了平台，为全面做好活动工作打下了良好基础。三、工作落实情况(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的残疾人家庭进行“家访”，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程。(二)岗位到手。按照统一部署，组织了有针对性的贫困残疾人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、职业介绍、再就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。(三)宣传到位。开展政策宣传，落实就业政策，依托基层公共就业服务平台及各类招聘会，通过广播电视、报刊网络、宣传手册、主题日历等形式，创新使用微博、微信等新型媒介，深入基层街道(乡镇)和(村)，大力开展就业政策宣传活动，切时帮助每一位援助对象和吸纳援助对象的用人单位熟知政策、享受政策。(四)建立微信平台。依托郴州红海人力资源公司网络招聘平台，把有就业愿意但又因各类原因暂时不能外出就业的各类人员和招聘单位拉入红海公司人才库，只要通过微信关注随时随地可以查处就业岗位，找到满意的工作，真真正正达到无缝对接。四、建立帮扶责任制度和援助长效机制在建立帮扶责任制度方面，一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。设立专门政策咨询窗口，为残疾人员长年提供政策咨询服务，同时通过动员全社会的力量，统筹兼顾，多管齐下。本次活动的开展，在社会上营造了关心和支持贫困残疾人员就业的良好氛围，取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验，不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制。