2022年项目部党支部党建工作总结范文

2020年项目部党支部党建工作总结范文一、基层党建工作组织建设方面：XX项目部党支部现有党小组X个，党员X名，农民工党员X名，入党积极分子X名。积极开展“创岗建区”活动，创党员先锋岗，建红旗责任区，根据项目施工生产的实际，把组织建设的着力点对准施工一线，使组织建设贯穿项目管理的网络中，X个架子队、X个部室都纳入党员责任区，横向渗透到质量、安全、进度等系统工作中，纵向延伸到物资采购、劳务招标、设备租赁、效能监察等重点环节，确保权力运行到哪里，哪里都有党组织的领导和跟进。队伍建设方面：项目部党支部坚持“以人为本”，为员工提供和谐、温馨、舒适的生活和工作环境，并获得2022年集团公司建家建线模范单位。项目部建立了党员活动室，党旗、入党誓词、党员的权利和义务、支部书记职责等全部上墙，桌椅、书刊、报架等一应俱全，为党员提供了一个便利、丰富的学习、活动环境。加强党员日常学习教育，与提高工作效率、夯实文化基础、提升生活情趣等密切结合起来，使党员教育紧密联系日常工作或生活实际，使学习教育内容更加丰富。二、深入学习贯彻落实党的十九大精神情况党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。十九大胜利召开以来，XX项目部项目部党支部按照公司党委统一部署，结合项目实际，以“十个一”系列活动为载体，通过宣贯动员会、组织学习讨论、撰写心得体会等多种形式，深刻理解、准确把握十九大精神的实质，使十九大精神真正入耳、入脑、入心，激励项目部全体员工以更加坚定的决心、更加创新的思维、更加有力的举措，投入到项目建设中去。1、加强组织领导，深入宣传发动。一是项目部成立了学习宣贯领导小组，制定十九大宣传讲课计划，组织专题学习会，深入宣贯党的十九大会议精神，原汁原味地学习十九大报告，通过幻灯片图文并茂详细讲解帮助员工们领悟十九大精神内涵，迅速掀起十九大学习热潮。二是根据集团公司党委和公司党委部署要求，项目部召开“学习宣传贯彻十九大精神”专题组织生活会。会前共发放意见征求表59份，广泛征求党员和职工群众对开展十九大精神活动的意见建议，认真开展谈心谈话活动，收到党员手写党性分析材料17份，对党支部进行了民主测评，并对每位党员开展了民主评议。通过聚焦作风建设，开展批评和自我批评，深入学习贯彻党的十九大精神。2、营造浓厚氛围，助力学习提升。在项目部驻地、现场安装设置学习十九大精神图解宣传栏。充分利用qq工作群、微信群发布十九大学习资料，为每位党员发放《党的十九大报告辅导读本》《十九大党章修正案》等书籍，帮助大家更好地学习领会十九大精神。3、丰富活动载体，坚持务求实效。紧紧围绕“学懂弄通做实”，根据公司党委和项目部计划安排，相继开展了项目书记、项目经理讲十九大“公开课”、学习心得体会征文比赛、观看十九大精神专家辅导讲座视频、学习十九大精神漫画展等一系列活动，不断探索创新学习方式，以党员干部和职工群众喜欢的形式，引导广大党员干部用新时代的中国特色社会主义精神和党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进党的十九大精神入脑入心，在项目部落地生根。三、落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神召开以后，项目部党支部紧密结合“两学一做”学习教育，把学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神特别是习总书记重要讲话精神作为学习教育的重要内容，召开专题会，组织全体党员学习，确保会议精神传达到每一位党员，切实提高思想认识，明确工作责任，坚持问题导向，充分发挥领导核心和政治核心作用，切实履行管党治党的政治责任。按照“把方向、管大局、保落实”的要求，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿施工生产始终，凝聚各级领导班子、领导人员、党员队伍和职工群众力量，创新党建工作机制，使党的领导、党的建设同项目管理同步加强，促进党建工作成效转化为项目发展优势。四、履行党建责任制情况项目部认真落实“两个责任”和“一岗双责”，坚持“三重一大”和“三会一课”制度。自4月份进场，项目部党支部共组织支部党员大会3次，支部组织生活会3次，支部委员会学习6次，党课学习9次。1、强化作风建设，增强廉洁自律意识。一是认真落实“两个责任”，成立了党风廉政建设领导小组和纪检小组，设置了信访举报箱。二是开展廉洁谈心谈话、“廉洁风险点排查周”、六查六看等活动，定期组织项目部管理人员观看《忏悔录》《作风建设永远在路上》等专题教育片，让项目部管理人员从思想深处树立起敬畏和戒惧之心，牢固树立纪律意识、规矩意识。2、强化督查考核，明确责任狠抓落实。将廉政建设重点工作分解到岗位、落实到人头，层层签订党风廉政建设责任书，与进场供货商、劳务队签订廉政合同、廉洁工程共建协议。项目部管理人员签署廉洁从业承诺书。制定《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，落实公司“法人管项目制度”，切实推进权力运行阳光透明。目前为止，项目部纪检小组至今未收到违反“三重一大”的举报线索。五、着力推进“两学一做”教育常态化制度化情况为进一步推进“两学一做”教育常态化制度化，项目部成立了“两学一做”领导小组，制定了实施方案及推进计划，以学党章党规、学系列讲话为主要内容，针对党员思想工作实际确定“三会一课”的主题和具体方式，组织开展了“三条例、两准则”学习、“创岗建区”活动，还开展主题党日活动，7月1日，组织全体党员干部到冀鲁豫边区革命纪念馆进行了“铭记历史，不忘初心，凝聚力量，砥砺前行”主题参观学习，重温入党誓词，做合格党员。我从严从实抓好学习教育，带头增强“四个意识”，带领全体党员干部跟着学、照着做，形成一级做给一级看，一级带着一级干的整体效应。严格发展党员程序，按照发展流程进行了党员发展对象演练，2022年项目部确定入党积极分子4名，并按照程序培养。六、存在不足及改进措施回首过去的一年，我深知距离公司党委、公司对我的要求还有很大的距离，主要表现在：(一)抓学习教育不够深入。表现在以下亮点：1、学习缺少主动性，没有严格执行学习计划，学得比较肤浅，没能学深悟透，没有把学习到的东西很好的运用到工作中去，特别是对“项目管理年”活动的学习不深入，学以致用做的不够好。2、坚持“三会一课”制度，加强党员干部的学习教育。在这方面，项目部驻地党小组执行落实较好，但对工区党小组学习情况和效果检查督促不够及时，不够深入。(二)抓制度执行不够扎实。对于上级的有关文件精神，往往注重于传达和布置，而对落实情况的检查和督促做得不够。在日常工作中，对有些违反制度的情况处理不及时，造成制度在执行过程打了折扣。(三)抓党建工作不够创新，很多活动只是按照公司要求做，而且开展不到位，大多注重传达、安排，缺乏检查、督促;对项目部自己开展的工作，缺乏总结、反思，没有更高层次的深入。改进措施：(一)加强引导考核，提高学习主动性。积极引导党员干部把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活和工作方式，变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。特别是加大对工区党小组学习的督促，制定好学习计划，严格检查考核。(二)强化制度执行，促进工作落实。一是抓思想认识。抓好思想政治建设这个根本，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强理论武装，让干部职工在思想上深刻认识到当前从严治党、从严管理干部纪律规矩越来越完备、制度笼子越扎越紧的新时代、新要求，统一思想和行动。二是抓示范引领。紧盯领导干部这个“关键少数”，突出发挥好领导干部抓落实的表率作用，不断强化责任意识和自律意识。三是抓党员带动。充分发挥党员干部的示范带头作用，严格落实组织生活的各项程序和要求，引领带动广大干部职工自觉遵守制度、接受监督。四是抓督促检查。加大对制度落实情况进行监督检查，督促广大干部时刻绷紧“严”的思想、“严”的纪律、“严”的作风，自觉维护制度的权威。(三)利用新媒体创新形式活泼多样，让大家在潜移默化、喜闻乐见方式中自觉增强“四个意识”，提高政治素养。