商学院团总支学生会二零一零年工作计划

商学院团总支学生会二零一零年工作计划各部门：2011年上学期，学生会继续在院团委学生会领导的正确带领、指导下，以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，时刻以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针，树立“以学生为本”的工作理念，以建设同学们喜爱的学生会为目标，积极服务于广大同学，努力开创我院学生会工作的新局面。结合院学生会工作实际，为更好地指导本学期工作，现制定本学期计划制定如下：一、指导思想本学期，将在学院团委指导和商学院团委领导下，以“湖南信息科学职业学院“十二五”事业规划”、“湖南信息科学职业学院2011年工作要点与举措”为指导，以素质教育为中心，，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校各项工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。二、工作目标认真开展我院学生工作,大力推进院风和学院文化建设，提高我院学生的综合素质,争创全院独具特色的优秀团委!三、工作思路（十六字方针）服务为本、引导为纲、追求卓越、锐意进取服务为本服务为本的中心思想，是在响应院团委提出的“学生组织应当学会自我管理，自我教育，自我服务”的号召，及时总结出来的战略思想，表达了我们对老师尽责、对同学负责的决心。我们是老师同学之间的桥梁和纽带，要把学校和老师的要求传达给学生，要把学生在生活学习上的意见反映给老师和学校，以便于学校和老师优化管理，提高工作水平，促进全院师生的共同发展。引导为纲从事学生管理工作，其实就像治理洪水一样，宜疏不宜堵，否则后果不堪设想。我们要想做到完美，只有从正面去影响大家，引导大家，而不是赶鸭子上架，逼着大家、压着大家去做事情，这样才能事半功倍。追求卓越——追求卓越的核心是创新。追求卓越表现了我们永不自满、永思进取、永远创新、永不止步的生生不息的精神境界。江泽民总书记曾经说过“创新是一个民族进步的灵魂”。同样的，在今后开展活动，展开工作中，我们都应该始终贯彻“要么不干，要干就争第一”的理念。锐意进取每个组织都应当具备一颗进取的心，不思进取意味着裹足不前，意味着冥顽不灵，意味着不进则退，意味着行将就木，意味着危在旦夕。一个锐意进取的组织才能不断的取得发展，不断地取得进步，不断的取得突破。做人要有进取心，组织就如同人一样也应当锐意进取。四、突出做好三大工程组织模块建设1.一个中心学生队伍建设急需我们转变观念，在今后的工作中，我们必须注重对学生干部素质的挖掘，建立健全各项制度，并严格执行。此外要不断的总结、摸索新思路，不断的改革与创新方法。2.两个基本点以学习部和监察部为载体，采用副主席主管制，通过对大家思想观念的正确引导，力图从思想上把握制高点，从正面树立更多更好的典型，如学风建设典型，从而创造良好的学习氛围，来引导大家不断的加强自身建设。我们必须充分发挥学生干部的正面典型作用，坚持把理想教育、成才教育的思想内化于学生心中，激发学生的上进心和学习激情。另外，我们也可以通过组织大家开展各种类型的活动，以便带领大家驶上正确的、积极的、健康成长的航向，促使大家能够正确学习、正确思考、科学成长、理想成才。3.三条主线建立促进组（公寓自治委、生活部、女生部）、监督组（监察部、学习部）、策划实施组（组织部、宣传部、外联部）三条主线，并实施主席团责任制。我们通过这三条主线，不仅能够有效维持学生会的日常工作的正常进行，而且还能够在必要的时刻接受一些挑战性强的项目。因为我们的组都是以部门为基础的，所以组动可以带动部门动，组的发展可以引导部门的成长与进步，而部门的战斗力的提升，有利于组织内部的和谐，有利于整个组织战斗力与影响力的提升。以三条主线为依托，可以开展各种形式的工作来带动和引导同学。主席的任务是利用自己手上的资源，尽心尽力为这些涉及到的部门，创造有利条件，以利于工作的开展。一个中心，两个基本点，三条主线，可能是解决部门间的沟通交流与协作问题最有效的方式。但是我们的重点工作还在于是否使部门得到有效发展。因为，我们的这些板块只是为部长他们解决，资源的协调，人员的调配工作，其他具体性的事务还得靠部门来实施。所以组织单元的建设显得尤为重要组织单元建设每个部门都应该是一支突击部队，能够解决多类问题，善于处理各种突发事情。这种思想的实现主要依靠各部门自主的思考、学习之后，主动开展工作和活动。团委学生会各部门应该主动地思考、深入地学习，将各自的部门提升成为特别能吃苦，特别能战斗，特别出成绩的单元。例如：办公室：办公室说到底是一个以服务为主的单位，作为办公室的主任，一定得树立这种意识。此外，对于他们来说，维持同各部门之间的融洽的关系也是同等重要。监察部：监察部在今后的发展中该部门应该主动去了解一些队伍建设的专业知识，从整个学生会的组织架构、工作内容、工作效率、人员调配、人员考核等方面去思考并及时作出调整而不是被动接受主席团的安排。树立自己的权威。学习部：学习部应当集中力量做好学风建设工作。学风建设是一项系统工程，它需要多年的不断建设才能达到预期目标。我们应当发动其他部门、其他团体一起协助来做这件工作。生活部：生活部的核心也不应该仅仅是检查寝室，那样的层次太低。生活部应该高度重视如何提高学生的在校生活质量，比如生活品位，所以生活部需要运用上学期寝室文化节积累的经验，与同学们一起建设和谐、美好的“第二课堂”。体育部：其实商学院的体育人才也有不少，只是没有得到充分的挖掘，因此我们应该利用学院运动会、院篮球赛、足球赛等的良好契机，力争早挖掘、早发现、早培养、早运用体育人才，为商学院在以后的比赛等活动中添光增彩。组织个体建设加强学生干部队伍建设要综合培养他们的政治品质、心理素质、专业知识文化以及各项技能，着重提高学生干部的语言表达、组织管理、关系协调、实际操控、分析和解决问题的能力。积极培训。根据学生岗位的不同要求以及自身的差异，有计划的开展培训，充分利用学校、团委学生会培训、班委培训，来提高大家的理论水平和思想水平。严格要求。学生干部的自身工作本质要求了他们应该做到自我提高自我改善，此外他们的所作所为悄无声息的影响着他人，所以我们要求他们必须在思想上、政治上、学习上、工作上、作风上起到带头作用。大胆使用。管理不是目的，而是作为达到目标的手段。在今后，我们积极的为他们创造条件，创造机会，以便于“三个成才”。在今后，我们在分配任务时目标清楚，责任明确，以便于成才；学生干部首先还是学生，我们要考虑到自身的学习任务和时间安排，从总体上把握轻重缓急，做好阶段性重点工作，同时做好协调安排工作，此外根据工作性质注意工作要点，以利于他们更快的成才。在今后，我们在使用学生干部时，要充分信任他们以助于成功。学生工作的绩效，源自参与者的主观能动性，我们充分尊重和信任学生干部才能发挥他们的主人翁精神、责任感意识，才能有效调动他们的创造性和主动性，做到科学化管理，以助于他们更好的成功。人才培养效仿入党积极分子培训模式“要与时俱进，更要做好传承”铁打的营盘流水的兵，再好的学生会、再好的部门，其文化都在于传承,如果新上来一批人，只按照自己的方式来改造学生会，而不顾前辈们的既定方针,就很容易造成文化断层，使得精神凝聚力和向心力减弱，久而久之整个学生会、整个部门就会失去方向。每届人上来之后都应该主动了解和掌握前辈们既定的目标和方向，那么不论他怎么迈步，整个学生会都不会后退，开历史的倒班车。所以学生会的文化，光主席团的人员理解了还不足够,应该由上至下的灌输,代代相传。另一个方面，人才培养注重的应该是对成员随时随地随事的培养，这种培养理应跳出学生会范围，不仅有着工作上的交流，更多的是做人做事的相互学习探讨。哪怕是去旁听一个与自己无关的会议，虽然专业问题我们可能听不懂，但活动的组织安排以及领导讲话的段落层次等等，皆有学问，说不定哪天就要轮到我们来组织、来发言。五、本学期工作计划1.做好阶段性重点工作。努力做好常规工作，继承优良传统，大胆突破创新，抓好阶段性的重点工作。第一、继续坚持各项例会制度、做好日常考勤工作、检查工作、办公室管理、基础资料建设、日常通讯宣传等工作的同时,积极探索能加强改善各项日常工作的措施和办法。第二、在继承以往团委学生会大型活动的基础上,继续办好“三月文明月”工作、“四月校园文体艺术节”、“庆祝建党90周年”、“迎新生、庆国庆、度中秋”。丰富学生的大学生活，树立积极向上的大学精神。第三、以院团委学生会力量为依托，凭借自身为媒介，设计与开发一些文化、素质含量高的精品活动，增强活动的教育性、娱乐性以及学术性，以提高大学生的综合素质。第四、加强与各院团委学生会、以及外校学生会的联系,加强商学院学生会外联部与各院学生会外联部的联系,建立健全主席对话机制、部长对话机制等。第五、积极开展对外联络工作，力争让更多的校外人士认识湖南信息科学职业学院商学院六、具体活动安排1.“三月文明月”精品活动策划以及实施2.学习、宣传、贯彻落实“三化”“申本”“十二五”规划学习活动3.美化校园活动（新校区植树、建亭、公园清碍）文化一条街书法赛4.说美、爱美、讲美活动5.校园文体艺术节筹备与实施6.毕业生毕业典礼活动7.双代会的召开8.社会实践活动全体学生会成员将以积极向上的态度，尽心尽力的投入到工作中去，全力以赴完成学校交给我们的每一项任务，迸发出学生会新一次的无限光芒！发光并非是太阳的专利，你我也能做到。商学院总支部委员会二〇一一年二月二十二日