2022县人力资源股工作总结范文

2022县人力资源股工作总结范文年底要写一份工作总结，对一年的工作进行总结。那么工作总结怎么写呢？今天网友整理了XX县人力资源股工作总结，敬请关注！20××县人力资源股工作总结人力资源股主要职责包括全县行政机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员的综合管理工作;全县人力资源的管理工作;“三支一扶”人员的招募及管理工作;综合管理全县军队转业干部安置工作;负责管理干部人事档案等工作，现就本股室20××年工作总结如下：一、公务员管理工作1、公务员职级并行工作：负责文件的拟稿和印发工作，落实有关工作安排，按照分工权限对申请晋升职级人员信息进行审核，已收到上报材料10人。2、公务员申报、招录、转正登记工作：申报招录20××年公务员计划24人，分别是森林公安2人、民政局1人、审计局1人、财政局1人、司法局3人、工业和信息化委员会3人、统计局1人、行政服务中心管理委员会2人、农业综合开发办1人、工业园区和管理委员会5人、商务局2人、供销社2人，并对其23人办理了录用手续(农开办1人怀孕暂未办理录用手续)。3、20××年录用的10名公务员分别是工业和信息化委员会1人、教育和体育局1人、司法局2人、物价局1人、商务局2人、旅游局1人、史志档案局1人、公共资源交易中心1人，对其中8人进行了转正定级、公务员登记(2人因怀孕休产假需延迟转正登记时间)。4、20××年公务员考核工作：共有438名科级以下公务员参加了年度考核，考核结果为优秀63人，称职355人，未定等次20人(其中试用期人员20人)。5、根据省市要求，确定人社部门为非领导职务公务员平时考核的试点单位，并拟定了考核试点工作实施方案。6、为公务员办理行政调动35次。7、办理公务员退休7人，分别是县公安局3人，县森林公安局2人，县市场和质量监督管理局2人。二、“三支一扶”工作三支一扶大学生招募、安置工作：今年申报招募三支一扶大学生24名(支教9人，支医12人，支农3人)，均已落实服务岗位，并在相应的服务岗位开展工作。对20××年招募的服务期满且考核合格“三支一扶”大学生19人(支教4人、支农5人,支医10人，另有5人中途离开岗位不予安置,2人考取新单位被录用放弃安置)进行了安置。三、军转安置工作目前市里下发军转安置任务4人，其中3人等待安置，另外1人选择自主择业。四、整理档案工作对档案室和人才交流中心所有档案进行整理，全县350多位公务员的档案已经全部整理完毕，192份工勤档案已整理完毕，事业单位干部962份已整理完毕，从全国干部人事档案专项审查系统里输入和导出的干部任免审批表给每位公务员都确认签字。明年工作初步考虑：1、开展20××年公务员考核工作，并进行统计。2、申报20××年公务员招录计划，并对20××考入公务员进行转正定级工作。3、开展20××三支一扶招募工作，并对20××年“三支一扶”人员进行考核安置。4、做好公务员职务与职级并行的常态化管理工作。5、做好档案管理工作6、配合市局做好军转干部安置工作。7、做好相应的人事调动和退休工作。