2022招新工作总结范文

2022招新工作总结范文学校社团作为学校学生的第二课堂，是学生适应半社会化大学生活的平台，是学生发展潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，是丰富校园文化的载体。此次社区管理中心组织的联合招聘活动，旨在为各社区增添新的活力，注入新的血液。在社区管理中心的支持和帮助下，各社区于10月31日和11月1日在1号楼和2号楼之间的宿舍区和食堂门前举行了招聘活动。在招聘现场，各社团张贴海报、活动标语、活动图片等。并派发有关社区概况的单张，让新生更了解社区。同时，社区管理中心还为各社区提供了临时小舞台，开展才艺展示、社区介绍等活动。招聘现场负责人耐心向新生们讲解参加社团的性质、活动及意义，新生们积极参与，现场气氛热烈。在此次招募活动中，我会本着“不求多，只求完美”的精神，吸收了110名新会员。本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。首先：前期宣传工作比较到位，使很多新生对广告协会有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。其次：招新活动中，大部分会员认真负责，密切合作，体现了我们社团的凝聚力。再次，统一的服装使广告协会比较鲜明，区别于其他社团，同时社团招新工作人员统一穿会服，也是对社团的一种宣传，这一点可以发扬下去。虽然有优点，但我们也发现了不足之处。第一：准备工作不充分，主要体现在招新海报未准备，及招新现场宣传单不够。第二：虽然宣传力度大，但区域化比较明显，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。第三：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。第四：社团中绘画、写毛笔以及艺术设计的人才缺少。本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮助，增强了会员之间的感情，提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及社团管理中心的支持和帮助。招新结束，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。