2022年度基层党建工作年终（述职报告）

2022年度基层党建工作年终（述职报告）基层党建工作主要包括建立健全党的组织机构，经常性地过好组织生活，落实民主生活制度，做好发展党员工作，评选表彰先进等。那么党建工作述职报告怎么写呢？在此，网友为您带来五篇以上精选的2020基层党建工作年终述职报告。希望你喜欢！基层党建工作年终述职报告1我作为一名社区党组织书记，20__年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：一、履职工作情况一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区党建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区党支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。四是强化党员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20__年社区公共服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资__万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为解决这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。二、存在的主要问题及原因分析一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，没有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评党员活动二次，没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工作，缺乏创新思维，没有研究解决问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。三、下步工作思路和主要措施20__年，我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理，创新管理方法，引导流动党员立足岗位做贡献，无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。述职人：___20__年__月__日基层党建工作年终述职报告2根据党建工作要求，按照州委党建办、州直机关工委基层组织建设工作部署，结合州民政工作实际，现将机关党委20__年抓党建工作情况述职报告如下：一、认真履职，切实抓好机关党的基层组织建设(一)发挥作用，认真履行抓党建工作职责。在州直机关工委的领导和局党组的具体指导下，切实履行机关党委抓基层党建工作责任，加强机关干部职工政治思想建设，紧紧围绕州委、州政府的中心工作和“一圈两翼”发展新格局，积极开展“强素质、严作风、建新功”，五好基层党组织、同步小康驻村、党建扶贫等工作。按照“双七增辉”党建示范点建设要求，努力打造“四型”党组织，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观。牢固树立“以民为本、为民服务、为民解困”的民政宗旨理念，落实好、解决好服务群众最后一公里问题，深入推进党的先进性建设工程，始终坚持党要管党，从严治党的要求，围绕中心，服务大局，切实把党的基层组织建设与业务工作相结合，为民政事业又好又快发展提供坚强的思想保证。20__年度机关党委被命名为省级“五好基层党组织”，有三名同志被州直机关工委评为优秀党务工作者和优秀共产党员，党委组织委员被州委教育实践活动办通报表扬，在业务工作中获得省厅两项创新工作奖。(二)加强学习，不断提高思想政治素质。以教育实践活动为契机，加强政治理论学习，强化思想政治教育，加强党性修养，不断提高党员干部职工的思想政治觉悟。采取党员领导干部中心组集中学，各支部组织学、专题辅导学、实地体验学、个人自觉学等方式，认真组织学习习总书记一系列重要讲话、党的十八大以来的全会精神和省委、州委全会精神。紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照“学习教育，听取意见、查摆问题，开展批评、整改落实，建章立制”等三个环节，扎实开展教育实践活动，编发民政工作信息100多期、教育活动信息38期、党建信息28期、手机报15期等对机关党建和业务工作进行宣传。通过教育学习，使基层党组织、党员干部在思想、政治、行动上始终与党中央、省委和州委保持高度一致，遵章守纪，服从安排，认真履行职责，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强新时期做好民政工作的紧迫感和责任感。充分调动广大党员干部职工干事创业的工作热情，营造“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的良好氛围，(三)结合业务，以活动为载体创新党建工作。一是开展走访慰问活动。两节、七一、八一和敬老月期间，结合民政工作职责，先后开展对困难群众、困难党员、优抚对象和高龄老人走访慰问和“查灾救灾送温暖”等活动。二是扎实开展“党建扶贫”活动。20__年，我局派出4名“党建扶贫”、“同步小康驻村帮扶”队员。局班子成员深入联系点走访调研、开展个人结穷亲活动，结穷亲对象9户，分别为结亲对象协调解决了帮扶资金0.5万元至3万元。我局先后投入资金120多万元，组织机关党员干部到联系点开展帮扶走访慰问，为330户困难群众解决化肥、大米和种子。为四个村解决院落改造和社区服务建设经费，解决杉木村、田哨村办公楼修建缺口资金，同步小康驻村队员为长顺县争取省厅项目资金500多万元。三是认真开展党建示范点建设。以“服务群众、一线评议”和“双联双评”活动为载体。按照“双七增辉”党建示范点7个一标准建设要求，打造党建示范点活动，将为民服务承诺在黔南民政网、黔南广播电视台、黔南日报公开，狠抓作风建设，接受群众监督。通过评议和满意度测评，分别达95%和99%。通过验收巩固了党建示范点成效。四是建立党员干部联系制度。制定了局领导班子联系各基层党支部和县(市、区)工作方案，实行一岗双责，对13个县(市、区)投入经费共计125万元，帮助打造村、社区、养老院、居家养老服务站等示范点建设具体困难。五是认真开展“多彩党课”活动。以远学焦裕禄近学文朝荣，传递正能量，自觉践行社会主义核心价值观，开展“明礼知耻、崇德向善”道德讲堂和多彩党课活动。先后开展了以思变思进思跨越，实干苦干提速干为主题的“演讲比赛、道德讲堂、表彰先进、教育实践活动知识抢答赛和寻找身边的闪光点”等一系列活动，为10名“道德讲堂”宣讲员颁发了聘书。(四)强化队伍建设，提升业务素质和党建工作水平。一是认真开展党建工作业务培训。各基层党组织第一责任人先后参加州委组织部、州直工委组织的党务干部培训班，还邀请了州直工委副书记唐子华同志到单位对机关党委委员、各支部书记现场开展党建工作业务培训，共投入经费11万元。同时，认真组织了各支部换届选举工作。二是开展基层业务人员培训。去年，我局投入经费50多万元，与州委组织部、州人社局等先后在州委、福泉市委党校、独山等地举办了3次共8期全州乡镇主要领导、村(社区)干部和行政服务中心人员培训班，培训人员达698人。三是加强志愿服务队伍建设。牵头成立了黔南州志愿者联合会，与有关单位联合举办志愿服务骨干培训班，邀请中央、省、市有关专家来匀为我州120余名志愿服务业务骨干、志愿云信息平台管理员进行培训。目前，州直单位组建党员志愿服务队登记注册43支1500多人，全州共组建了党员志愿服务队、巾帼志愿服务队、州新闻工作者服务队等1400支志愿服务队伍，注册人员达1.7万多人。与州党建办、州直工委开展党员志愿服务进社区和微心愿征集宣传活动。二、围绕中心，服务大局抓党建，促进民政事业健康发展20__年全州共争取省以上民生保障资金11亿元，比上年增加1.7亿元,增幅18%。一是完善最低生活保障和医疗救助制度。切实抓好城乡低保动态管理下的“应保尽保”、“按标施保”工作，城乡低保分别提标10%和15%以上，确保了42万困难群众的基本生活。医疗资助了47.13万名困难群众，直接实施医疗救助3.5万人(次)，共支出医疗救助资金6795万元，有效解决了困难群众医疗难问题。二是认真做好防灾减灾工作。积极做好冬春困难群众生活救助工作。全州共投入受灾困难群众救助资金8610.5万元。确保灾民有饭吃、有衣穿、有房住。三是加大行政区划改革力度。主动作为，当好党委政府参谋助手，制定黔南州乡镇区划调整工作方案，各县(市)、州直相关部门通力合作，于去年7月底乡镇行政区划调整全面结束。全州乡(镇、办)总数由上年的238个调整为104个，减幅56.3%。全省乡镇行政区划调整现场推进会在独山召开，会上，州委书记龙长春介绍了经验和做法，副省长慕德贵对黔南乡镇行政区划改革作了高度评价：主动作为，敢于突破;规划先行，强力推进;服务发展，并在会上要求全省各市州推广。三、落实两个责任，加强党风廉政建设，打造阳光民政按照习总书记提出的“坚持党要管党，从严治党，从严管理干部队伍，党风廉政建设永远在路上的要求，认真贯彻落实中央八项规定和省委州委有关规定，要求别人做到的班子成员自己