商机转介激励方案

商机转介激励方案如何撰写商机推介计划书？完整版怎么写？有时间吗？请看以下完整版的商机推介奖励计划。希望对大家有帮助。一、目的：为了更好的促进公司业务发展，充分调动员工对公司客户拓展的参与度，特制定本方案。二、适用对象：全体员工三、可推荐的业务范围：1、电话客服（呼入）2、电话销售3、在线文字客服4、微信营销5、租赁呼叫中心系统6、购买呼叫中心系统7、呼叫中心运营场地租赁8、培训项目四、推荐流程：1、员工通过外界关系网络获得的商机或客户信息，到人力资源及行政部填写表格后，由人力资源及行政部经理电邮给总经理及集团人力资源及行政部。2、员工需要准确提供如下资料：(1)客户名称(2)联系人、联系部门(3)联系人职位(4)联系方式（电话、电邮、微信）(5)客户现时需求（可洽谈的业务类型）3、总经理及集团人力资源及行政部把商机信息传递到业务发展部，由业务发展部负责跟进；4、总经理及集团人力资源及行政部负责跟踪客户开拓的.过程及结果，并反馈员工。五、奖励：1、公司业务发展部成功与客户(经理级或以上)约见取得联系，并进入清晰的业务洽谈阶段：奖励500-1,000元；2、公司与客户签订合同，项目启动，按项目规模进行奖励：1-10个座席：1,000元11-20个座席：2,000元21-50个座席：3,000元51-100个座席：5,000元超过100个座席：10,000元；3、如项目无法以座席计算规模，则会另行拟定及公布奖励方案；4、两个月内累积最多转介（推荐）的员工：再奖励500元；5、审批权限：由总经理及业务发展部负责奖金发放的审批；6、奖金发放方式：随审批当月的工资一起，在次月发放；六、附则1、本方案解释权归人力资源部；2、本方案自2017年**月1日起实施。