事业单位机构改革的工作方案

事业单位机构改革的工作方案确定目标是顶层工作计划的重要组成部分。公司要做一个项目的时候，上级会根据提交的工作计划，选出最佳方案。工作计划应该写些什么？以下是网友整理的事业单位机构改革工作方案。我们欢迎您的参考，希望对您有所帮助。一、指导思想和原则根据政事、事企分开和精简、优化、效能的原则，合理配置事业单位机构编制资源，充分发挥事业单位的服务功能，逐步建立适应社会主义、符合团场文化类、城建类事业发展要求的管理体制和运行机制，促进团场事业单位健康发展。改革的原则是：（一）政事、事企分开的原则原单位承担的社会公益性职能和经营性职能分开，强化为农业和农技服务的公益性职能，放活经营服务性职能。（二）精简、统一、效能的原则调整单位结构布局，减轻财政负担和职工负担，增强事业单位活力，提高事业单位的社会效益和经济效益。（三）经济建设与社会事业协调发展的`原则坚持以经济建设为中心，与团场经济发展水平、财政承受能力、人力资源状况相适应。二、机构编制调整根据《关于下发生产建设兵团第八师一四一团所属事业单位机构编制方案的通知》要求，设农业综合服务中心、文化广播电视服务中心、城镇管理服务中心、经济核算中心（统计调查中心）四个事业单位，核定事业编制58名。三、所属事业单位人员编制及领导职数确定1、141团农业综合服务中心（22人）主任：1人书记：1人农业技术员：14人林业站站长：1人畜牧兽医站副站长：1人畜牧兽医：4人2、文化广播电视服务中心（5人）书记、主任：1人播音员：1人记者：1人编辑、技术员1人技术员：2人3、城镇管理服务中心（2人）书记、主任：1人工作人员：1人4、经济核算中心（2人）工作人员：2人以上共纳编31人，其余编制暂空27人，待后根据工作需要，按有关规定和程序办理。四、组织实施团改革领导小组按照“四类”事业单位纳编人员的要求，经过遴选，初审并结合报名等情况确定拟选人员并报编委。根据编办的批复，经过公示后按照人事局的考试要求和时间，由团场按有关规定和程序统一组织考试，按编委的批复下达纳编名单。