在2022年度学院“两代会”上的工作报告汇报范例

在2022年度学院“两代会”上的工作报告汇报范例在2022年学院“两代会”上的工作报告范文各位代表、各位领导、老师们：我受第x届教代会执行委员会和工会委员会的委托，向大会报告工作。报告的标题是“扛起新使命，谱写新篇章，团结带领广大教职工为学校事业高质量发展勇毅前行”。请代表们审议。一、2021年主要工作回顾（一）突出思想引领，用心学党史，真心办实事1.加强教职工思想政治引领。加强工会系统党的建设，落实“一岗双责”，建立党建与业务工作深度融合、相互促进的机制。2.开展学“四史”等主题实践活动。通过开展“四史”知识学习竞赛等系列主题实践活动，引导教职工进一步领悟习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，强化对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，自觉坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。3.扎实推进“学党史办实事”活动。以庆祝中国共产党百年华诞为契机，把开展庆祝活动与履行引领教职工的政治责任结合起来，与履行维权服务的基本职责结合起来，广泛开展“我为群众办实事”实践活动。（二）强化组织建设，推进民主管理，迸发基层活力1.扎实推进教代会制度。召开学校第x届一次“两代会”，圆满完成换届选举工作和既定工作，整理汇总分组讨论意见和建议，向有关职能部门反馈、向校长办公会作专题汇报。2.持续推进校务公开工作。通过多途径、多方式倾听教职工对学校工作的意见和建议，落实好教代会的各项职权，有效维护教职工的合法权益，进一步促进了民主管理。3.做好教代会提案征集和落实工作。提案委员会对2021年征集到的提案进行充分讨论审议，通过齐抓共管，多部门协同，办结率xxx%。4.做好教代会代表巡视工作。根据教职工关心的重点热点问题及“两代会”代表的提案等，分两组进行了巡视。被巡视的部门专题汇报了2021年的提升改进措施，获与会代表一致好评，并对后期的管理措施给予理解和支持。5.扎实推进二级分工会建设。组织二级分工会完成换届选举工作。积极推进二级分工会“职工小家”建设。开展校级工会工作先进集体和个人评选，鼓励先进，加强引领。经过推荐评选，材料学院分工会获评“全国模范职工小家”；x人被授予市级“优秀工会工作者”称号。（三）选树先进典型，发挥示范作用，助推高质量发展1.加强师德建设，加强新时代劳动教育。发挥劳模和先进的带头示范作用，提升广大教职工围绕“两建”目标开展工作的责任感和使命感。弘扬主旋律、树立新风尚，一批先进集体被评为市级“五一巾帼岗”、“工人先锋号”和“三八红旗集体”，x人被授予市级“五一巾帼标兵”称号。2.打造市级“职工创新工作室”。发挥职工创新工作室的创新攻关、培育传承作用，积极扶持教职工参与创新工作，新增x个市级“职工创新工作室”。3.提高教师的教学技能。作为评委单位，工会积极参与评估中心组织的校内教师教学竞赛工作。鼓励各分工会组织教师参加校内外各类教学技能大赛。（四）完善活动载体，打造品牌活动，提升满意度1.加强文化载体建设。一是加强省级“职工书屋”建设。以创建学习型组织和建设“书香金科”为目标，以实施省级“职工书屋”示范点提档升级工程为依托，完善教职工文化活动载体。二是加强俱乐部建设，丰富教职工的业余文化生活。重组xx个教职工俱乐部，广泛开展各类俱乐部活动。2.推动全民健身活动深入开展。在遵守疫情防控要求的前提下，积极推进全民健身活动的开展，组织教师广泛参与的健身走活动；举办第十九届校运会教工组比赛、冬季乐跑活动、乒乓球单打比赛和团体赛、羽毛球团体赛等大型赛事活动。3.围绕重要节点开展主题活动。围绕不同节日特色，面向不同服务对象，开展丰富多彩的庆祝活动，加强劳动教育，表达关爱祝福。（五）开展多样化服务，满足多样化需求，建设平安和谐校园1.继续开展“xx杯”竞赛活动，多措并举保障教职工安全健康权益。2.落实好《xx学院“三双”集体协议》。一是做好各类慰问帮扶工作。二是组织参加南京市职工互助保障计划。三是开展关爱教工子女行动。四是做好教职工节日慰问品和生日蛋糕等福利采购工作。3.优化“互联网+”工会建设。一是完成工会网站改版工作；二是新增“xx金科”栏目，加大安全教育宣传；三是改进工会服务平台，采集坚持“最小必要”原则。二、2022年重点工作计划2022年是党的二十大召开之年，是学校在新发展阶段实现跨越发展的关键之年。新时代新使命，工会要始终突出党对工会工作的领导，切实增强工会工作的政治性、先进性、群众性，踔厉奋发、笃行不怠，担当作为、创新争先，奋力谱写工会工作新篇章。具体做好以下六个方面工作。（一）坚持思想引领，政治方向更加坚定深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化理论武装、加强政治引领，深刻把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，进一步增强工会组织服务于学校“大思政”工作格局的主动性和创造性。（二）加强民主管理，深入推进依法治校以贯彻实施新修改的《工会法》为契机，持续推进校务公开，有效维护教职工的合法权益。不断完善工会组织建设和制度建设，依法管会、依法履职。加强二级分工会组织建设，不断推进二级教代会建设和模范小家建设，提高工会干部队伍工作能力。（三）积极弘扬师德，聚焦聚力为国育才一要强化师风建设，教育引导全体教职工为党和国家教育事业立言立功、立德立行。二要持续弘扬劳模精神，厚植工匠文化。三要通过打造“书香金科”，深化和拓展教职工文化家园建设。四要启动“融宁乐业”志愿服务工程，提升服务南京能力。五要继续开展网聚教职工正能量活动，着力营造积极向上的网络文化。（四）推进资源共享，构建持续发展平台紧紧围绕学校建设目标，为教职工技能提升提供更多平台、创新创业开辟更广空间。（五）落实关心关爱，建设平安和谐校园一要强化工会的监督，开展好“xx杯”竞赛活动，构筑教职工安全防护网。二要加强人文关怀和心理疏导，加大对教职工的关爱帮扶力度，提高学校的凝聚力。三要深入开展“职工小家”内涵建设活动，为分工会提供更多专业化、项目化服务，让教职工有更多的获得感、幸福感、安全感。（六）强化作风建设，提升管理服务效能一要坚持深入基层，重心下移，切实了解教职工之所想、所急、所需，全心全意为教职工服务。二要巩固党史学习教育成果，持续开展“我为师生办实事”实践活动，让办实事暖在师生心坎上。三要加强“网上工会”建设，解决好服务教职工“最后一公里”问题。各位代表，同志们，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢牢把握新时代工会工作主题主线，在学校党委和上级工会组织领导下，以实施学悟守正、举旗育人、建功立业、暖心聚力、强基固本“五大行动”提升年为抓手，以生龙活虎的干劲奋进新征程，以工匠精神谋求新作为，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，积极投身学校创建x一流应用型本科高校的事业中，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！谢谢！(转载请注明)