西京医院医务工作手册

医教部工作职责医教部是在院首长领导下负责全院基础医疗质甘、临床高新技术、应急救援、扭生经济管理、为军服务、教学下作、继续教育、科研了作、学科建设、院外医疗业务联系的管理职能部门。一、负责制定医院整体建设规划。二、负责制定全院医疗、教学、科研工作计划.提出具体落实猜施并进行检查。三、负责协调各业务科室之间的工作关系.主持院内外重大抢救及会诊。四、侧定、督查各项医疗规章制度和医疗诊疗常规的执行悄况，定期组织现场办公会、医护考评例会、住院总医师例会等。五、对医疗事故、医疗差错以及特殊死亡病例及时组织调查、讨论。六、对医务人员进行业务堵训和医疗安全教育.审查、考核医务人员的资质和业务能力。七、督查全院药品、医疗设备器城的供应、使用管理工作.组织药品、医疗设备器械的招标工作。八、负责学校本科生临床阶段的课程教学和实践教学的组织管理工作。九、负责医院研究生的管理工作.组织研究生导师遴选、研究生复试、学位论文课题开题、中期检查、毕业答辩等。十、负责进修生的管理工作，组织岗前教育和业务技能培训。十一、负责实施住院医师规范化培训、医疗业务人员的在职培训、外出进修学习等工作。十二、负责组织全院性的业务学术活动和对外学术交流，负责审批人员出国、出境参加学术活动。十三、负责对参加各种短期培训班、学术培训、学术交流活动进行审核，并按规定对学术论文进行审核。十四、负责组织科学研究课题、成果奖的中报。十五、负责制定医院学科建设方案，规划科研实验室的建设。十六、负责制定全院医疗、教学、科研奖励方案并组织实施。十七、负责医院学术评定委员会、教学督导委员会的日常工作。十八、及时完成领导交办的其他下作。医教部主任职责一、在医院党委、院首长领导下，组织实施全院医疗、教学、科研工作。二、负责医教部人员分7、思想教育和行政管理。三、负责组织制订医院整体建设规划。四、负责组织制订医疗、教学、科研和科室建设规划，以及应急救援、为军服务、卫生经济管理、对口帮扶方案的制汀和实施。五、负责组织制定、督查各项医疗规章制度和医疗诊疗常规的执行情况，组织现场办公会、医护考评例会、住院总医师例会等。六、负责组织医务人员进行医疗安全教育，对医疗事故、医疗差错以及特殊死亡病例组织调查、讨论。七、负责组织对医务人员进行业务培训，组织审查、考核医务人员的准人资质和业务能力.协助政治部做好医务人员的试用、晋升、奖励和调配工作。八、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，深入科室检查纂础医疗质量，参加和指导科室主要业务活动，组织指挥重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，以及组织医务人员应对防疫、救灾等突发公共卫生事件。九、督促检查药品、设备、耗材的采购、供应和管理工作，检查医疗设备的使用、保管和维修情况。十、组织全院开展新技术、新业务.以及科研成果的推广和转化。十一、组织、检查机动卫勤分队的业务训练和组织建设。十二、负责选派医务人员深人基层开展为军服务和对口帮扶工作。十三、负责安排保健对象的接待、诊疗和保健，负责评残、医疗包干工作。十四、负责组织本科生临床阶段的课程教学和实践教学工作。十五、负责组织研究生导师遴选、研究生复试、学位论文课题开题、中期检查、毕业答辩等工作。十六、负责组织实施住院医师规范化培训.负责组织进修生的岗前教育和业务技能培训。十一七、负责组织全院性的业务学术活动。十八、负责组织科学研究课题、成果奖的中报工作。十九、负责医院学术评定委员会、教学督导委员会的日常工作。二十、及时完成领导交办的其他工作。医教部主管医疗副主任职责一、在医教部主任带领下，具体组织实施全院各项医疗工作。二、组织相关部门拟定医疗工作计划并组织落实;经常督促检查，按时总结和向上级汇报。三、组织相关部门深人各科室，了解和掌握情况.组织重大抢救和重大院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查并采取措施，提高医疗质量。四、严防差错事故，组织相关部门对科室医疗缺陷、事故或纠纷进行调查分析与处理，提出防范措施，总结经验教训。五、组织相关部门做好科室新技术、新业务的开展和推广应用，确保医疗工作创新发展。六、指导门诊和急诊做好各种医疗管理工作，确保门、急诊工作质量。七、组织相关部门对医疗工作进行考核与奖惩，开展医疗质量管理研究，定期对基础医疗质量进行分析，提出整改意见，保障医疗环节畅通。八、在医教部主任带领下，组织经管科对全院成本控制及奖金分配政策进行研究，提出改进意见，确保医院良性发展。九、组织相关部门做好医保、为军服务及机动卫勤分队训练管理工作。十、督促检查药品、医疗器械的供应管理制度。十一、完成上级领导交办的其他任务。医教部主管科研教学副主任职责一、在医教部主任领导下，协助主任做好教学、科研管理工作。二、负责学校本科生临床阶段课程教学和实践教学的组织管理工.作。三、负责医院研究生培养和管理工作，以及导师中报、审核相关工作。四、负责管理来院进修人员和完成学校下达的培训任务。五、负责医院规范化培训住院医师的日常管理和培训工作。六、负责制订医院科研发展规划，定期检查科研计划落实和进展情况，帮助解决科研工作中出现的问题。七、组织实施有重要意义的综合性、跨学科的重大研究课题。八、落实与国内外各单位的科技协作和横向联合工作;具体实施与上级有关部门及兄弟单位的协调、联系工作。九、做好教研室、科研机构的建设、评估和调整工作。十、负责组织医院各类学术活动、业务培训等继续教育工作，外出学习人员的审核。十一、负责医院学科建设方案，规划科研实验室的建设。医教部办公室主要职责医教部办公室是在医教部主任领导下的综合职能部门。始终围绕医院医教研中心工作。以股务、保障医教部领导工作为中心。负责组织、协调、完成部领导下达的工作任务。履行下列职责:一、负责上级及有关单位文件、信函的编号、登记、送批。及时反馈领导批示意见。二、负责呈办业务部门的报批文件的编号、登记、送批。及时反馈领导批示意见。跟踪了解落实情况。三、负责医教部的日常接待和群众信访工作。四、负责按规定保管和使川公章。并对其负责。五、负责医教部公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。六、负责医教部各科室报纸、杂志的征订和收发，以及医教部领导信件的邮寄工作。七、负责医教部财产、物品的领发、保管、维修和报废等工作。八、负责收集、编写医教部各科室每周工作计划。以及各科室的文件材料、试卷的打印、复印和速印。九、负责部领导的文件管理。协调有关部门做好医教部领导日常办公川品、文化川品、通讯及网络等保障工作。十、负责部领导车辆和接待车辆的维修保养，与院务部协调接待1月车.并对办公室司机进行管理教育。十一、负责医教部领导办公室、会议室、网络办公室的清洁卫生。十二、完成医教部领导交办的其他工作。医疗科职责医疗科是在院长、主管副院长、医教部主任、主管副主任的领导下，对全院医疗工作和医务行政实施组织管理的职能部门。其主要职能如下:一、在院部领导的领导下，组织实施全院医疗及医疗相关工作。制定医疗工作中的各项规章制度及医疗建设目标和发展规划。二、在保证全院各临床科室、医技科室工作正常开展的同时，积极组织并协调全院各临床科室危、重症病人的抢救工作，保证全院各科室医疗工作正常有序的进行。三、定期组织全院临床科室查房和院部领导现场办公。负责全院医护质量考核，每月组织召开全院医疗运行形势分析会，对全院及各科室医疗指标进行定期考核讲评。完成每季度学校医疗形势分析会材料撰写和组织协调工作。四、组织全院会诊工作，及时组织并解决危重症、疑难病例的讨论、救治问题，定期检查各科室间会诊情况，保证各科室间会诊顺利进行和会诊质量。负责医师外出会诊、邀请外院医师会诊的联系、协调工作。五、负责组织“名术工程之精析病例讨论会”等医疗精品活动。负责相关领导视察、兄弟一单位参观的接待工作。六、负责接待并处理全院的医疗投诉及纠纷，并协助相关部门进行医疗鉴定等工作.及时向院部领导汇报处理意见。对全院医师进行医德医风考评。定期组织进行全院的医疗安全教育，提高医务人员的医疗安全意识。七、负责医疗技术准人及新开展项目的审批工作。负责对新技术新业务项目的申报、阶段检查及终期评审工作。八、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。九、负责组织督促检查临床医师、技术人员的业务水平，定期组织进行业务培训和技术考核。协助干部部门做好医疗技术人员的晋升工作。十、定期组织医疗队开展服务基层部队的“健康军营行”活动。组织实施落实军地各类对口支援工作任务。负责军队机动卫勤分队及国家应急医疗救援队建设。组织实施各种应急医疗救援及公共卫生突发事件应急保障任务。十一、完成军队医学专科中心、等级医院评审等各类医疗专项检查评审的组织协调工作。十二、完成上级领导交办的其他工作。医疗科长职责一、在医教部主任、主管副主任领导下负责医疗科全面工作。二、负责制订医疗工作计划，并总结、汇报医疗工作进展情况。三、负责医疗质量监管、考评工作和医疗质量管理研究。四、负责医疗安全监管，组织全员医疗安全形势分析、点评。五、负责新技术、新业务的立项评审。六、深人科室，掌握重点病人诊疗情况，组织会诊、抢救工作。七、负责设备、药品、医疗设备的监管工作。八、负责突发应急事件的医疗救援组织工作。九、组织科内政治和业务学习，指导助理员的工作。十、完成上级领导交办的其他工作。医疗助理员职责一、医政管理岗位职责1.负责组织、协调、完成上级下达的各项医政工作。2.负责检查医疗规章制度落实情况。3.负责执业医师考试报名、执业医师资格证书、执业证书管理。4.负责医疗系列人员晋升职称临床技能考核。5.负责与地方卫生行政部门的协调、沟通工作。6.负责院部领导现场办公。7.负责医疗精品活动的组织、协调工作。二、医疗质量岗位职责1.负责组织、协调、完成上级下达的各项医疗质量管理工作。2.制定年度医疗工作量指标及奖惩办法。3.组织做好医疗新技术、新业务的开展和推广工作。4.负责全院医护质量考核工作，每月进行分析、汇总，并按照考核标准进行奖惩。5.组织召开每月一次的全院医疗运行形势分析会。6.负责医学专科中心、研究所管理工作。三、医疗安全岗位职责I.负责组织、协调、完成上级下达的各项医疗安全管理工作。2.组织协调危重病人抢救和疑难、罕见病例会诊。3.负责医院重点科室、重点部位、重点环节的监管。4.负责医疗投诉和医疗纠纷处理工作。5.负责设备、药品、输血管理工作。四、卫勤保障岗位职责1.负责组织、协调、完成上级下达的各项卫勤保障工作。2.组织协调突发应急事件的医疗救援和批量伤病员的救治工作。3.负责机动卫勤分队全面建设，完成上级下达的各项任务。4.负责开展服务基层部队的“健康军营行”活动和军地医院对口支援工作。医疗总值班工作职责一、医疗总值班实行24小时值班制。二、总值班人员应坚守工作岗位，保持通讯通畅，处理日常医疗行政工作。三、及时处置医疗突发事件，并逐级汇报。四、积极协调危重、急症患者会诊、收治工作，或组织多学科联合手术治疗。五、协调特殊医疗设备的调用及特殊检查的开展。六、接待医疗投诉，处理医疗纠纷。七、深人科室检查值班人员在岗在位、病区管理等情况并做好记录。八、及时上报军、地领导等特殊患者急诊就医、病情变化有关情况。九、及时传达上级指示和紧急通知。十、按时参加交班会并汇报前日医疗工作量、查房及各类特殊情况。十一、完成上级交办的其他任务。教务科职责范围在主管教学工作副院长的领导下，负责全院本科生、研究生、进修生、规范化培训住院医师学生、短期培训班学生的教学管理工作，协助学校进行学生在医院学习期间的管理工作。一、教学运行管理I.教学运行管理是按教学计划对教学活动的最核心的、最重要的管理，主要包括以学生为主体，师生配合的教学过程的组织管理和教学行政管理。2.配合学校教务处、协助主管副院长完成教学工作文件与制度的拟订、修订、执行、检查和考核，包括人才培养方案、课程标准、课程表等各项教学文件。3.承接学校下达的教学任务，每学期按照教学计划向临床各教研(科)室下达教学任务，并协助教务处编排课程表，审定教学进度表，征订、发放各教研(科)室所需教材等