XXXX江苏地区XXXX年度用工环境及人工成本回顾

第0页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.８页©2011AdfaithAllRightsReserved.民工荒和就业难2011年江苏地区薪酬数据回顾正略钧策薪酬调查问卷中国宏观经济对用工成本的影响HR如何应对招工难第2页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.第3页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.2008-2011年每季度GDP增长率2008.S110.62010.S111.92008.S210.12010.S210.32008.S392010.S39.62008.S46.82010.S49.82009.S16.12011.S19.72009.S27.92011.S29.62009.S38.92011.S39.12009.S410.72011.S4?10.610.196.86.17.98.910.711.910.39.69.89.79.69.1024681012142008.S12008.S22008.S32008.S42009.S12009.S22009.S32009.S42010.S12010.S22010.S32010.S42011.S12011.S22011.S2008-2011年第三季度宏观经济回顾¾2008S1-S3次贷危机，金融风暴¾S008S4四万亿的投入，GDP的拐点¾2009S1-S4有利的强心剂，钢铁水泥拉动GDP¾2010S1-S3塞外仍是寒冬¾2010S4-至今趋于理性第4页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.CPIPK人工成本的0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%2010一季度二季度三季度四季度2011一季度二季度三季度全国江苏10-11年CPI增长率比较3月6月9月12月2010年江苏2.40%2.90%3.60%4.60%全国2.40%3.50%4.60%5.00%2011年全国5.40%6.40%6.10%江苏5.60%6.90%5.40%6月今年6月CPI出现峰值高房价和高恩格尔系数=寝食难安后果很严重CPI的上升导致了生活成本的上升低收入流动人群开始向低生活成本地区迁徙第5页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.第6页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.哪些人最难找？哪些地方最缺人？哪些行业最缺人？哪些岗位最缺人现在都是什么人？关键词：结构性失衡用工荒和就业难第7页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.23.3312.1405101520250200004000060000800001000001200001400001984198519861987198819891990199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008出生率‰年末总人口（万）出生率（‰）年末总人口（万）近20年出生率与人口总额第8页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.12285114019423705826.50%32.56%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%35.00%600070008000900010000110001200013000200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201518-22岁人数（万）18-22岁低端劳动力数量高等教育毛入学率(%)刘易斯拐点是用工荒的本质即劳动力过剩向短缺的转折点，是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。第9页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.第10页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.南京地区连续3年高校毕业生人数（万人）2009年2010年2011年研究生3.23.33.6本科19.420.623.2专科23.429.326.1总数4653.252.9南京地区连续3年高校毕业生就业率2009年11月2010年11月2011年11月研究生79.66%84.46%86.62%本科78.70%88.00%90.30%专科84.10%94.65%94.10%总就业率81.51%90.07%91.92%0102030405060研究生本科专科总数2009年2010年2011年0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%90.00%100.00%研究生本科专科总就业率2009年2010年2011年第11页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.年度一线城市非一线城市2010年5.8%5.5%2011年8.3%7.3%2010年-2012年企业招聘应届生数量与企业员工数量占比呈上升趋势0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%9.00%一线城市非一线城市2010年2011年第12页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.毕业生起薪/年学历2010年2011年增长率专科28,53232,14512.66%本科34,92639,15612.11%硕士47,22753,45713.19%博士71,98784,46817.34%2010年-2011年江苏地区各学历毕业生起薪010,00020,00030,00040,00050,00060,00070,00080,00090,000专科本科硕士博士2010年2011年第13页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.地区本科硕士江苏39,15653,457上海46,58968,450杭州39,89854,190北京40,09658,428广州39,46757,0002011年各地区之间本科、硕士毕业生起薪010,00020,00030,00040,00050,00060,00070,00080,000江苏上海杭州北京广州本科硕士第14页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.薪酬增长率企业性质20102011外资企业13.25%11.26%民营企业14.33%13.84%国有企业10.58%10.41%事业单位8.63%8.29%0.00%2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%14.00%16.00%外资企业民营企业国有企业事业单位201020112010年-2011年江苏各性质企业薪酬增长率第15页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.0.00%2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%12.00%14.00%16.00%18.00%金融高科技医疗医药消费品制造业能源化工汽车房地产全国全行业平均2010年江苏2011年江苏2010年全国2011年全国行业2010年江苏2011年江苏2010年全国2011年全国金融12.02%10.25%9.50%10.63%高科技14.92%15.65%9.15%9.55%医疗医药11.55%14.36%11.19%10.93%消费品13.13%10.36%12.53%13.06%制造业15.61%11.87%12.12%11.77%能源化工14.26%12.58%13.27%12.16%汽车13.70%11.39%14.31%12.88%房地产13.27%9.63%12.60%14.10%全国全行业平均12.34%12.66%12.34%12.66%2010年-2011年江苏及全国范围内各行业薪酬增长率对比第16页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.离职率统计行业20102011金融10.25%14.35%高科技15.74%13.64%医疗医药13.29%14.23%消费品13.51%16.36%制造业16.93%19.63%能源化工8.29%9.35%汽车10.33%13.26%房地产15.31%16.54%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%2010年2011年2010年-2011年江苏地区各行业离职率统计第17页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.提高全面薪酬•提高薪酬水平，建立薪酬增长机制•提升员工综合福利水平，提升员工满意度•解决员工精神需求，尽快融入工作团队提升人均效能•增加技能培训、保留核心人员•完善绩效管理，提高工作效率•改进工艺流程，提高产品质量和生产效率助力企业发展•量化人力资源管理，为企业发展提供决策依据•完善员工职业发展通道，让员工和企业一起成长132HR如何应对招工难助力企业发展提升人均效能提高全面薪酬第18页共1８页©2011AdfaithAllRightsReserved.谢谢观赏