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关于当好引领乡村发展的排头兵,凝聚乡村振兴人才力量范例【导语】网友为您精心整理收集的“关于当好引领乡村发展的排头兵,凝聚乡村振兴人才力量范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮助!喜欢就下载吧。习近平总书记在海南考察时强调,推动乡村全面振兴,关键靠人。乡村振兴这篇大文章,需要各类优秀人才共同书写。要大力引导各类人才向乡村振兴一线流动聚集,当好引领乡村发展的排头兵,内外衔接、凝聚合力,为乡村振兴注入“源头活水”。修好本土人才回引内力。积蓄有效人才资源,不仅要眼睛向外引进人才,还应向内挖潜实现就地取“才”。“胡马依北风,越鸟巢南枝”,浓厚的乡情是回引人才的情感基础。要打好乡情牌,实施农村本土人才回巢,打通回流渠道、创新回流政策、搭建回流平台,引进一批“知乡情、有乡底、意愿强、激情足”的优秀农民工、返乡大学生、退役军人,做大“返乡金凤凰”人才增量。要针对性制定乡土人才特长培养计划,定期开展乡土人才高级研修班,灵活采取外出学习、集中培训、定向培养等方式,加速集聚一批乡村“土专家”“田秀才”等能工巧匠,推动更多乡土人才“破土而出”,做优人才存量。提升专业人才招引外力。全面实施乡村振兴战略,其深度、广度、难度不亚于脱贫攻坚,对专业技术人才的要求也更高更严。要突出需求导向,重点引进农业、旅游、规划等相关专业的人才,加大专业技术人才政策支持力度和下沉深度,鼓励企业家、专家学者、规划师等“大腕”人才,以投资兴业、项目援建等方式投身乡村振兴、入乡建功立业。要坚持“刚性”和“柔性”相结合,积极聘请农业专家、产业指导员、种植能手等专业人士到乡村短期工作或建立工作站点,开展“结对帮带”“传经送宝”,促进农村各类产业提质增效。凝聚治理人才牵引合力。乡村治理人才是基层的“细胞”,是乡村振兴的“一线力量”。要着力锻造乡村治理队伍,加强乡镇党政人才队伍建设,选优配强村“两委”班子这个“火车头”,持续发挥驻村干部“领头雁”作用,积极选派第一书记、选调生奉献基层,吸引社会工作人才下乡提供服务,鼓励产业大户、致富能人示范带动群众发展“订单”农业,筑牢乡村振兴“主心骨”,着力构建治理人才雁阵格局。要从培养长期坚守、扎根基层的情怀入手,注重“压担子”和“壮筋骨”相结合,提升治理人才的群众工作本领和攻坚克难能力,引导群众、带动群众,凝聚起振兴发展的强大合力。
本文标题:关于当好引领乡村发展的排头兵,凝聚乡村振兴人才力量范例
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