信息技术学院党总支会议制度

信息技术学院党建制度材料汇编1目录目录....................................................................11.负责及参与党组织发展工作人员职责.........................................21.1总职责..............................................................21.2入党培养联系人、预备党员培养考察人职责..............................21.3党支部组织委员职责..................................................31.4党支部书记职责......................................................31.5党总支组织委员职责..................................................41.6党总支书记、副书记（兼职组织员）职责................................41.7党委专职组织委员职责................................................52.黑龙江八一农垦大学党员发展规范...........................................62.1序言............................................................62.2发展党员规范........................................................63.发展党员工作程序........................................................154.吸收新党员的党支部大会程序..............................................165.整理入党材料的注意事项..................................................176.关于在发展党员工作中实行公示和责任追究制度的规定........................196.1黑龙江八一农垦大学发展党员公示登记表...............................237.发展预备党员谈话提纲....................................................248.发展大学生党员票决制实施办法…………………………………………………………349.信息技术学院党总支会议制度…………………………………………………………3810.信息技术学院党总支委员会议制度………………………………………………………4011.信息技术学院党员监督制度……………………………………………………………4312.信息技术学院理论学习安排制度………………………………………………………4513.信息技术学院民主生活会制度…………………………………………………………4914.信息技术学院党员联系群众制度…………………………………………………………51信息技术学院党建制度材料汇编2负责及参与党组织发展工作人员职责党的发展工作对于加强党的建设具有重大意义，它是不断壮大党的队伍，使党的事业兴旺发达、后继有人的重要保证，也是保持党的纯洁性、提高党的战斗力的有效措施之一。作为高等院校，担负着培养跨世纪的建设者和革命事业接班人的历史任务，所面临的组织发展任务，就显得更为光荣而繁重。大学生在校时间短，组织发展任务重，更增加了发展工作的难度。党在新时期发展党员的方针是：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。如何保证新党员的质量，是组织发展的关键，确保发展质量关，需要在培养、教育和考察上多下功夫，切实把好党员入口和预备党员转正这两关。所有这些，都必须通过各级党组织和每一个党员的努力，才能做到。负责组织发展的同志，则更负有直接的具体责任。为此，制定本职责。总职责1、认真学习马克思主义政治理论，认真学习党务知识，熟知组织发展工作的内容和程序。2、认真负责地担负起在组织发展工作中个人应做的事情，工作细致扎实。3、坚持党性原则，维护党的利益，实事求是，坚持正确主张，敢于抵制歪风邪气，作风正派，办事公道，不徇私情，认真执行党的决议，严守党的机密。4、把组织发展工作的注意力放在积极分子的培养和考察上。5、作到“齐抓共管，各负其责；相互配合，相互监督；考察从细，审查从严；有滥必究，有误必治”，以确保新党员的质量，对各级党组织负责。入党培养联系人、预备党员培养考察人职责1、负责对被培养人入党前的培养教育和考察，一般情况下还要继续负责对培养人成为预备党员后的培养考察工作。2、认真了解和弄清被培养人对党的认识和入党动机及其政治历史、思想品质、现实表现和家庭主要成员及联系密切的主要社会关系等情况，并如实向党组织介绍。3、经常找被培养人谈话进行党的三基本知识教育，提高其对党的认识，端正入党动机。信息技术学院党建制度材料汇编34、定期向党组织汇报被培养人的培养、教育、考察及其进步情况。5、每季度对积极分子或预备党员的现实表现及思想汇报情况在考察写实表上写实一次，每半年比较全面地向党支部汇报一次被培养人的情况。6、准确负责地向党支部提出积极分子可否列为发展对象或预备党员可否按期转正、延期转正、取消预备党员资格的意见和建议。7、在讨论接收新党员（或预备党员转正）的支部大会上，介绍发展对象（或预备党员预备期间）的优缺点并表明自己的态度。8、指导被培养人办理入党或预备党员转正手续，在相应栏目内填写自己的意见。党支部组织委员职责1、协助党支部书记做好青年教工尤其是大学生入党启蒙教育工作，引导他们坚持正确的政治方向，追求进步，启发入党意识，向党组织靠拢。2、根据党的发展方针和校党委的安排，结合本单位的情况，向支部提出本年度的发展计划。3、向支部提出加强对积极分子的培养、教育及保证新党员质量的具体措施，协助党支部书记实施并检查落实情况。4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，向党组织提出发展党员和预备党员转正的意见。5、讨论接收新党员的支部大会上，负责向大会报告发展对象的培养情况和审查情况。6、具体办理接受新党员和预备党员转正的手续，并保证各种材料和填表符合要求。7、配合支部书记找新党员、转正的预备党员谈话。党支部书记职责1、负责召集支委会和支部大会，讨论组织发展问题。2、在讨论接收新党员和预备党员转正的支部大会上，报告支委会的初审意见，提请大会讨论，宣读支部大会决议，进行会议总结，对发展对象和转正党员提出希望和要求。3、有计划地对积极分子安排党课教育或送校党校培训，给他们安排一定的社会工作，使他们在实践中经受锻炼和考验。4、向党总支书记或党委组织员汇报发展的表现、材料准备等情况。信息技术学院党建制度材料汇编45、每季度审查一次培养人对积极分子培养、考察情况和预备党员考察人对预备党员的培养、考察情况。6、定期听取培养人关于被培养人情况的汇报。7、组织听取党内外群众对发展对象能否入党、预备党员能否转正的意见。8、组织新党员入党宣誓仪式，找新党员、转正的预备党员谈话。党总支组织委员职责1、据党的发展方针，结合本单位党员队伍结构情况和各支部拟定的发展计划，每年11月份提出下年发展计划，经总支委员会讨论同意后，上报党委组织部，7月份，按本总支实施年度发展计划的具体情况，拟定调整计划，经总支讨论同意后，上报党委组织部。2、定期深入基层了解、分析积极分子队伍状况，统筹提出本总支积极分子的培养、教育和考察的安排意见，供总支委员会讨论决定。3、了解发展对象的全面情况，向总支委员会汇报。4、在讨论接收新党员和预备党员转正的总支会上，负责向总支委员会报告各支部的讨论情况和审查意见。5、具体指导各支部组织发展和预备党员转正工作。6、办理接收新党员和预备党员转正的有关手续。党总支书记、副书记（兼职组织员）职责1、总支书记、副书记和院（系）学生支部书记均为党委兼职组织员，代表党委履行组织发展工作的监督职责。2、每季度至少一次深入各支部了解积极分子的培养、考察情况。3、审查各支部上报的发展对象，了解发展对象的一贯表现情况，了解预备党员的表现。4、配合上级组织部门找发展对象谈话，考察其对党的基本知识的掌握程度及其他情况。5、负责召开总支委员会，审查发展新党员和预备党员转正。信息技术学院党建制度材料汇编5党委专职组织委员职责1、代表党委履行组织发展工作的监督职责。2、指导基层党组织做好发展党员工作，协助制定发展计划，注意研究和总结发展党员工作经验。3、指导和督促基层党组织做好对新党员的培养、教育、考察和转正工作。4、对基层组织上报的发展对象或准备转正的预备党员，要认真审查有关材料并深入基层全面考察，确定合格后，方可通知各总支和直属党支部办理接收新党员或预备党员转正手续。5、认真检查入党手续是否健全，入党资料是否完备，有无违背《党章》和《发展细则》中有关党员发展工作的规定。6、找发展对象谈话。7、代表党委办理入党、预备党员转正手续。8、把接收的新党员和预备党员转正名单通知基层党组织，做好入党材料归档、转递工作。信息技术学院党建制度材料汇编6黑龙江八一农垦大学党员发展规范序言根据党中央在新时期发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，为了切实保证发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，我们在校党委的领导下，牢牢地抓住质量这个核心问题，把好新党员入口和预备党员转正两关，加强对入党积极分子的培养教育，严格履行入党手续，做好预备党员的教育、考察和转正工作。经多年的实践经验证明，必须有一套健全的制度和要求加以规范，为基层党组织发展党员工作提供切实的、可具操作性的工作程序。为此，我们根据我校发展党员工作的实际情况，对2004年修订的《发展党员规范》进行了部分修改，以适应形势的变化。因我们水平有限，在修改当中难免有遗漏或不妥之处，在工作中如发现问题，请及时指出，并与我们联系，以便改正。发展党员规范一、申请人向党支部递交入党申请书各党总支特别是党支部要认真负责地对待每一个申请入党的同志，一般应在申请后一周内，指派专人找申请人谈话，满腔热情地欢迎和鼓励他们政治上要求进步，并提出希望和要求。申请书一般包括：1、申请人自然情况及政治历史情况，家庭主要成员与社会关系的职业与政治面貌。2、联系个人成长过程谈对党的认识和入党动机。3、实事求是地评价自己的优缺点及今后努力方向。二、入党积极分子的确定（一）积极分子的确定1、根据申请人的一贯表现（25周岁以下的共青团员需团组织推荐）和党小组意见，经党支部委员会研究（没设支委会的支部可召开支部党员大会研究），确定为积极分子，将名单报党委组织部并领取《入党积极分子考察表》填写；2、学生积极分子的学习总成绩必须中上等；3、新生积极分子（高中即为入党积极分子）必须重新确认，重新确认后，培养时信息技术学院党建制度材料汇编7间可连续计算。新生积极分子的确认：①材料的审查：审查考察时间的连续性、写实的准确性，检查材料是否齐全、印章是否规范。②谈话：由学生工作党支部指派一名教师党员同新生积极分子进行谈话，了解学生对党的认识和对党的知识的掌握情况，同时也可作为考核和教育的一种有效的手段；③对于虚假的材料和认识上有差距的积极分子可取消其积极分子资格，作为一般申请入党同学培养。（二）《入党积极分子考察登记表》的填写《入党积极分子考察表》全文一律用蓝黑墨水填写，字迹要清楚、工整。1、封面、自然情况、简历部分可由积极分子本人填写或由党小组、党支部指派专人填写。2、“党小组意见”栏，由党小组根据其本人各方面表现填写，写主要事迹，注明建议列入积极分子，最后注上“报支委会研究决定”。党小组长签名或盖章，用阿拉伯数字填写年