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2022总务处工作总结范文5篇摘要是对某一阶段的有关情况进行分析研究,并做出具有指导性的实证方法和结论的书面材料。可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效率。所以,要写总结。以下网友整理了2021年总务处工作的一些总结,希望对你有所帮助!2021总务处工作总结1(一)取得的成绩一、常规管理1.水电木维修①修理学桌400余张,凳、椅600多只;②安装门窗玻璃300余块;③配电房安装节电装置,为学校财政节约了大量的电费开支;④家属区厕所化糞池进行全面清理,下水道进行了疏通。⑤对操场篮球架进行维修、更换。2.食堂服务①重新签订各食堂承包经营合同;制订岗位目标责任制,落实督查措施。②召开食堂从业人员会议,邀请县卫生监督所领导、专家作食品卫生、安全知识讲座,加强对食堂从业人员的业务培训。③督促食堂从业人员办理“健康证”,各食堂办理“卫生许可证”。④加强对各学生食堂的质量督查工作。3.校园绿化①对枯死、损坏苗木进行置换。②购置两万多元苗木进行绿化补缺。③将体育场的大树移栽到校内。④添置花卉盆景,点缀校园环境。4.勤工俭学工作①组织了对体育场设施的回收,回收了围墙透空栏杆,刨回了电缆线及各种管道若干。②勤工俭学楼三楼成功出租。③校园超市以年十五万元成功招租。5.校园文化建设①花池、草坪置放赠言牌。②对部分墙壁、花池瓷砖进行修补,对部分墙壁进行重新粉涮。③修理路灯、草坪灯、搞好校园亮化工程。④营造食堂文化氛围。⑤对教学区画廊、宣传橱窗、宣传牌进行维修补充。6.环境卫生①迎接市有关部门组织的春季卫生防疫检查。在检查过程中,检查组的同志通过参观现场、翻阅资料、听取汇报等,对我校卫生防疫工作有一个全面直观的了解。检查组的同志对我校在卫生防疫方面所取得的成绩表示肯定。②与德育处、电教处组成联合检查组,对男女生宿舍环境卫生、公用物资使用情况进行检查、评比,并将结果及时予以公布,做到奖惩兑现。③为做好春季常见病、多发病、传染病的预防工作,发动学生用84消毒液清洁教室地面、桌凳,组织人员对学生宿舍、教室进行药物消毒。校医室还出刊预防常见病、多发病、传染病的专题橱窗。二、南校区建设1.通过多次协调,解决了折迁遗留问题,完成了校区内铁塔、杆线迁移工作,后勤服务楼、体育馆进入施工阶段。2.在县检察院的参与监督下,南校区筹建指挥部于20__年3月17日上午在工地会议室与各工程施工负责人签订廉政协议。3.南校区筹建指挥部、检察院、审计局、招标办联合派员去浙江,温洲,考察南校区教室防盗门生产厂家,并签订了供货合同。4.南校区校园景观绿化方案开标,由盐城规划设计院中标。5.20__年4月6日上午,县委书记祁彪、县长尹金来等县主要领导到南校区视察,提出南校区主要工程8月25日前必须竣工,秋学期正常投入使用。6.20__年6月1日上午,南校区教学办公楼举行封顶仪式,县委书记祁彪、县长尹金来等县五套班子主要领导出席了仪式,祁书记作了重要讲话。7.南校区教学楼、实验楼、教学办公楼、男生宿舍楼等项工程进入内部装修阶段。8.南校区景观绿化施工工程上网招标。(二)表扬的人和事一、杨明同志既要负责总务处和工会日常事务的处理,又要安排南校区筹建事宜,工作量大,事务繁杂。但他能勤勤恳恳、任劳任怨、不计得失、无私奉献,为后勤一班人树立了榜样。二、吴迎春主任工作认真负责,积极主动,始终奋战在第一线,带领后勤人员为学校正常开学和开学以来的各项活动的正常举行做了大量工作。三、积极认真做好师生生活安排,保证食堂工作正常、优质。吴迎春、黄正忠、崔山明等同志及时召开食堂从业人员会议,精心布置工作,使食堂工作繁而不乱,有条不紊。四、崔启明同志工作认真负责,与各班签订物资管理合同,并做好物资发放工作。五、在搞好校园亮化工作中,虽然人手少、时间短、任务重,但项仁兵同志能不叫苦,不叫累,加班加点,不计报酬,按时完成了任务。六、在校园绿化工程中,陈昌才同志能够把自己的业务知识和学校的具体情况结合起来,建言献策。工作中任劳任怨,吃苦在前,出色地完成了自己的本职工作。七、为确保学校正常开学,黄正忠、孟宪俊、晏艾庆等同志不怕苦、不怕累,亲自搬运学桌凳,按时完成桌凳布置任务。八、春节期间,南校区筹建指挥部安排二十四小时值班,到施工现场督查工程进度和工程质量,并做好值班记录,交接班记录。杨明同志对筹建工作做到精心策划,统筹安排,循序渐进。吴柏胜、许长江、范顺忠、周乃忠等同志二十四小时坚守工地,督查质量,把工程隐患消灭在萌芽状态。九、周乃忠同志工作积极主动、认真负责,多次与市设计院、县规划局、县消防大队等单位对接,办理有关手续,高效率、高质量地完成了工作任务。十、在校园填土工作中,许长江同志想方设法,到外地组织土源,以低价购进,抢时间,抓进度,不分白天黑夜,为南校区建设尽心尽责,出力流汗。十一、戴启平、左元祥、羊为仲、孙坚四同志在工程质量督查中认真负责,锱铢必较,不放过任何一处工程隐患。吃苦在前,不计报酬,深得领导和同志们的好评。(三)存在问题一、水电木设施损坏仍然严重,因人手紧张,修理的及时性仍需加强。二、物资人为损坏有偿维修的制度需进一步落实到位,以此提高学生爱护公物的意识,减少学校不必要的支出。三、组织后勤人员外出参观学习的不够,导致后勤工作在观念、体制及管理方面出现滞后的状态。(四)采取的措施一、继续实行水电木维修二十四小时服务承诺制,对维修不及时的,一经查实,即予处罚。二、强化物资损坏赔偿制度,提高学生爱护公物的意识。三、有计划地组织后勤的同志外出参观学习,更新观念,更新管理机制,提高后勤服务质量。(五)近期工作安排一、常规管理1.协助教务处做好中考前的有关准备工作。责任人:吴迎春2.做好假期结束前有关公用物资的核对回收工作。责任人:崔启明3.发放人助金。责任人:支一航二、南校区建设1.南校区临时变压器迁移6月11日2.制订南校区景观绿化施工招标细则6月12日3.运动场地开始全面施工6月12日4.考察石材市场6月12日~6月16日5.南校区男生宿舍楼内外装修6月13日6.敲定南校区校门及看台东立面设计方案6月15日7.南校区教学楼、实验楼、办公楼开始内外装修6月15日8.南校区体育馆打桩6月20日9.南校区路道开始施工6月25日10.女生宿舍楼主体验收7月5日2021总务处工作总结2本学期,总务处工作坚持以学校工作计划为指导,以学校教学工作为中心,以我校创建吴忠市文明单位、自治区示范高中为奋斗目标,本着服务教育、保障供给的原则,落实岗位责任制,强化过程管理,加大检查落实力度,细化考核标准,充分调动全体工作人员的工作积极性,努力提高后勤服务工作质量。切实抓好校舍设施维修与管理,为师生创设一个优雅、宁静、美观的学习、生活和工作环境。现就一学期的工作总结如下:一、强化后勤队伍建设、制度建设,提高员工素质。1、强化理论学习,提高认识。开学初,组织全体工作人员认真学习《学校管理制度文件汇编》,使全体工作人员明确依章治校的重要意义,更进一步明确自己的岗位职责,同时还相继学习了饮食卫生制度、食品法、卫生法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定等制度和法律法规,通过学习,统一了思想,端正了态度,不断地提高全处工作人员的服务意识和主人翁意识。不断改进服务态度和工作方法,工作效果明显提高。2、定岗定位,各司其职从学校工作需要出发,总务处进行了定岗、定职,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实;3、做好考核工作,改变工作作风;进一步完善后勤工作人员考核方案,细化考核标准,完善考评条例,做到分工具体,职责明确,考核有标准。坚持事事有人做,人人有事做,多服务、服好务。工作中通过多思考、多学习、多听反映、多听意见,进一步改进工作作风和工作方法。遇事都能做到及时处理,不拖拉。同时不定期召开总务处工作人员会议,分析总结各岗位上的工作情况,查找各岗位上的不足和存在的问题,及时采取措施进行整改,保证教育教学工作的正常进行。二、切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量1、加强财务、财产管理,落实财务、财产管理制度。(1)财务管理方面,要求财务室严格执行学校财务管理制度和经费使用管理制度,严格收费制度,落实财务月报制度。收取的款项全部及时入财政专户,收支情况定期公布,接受师生监督。更进一步规范伙管室财务管理,伙管室设立财务专户,定时为学生刷卡,刷卡收入当日全部进入银行专户。当日现金收入及时进入帐户,规范采购票据和报支手续。(2)财产管理方面,落实购物、保管、使用等财产管理制度。一方面,切实做好教学的物资供应。根据教学需要,及时购置一些设备,保证教学的需要。同时完善物品采购制度,对大件设备、物品采购采取先计划,后申报校长办公会研究审批后报市政府采购办进行招标采购。对办公用品的采购,严格按照先申报计划填写购物单,经主管领导批准后,再采购、入库的规定进行采购,使用时填写出库单由主管领导签字后方可出库,做到手续清楚。对学校贵重物品的使用,必须填报使用单,主管领导批准后,方可借用。本学期根据学校教育、教学工作的需要,通过政府采购,购置投影仪一台,铁皮文件柜20个。另外,为行政办公室购置电脑一台,体育组购置更换篮板3付,为编辑室购置配备了打印复印机、扫描仪、心理咨询室配备了DVD等设备,有力地保证了教育教学工作。另一方面,完善了校产管理责任制、财物出借制度和损坏赔偿制度。保管员对学校财产负总责,对各部门财产建立分帐,做到帐物相符,帐帐相符。开学后总务处与保管员签订财产管理目标责任书,保管员与各处室办公室使用人、各年级主任、班主任签订财产使用目标责任书,财产一包到底,在使用过程中,损坏丢失都由班主任追究学生修复、赔偿。各处、室、组财产损坏或丢失由处、室、组负责人追究责任,并修复赔偿。切实落实损坏赔偿制度,对班级财产管理加强考核,坚持每日一巡查,一周一考核公示,月末汇总,将检查结果报政教处纳入班级考核。有效地促进班级财产管理。2、加强生活管理,切实做好食堂、冷饮部的工作,提高伙食质量与服务质量;人以食为天,办好食堂对于维护学校正常教学秩序有着密切的关系。本学期我们着重落实食堂工作量化考核制度,建立健全各类档案资料,切实做好饮食卫生工作,提高饭菜质量工作,更好的为学生提供服务。(1)加强物品采购、食用的管理,严防食物中毒;着重做好物品采购工作,进一步规范进货程序和渠道,每月进行一次市场行情考察,实行定点采购,索取所有供货点的物品生产许可证、营业执照、卫生许可证、从业人员的健康证等相关证件,签订供货合同,严格做到严把“三关”,严格“三防”,从源头上杜绝一切不利因素,严防食物中毒事件的发生。同时严格物品的出入库手续,相互制约、相互监督,对于购回的蔬菜等物品,要求由炊事班长与库管共同过秤签字验收入库。杜绝采购无商标、无生产日期、无生产厂家的“三无”物品及腐烂变质物品入库。同时,在食用前,要求炊事班长、厨师认真核对物品标签的内容和物品的外表感观现状,堵绝使用“三无”和感观现状异常的物品,从根本上保证了师生的饮食安全,确保师生健康。(2)狠抓饮食卫生工作,落实职责;与各岗位工作人员层层签订了饮食卫生安全管理目标责任书。我们不定期组织工作人员学习岗位职责和相关的饮食卫生制度,及时传达各级各部门的文件、会议精神,促使炊事员掌握更多的饮食卫生知识,提高饮食卫生安全防范意识,严格规范炊事员的操作程序,严把蔬菜清洗关,以防残留农药危害师生健康。要求炊事员每天对餐具、灶具认真检查清洗,每周对餐饮具进行一次消毒,认真做好纪录,做到荤素菜案、面案分开使用,严格执行食品卫生法的有关规定,餐餐留样24小时,并认真做好纪录,同时还注意炊事员的个人卫生管理,本学期组织健康证到期的工作人员进行了体检,要求炊事员穿工作服、持证上岗,上班期间不得带金银手饰,勤剪指甲、勤洗手。有效地保证了饮食卫生安全。(3)加强炊管人员的管理,不断提高服务质量本学期为了更好的服务师生,我们从抓管理入手,以管理促发展,向管理要效益,不断提高服务质量,严格考勤,实行上班签到制,按照食堂工作量化考核细则,严格考核,实行效益结构工资制,极大地调动了餐厅工
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