新竹市私立光复高级中学96学年度第1学期期末校务会议纪录

-1-新竹市私立光復高級中學96學年度第1學期期末校務會議紀錄壹、時間：民國97年元月17日(星期四)下午1時貳、地點：新大樓四樓會議室參、出席人員：全體教職員肆、主席：姜校長禮讓記錄：冉廣豫伍、頒獎：一、頒發愛心獎計陳奉斯、侯雅華、林愛蘭、劉俐珍、吳幸宜、廖雪鈺、陳美鳳及石淑珍等八位教師，各頒發愛心獎盃乙座。二、96學年度升大學、四技二專頒發導師獎勵金計有陳奉斯等23名老師(詳會議資料第1頁)。三、96學年度第1學期代表學校參加各項競賽獎勵計有:(一)謝其杰老師參加全國客語比賽榮獲教師組第一名，頒發校內獎勵金1萬2千元及獎狀乙紙。(二)劉雅蘭老師指導學生參加全國原住民語演說比賽榮獲全國第四名，頒發校內獎勵金8千元及獎狀乙紙。陸、主席報告：一、學期即將結束，在此感謝同仁對校務工作的辛勞付出，互相合作與支持，使本學期各項行政措施及業務運作皆能順利圓滿完成。二、本學期經各處室票選計有八位老師獲頒愛心獎，票選名單依一定原則產生，結果應是客觀公正的，在此恭喜各位得獎老師。三、本學期教學重點有三：（一）教好學生：在教學上充分準備教材吸引學生注意，進而對課業產生興趣。（二）管好學生：學生管理依校規執行，師生培養亦師亦友和諧關係，利用温馨關懷營給予學生改進機會，本學期師生不快情形已明顯減少許多（三）將學校各方面優秀表現，利用電子報、光復報報及傳播媒體廣泛報導，讓外界對學校觀感獲得正面口碑。四、目前社會趨勢皆以顧客為導向，學校在各方面除要有優秀表現外，在行政品質及服務熱忱方面也要提昇，才能與公立學校競爭。本人最近接到一封廠商來信，內容主要敘述：日前因事來校洽公，由於不熟悉學校環境，詢問時獲得學校同仁熱情導引與接待，有感是校長及主管領導有方，特致函感謝。在此提出與各位共勉之。-2-柒、各單位工作報告：教務處程曉銘主任：一、教務處工作報告於校務資料第1至9頁，請同仁參閱，本學期教務工作得以順利進行，感謝同仁的支持及各單位協助。二、資料第56頁為本學期巡堂、班級表現及教學均優者統計表，請老師自行參閱。三、本學期校內外文藝競賽均有優秀表現，在此感謝指導老師辛勤教導。四、本校教學媒體設備完善，任課老師於教學上可多利用媒體使用來活化教學。五、第一次補考於1/28日上午9時舉行，故導師會議於8時30分召開；另請老師注意：寒假輔導課於原教室上課。六、第八堂課試辦已一年，為全面輔導學生藉以提升學生競爭力，經檢討在無更好方法下，第八堂課實施在短期內將無變革。學務處吳文慶主任：一、學務處報告請同仁參閱校務資料第9至18頁。二、學務工作執行要靠導師負責推動，學生於各方面不良表現地方需賴老師耐心及愛心輔導，而老師的努力我們有目共睹，期望下學期學務各方面皆能有好的表現，工作一帆風順。三、請老師重視學生週記的聯繫，透過週記可與學生互相溝通並是表達關懷的管道，但少數老師於週記批閱過於簡略。四、導師於學生輔導與家長連繫方面，碰到家長不諒解無法處理情形請提出由訓育組或輔導中心接手與家長溝通，讓事情能圓滿解決。五、服儀檢查於學生鞋部分，目前規定鞋子只要是黑色，不論是布質或皮質皆符合規定（但不能高跟）。六、檢討本學期上課秩序執行不夠落實，發現上課後仍有學生到處亂跑，爾後請老師配合準時上課，下學期開始老師超過５分鐘未到教室上課之名單將提供教務處列入紀錄。七、由於全校師生對環保皆有共識，本學期環境清潔工作始能落實執行。總務處姚國榮主任：一、總務處各組工作報告於校務資料第18、20頁，請同仁參閱。二、本學期總務工作得以順利進行，感謝各單位配合及協助。三、同仁欲將汽車停放於校區內者，會後請至交通運輸組領表填寫汽車入校停車申請表。-3-實習輔導處陳春色主任：一、實輔處各組工作報告於校務資料第20至26頁。二、本學期實習教學重點為落實實習工廠教學工作，讓學生認識實習與工作安全衛生的重要，要求學生上課必著工作服，工具需符合課程需求。三、學生取得證照將有助於升學，計畫實施將證照取得融入學分，因此為加強專門學程學生專業能力，於教學過程中加入輔導學生取得各項證照，期能提昇學生畢業時升學及職場優勢。四、技藝競賽成績優良選手可獲大學技優保送機會，將提出選手培訓計畫，遴選技優學生培訓，在此感謝各專業老師協助與指導。五、有感招生佈局工作對招生成果極為重要，對於各國中要求支援工作，學校能在有限經費下圓滿完成各項工作，有賴各科主任及老師不辭辛勞付出，在此特表感謝之意。六、2月1日為插班生考試，相關訊息於本校網頁公告，也請同仁協助宣導。圖書館藍慧禎主任：一、圖書館報告請同仁參閱校務資料第26至28頁。二、圖書館各項活動感謝各位老師協助，同仁對館務如有任何寶貴意見請能隨時提供給我們。輔導工作委員會林德明主任：一、本學期社區服務銷過計有35人次，學生於志願服務部分表現出色，志願服務方案之實施目的讓學生於服務中體驗助人的快樂，進而瞭解生命的價值。二、針對行為偏差學生輔導方面：本學期為留查學生共舉辦六梯次溫馨關懷營、為無照騎乘機車及違反菸害記大過學生分別舉辦交通安全課程及菸害防制課程三、清寒學生免費吃午餐計畫推動，共計有85位同仁響應，目前有18位學生提出申請，感謝本校愛心同仁善舉，也請如要捐款同仁，可將善款交至推廣中心劉嘉娟小姐辦理。四、為提供學生去年各項大考分數落點資料及統整本年度學生升學及各進度，本學期編印97年度四技二專升學輔導手冊1680-4-本，下週二將可發放至升學班給學生參考。五、公告學習檔案實施辦法：一年級於生涯規劃課實施，二年級列為期末作業檢查，三年級則以競賽方式實施。進修學校梁正哲主任：一、進修學校各組報告於校務資料第34至37頁。二、進修學校學生多屬低成就及家庭狀況複雜者，學生出狀況機率高，導師壓力相對提高，因此進校各方面皆以穩定中求成長為主要目標。三、技能檢定輔導方面，本學期已辦理幼保科及美容科技藝競賽，並將各班考取證照狀況提供實輔處。四、有關學生日校轉進修學校手續應由日校導師提出申請，而不是由學生或家長至進校盲目找人詢問，並建議於第二月考至期末考期間日校學生至進校寄讀作業應予暫緩。五、學期成績請任課老師於本週日前上網輸入完畢，2月1日為轉學生考試。六、在輔導學生方面，發現部分老師與家長對談時態度過於冷漠，缺乏關懷與熱忱，希望老師能予注意。為減少學生流失率，下學期進校將為學生增加銷過辦法。七、下學期招生將至桃園開發學源，請老師心理有所準備。國中部董全基主任：一、國中部各組報告請同仁參閱會議資料第38至39頁。二、本學期實施夜間留校自習及週六返校自習，感謝老師無怨尤的陪讀及各單位協助。三、寒假招收轉學生，請同仁幫忙介紹優秀學生來校就讀。四、3月15日國一英文、數學先修班開課，只收材料費500元，請同仁協助宣導。人事室管鐵芳主任：一、2月12日上午8時教師成長講座，下午1時新春團拜，1時30分教務會議。二、明日教職員工自強活動於上午7時40分集合、8時出發，請同仁準時到校。-5-三、本年工作獎金併一月薪餉發放。會計室孔西勤主任：一、截至97年1月18日止各班各項費用欠款統計表已發各老師，請導師協助催收。二、目前註冊方式已採多元化，請轉告學生多予利用，有關需請各單位配合事項者請同仁詳閱校務資料第40、41頁，並請閱後務必轉告學生。教官室及推廣中心工作報告請同仁自行參閱書面資料第41至44頁。捌、提案討論：提案一提案單位：學務處案由：請討論教育儲蓄戶設置辦法，資料如附件。說明：依據教中辦09107124來文辦理。決議：本案依教育部母法訂定，由於內容繁多，請同仁會後回去仔細閱讀，如有意見於下學期期初校務會議提出討論，屆時本案如無提出異議則視為通過。提案二提案單位：學務處案由：請討論教師輔導與管教學生實施辦法，資料如附件。說明：依據教育部96年6月27日教中三字第0960575945號書函辦理。決議：一、請同仁參閱會議資料第55頁教師違法處罰措施參考表，對於管教學生處罰部分要注意，以免觸法。二、本案亦請同仁回去仔細閱讀，如有意見於下學期期初校務會議提出，屆時本案如無提出異議則本案自動生效。提案三提案單位：實輔處案由：請討論日間部專門學程學生證照特色教學實施計畫。說明：一、為加強專門學程學生專業能力，於教學過程中加入輔導學生取得各項證照，能於畢業時增加升學及職場優勢。-6-二、將原辦法增列相對應科目課程名稱及所佔成績比重，證照未取得者可扣該科當學期平時及期末考成績之50%。三、如實施辦法一覽表。四、輔導執行過程由各學程(科)訂定並融入各相關課程實施。五、本計畫經校務會議通過、公告後實施，修正亦同。決議：本辦法主要是為學生訂定目標，學生能朝目標努力考取證照，且本辦法之實施未違反本校成績考核辦法，本案經全校同仁無異議通過。玖、臨時動議：發言人：王延平案由：招生獎勵建議案。說明：招生獎勵時程延宕過長，難獲激勵之效，另工讀班獎勵人次係以1.5基數換算，但獎勵下來時仍以１人計算，據說係該生已轉為一般生，但此一論述不盡合理，建議應以學生註冊日為結算招生獎勵基準日。實輔處陳主任說明：所提建議將於下學期招生會議時提出列入討論。案由：校慶運動會教職員組賽程，規則不當案。說明：一、拔河預賽賽程時間安排完全未考慮進修學校老師立場。二、比賽規則不公允。辦法：一、預賽舉辦時間應尋求符合日夜校同仁適合參與的時段。二、比賽規則應力求公平合理。校長說明：預賽舉辦無論選定任何時間都會牽動到日校或進校同仁私人時間，所以很為難，有感教職員工各單位運動比賽是以聯誼為目的，同仁應不必太計較才是。拾、散會。（14:50）