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机械专业期中教学工作总结范文(精选4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“机械专业期中教学工作总结范文(精选4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!机械专业室工作总结【第一篇】2012年度工作总结回顾2012年,车体设计室在公司领导、技术中心领导及处所领导的正确领导下,在本中心其他员工的大力支持和帮助下,结合全室成员的积极努力,克服本室人员年轻化、经验不足等种种不利因素,恪守本室的职能职责,以积极的工作态度,较为圆满的完成了本部门的各项工作任务。在对待本职工作时,我们始终坚持实事求是的工作态度,拒绝在工作中夸夸其谈,坚持从实际出发,脚踏实地,认真落实到工作的每一个环节上。因此,工作中我们时刻谨记:以企业的生存发展为根本前提,紧紧围绕公司利益,坚持从一点一滴做起,渗透到工作中的每一个细节,将平时看似大量琐碎、不起眼的小事尽量做到好之又好,履行好为新品研制、质量提升、管理提升的基本职责。第一部分2012年一年的工作总结一、各车型基础工作二、技术规范编制为了配合技术中心规范体系建立,对于年初申报的技术规范已经全部发布,详细清单如表1:三、新员工传、帮、带车体设计室是一个年轻而又充满活力、工作激情的团队,基本由三年以下工作经验的人员组成,在做好自己本质工作的同时,主动帮助年轻同事解决工作及生活中遇到的困难,协调解决了一名新进骨干人员配偶工作问题,从而稳定了研发队伍。为了营造“学技术、懂技术、专技术”的工作氛围,进一步提高青年员工的技术水平,培养一批德才兼备、技术精湛的青年人才队伍,促进公司持续、稳定、快速发展。参加了导师带徒活动,车体室供组建四对导师带徒,目前已对第一阶段进行了考核,在考核的四对师徒中,有一对优秀,三对良好,详情见表2:四、合理化建议和改善为积极主动贯彻执行公司合理化建议和改善制度,要求本室员工积极主动提合理化建议和改善,并与季度和年度绩效考核挂钩,本室员工今年提出的合理化建议和改善如表3:五、本年度工作的自我评价(一)强化形象,提高自身专业水平和业务能力。为做好车体设计室机构改革前后的衔接工作,对待机构改革需要移交的技术问题积极主动交接,对其他专业室移交过来的工作会追本溯源。利用办公室学习资料传阅的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在专业水平和业务能力方面不断提升。(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。站在维护公司利益、合作共赢的基础上,与供应商进行技术层面交流,对供应商不偏袒、不刁难。不接受供应商的私自宴请,不收受供应商红包、购物卡等。六、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是对新知识新的管理理念掌握还不够,专业技术水平和业务水平相比有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,虚心学习,努力把工作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。面对技术上的难题,主动承担,不扯皮、不推诿,积极寻找解决方法,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,牢固树立室组的良好形象。第二部分对2013年室组工作的想法一、薪酬及激励严格按照公司KPI考核制度精神,对员工的工作表现、工作业绩进行公平、公正的评价。严格贯彻中心推行的项目管理制度,不论资排辈,对在项目中表现突出,贡献大的员工绩效考核将予以倾斜。目前公司正积极为员工理顺发展通道,多给员工进行这方面的宣贯,引导员工的职业发展生涯。二、对员工进行科学管理对员工的要求:无论员工年龄大小、资历深浅、关系背景、能力强弱,首先要有强烈的责任感,能相互信任、相互关心,照顾和爱护。应能独当一面,也能团结协作,能接受领导,都要以主人的身份参与各项事务,员工之间相互信赖与合作,形成凝聚力,为统一的共同目标而共同努力。管理方法:实施人性化管理方法,认真考察员工的工作态度、工作能力、工作热情和团队协作能力,为他们营造一种舒适自由的工作环境,使他们在既定的工作目标和绩效考核体系下更好地完成研制任务。实施不透明的、能者多得、多劳多得、奖优惩劣的绩效考核体制,员工出现抵触情绪时,积极主动沟通。让员工感到有归属感。让员工明白公司的发展方向,统一思想、共同前进。注重培养学习,按照项目牵头人进行分工,提升员工的工作能力。员工有不良情绪时,应采取主动沟通,平等对话,消除不良情绪。以上是本人2012年度的工作总结和2013年度室组工作的一些想法,如有不足之处还请批评指正。机械专业技术工作总结【第二篇】机械专业技术工作总结机械专业技术工作总结的进行能使员工们了解工作上专业的不足,积极进取。机械专业技术工作总结是想跟大家分享的,欢迎大家浏览。第1篇:机械专业技术工作总结从*月初到现在,我已经在公司工作*个月了。这段时间我收获了很多,对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员,我现将我技术员个人工作总结如下,敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。作为一个初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。*月**日,我正式成为罗仕拿新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。*月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司,部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与**我如何去与相关部门沟通处理问题。从*月份开始,我开始接触三楼生产部的生产指导,jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作,并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。在这*个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,做好个人工作计划,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,慎重,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多,工作之余看了很多书,须然也有辉煌以前,现在也不尽人意,但还是那句歌曲人生豪迈,从新头来过,一定做好公。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!第2篇:机械专业技术工作总结于20xx年7月离开学校,在公司设备部简单的实习后,担任机械技术员。主要负责现场部分设备的管理,现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备,尽管在学校学的是机械专业,但是对于现场的机械设备还是所知甚少,因此一切还需要从头开始学。现场机械设备起着举足轻重的作用,机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度,大型设备还存在着一定的安全风险,因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重,压力很大,还有就是艰苦的工作环境,一度让我有退缩的心理,为了磨练自己和多学点东西,最终选择了坚持下来。我每天的工作是到现场,将所有设备巡视一遍,检查有没有故障或者隐患存在,如果存在故障,赶紧电话联系当场的维修工,立即处理,在最短的时间保证设备正常运转,这看似很轻松的活,但事实上并没有那么简单,因为设备的运转是否良好密切影响着生产,甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备,我每天神经都紧绷着,为了减少故障和及早发现隐患,对这大型设备每天检查,组织人员定时进行润滑保养,每月进行安全检查,并做好相关的记录,在同事和工友的帮助下,由刚开始很陌生逐渐熟悉,再加上现场有许多经验丰富的老工人把手,我紧绷的旋终于稍微放松,但是现场的设备还是会经常故障,特备是电动单梁,电动单梁在运行过程中经常脱轨,一部分是由于轨道安装不平的原因,还有一部分在于操作手操作时注意力不集中,根据故障原因,逐一进行处理,并加强检查和保养力度,后来工作逐渐上手,电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少,确保了现场设备的正常运转。东北的冬天来得特别早,因此在10月份我就得顶着寒风踏着白雪,从办公室到生产地,虽然距离不远,但是还是不想离开暖和和的办公室,但是想到身上的责任,我必须要去现场,不情愿的穿着很厚的衣服,踏着厚厚的积雪,艰难的向现场迈去。记忆很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作,将龙门吊脱轨滑出好几米,龙门吊钢架都被拉出裂痕,已接到龙门吊故障的电话,赶紧往现场跑去,到了现场才发现事情比我想象的严重,顿时手足无措,不知道咋办才好,还好修理工经验丰富很镇定的指挥着现场的工人忙这忙那,我跑前跑后帮他们取需要的工具,忙到下午很晚,才将龙门吊恢复正常,终于舒了一口气,在往办公室走的路上突然感觉到脚好疼,原来是长时间站在雪地里脚冻疼了,这时眼泪不争气的哗哗下流.........这半年时间虽
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