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医院加强领导班子思想政治建设工作总结范文【精选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“医院加强领导班子思想政治建设工作总结范文【精选4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!县委加强领导班子思想政治建设工作【第一篇】县委加强领导班子思想政治建设工作县委高度重视领导班子思想政治建设,将其作为提高县委领导班子和领导干部素质的首要任务,作为推进科学发展、建设幸福的重要保证,强化措施,狠抓落实,形成了同心同德、共谋发展的坚强领导集体,有力地促进了全县经济社会平稳较快发展。一、突出理论武装,建设“学习型”班子。按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,把县委中心组学习作为建设“学习型”班子的重要载体,修订并完善了《中共县委中心组理论学习制度》。在“真学”上坚持“一把手”责任制,健全学习秘书制度、个人自学制度、集中研讨制度、调查研究制度、学习考勤制度、服务参谋制度、学习建档制度、督查考核制度制度,做到“六有”(年度学习计划、集中学习讨论记录、考勤登记、个人学习笔记、学习心得体会文章、学习专项经费);在“管用”上突出党的重大方针政策理论、新知识新理念、全局性战略性前瞻性问题学习;在“致用”上坚持集中学习与个人自学、理论学习与专题调研、请进来与走出去相结合;在“深化”上坚持督查带动、示范带动、文化带动;在“实效”上把理论学习转化为“研究科学发展问题”、“形成科学发展理念”、“取得科学发展成效”的过程,使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器。二、坚持解放思想,建设“创新型”班子。围绕新形势新任务,县委注重把一班人的思想认识从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从不适应不符合科学发展观的思维定势中解放出来,通过在全县深入开展了解放思想大讨论、学习实践科学发展观和创先争优活动,掀起了一个又一个思想解放的热潮。从上届县委提出的“坚持科学发展观,实现两个翻一番,再造一个新”、“学宁国、赶广德,实现‘两个率先’,进入全省十强”,到“十二五”时期“综合实力超一番,居民收入近翻番,再造一个新”总体目标”和新一届县委提出的“建设幸福、勇当建设幸福六安排头兵”的战略目标。实践证明,这些发展目标和工作思路,把握了全县经济社会发展的趋势和规律,适应了国内外形势的新变化,顺应了全县人民过上更好生活的新期待,符合科学发展观的要求,受到了基层的拥护。三、狠抓制度完善,建设“规矩型”班子。坚持和完善全委会、常委会制度。进一步明确了全委会、常委会的职责范围、议事规则、决策程序和会议纪律,正确处理好常委会和全委会的关系。县委坚持做到每半年召开一次全委会,半个月召开一次常委会,研究了一大批事关县计民生的大事要事,有效地维护了党的集体领导,促进了民主集中制建设。二是着力完善重大问题的决策程序。县委严格按照决策前充分调查研究、广泛征求意见,决策时充分讨论、民主表决的要求和少数服从多数的原则决定重大事项。坚持做到“二个必提交、三个不决策”,即对涉及本地区的重大事项和人事安排,必须提交县委常委会集体研究决定;对涉及全局和长远的全局性问题,必须提交全委会讨论;不经过深入调研不决策、不广泛征求意见不决策,不经过集体讨论不决策,并对乡镇党政正职、县委县政府工作部门、直属事业单位和人民团体党政正职拟任和推荐人选实行票决制,从而使党委议事程序更加规范、议事决策水平不断提高。三是坚持和完善民主生活会制度。县委十分重视民主生活会质量的提高,坚持从自我做起,每年召开一次民主生活会,认真开展批评和自我批评,查找自身存在的问题和不足,研究改进措施,实行“盘点销号”,达到了交流思想、明确方向,促进整改、提高工作的目的。四、密切联系群众,建设“亲民型”班子。县委始终坚持把做好群众工作作为建设“幸福”的第一要务,积极总结运用“三级书记带头大走访”活动的成功经验,县委、县政府主要负责同志带头做群众工作,县四套班子成员分工联系乡镇、村(社区)和企业,出台“六条硬性规定”,即明确县级领导每月到联系乡镇开展工作2天、住宿1晚以上,重点调研1个行政村;乡镇保证每晚有70%以上的干部职工到岗到位,乡镇主要领导每月重点调研2个行政村,驻村领导和干部每周在联系村住宿2晚以上。要求干部下基层做到“四得”和“四个一”,即群众家里坐得住、粗茶淡饭吃得进、大事小事谈得拢、难题难事解得开;写一份民情日记、送一张便民卡、结一些“穷亲”、办一批实事。同时,成立县委群众工作部,设立乡镇、村群众工作站(室),构建县乡村三级群众工作平台,实行“一站式受理、一条龙服务、一揽予解决”的工作模式,千方百计为群众排忧解难。五、推进廉洁从政,建设“效能型”班子。严格落实党风廉政建设责任制,制定出台《党风廉政建设责任制考核办法》。全面实行领导干部述职述廉、廉政承诺、报告个人有关事项,对拟任领导干部进行廉政把关,对新任领导干部进行廉政谈话,营造了风清气正的良好政治生态。出台《打造“效能”强力推进机关作风建设工作意见》,实行乡镇和县直单位目标绩效考核,坚持每年开展一次发展环境暨政(行)风民主测评活动,全力打造“效能”。加强领导班子的思想政治建设【第二篇】种执政理念。领导干部必须时刻把人民群众作为衣食父母和工作中最坚定的依靠力量。要注重在日常工作中深入群众,了解群众的冷暖疾苦。平时工作再忙,也要经常倾听群众反映;矛盾再多,也要不忘群众利益;事情再小,也要尽力当作大事去办,时刻注意从点点滴滴做起,不断增强党同人民群众的血肉联系。比如,为了解决土地征用后失地农民的生活保障问题,我们把失地农民的生活保障列入农村社会保障机制“新五保”的主要内容,受到了广大农民的拥护。要注意在决策过程中尊重群众,坚持走群众路线。民主决策是现代领导决策的重要体现。为了让群众广泛地参与民主决策,全省各地普遍推行了基层民主听证会、民主恳谈会、人民群众建议征集和奖励等办法,使群众享有广泛的民主权利,使决策建立在坚实广泛的群众基础之上。要注意在工作实践中依靠群众。中国特色社会主义是亿万人民的共同事业,任何决策的实施最终都离不开群众的支持和参与。各级领导干部一定要相信群众、依靠群众,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。把让人民群众满意作为衡量工作优劣的最高标准。领导班子和领导干部的权力来自人民,其工作优劣的评判主体也只能是人民。不论做什么事情,都不能仅仅满足于让上级满意,而忽视了让群众满意。因此,必须处理好对上负责和对下负责的关系。按照奋发有为、廉洁公正的要求来推进牢记“两个务必”,使各级领导班子成为奋发有为的领导集体。浙江经济近些年一直保持着快速发展的良好势头,城镇化不断推进,财政收入稳步增长,人民生活水平日益提高。在成绩面前,怎样牢记“两个务必”,继续艰苦奋斗,已成为全省各级领导班子思想政治建设迫切需要解决的问题。为此,省委强调要保持清醒头脑,谦虚谨慎,切不可陶醉于已有的成绩而稍有懈担要艰苦奋斗,切不可铺张浪费,坚持工作高要求、生活低标准,多思常想生活困难的群众,不断增强奋发有为创新业的意识和能力。坚持民主集中制原则,使各级领导班子成为团结协调的领导集体。领导班子的团结协调直接关系到领导班子的战斗力和凝聚力,而战斗力和凝聚力的强弱很大程度上取决于民主集中制原则的执行情况。为此,我们制定了省委议事规则,对省委全委会、常委会、书记办公会等的工作职责、议事范围作了明确规定,对实现议事程序的制度化、决策方法的规范化起到了有力的保证作用。构筑防范体系,使各级领导班子成为廉洁自律的领导集体。是非明于学习,名节源于党性,~止于正气。在加强领导干部思想道德教育的同时,必须通过有效的权力制约、监督管理、法纪约束、廉政激励、测评预警等机制,构筑起有力的反腐倡廉防范体系,切实做到有错必纠,有贪必反,有腐必惩。遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,使各级领导班子成为公道正派的领导集体。公道正派地识人、选人、用人,是领导班子思想政治素质在干部工作中的集中体现。必须以《条例》为准绳,坚持正确的用人导向,把那些靠得注有本事、群众公认的干部,大胆地选出来、用起来。要不断加大干部制度的改革力度,坚持干部工作中的民主,强化对干部工作的监督,确保党的干部路线、干部政策在各级领导班子中得到贯彻落实。加强领导班子思想政治建设【第三篇】加强领导班子思想政治建设,增强领导班子的整体功能问题研究中共乐陵市朱集镇党委书记钟云生思想政治建设是领导班子建设的灵魂和根本保证,是领导干部拒腐防变的总开关。它涵盖领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律等自身素质方面以及领导班子凝聚力、战斗力、等整体功能方面的建设。实现党的十七届四中全会提出“把党建设成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党”的要求,必须从思想组织、作风、制度和反腐倡廉工作入手,切实加强领导班子思想政治建设,增强领导班子的整体功能,把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。多年来,虽然我们把加强领导班子思想政治建设始终摆在最重要的位置,给予足够重视,但其实效性不强的问题还普遍存在,成为影响领导班子整体建设和功能发挥的一个重要因素。为此,我们组成课题调研组,制定调研实施方案,深入到基层、深入到群众,采取开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等形式,就如何加强领导班子思想政治建设,增强领导班子的整体功能问题进行调查研究,在综合归纳、梳理分析的基础上,形成本课题报告:一、朱集镇领导班子思想政治建设现状近年来,按照中央、省、市和乐陵市委的要求,朱集镇党委以-1指标。改变了过去“唯GDP论英雄”的考核导向,增加了广泛征求意见和民意调查等环节,扩大了群众的“四权”,促使领导干部正确处理“对上负责和对下负责”的关系,也促使领导干部不断树立和落实与科学发展观相适应的正确政绩观。(三)工作作风不断改进。勤政廉政是领导干部必备的修养,也是领导班子思想作风建设的基本。胡锦涛总书记在保持共产党员先进性教育专题报告中指出,共产党员要勤奋工作、兢兢业业;要自觉反腐倡廉、拒腐防变。为了努力打造一个勤奋敬业、廉洁自律的班子,几年来,我们坚持重实际、鼓实劲、务实效,狠抓领导班子思想作风建设,要求领导干部积极深入基层、深入群众,密切党同群众的关系;积极为群众办好事、解难事、做实事,促使工作作风的转变。坚持从作风建设入手,树立勤廉形象、恪守勤廉宗旨、把握勤廉标准、打造勤廉班子,自觉做到以勤政服务于民让人民满意,以廉政取信于民让人民放心。在勤政为民、廉洁从政方面进行了深入探索。积极鼓励和引导返乡农民工创业就业;协调关系帮助民办企业度过那关;促动致富带头人带领群众发展养、种植业;积极完善最低生活保障金发放制度;有线电视、村村通公路、饮用自来水覆盖全镇各村。(四)民主意识进一步增强。民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度,是加强领导班子思想政治建设的核心内容,是实行领导班子集体领导的重要形式,是实现党内民主、维护领导集体政治生活的重要保障。在实际工作中,我们定期召开民主生活会,-34扭曲,成了主要领导垄断的家长负责制;在分工负责制下,哪些事情需要提交常委会集体讨论,哪些事情不需要提交常委会讨论,规定得不够明确具体,容易造成常委超越权限“乱拍板”,或者敷衍塞责,缺乏科学的责任追究制度。这种状况,不仅扼制了班子成员积极性、创造性的发挥,而且影响了团结,增加了内耗,严重淡化了班子的整体功能。只有从加强领导班子思想政治建设入手,切实增强领导班子的整体功能,才能解决好上述问题,从而把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为全面建设小康社会奠定坚实的组织基础。三、加强领导班子思想政治建设,增强领导班子整体功能的主要举措加强领导班子思想政治建设是一项长期任务,增强领导班子整体功能也是一个战略课题。在充分肯定成绩的同时,我们必须保持清醒的头脑,深入审视班子建设中存在的和遇到的各种新问题、新情况,充分认识加强领导班子思想政治建设,增强领导班子整体功能的紧迫性、长期性和艰巨性。要从全局和战略的高度,明确推进党的先进性建设、提高执政能力、加快经济
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