您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 经验/事迹 > 自我评价我是【范例4篇】
自我评价我是【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“自我评价我是【范例4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!自我评价是什么【第一篇】自我评价是什么篇1:自我评价是什么自我评价是什么自我评价是什么?反映评价的理论基础是c。h。库利的镜像自我和g。h。米德的符号相互作用论。反映评价强调自我概念的基本社会特性,例如自我概念的形成反映了处于我们的环境中的他人、尤其是重要的他人的评价和知觉。反映评价过程是社会心理学中不端行为标签论的基础,也是社会心理学中自我实现过程的基础。社会比较是指个体通过他人的比较来评价自己的能力和德行。接近的群体和接近的成员可以作为参照组和参照个体,最有可能被用作这些比较的参照系,尤其是在竞赛情况下,诸如运动比赛或课堂活动等更是如此。自我归因是指根据对自己行为的直接观察而作出有关自身的推论的倾向。d。j。贝姆的自我知觉理论认为,个体是以观察自己外显得为的基本上进行推论来确定他们正在感受和思考的东西的。角色扮演作为自我概念形成的一个过程,在社会化研究中是最明显的,它强调自我概念是通过积压种社会角色的学习和内化(例如,年龄和性别角色、家庭成员角色、职业身分)而发展起来的。在这种学习和内化的过程中,个体不断地对自己进行着评价,调整自己的行为。篇2:简历中的自我评价写什么黑龙江英才网简历中的自我评价写什么对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机,懂得计算机的维护,熟练操作windows、office办公软件,熟悉interne资源。会autocadphotoshop等软件;会用c语言编写一般程序.独立性很强,在高中高考时,在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上了全国性重点大学--重庆大学.动手能力很强,在学校平时做实验时都可以很快地完成实验.专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又极赋团队精神,同时具有良好的文化素质;赋有进取心,有良好的人员管理和沟通协调能力。我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。1.扎实的专业基础:在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。另外,还修了双学位-心理专业。2.曾在院学生会宣传部担任干事,和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流,友好相处。3.为人开朗,积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。篇3:个人自我评价自我评价本人具备十年以上的管理经验,具有一个管理者应具备的个人素质和较高的专业技能、管理才能,较强的敬业精神和事业心,丰富的工作经历和深厚的理论功底。在未来竞争激烈的社会里,对我们管理者的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家,也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任旧有成效的管理工作,还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时,时刻准备迎接新的挑战。做一个合格的管理者至少应具备“四能”、“三素”、“双赢”、“一心”。■四能决策能力管理者一定是权限内的出色决策者,另外还能准确诠释董事会各项决策的内涵,并具备对高层决策可行性与科学性的判断能力。一个没有决策远见的经理人,很可能只追求企业的短期效益而忽略了企业长远发展,诸如并购、长期投资、技术开发等重大战略问题。执行能力管理者必定是实干家或实力派,执行是经理人的“重头戏”,决策出台后,经理人要集中精力进行实施,对所需人、财、物、技术等资源进行合理配置与优化组合,根据市场变化不断调整战术和策略,还要在管理执行中具备相当强的抗风险意识和能力。组织能力组织能力是指为完成某项任务而编制、管理、指挥、调整、教育有关人员的能力,是职业经理人必备的重要能力之一。在丰富多样的业务活动中,工作量最大的就是组织工作。不仅各项工作和各项活动需要组织,而且为组织创造良好的人事环境,培养组织成员的“凝聚力”和“向心力”,提高组织成员的素质,也离不开组织工作。作为职业经理人,需要统筹全局,安排得当,人尽其用,各显其能。协调能力管理中的最高境界是实现和谐,协调就是实现这种和谐美。职业经理人要与董事会进行协调,要与其他领导成员协调,要与下级沟通协调好,还要与企业外部的有关单位、人员搞好关系,如果没有这诸多协调,经理人就无法取得方方面面的支持,而致使工作难以开展下去。■三素道德素质这是作为一个管理者最基础、最必要的素质。经理人因为具备高尚的品质,会衍生许多有利于企业发展的举措或影响力。文化素质这是管理者通过长期艰辛的学习和反复实践的结晶。是管理人能顺利执行决策,具备开拓进取精神的根本。有相当的文化涵养是具备合格职业经理人的重要硬件。个性化因素管理者还要具备个性化的素质。因为企业文化、团队精神的形成都与经理人的个人风格密切相关。管理者的有个性并不是固执,而是区别于他人的办事作风,比如要强、特质、魄力、独具匠心、逆向思维等等。所谓“强将手下无弱兵”,管理者的个性化因素,会影响到团队,从而为企业发展带来无穷的动力。■双赢双赢强调的是在处理商务、公务、事务中,应结盟取胜。如追求己方的利益最大化,不考虑给对方造成的损害,就只能走向僵局,不可能实现双赢结果。即职业经理人在处理各种事务时,不能只考虑自身的利益,还要充分衡量企业、团体、组织、竞争对手等多方利益,运用智慧,通过团结、协作,达到双赢。■一心强调管理者要一门心思放在企业经营上。只有一心扑在工作上,对事业精益求精,才能使企业优者更优,强者更强。自我评价:关于我【第二篇】自我评价:关于我本人热爱生活、性格开朗活泼,积极向上、勤奋刻苦,乐于助人、有拼搏的精神。为人和善、有耐心,碰到挫折不屈服;能够静下心来,以积极乐观的心态,耐心地想办法解决;待人诚恳有礼貌,适应能力强,可以很快地适应新的工作和学习环境。做事情有主见,敢于承担责任。在三年的学习过程中,不仅得到了老师的指导和教诲,更是得到了诸多同学的帮助。专业知识学到了很多,不仅充实了自我,而且让自己在工作岗位上游刃有余,与同学的交流和老师的沟通使我的处事心态端正了好多好多。一直在想,这专升本的三年学习过程中,究竟时间会把我改变成什么样子,原来那种变自发为自觉,内化了的精髓,深入灵魂,早已成了习惯。那是内心与人格的升华,不仅仅是改变了外在。这闪闪发光的一段学历,它包含了汗水和收获,为我描绘人生的曲线起了至关重要的作用。纯如钻,强如钢。最大的收获是心智的成熟,一千多个日子里曾悲伤过、失落过、苦恼过,委屈过。而现在懂得擦干眼泪,收拾伤痕,站起来继续勇往直前,前面的荆棘,不算什么,路上的障碍,我每攀越过一次,便往云端靠近了一步。展望未来,我一定会用自己的激情和扎实的文化知识基础,为祖国做出自己的贡献,为自己创造美好的未来。做一名优秀的北大毕业生。关于我,自我评价我——若晓彤,网虫一个!虽然有着属于自己的现实工作,可是工作性质简单,所以每天“寄生”于网络。几年前爱上AU开始了我的网络生涯,后来走入风火之旅、QQ炫舞、寻仙等一系列网络游戏,由于游戏娱乐的“职业化”,在家族里面我经常抛头露面,结识了很多朋友,可随着时间的推移,那些所谓的挚友们话语越来越少,只是在节日时偶尔有声问候,在心烦时互述心声。不过朋友也莫过于此了。我——稀奇古怪。如果我不喜欢的人我理都懒得理,如果我喜欢的人,就算他/她再刺激我,我都会一如既往的喜欢他/她。如果一个人被我发现,很市侩。尽管对我很好,我都会无视掉他/她,甚至采取语言攻击。ps:得罪了不少阴险狡诈小人,当然也很多好人被我误会到底。我——不懂知足。不管做什么都希望自己是最牛的,所以就会绞尽脑汁,卖出所有的力气去奋斗,等我拿到了所有我能拿到的东西后,我不会知足,我还会继续向前看。当有些地方满足不了我的欲望时,我就会极力不满。甚至会对朋友发飙。可是到头来却发现自己一无所有。ps:真的很悲哀。我——专横霸道。如果是属于我的东西与我不喜欢的人刮上了一点关系,我宁可丢弃了整个东西,也不愿意让这个人坏了我大好的心情。如果我做的对的事情,别人误会了我,即便我感觉到他/她知错了,我也要听他/她亲口对我说“对不起”。如果我做错的事情,我也会敢于面对自己的错误。我——超级记仇。如果有人得罪了我,估计他完了,他一定被我拉入了人生的“黑名单”,一辈子不能翻身。除非他用某种真情感化了我。一旦遇见了听不懂人话的和我没事儿找事儿的,我更会记于心底,采取无视政策,即便这个人是我的领导,我也仍然会一如既往的采取此等政策,搞的很多领导对我无奈至极,也大大的影响了我的发展前途。我——幼稚天真。在QZone社区做了一些小事儿,或许有人在我这能够谋得利益,所以整天晓彤姐好晓彤姐妙的,我不了解那些所谓的阿谀奉承,我觉得网络该是一片净土,所以毫无顾忌的喜欢上这个孩子,然后竭尽全力的去帮他/她得到他想要的(pS:这个人要让我看到亮点,而且我不能谋私哈),比如:HL,等他/她得到的时候,我却哪凉快就呆哪了。姐姐也不叫了,遇见事儿的时候也成了他/她的攻击对象,莫名的悲哀啊,是我的人格魅力没有达到“常人”的标准吧?我——公私分明。我不会因为私人恩怨,在公事上影响这个人的发展,只要他/她有能力让我看到了发光点,就算他/她私下里骂了我八辈祖宗,我也一样会尽量的把他/她用起来,不知道这样自己是傻还是彪,反正最后的苦头都我自己吃了。我——循规蹈矩。只要是定下的规矩,在没有更改前,我就会一条路的走到黑,就算一百个人想拉也拉不回我。一旦有人破坏了它,不管是谁,就算是我的老大,我都会气不打一处来找他/她理论,如果理论失败,我就会偏激的认为这个世界已经混沌到了一种境界。对所做的事情都失去信心。我——喜欢学习。我总在不断的充实自我,当老师的时候,自己钻研了半年中专生心理学。玩游戏的时候查阅各大论坛研究新法。玩空间后谋得了小的职位,又开始学习人力资源,总之一旦我觉得我能用到的,我都要略知一二,否则会感觉很丢人。估计是虚荣心作祟。我——讨厌欺骗。我不能保证我这辈子没有说谎过,可是我却要求着我的亲人和我的朋友对我是诚实的,一旦我发现了他们的欺骗,就算犯了我的大忌,我会毫不留情的,把他/她打入“冷宫”。所以我一旦确定挚友,我都会强调下,我的讨厌欺骗的原则。我——遇事淡然。这四个字形容我貌似都不太准确,因为遇见一些事儿的时候我真的淡然不下来,甚至会火冒三丈。不过一旦是我认为我亲近的人误会了我或者是把我的人品想歪了,我是根本不会解释的,我宁愿他们把我想的
本文标题:自我评价我是【范例4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9158104 .html