您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 经验/事迹 > 小公司岗位职责【实用4篇】
小公司岗位职责【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“小公司岗位职责【实用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!小贷公司岗位职责【第一篇】****小额贷款有限责任公司岗位职责(修订稿)总经理岗位职责1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;2、负责组织编制本公司总体经营规划,制定贷款业务发展策略、措施,并安排组织实施;3、负责公司年度财务预算、决算及相关重大财务费用开支计划的审批;4、兼管风险管理部、综合业务部工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;6、负责上报材料的政策性把关审核及对外行文的签发。主持向有关部门、机构汇报工作;7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。副总经理岗位职责1、协助总经理管理公司全面工作;制定公司发展战略规划,负责制定信贷业务发展策略、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、组织编制公司年度、季度财务预算决算、年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5、负责指导公司人才队伍的建设工作,向总经理推荐合适各个重要岗位的人选;6、负责协调公司各部门、客户及外部联系等工作的协作关系;7、分管信贷业务部、计划财务部工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;对分管部门的工作负领导责任。8、负责推进企业文化的建设工作,开展企业形象宣传活动;9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务;10、负责各部门特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权;11、总经理临时授权的其他工作。财务总监岗位职责1.对公司董事会和总经理负责,保证公司财务会计活动健康运行。在董事会和总经理领导下,总管公司各类财务报表和预算工作。2.负责审定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本核定。3.制定和管理公司税收提交方案及程序。4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划。6.在董事会议定的范围内,与总经理一起对重大事项进行联签。7.对于企业的经营活动,从财务管理的角度提出意见,对财务人员任用、调动、奖惩提出建议,完善企业的财务管理制度和内控、内审制度,对损害公司资产安全的行为,向董事会提出处理建议。信贷业务部岗位职责一、信贷业务部经理岗位职责:(直接上级:分管总经理)1、在总经理授权范围内全面负责公司信贷方面工作;2、确定信贷岗位工作目标、职责、任务、权限;保证自己发放的信贷按目标收回。3、负责公司信贷计划的测算、草拟,按月提出贷款发放、收回和利息收回计划,报总经理审核;4、负责贷款发放审查;5、处理和协调到期贷款、应收利息收回。6、负责对各项业务的合法性、合理性、真实性和完整性进行认定,指导客户经理做好业务的调查工作。7、负责深入企业调查,掌握贷款企业或个人的生产经营情况,遇有重大事项及时向总经理反映情况,严防不良业务、资产的产生。8、负责贷款风险分类的基础工作以及相关信贷报表的统计分析和上报。9、合理调剂工作安排,确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效;负责对客户经理人员的任用、调动、奖惩提出建议,11、制定年度信贷计划,将信贷资金闲置率控制在最小额度;12、总经理交办的其他工作。二、客户经理岗位职责1、在部门经理授权范围内做好公司信贷方面工作。2、坚持“三包”责任制,做好每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实工作,按时完成指标考核。3、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动,做好贷前尽职调查研究和可行性分析,保证贷前尽职调查资料的真实性和完整性。4、做好贷后检查和管理,定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和担保保证情况。发现问题及时向部门领导及有关部门汇报。5、根据信贷资产监测管理办法,按月做好信贷资产记载,准确反映贷款占用形态,对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。6、做好贷款企业的贷款风险度测试工作,准确及时报送信贷各种统计报表,报送年(半年)度工作总结和专题调查。7、建立完善贷款档案,对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全,分类归档,并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。8、兼任在押品保管员,掌管押品保险柜的密码。计划财务部岗位职责一、财务部经理岗位职责:(直接上级:分管总经理、财务总监)1、协助公司财务总监建立健全财务制度,监督实施经营计划、经济指标完成情况考核办法。2、编列部门费用预算、汇总公司费用预算,报财务总监复核。3、日常收支审核,包括核对预算、合同、核准权限、流程、原始凭证是否符合要求等。4、月资金计划的编制,资金审批流程、权限的审核,编制资金收支周报、月报及资金运用的分析。5、负责项目经营的财务管理及成本控制、项目预算支出的审核、成本分析报表的审核。6、月度、季度、年度财务报表及预算使用情况等报表的审核、报送。7、向总经理汇报资金计划执行、项目预算执行、费用预算执行等财务情况及经营决策建议。8、负责及协调税务、银行、及会计师、税务师事务所相关工作。9、上缴税费测算、申报审核等涉税事宜。10、负责财务部人员培训及本部门管理工作。二、财务会计岗位职责:1、协助部门财务经理搞好本部门的管理工作。2、设置和登记会计帐薄,提供会计信息。3、编制资金的收付及费用支出会计凭证。4、负责债权债务的核对和清理。5、负责编制月度、季度、年度财务报表及预算使用情况等报表。6、负责各项税金的计算提取、申报缴纳和报表报送。7、负责工资计划的编制和申报,保险及各项基金的提取缴纳。8、协助综合管理部做好固定资产、财物的增减使用和管理。三、出纳岗位职责:1、负责日常现金的收、付和银行转帐及与银行有关的财务工作。2、根据收、付记帐凭证登记现金日记帐、银行日记帐,随时与银行核对明细帐目,做到准确无误。3、随时整理凭证,记帐后及时将凭证移交会计。4、负责每日现金流量的电脑输入,编制现金日报表,经部门经理审核后按时发送公司领导。5、办理有关登记证书的登记、变更及注销事宜。6、按规定开具收据、发票。7、妥善保管库存现金、财务印章、定期存款凭据和有价证券。8、公私财物不得混淆,资金进出严格依制度办理,严禁任何人挪用公款和白条抵库,确保资金安全。9、现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。9、每日自行盘点,每半月会同会计定期盘点库存现金。10、做好各种单据、发票及收据的保管、核销工作。综合管理部岗位职责一.综合管理部经理(管理员)岗位职责(直接上级:总经理)1.负责人力资源档案管理;员工招聘、入职、转正、离职的相关手续的办理。2.负责监督员工执行考勤管理规定,负责每月底员工考勤表统计。3.负责公司车辆的安排工作。4.负责办公用品的申请、采购、领取登记、和发放工作。5.负责固定资产的部门登记和年末盘存。6.负责筹备安排公司各类会议工作和接待工作。7、负责公司的后勤管理工作;办公区域保洁,安全用电用水,贯彻“安全第一,预防为主”的思想。8.合理控制办公费用的支出,杜绝资源浪费。9.经常查阅公司邮箱,并将信息及时汇报给领导;收集和保存同行业有价值的信息,汇报领导。10.按时完成上级分配的任务,规定时间内未完成,应及时向领导汇报,并负责到底。11.严守公司机密,妥善保管公司文本、电子文本、档案资料。12、完成公司领导交办的其它工作。风险控制部岗位职责一.风险控制部经理岗位职责(直接上级:总经理)1、主持风控部的全面工作。2、负责贯彻落实公司的有关决策、计划、制度规定、工作措施等。3、负责押品的鉴价管理,包括对入围评估机构资质核查、审核权限内审批项目的押品鉴价及上报公司项目鉴价的合理性审核,以及其他鉴价有关的管理工作。4、负责公司放款审查的管理,包括放款审查的制度建设、日常操作管理、事后监督管理、例外事项的审批及其有关的管理工作。5、组织本部门人员开展相关制度学习、督促开展合规检查和整改,确保公司贷款工作合规有序开展,不断提升本部员工的各项工作技能。7、负责组织开展公司不良信贷资产的清收及管理,包括组织相关人员商讨解决方案、确定清收方案并报公司领导审批、按公司领导审批的方案组织开展清收工作。8、参与公司贷款业务的贷后管理,包括落实贷款条件的达成、贷款客户经营情况的跟进管理、信贷资产的分类管理等以及相关制度建设。9、负责公司操作风险的综合管理,包括审定操作风险定期报告,并呈报公司领导。10、负责完成公司领导交办的其他各项工作。二、风控经理岗位职责1、负责公司客户经理对信贷政策、信贷审查的咨询解答。2、负责担保品鉴价,出具鉴价意见并根据需要进行现场核查。3、负责所审查项目的贷后管理有关工作,配合客户经理进行贷后检查工作,并审查贷后检查报告、访客报告、预警报告,提出风险分类调整建议等。4、担任在押品保管员,掌管押品保险柜的钥匙,负责押品出入库并登记台账,定期对押品的账实核对盘点。5、放款审查:审核公司、零售放款业务送审材料的有效性、合规性、合法性,包括客户基础材料、贷款合同、担保合同的核查、验印及其它前提条件的落实情况,统一意见反馈客户经理,督促落实补齐,及时催收待补事项资料等。6、担任公司抵押品评估专岗,对权限内的担保品进行价值认定,对抵押物进行实地考察。负责对入围评估机构的联系、质疑,记录评估机构信用状况,对信用不佳的机构及时报告总经理并提出处理意见。7、协助部门经理工作并做好部门经理交办的其他事项。小公司会计岗位职责【第二篇】小公司会计岗位职责职责一:小公司会计岗位职责(1)具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。(2)组织制定本企业的各项财务与会计制度,并监督其贯彻执行。(3)编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划,并监督其落实。(4)会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。(5)负责企业各种税费的计算和缴纳工作。(6)负责企业各项财务分析工作。(7)参加企业有关生产经营管理会议,参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。(8)参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。(9)负责向本企业领导报告企业的财务状况和经营成果,审查对外提供的财务报告。(10)领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作职责二:小公司会计岗位职责1.按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;2.负责全部记帐凭证的复核和检查,按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本;3.负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存,并作出恰当处理;4.负责审核各部门交来凭单;按月追收各部门应交财务凭单;对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表;5.负责按月审核编造各部门人员工资;6.负责按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据;7.负责对会计凭证进行整理归档;8.负责销售增值税专用发票管理;协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项;9.积极完成领导交办的其它工作职责三:小公司会计岗位职责1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表,做好成本核算,控制成本支出,收集登记汇总各项成本数据资料,及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资
本文标题:小公司岗位职责【实用4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9159217 .html