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超市蔬果理货员岗位职责【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“超市蔬果理货员岗位职责【热选4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!蔬果部岗位职责【第一篇】蔬果部岗位职责前场早班职责:1.早班做好监督工作,上班前将场地巡视一遍检查昨日晚班工作情况如有遗漏疏忽及时反馈群里追究其人责任。检查项目(商品价签标识、商品陈列、临保商品)2早班上班检查商品标签是否全部贴好,如有遗漏及时打价签补贴。3早班水果/蔬菜各一人,中午吃饭时间:水果11:00-12:00蔬菜12:00-13:00。换饭时间其中一人将负责整个蔬果区域。4早班水果/蔬菜每隔一小时有10分钟上厕所和喝水时间需在群里知会一声,其余时间必须在岗如检查不在岗位没有在群里有任何报备视为擅离职守。5早班销售期间前场将排面所缺商品用对讲机报给后场,后场将所需商品整理完整回复前场由指定一人将商品运输到前场指定位置。前场晚班职责:1.晚班与早班下班人员进行工作交接,认真清楚工作的完成进度。2.及时补货上架陈列,上架商品包装、质量、价格签必须完整无误。3.检查水果/蔬菜商品的保质期、水果软果类临保商品及时上报主管做买赠处理,蔬菜临保商品及时上报主管可买赠可被动移库。4.晚班水果/蔬菜各2人,上班时间14:30-22:30(1人)16:00--00:00(1人)5.晚班吃饭时间:水果/蔬菜16:30-17:30(1人)17:30-18:30(1人)换饭期间排面必须有人整理上架。6晚班销售期间前场排面所缺商品用对讲机报给后场,后场将所需商品整理完整回复前场指定一人将商品运输到前场指定位置。7晚班21:00开始整理排面陈列加货,地堆加货。达到明天开业状态方可合格。下班前将冷藏柜、常温货架、地堆,商品陈列照片全部反馈在群里。8晚班水果/蔬菜每隔一小时有10分钟上厕所和喝水时间需在群里知会一声,其余时间必须在岗如检查不在岗位没有在群里有任何报备视为擅离职守。后场早班工作职责:1早班做好监督工作,上班前将场地巡视一遍检查昨日晚班工作情况如有遗漏疏忽及时反馈群里追究其人责任。2.早班做好收货、上架、整理仓库,做好商品分类摆放、商品先进先出原则。3.后场早班返包员工及时将前场返包日期商品进行挑拣、封包、贴好标签。摆放整齐由指定一人运输至前场。后场晚班工作职责:1.晚班与早班下班人员进行工作交接,认真清楚工作的完成进度。2.晚班做好收货、上架、整理仓库,做好商品分类摆放、商品先进先出原则4.后场早班返包员工及时将前场返包日期商品进行挑拣、封包、贴好标签。摆放整齐由指定一人运输至前场。5.晚班做好整理操作间卫生,保持场地卫生清洁整齐。下班前将卫生清理情况照片反馈至群里。冠臣果蔬岗位职责说明书【第二篇】烟台栖霞冠臣果蔬食品有限公司公司高层岗位职责说明总经理职责:岗位名称总经理直接上级总经理办公会直接下级副总经理、总经理助理、财务部经理、总经办主任、果品采购部经理、管理权限行使公司经营和发展的指挥权,主持公司的全盘工作责任范围承担执行公司各项目标实现的责任主要岗位职责:1、认真贯彻公司董事会等部门的执行方针、政策、法令及规定、指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。2、总经理全面主持公司行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的战略发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务。4、总经理主持召开总经理办公会议、中层干部会议;协调公司内各部门与组织机构的工作,发挥各职能部门的作用。5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,公司立足本域,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。提高内部员工的满意度。7、总经理的职责还有加强公司员工队伍、干部队伍的建设,不断提高公司全员的职业素养和业务素质。8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司预留基金的使用和分配方案。9、总经理直接领导总经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级级外部来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。10、总经理还应该定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。11、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成董事会决议,以及监事会交办的其它任务。生产副总职责:岗位名称生产副总经理直接上级总经理直接下级生产部长、人事部长、品管部长、物管部长、物管部长本职职责:负责组织全公司生产工作,保质、保量、按时为用户提供产品及满足顾客需求。负责沟通组织联系物资供应工作。职责与工作任务:1协助总经理工作,参与公司经营管理与决策工作任务参与制定公司发展战略;负责组织制知识技能技巧个人素质定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责;实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率;参与制定公司年度经营计划、预算方案;参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。2领导分管部门制定工作计划,实现生产、采购年度工作目标工作任务领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算,并组织实施;按生产任务的大小权限审核、审批生产计划,并检查执行情况;审批生产作业计划、外包生产计划,并检查执行情况;及时处理影响生产计划实施的问题。3参与生产管理、物资保障仓储日常工作;降低生产成本和采购成本工作任务参与外包厂家考查;按产值大小权限审批确定厂家;建立长期合作关系参与供应商考查,按供应量的大小权限审批确定供应商;建立长期合作关系监督控制生产和采购进程,保证产品、物资供应的及时性;监督产品工艺准备、执行情况,主持重大工艺方案的论证,主持公司工艺技术改造项目的立项和实施负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理监督检查公司及外包厂的产品检验工作;参与产品重大质量问题的分析和处理;组织现场开通与售后维护工作。4参与公司全面质量管理制度体系的建设工作任务,领导并监督执行生产、品管、企管、人事、物管等部门建立和完善质量管理制度,领导所管部门协助品管部制定产品质量标准、采购品质量标准,并监督检查实施情况。5负责分管部门的组织管理工作,负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;主持生产、企管、人事、等管理制度的制定;检查执行情况负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系;解决争议、监督审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导。6,完成总经理交办的其他工作任务。权限:公司重大决策的建议权;在产值权限内,对生产计划制定的审批权;对生产作业计划、外包生产计划的审批权;对生产计划、生产作业计划、外包生产计划的执行情况的监督检查权;在产值权限内,确定外包厂家的审批权;对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权;对分管部门工作的监督、检查权;对直接下级工作争议的裁决权;对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权;权限内的财务审批权。工作协作关系:内部协调关系高层管理人员、各部门经理等外部协调关系外包加工厂家、供应商任职资格:教育水平大学专科以上专业企业管理或相关专业培训经历企业管理、财务管理培训经验6年以上工作经验年以上管理经验在部门经理岗位工作2年以上。通晓相应的生产管理知识、具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识了解食品领域专业知识。掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法具备基本的网络知识具备一定的英语应用能力具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力其它:使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备工作环境独立办公室工作时间特征需要经常加班所需记录文档年度和季度生产计划、生产成本核算和成本分析表考核指标:采购及时率、产品供货及时率、开箱合格率、废品率、非成品库存周转天数、重要任务完成情况、预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、部门合作满意度、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能生鲜蔬果理货员的岗位职责【第三篇】生鲜蔬果理货员的岗位职责1.0目的为规范门店生鲜部蔬果组理货员岗位职责,特制定本规定。2.0适用范围超市生鲜部蔬果组理货员。3.0程序内容商品检查蔬果的质量,保证货品鲜度。对蔬果进行清洗、分割、装盒、封膜、上秤、打价签。核对及更换价签,做到一货一签,价物相符。协助主管进行蔬果的收货、验货及退货工作。检查台面货品是否丰满,并补齐补足。解答顾客疑问,并向其做商品知识介绍。根据顾客要求对货品进行加工处理。根据销售时段进行宣传促销。协助大宗销售组进行配货工作。整理卖区及库房的环境卫生。对工具等进行日常保养与维护。在部组主管指导下,进行商品盘点。其它。营销服务了解顾客需求及建议并向经理报告。与顾客交流,了解他们对本部门、本店铺的意见及建议。不断加强本人的服务意识,提高服务水平。参加市场调查,并填写市场调查报告。其它。资产对本部门资产及设备正确使用并及时保养。协调积极协助他人工作。向主管提出工作改进建议。其它。工作标准严格执行生鲜卫生规程,保持卖场清洁卫生。保持工服的干净整齐统一,注意个人卫生。严格执行订货、上货、退货制度,做到不缺断货(如有特殊原因必须及时上报主管)。准确及时更换商品价签。按时完成市场调查工作并提交书面报告。正确进行商品变价工作,做到变价及时、标价正确。遵循补货上货规程,做到先进先出,保持原排面数量及商品位置。盘点准确。遵守服务、管理规范、热情待客。商超理货员岗位职责【第四篇】商超理货员岗位职责篇1:超市理货员的工作职责怎样做好一个超市理货员,超市中的理货员看似工作较简单、普通,但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不体现着超市的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差,将直接影响到公司的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力,才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此员工的基础知识培训非常重要。1、理货员的工作职责和日常完成本职工作的要点、2、理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责3、对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责4、有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)的工作职责。5、有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。6、有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。①废弃纸箱及时处理,严禁放入过道②保管好本部门的工作用具、清洁用具,放于指定位置,打码枪和条形码必须保管好,严禁放于顾客随手拿到的地方。日常完成本职工作的要点:1、熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法2、经常性记录所经营商品的缺货情况,制定补货计划3、对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁,地面用具必须实行每天清洁一次。4、搞好市场调查,掌握消费者需求,及时上报主管,制定新产品购销计划。商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性,采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。二、理货员与前厅各部门的关系及与部门主管的关系理货员与超市各部门的关系1、理货员与服务台的关系:顾客所购商品发生退换情况,理货员应主动积极配合,并办理好退货或换货有效手续,总台发放赠品或促销商品时,如短缺或其他问题时理货员应积极配合。2、理货员与收银服务员关系:当收银员在给顾客结算时发现商品标价错误,理货员应积极协助查找原因,如自己发生标价错误应即时纠正并主动承担相关责任。在每天下班时,应到收银处收起当天顾客未结算的商品并办好有效手续。3、理货员与防损员的关系:应主动地积极配合保安和防损员做好本部门商品的防
本文标题:超市蔬果理货员岗位职责【热选4篇】
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