岗位大练兵 教学大比武心得体会范文（精选4篇）

岗位大练兵教学大比武心得体会范文（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“岗位大练兵教学大比武心得体会范文（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！卫生院岗位大练兵技术比武心得体会1五竹卫生院岗位大练兵心得体会在人民群众日益增长的对医疗服务高标准、高要求的今天，开展大练兵活动是广大医务人员主动适应现代社会发展和现代医院工作的迫切需要，是不断提高医务人员整体素质的重要举措，为新形势下的卫生队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项卫生工作的发展，就要把大练兵工作融入到卫生工作、队伍建设和服务群众中去，让人民群众实实在在地感到，通过大练兵卫生队伍的形象和作用有了大转变，各项卫生工作水平有了大提高。我们要将练兵比武活动的意识贯穿到工作中。大练兵不仅在练兵场上练，而且应当贯穿在日常的实际工作中，每一个医务人员都要把练兵意识贯穿各项工作始终，要对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本业务、基本技能、基本战术、基本体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，都要做到严格规范，要坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保练必有成。将大练兵成效在实战中检验。为确保大练兵取得实效，制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为干部考核的重要内容，把医务人员参加练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评的重要依据。作为一种管理手段，很有必要。但更应该在实战中检验练兵成效，鼓励医务人员将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，而不是练一套干一套，训练和实战“两张皮”，切忌训练时热火朝天，实战中依然遵循老路子、老经验。将大练兵的成效交给人民群众去评判，只有人民群众的认可，才是大练兵成效最好的体现。将大练兵作风延伸到队伍管理中。在大练兵活动中，形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将广大医务人员练兵比武活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸，适时开展纪律整顿和作风建设。针对问题，加强制度建设，把岗位练兵比武工作作为每年的一项常规工作来抓，只有这样，才能不断提高医疗队伍的医疗技术水平。执勤岗位练兵大比武心得体会2执勤岗位练兵大比武心得体会执勤岗位练兵大比武心得体会7月19日，全市执勤岗位练兵大比武暨政府专职消防员比武竞赛活动圆满落下帷幕，XX大队在团体总分和单兵项目中均实现了突破。笔者就赛后和日常工作中的所思所感，谈一谈肤浅的认识和感悟。如有认识不到位、不正确的，请给予批评指正。学习和进步。培根说过，知识就是力量。而要获得力量，关键在学习。只有坚持学习、善于学习，面对新事物、新知识了然于胸，新情况、新问题心中有数，干起工作就会游刃有余。相反，如果不愿意学习、不注重学习，对新东西一知半解，想干没有底气，不干又完不成任务，不上不下，进退两难。伟大领袖毛泽东终生与书籍相伴，前后12年坚持学习英语，达到了借助字典阅读英文政论书籍的程度。伟人尚且如此，然而有些同志总认为工作多、任务重，学习只是上级领导的口号而已。请不要有这种想法。随着消防部队建设步伐的加快，越来越多的大学生、社会工作者跨入部队大门，他们理论功底深，知识面广,社会触角敏感，眼界开阔。如果我们还是老思想、老传统、老观念的话，显然已不适应部队发展。因此，党员干部要与时俱进，想法克服困难，解决工学矛盾，挤时间学，见缝插针的学，那怕能学会一个知识点也好。学习是一个积累的过程，不显山不露水，不可能一下子就“药到病除”，也不能帮你解决所有的问题，但是可以帮你从各个角度分析问题，让你选择更好的方案，办起事来就会得心应手。实践证明，学习久了，阅历自然丰富了，也必然会进步。二、严格和关心。当前，一些单位管理松懈，方法简单，条令条例不敢用，用了心里没底；部分干部甘当好好先生，不敢说、不敢抓、不敢管，怕得罪人、怕失选票、怕担责任，习惯于当“甩手掌柜”。有一位青年16岁参军入伍，性格单纯，素质过硬，一心想在部队发展，但由于该中队管理混乱、干部不作为等原因，致使这名战士关键是态度和责任心问题。在工作中出现问题时，要先想下是否与己有关、有责。大家来到部队，都是自愿的，应做到既来之，则安之，且要对工作高度负责，充分发挥自己的智慧和专业，想事、谋事、干事、成事。要有点责任心和敬业精神，你不干，他人就得干，你少干，他人就要多干，你闲轻怕重，他人就得吃苦受累。大家在一起工作，都是为了一个共同的目标，不能分工又分家，特别是领导干部，更要做到吃亏在前，遇难当先。时下，一些人觉得好事都要归自己，总是享福在前，吃亏在后，甚至不能吃亏。殊不知，心甘情愿吃亏的人，终究吃不了亏，能吃亏的人，人缘必定好，人缘好的人，机会自然多，而人的一生又能有几次机会呢？时代在发展，形势在变化，领导干部要敢于吃亏，要敢于说，向我学习！敢于说，向同志们学习！敢于说，向我看齐！否则，是一个不称职的领导。四、尊重和感恩。一个人能懂得感恩，才能真正让人尊重。今天，我们有一份令人羡慕的工作，有一个幸福的家庭，党和政府基本上为我们解决了后顾之忧，已经很好了。但是，有不少人生在福中不知福，不珍惜和热爱自己的工作，不懂得尊重他人，不懂得感恩单位，对工作抱着一种应付的态度，不尽心尽力尽职尽责，在抱怨中过日子。其实，我们没有办法改变环境，那只能适应环境。不少人在上下造谣生事，骂政府、骂单位、骂领导，唯恐天下不乱，这样的人其实最可怜，没有人生目标。稍有智慧的人应该明白这样一个道理：骂，骂不到党和政府，也骂不来领导对你的重视，更骂不来自己幸福的生活和光明前途。与其这样，倒不如换一种心态，尝试着每天改变自己一点，少一点愤青，多一点干事，也许会是另外一番局面。工作着总是快乐的，而快乐地工作着总是幸福的。我们要懂得感恩社会，尊重别人，对给予帮助的、支持的、肯定的、批评的、指正的人，表示感恩！对不满的、议论的，无论是当面的还是背后的，无论是直接的还是间接的，无论是真实的还是捏造的，表示感谢!因为让你懂得了如何改变，如何坚持，如何前进。太阳每天都是新的。人生的太阳又何尝不是如此。让我们保持健康的心态，让青春远离浮躁，摆脱烦恼，走向阳光，追逐灿烂，奔向前方，美好的生活也许就在明天！岗位大练兵教学大比武总结3郁山中心校“岗位练兵、教学大比武”工作总结为了提高广大教师的教育教学水平，深入贯彻落实“新课程”思想，促进新课程改革，优化课堂教学，全面提高教育教学质量。根据县教教委要求，我校于10月10日召开全镇教师动员大会，并组织多次年级教研组培训学习活动，并布置本活动的工作任务要具体要求。全体教学工作者都积极投入“岗位大练兵和教学大比武”评比活动中，成立了教师课堂教学大练兵活动领导小组和教学评比组，并深入教学第一线进行听课，检查教师的教学资料，每个活动组结束，都组织对听课情况进行了评议分析，并向任课教师进行了反溃，在全校进行选拔比赛，然后组织并参与了片区大赛，整个活动从初赛到复赛历时近二个月，再过几天就是县里的总决赛，现将该项活动作如下小结：一、活动组织思路：10月8日接到县里的文件，学校行政成员就开始研究，成立工作领导小组，理清活动开展思路，由教导处制定切实可行的实施方案和详细的细则，以及奖励方案等。10月10日召开全镇职工大会，宣布“岗位大练兵、教学大比武”正式启动。接着召开年级级会议，布置活动实施具体办法，要求每个老师必须上一节公开课，现场备一节课，现场制作一个课件活动，在年级组进行认真评比，每个年级组推荐二个教师参加学校的初赛。学校组织十个年级组推荐的20多个教师的校级选拔赛，历时近一个月，根据评委评分情况，每个学科再推荐3人参加片区大赛。11月14日起进行了郁山片区大赛，各个项目按计划进行，按语文、数学、英语、科学、品社和音乐体育美术顺序，白天赛课，晚上评教案，白天现场备课，现场制作课件，晚上评比的办法，至11月24日结束。这场“比武”没有胜负，只有业务的提升，课堂效率的提高。“比武”的过程是很累的，但收获也是很多的，我们“累并快乐着！”在比赛过程中组织严密，准备充分，进行的有条不紊，取得了令人满意的效果。二、活动组织领导学校初赛期间，成立了以葛明川校长为组长，涂贵林为副组长，徐从寿、张芳、付大和、毛建华为成员的工作领导小组。并各自履行职责，近一个月时间，圆满完成岗位大练兵任务，选拔出教学能手，参加片区大赛。在第二阶段的活动中，根据郁山片区实际，成立的以校长牵头的工作领导小组，具体实施活动方案的竞赛工作领导小组，成员为各乡镇的教导主任。工作推进顺利，按时完成工作目标，即时上报教委参加第三阶段的决赛。三、主要成绩：1、教师课堂教学大练兵活动是提高教师课堂教学质量的有效措施之一。通过点评和面对面的交流，使得广大教师，尤其是中、青年骨干教师得到了一个很好的接受指导、取长补短、不断丰富教学实践经验的锻炼机会。2、学校对各位老师的课堂教学实际运行情况有了进一步的了解，为学校制定提高教学质量的整改措施提供了较为准确的依据，为切实提高我校教师整体教学水平，提高我校教学质量和教学管理水平打下了良好的基础。3、充分发挥了老教师、名师在学校教学方面对中青年教师“传、帮、带”的作用，收到了很好的效果。4、对学校精品课堂的建设起到了促进作用。5、整个活动资料完善，便于备查，一个阶段一套资料，一个学科一个项目一套资料。四、不足之处：1、部分教师对课堂教学的研究不够，特别是缺乏有组织的教学内容、课程标准、教学方法的研究，只注重形式，花样多内在少。课堂气氛还不是太积极，的有老师上课时学生的积极性调动的还不够，学生的积极性有待充分发挥。2、多媒体等新的教学手段和传统教学手段结合运用中存在一些问题。有专家认为，电子板书不能代替传统板书，有少数课堂，教师根本不在黑板上书写，所有内容都是在大屏幕上，还有部分教师的板书基本功有待提高。3、青年教师的实践经验有待提高，对学生的关注程度不够，对课程标准的理解仍需加强，特别是怎样落实课程标准方面略显不足。有的课堂还像过去的教学模式，讲课文还一段一段的详讲，不分清课文主次，重点不突出，难点未突破，整堂课下来没有高潮，学生在平淡的时间里渡过。还有的教师一节课都是一个人在说，没有留给学生练习的时间。4、团结合作精神还需加强。我们一些老师参加赛课，没有几个老师为该课出主意，给点子，听了课也不给上课者提建议，评课水平确实太差。五、改进的措施：面对以上问题，我们必须保持清醒的认识，要认真研究现状，制定整改措施，形成长效机制，扎扎实实地提高课堂教学水平。为此，提出如下的整改措施：1、认真学习、研究课程标准，讨论确定教学内容，开展教学方法的研究。要充分发挥教研组、备课组的作用，有计划、有步骤地开展有组织的研究活动，并注意以老带新、互评互学。2、各教研组、备课组、各年级组要采取有效措施，促进教师苦练教学基本功;认真开发课件，提高多媒体授课质量。3、加强对教学的指导、检查、管理工作，督促中青年教师要认真编写教案，对教学过程进行精心设计。4、要大力提倡教师间的互相听课，取长补短，提高教学水平。在全校范围内进行示范教学，通过示范作用增进教师的相互学习和交流，提高课堂教学质量。常规教学还要加强，强调重点，突破难点。5、要尽量创造条件，组织青年教师，进行所开课程各个教学环节的严格训练，特别是实践能力的锻炼。多注意“三维目标”的实现，把知识与能力，过程与方法，情感态度与价值观目标结合起来。经过两个多月的时间，“岗位大练兵、教学大比武”活动到今天结束了。本次活动采取的形式、组织措施可以充分肯定，收效也比较大。同时反映出我校课堂教学水平离学生满意、社会满意的要求还有一定的差距。我们要认清现状，采取措施，形成机制，不断提高教学水平。同时，要将本次活动的经验推广到实践性教学环节，为全面推进我校教学水平而努力。总之，此次“教学大比武”活动为青年教师搭建了一个展示、交流学习的平台，促进了新课程改革理念、赞赏教育思想、现代信息技术与学科的整合，促进了青年教师快速成长的步伐。郁山中心校