信用社副主任岗位职责4篇

信用社副主任岗位职责4篇【导读引言】网友为您整理收集的“信用社副主任岗位职责4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！信用社主任岗位职责【第一篇】信用社主任岗位职责一、为了充分发挥信用社（营业部）主任的经营管理能力，明确主任的岗位职责，确保信用社业务稳健发展，特规定如下岗位职责。二、按照国家颁布的法律、法规和金融方针、政策，自主经营业务。三、负责制定本社信贷计划、财务计划和经营管理目标，领导全社职工采取有效措施，确保各项经营管理指标的全面完成。四、积极组织存款，扩大信贷资金来源,并不断改善存款结构，降低资金成本。五、按照国家或地区产业政策和信贷政策原则，管好用好用活信贷资金。在权限范围内审批各项贷款，并加强贷款风险管理，严格控制不良贷款，不断提高资金使用效益。六、加强经营管理，讲究经济核算。坚持勤俭办社，开展增收节支；强化内部管理，提高核算质量，促进社会效益和自身经营效益的实现。七、抓好安全保卫工作，确保经营安全。加强对辖属营业网点的安全保卫检查，杜绝安全隐患。八、认真做到主任“五个一”，并做好相应的记录。九、加强职工管理，抓好优化劳动组合，开展劳动竞赛，进一步提高服务水平。十、加强职工的教育培训工作，搞好精神文明建设。组织职工开展政治学习和业务培训活动，不断提高职工的政治、业务素质。1信用社副主任(外勤)岗位职责一、协助主任开展工作，分管资金营运工作。二、根据联社下达的经营目标，制定分管工作计划目标和完成任务的办法措施，并组织信贷员实施。三、不断开拓发展业务，积极筹集资金，按国家的信贷政策和联社有关规定管好用活贷款，加速资金周转，不断提高资金效益。四、按照信贷政策原则和规范化操作程序，在权限范围内审查、审批每一笔贷款，并督促信贷员做好各项贷款“放、管、收”工作。五、掌握借贷人生产、经营活动及发展增势，发现问题，及时采取措施，重大问题报主任审定。六、抓好贷款规范化管理，对借款人进行定期或不定期检查，监督合理使用信贷资金，加强贷款监控，盘活不良贷款，并采取有效措施，防范和化解信贷风险。信用社内勤主任岗位职责一、内勤主任坚持每日坐班，完成工作日志，坚守工作岗位，认真做好内勤人员的思想工作，关心内勤人员工作、学习和生活，抓好劳动纪律和服务态度，做好内部考核工作。二、领导和管理辖属会计出纳人员贯彻执行金融政策和财会等基本制度，制定学习计划，组织业务学习，开展岗位练兵，合理安排劳动组合。负责内勤人员的调岗交接手续和监交工作。主持办理月(季)度核算和年终决算工作。三、坚持做好对微机设备维护及系统管理，保证计算机系统安全、稳定运行。四、加强日间管理和事后监督，认真审查大额汇款、大额现金支付和查询查复业务，审批错账冲正、应收应付款挂账、会计档案调阅，稽查账户开销户资料、借据、存单及一般会计凭证要素，审核存贷款利息计算、邮汇费及罚金的收取。五、做好辖属网点的现金调度，严格监督现金出入库工作，监督检查非营业时间现金、印、押、证、机和账册入库情况。六、对综合业务系统中的相关业务操作进行授权。七、领导和组织开展会计达标升级活动，制定计划实施方案和工作目标，按月开展账务自查，落实约束机制和防范措施，保证会计核算准确及时、真实、完整、账务核算达到“五无六相符”。八、及时编制财务收支计划，每季度进行一次财务收支活动分析，审查监督费用开支，管理好集体财产，建立健全低值易耗品登记簿。九、加强财务管理，认真审查费用收支是否符合财务管理规定，“三签”手续是否齐全，收入、支出账务记载及时、摘要、简明、清楚，全面、正确反映经营成果。十、负责营业时间的安全保卫工作，确保营业场所宽敞、明亮、整洁。信用社主任岗位职责【第二篇】信用社主任岗位职责一、认真贯彻执行党和国家经济金融方针政策、法律法规、农村信用社各项规章制度。二、经常组织职工开展开展法律法规学习和职业道德教育，切实做好思想政治工作，关心职工思想、学习、工作和生活。清正廉洁，以身作则，带头遵章守制、办理业务。三、认真落实和分解县联社下达的经营目标，建立健全岗位责任制，不断完善内控管理机制，及时做好职工业务经营目标和内部管理目标考核，切实做到奖优罚劣。四、认真履行《授权书》规定的职责，加强对各分社的机构、人员、业务、财务、内控、安全管理。五、加强贷款管理和风险防范。认真开展贷款“三查”，严格执行“审贷分离、分级审批”及县联社的授权授信制度，做到贷款公开，接受监督。真实、规范运作，杜绝违规放贷及无道理的以贷收贷和以贷收息；定期组织外勤岗位交流和贷款换片核对。六、民主理财：在县联社控制许可的范围内，费用“三签”入帐，坚持勤俭办社，内部公开；定期检查业务周转金领用、从严控制过渡性科目列支、努力压缩非盈利性资金占用。七、认真做好“四个一”检查，即一月检查一次现金和有价单证库存、检查一次重要空白凭证、检查一次帐务和安全、抽查一次内外帐。对查出的问题，认真做好记录，及时纠正、处理和上报。八、按月或及时召开职工会议，贯彻落实联社中心工作和管理规章、总结分析业务经营和网控管理方面的存在问题认真研究工作措施和整改意见并认真加以落实。营业部信用社副主任职责【第三篇】Word文档仅限参考信用社副主任职责篇1：信用社副主任岗位职责;;;;;;在信用社主任的领导下，负责信用社全面管理工作。;;;;;;二、认真贯彻执行上级部门精神，组织员工努力完成信用社的各项工作任务。;;;;;;三、随时掌握要害岗位人员的思想动态，发现问题及时向信用社主任汇报。;;;;;;四、负责解决营业过程中的疑难问题，难以解决的要及时向信用社主任请示。;;;;;;五、抓好安全保卫工作，加强安全设施和安全器械的管理，安排好守库或值班，对查出的问题和发现的隐患要及时解决或向信用社主任报告。;;;;;;六、完成信用社主任交办的其它工作任务。篇2：信用社副主任岗位职责;;;;;;一、协助社主任贯彻落实党和国家的方针、政策以及人民银行的各项管理制度、规定，组织完成分管的各项工作任务。;;;;;;二、根据分管的专业，组织拟定经营目标、经济责任制和各项工作计划，并负责组织落实。;;;;;;三、加强经营管理，做好内部各专业、岗位之间的组织与协调。;;;;;;四、遵守财经纪律，加强内部财务管理工作，提高经济效益。;;;;;;五、在社主任领导下，负责组织落实本社决定的各项业务经营工作。;;;;;;六、负责组织职工的岗位培训，开展文化和业务学习，抓好技术练兵活动，不断提高职工业务技术素质。;;;;;;七、在主任领导下，负责组织制定、落实安全保卫工作制度，做好安全防范工作。;;;;;;八、负责组织完成理事会交办的其它各项工作。篇3：农村信用社副主任岗位职责;;;;;;1.全面配合主任贯彻落实信用社的经营管理及上级安排的各项工作，参与经营决策。2.督导日常性的会计、出纳、票据交换、安全保卫及运钞中心工作，及时纠正和制止各种违规操作行为，对违规办理业务或造成事故的责任人，有权建议取消其上岗资格。3.定期检查现金、重要空白凭证与有价单证管理情况，并负责会计、出纳有关交接事项的监交。4.负责错帐冲正的审查、审批，特别要注意检查联行往来、系统内往来、同业往来科目款项核算的准确性、真实性。5、做好主任安排的其它工作。篇4：流洞信用社社副主任岗位职责;;;;;;1、协助主任抓好全社的各项工作。;;;;;;2、负责主社内部人员的管理工作及安全保卫工作。;;;;;;3、负责徐家边村各项贷款发放、收回及不良贷款的清收工作。;;;;;;4、完成信用社分配的其他工作。;;;;;;5、根据广信农[2008]第048号和067号文件要求，负责主社合规建设暨创建标准基层行、社规范建设的全面工作，搞好主社组织管理规范工作及各网点组织管理规范的辅导工作。Word文档仅限参考Word文档仅限参考Word文档仅限参考信用社主任岗位职责【第四篇】篇1：信用社主任岗位职责信用社主任岗位职责一、认真贯彻执行党和国家经济金融方针政策、法律法规、农村信用社各项规章制度。二、经常组织职工开展开展法律法规学习和职业道德教育，切实做好思想政治工作，关心职工思想、学习、工作和生活。清正廉洁，以身作则，带头遵章守制、办理业务。三、认真落实和分解县联社下达的经营目标，建立健全岗位责任制，不断完善内控管理机制，及时做好职工业务经营目标和内部管理目标考核，切实做到奖优罚劣。四、认真履行《授权书》规定的职责，加强对各分社的机构、人员、业务、财务、内控、安全管理。五、加强贷款管理和风险防范。认真开展贷款“三查”，严格执行“审贷分离、分级审批”及县联社的授权授信制度，做到贷款公开，接受监督。真实、规范运作，杜绝违规放贷及无道理的以贷收贷和以贷收息；定期组织外勤岗位交流和贷款换片核对。六、民主理财：在县联社控制许可的范围内，费用“三签”入帐，坚持勤俭办社，内部公开；定期检查业务周转金领用、从严控制过渡性科目列支、努力压缩非盈利性资金占用。七、认真做好“四个一”检查，即一月检查一次现金和有价单证库存、检查一次重要空白凭证、检查一次帐务和安全、抽查一次内外帐。对查出的问题，认真做好记录，及时纠正、处理和上报。八、按月或及时召开职工会议，贯彻落实联社中心工作和管理规章、总结分析业务经营和网控管理方面的存在问题认真研究工作措施和整改意见并认真加以落实。营业部篇2：信用社岗位职责及权限信用社主任职责1.全权负责信用社的经营管理，坚决执行党的力方针、政策和法律法规，按照合作制原则搞好经营。2.制定内部管理制度并组织实施。3.制定本年度发展计划并组织实施。4.坚持勤俭办社的方针，努力增收节支，提高效益减亏增盈。5.加强员工管理，努力提高员工综合素质，决定对本社员工的奖惩。6.推荐副主任人选，报联社审议。7.定期向联社报告本社经营管理情况。8.增强安全防范意识，认真做好“三防一保”和内控管理制度的落实和案件防范工作。信用社副主任职责1.全面配合主任贯彻落实信用社的经营管理及上级安排的各项工作，参与经营决策。2.督导日常性的会计、出纳、票据交换、安全保卫及运钞中心工作，及时纠正和制止各种违规操作行为，对违规办理业务或造成事故的责任人，有权建议取消其上岗资格。3.定期检查现金、重要空白凭证与有价单证管理情况，并负责会计、出纳有关交接事项的监交。4.负责错帐冲正的审查、审批，特别要注意检查联行往来、系统内往来、同业往来科目款项核算的准确性、真实性，要逐笔审批暂收、暂付等过渡性科目列支的款项。5做好主任安排的其它工作。主管会计职责和权限l.严格执行农村信用社会计出纳基本制度，财务制度和国家金融法律法规，加强“三防一保”，加强结算管理，严肃结算纪律，认真履行岗位职责，坚持跟班作业，坚持操作程序，防止操作风险。2.加强会计基础工作，协助社主任建立健全本社财务会计及其他内控制度。3.按规定审查信用社的整个财务经营活动。4.负责本社财务管理，严格执行区联社《营业费用管理制度))，努力增收节支，定期进行财务分析。5.负责信用社综合核算和会计出纳等业务岗的核对。6.经常组织内部财务检查，监督本社各项财会制度的贯彻执行，如有违规违章行为，有权制止纠正。制止无效时，要及时向社主任反映，并提出口头或书面纠正意见，请求处理。对弄虚作假，营私舞弊等行为，坚决拒绝办理，如本社主任执意办理，主管会计可直接向联社主管科室或分管主任报告。会计人员职责1、遵守国家法律，贯彻、执行会计法规和本制度；2、依据本制度认真组织会计核算，努力完成本职工作；3、遵循经济核算原则，加强财务管理努力增收节支，提高经济效益4、讲究职业道德，履行岗位职责，文明服务，秉公守法廉洁奉公。．会计人员权限1、有权要求开户单位的财会部门和本社其他业务部门认真执行财经纪律和有关规章制度、办法，如有违反，会讨人员有权制止、纠正。对违规的业务事项，单位领导人坚办理，会计人员可以执行，但同时必须向联社主管部门报发现违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为，会计人员有权拒绝执行，并向本社主任或上级管理部门报告。2、发现违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为，会计人员有权拒绝办理，并向本社主任或上级管理