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水泥包装车间主任岗位职责(精选5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“水泥包装车间主任岗位职责(精选5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!包装车间主任岗位职责1包装车间主任岗位职责一、素质要求;熟悉车间各产品的规格、型号、装配工艺、质量要求、原材料、零配件、质量控制与工序检查、产品检测手段和方法,熟悉车间5S管理工作及运作,有一定的组织管理能力和高度的工作责任心。二、工作范围;车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。三、直接上级:物控主管直接下级:本车间管理人员(包括:统计、班组长)、装配工、杂工。四、工作职能:1、按物控部计划单要求,安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。2、深入各班组、生产岗位,检查员工执行作业纪律,操作规程,质控点管理情况,车间5S运行情况,发现问题及时纠正,做好工作记录。3、监督各作业者,岗位执行首件检验,互检、自检情况,对巡检中发现的问题及时纠正和指导,提示员工加以注意和改善,对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度,及早发现隐患,避免造成返工和资源浪费。4、在抽检和巡检中发现的质量隐患,属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映,并反馈到物控、品管等部门加以解决,制定预防措施防止再发生。5、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作,负责装配工作、包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录和上报工作。6、管理好本车间使用的各种工具,检验检测的设备和仪器,保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用,不能修好的以旧换新,因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任,短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作,合格品转到下道工序;不合格品可返修的安排责任人员返工,直到修好为止。8、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料,经来料检验员确认后办理退库手续,对生产中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。9、做好车间现场5S管理,确保车间现场物流有序,过道畅通,地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐,成品架、车摆放整齐有序。10、带头遵守厂纪厂规注重自身修养,做员工的榜样。11、做好车间员工的操作技能培训工作。12、负责本车间员工请假手续的批准工作。13、下班后,切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。五、工作向物控部主管负责,并由物控主管考核其工作情况。包装车间主任岗位职责2素质要求;熟悉车间各产品的规格、型号、装配工艺、质量要求、原材料、零配件、质量控制与工序检查、产品检测手段和方法,熟悉车间5S管理工作及运作,有一定的组织管理能力和高度的工作责任心。二、工作范围;车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。三、直接上级:物控主管直接下级:本车间管理人员(包括:统计、班组长)、装配工、杂工。四、工作职能:1、按物控部计划单要求,安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。2、深入各班组、生产岗位,检查员工执行作业纪律,操作规程,质控点管理情况,车间5S运行情况,发现问题及时纠正,做好工作记录。3、监督各作业者,岗位执行首件检验,互检、自检情况,对巡检中发现的问题及时纠正和指导,提示员工加以注意和改善,对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度,及早发现隐患,避免造成返工和资源浪费。4、在抽检和巡检中发现的质量隐患,属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映,并反馈到物控、品管等部门加以解决,制定预防措施防止再发生。5、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作,负责装配工作、包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录和上报工作。6、管理好本车间使用的各种工具,检验检测的设备和仪器,保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用,不能修好的以旧换新,因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任,短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作,合格品转到下道工序;不合格品可返修的安排责任人员返工,直到修好为止。8、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料,经来料检验员确认后办理退库手续,对生产中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。9、做好车间现场5S管理,确保车间现场物流有序,过道畅通,地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐,成品架、车摆放整齐有序。10、带头遵守厂纪厂规注重自身修养,做员工的榜样。11、做好车间员工的操作技能培训工作。12、负责本车间员工请假手续的批准工作。13、下班后,切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。五、工作向物控部主管负责,并由物控主管考核其工作情况。包装车间主任岗位职责3包装车间主任岗位职责一、目的:对本车间生产过程进行有效的管理,为确保产品符合规定的要求和满足顾客的期望。二、适用范围:适用于包装车间生产全过程的管理。三、工作范围;车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。三、直接上级:生产厂长。直接下级:本车间管理人员(包括:物料员、班组长)、包装工。四、工作内容:1、按生产部计划单要求,提前半天通知仓库备料,安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。2、深入各班组、生产岗位,检查员工执行作业纪律,操作规程,质控点管理情况,车间5S运行情况,发现问题及时纠正,做好工作记录。3、监督各作业者,岗位执行首件检验,互检、自检情况,对巡检中发现的问题及时纠正和指导,提示员工加以注意和改善,对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度,及早发现隐患,避免造成返工和资源浪费。4、在抽检和巡检中发现的质量隐患,属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映,并反馈到物控、品管等部门加以解决,制定预防措施防止再发生。5、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作,负责装配工作、包装工作、出勤员工的工资记录和上报工作。6、管理好本车间使用的各种工具,检验检测的设备和仪器,保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用,不能修好的以旧换新,因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任,短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作,合格品转到下道工序;不合格品可返修的安排责任人员返工,直到修好为止。8、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料,经物料检验员确认后办理退库手续,对生产中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。9、对包好的成品堆放整齐填写标识卡,进行入库,办好入库手续。10、配合销售部产品验货,并将验货的产品入箱归位。11、做好车间现场5S管理,确保车间现场物流有序,过道畅通,地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐,成品架、车摆放整齐有序12、带头遵守厂纪厂规注重自身修养,做员工的榜样。13、做好车间员工的操作技能培训工作。14、下班后,切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。包装车间主任岗位职责4包装车间主任岗位职责一、在公司厂长的领导下根据公司制定的生产计划,具体进行组织实施并保证保质保量完成生产任务,随时了解并掌握包装车间员工的工作状态,充分利用现有设备和工作人员科学安排生产工作,生产流程合理通畅,不断提高劳力生产率,降低原料消耗,注意节水节电。二、严格监督检查生产工作,认真执行公司各项管理制度和劳动纪律,严格执行产品工艺标准,保证设施安全运转,不断提高产品合格率。三、现场检查监督生产重点工序的卫生和生产质量,杜绝一切安全隐患,控制人身安全、设备安全和包装区域各通道门窗等设施安全。四、对新员工进行安全教育。严格按照产品生产工艺标准和各种卫生管理制度对车间生产员工进行培训,培训率要达到100%。五、检查各班组生产记录及工作质量的完成情况,做好记录、考勤、各种生产数据的汇总工作;检查核对生产过程中的各项损耗及产品合格率,每月底对车间盘点,统计车间的材料损耗,对生产成本进行分析。六、及时控制好包装车间地面卫生、设备卫生和环境卫生,掉落地面的饼干和碎饼、芝麻、瓜子仁等要及时安人员清理掉,每班下班前对设备表面、输送带、包装机及地面进行彻底清理干净。七、熟悉公司各项管理制度和各类产品生产的工艺标准和质量标准,熟练掌握产品加工各道工序操作规程,对生产员工的执行情况进行指导、监视和测量。八、每天上下班前对包装车间员工召开早会和晚会及时发现问题解决问题。九、每天检查、监督、协助各班组长的日常工作,督促完成各工序的自检、互检、专检并实行质量否决,保证食品质量和安全。十、包装车间主任对包装区、包装员工入口、男女更衣室、洗手消毒室、风淋室、暂存间、夹心车间、物流通道、参观通道的地面卫生负有领导、管理和监督责任,每天必须安排人员进行打扫和清洁工作。十一、每天必须督导各班组长在工作期间车间包装区域各处不正在使用的门或窗必须保持关状态,在车间照明强度足够的情况下禁止开长明灯现象。每天下班时督导安排相关人员必须把车间空调、照明、全部门、窗关闭后方可下班走人否则车间主任比关人员承担更多的责任。十二、完成上司交只的临时事务。水泥包装车间岗位职责5水泥包装车间岗位职责目录包装车间主任岗位职责.............................2包装车间设备副主任岗位职责.......................2包装车间生产班组长岗位职责.......................3包装车间装运专管岗位职责.........................4散装发货岗位职责.................................5包装车间维修班组长岗位职责.......................5设备巡检维修岗位职责.............................6包装车间主任岗位职责岗位关系:在生产副总经理和调度监控中心的领导下,负责包装车间全面管理工作。主要职责:1、全面贯彻实施公司的管理流程制度、规定和要求,组织制定本车间管理规章制度和实施标准。是本车间安全、质量、环保第一责任人;2、负责完成调度监控中心下达的各项生产任务,主要是生产管理、设备管理、水泥包散装出厂管理和站台管理;3、不断优化生产组织方式,提高设备有效利用率和减少空运转时间,完成本车间电耗、袋损和维修费用等各项经济技术指标。做好本车间质量控制工作,完成包装质量等质量指标;4、熟练掌握本车间工艺、设备原理及应用,深入现场,及时解决生产过程中出现的问题,纠正违规操作,确保生产正常进行。并对突发性设备事故的处理拥有决定权;5、负责组织编制本车间的设备检修计划、工艺改造计划和材料需用计划;6、负责本车间班组的设置,人员的安排、使用、考核及奖惩;7、负责本车间人员的岗位技能和安全教育培训;8、负责督促、检查本车间安全生产、质量控制、设备使用管理、环境卫生和劳动纪律等的落实情况;9、按流程制度规定,提交月度保证措施,予以实施;对车间管理进行日监控,做到日有日监控、旬有旬总结、月有月分析;10、负责本车间对外文件、资料和统计报表的审核,以及记录、档案管理。11、努力提高发货速度,强化散装和站台人员的服务意识包装车间设备副主任岗位职责岗位关系:在调度监控中心和车间主任的领导下,参与车间管理,侧重负责本车间设备管理工作。主要职责:1、负责落实公司设备管理的有关规章制度和要求,主要包括《设备管理流程》的实施,保证设备处于良好的运行状态;2、负责提报本车间年度大中修计划、月度定检计划、设备改造计划和月度材料需用计划,必要时制定设备检修技术方案,经车间办公会通过后,报公司设备主管汇总;3、负责组织落实本车间设备的大中小检修计划任务,并负责检修进度掌握、过程监督、工程量安排和检修质量的验收;4、以“八字”方针为指导,对设备管理进行日监控,抓好设备三级巡检的落实和记录的完善,对巡检中发现的问题,及时组织处理,做到日有日监控、月有月分析;5、落实设备分工制度,组织车间维修人员和岗位人员做好生产系统设备的润
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