居民委党建工作总结范文【最新4篇】

居民委党建工作总结范文【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“居民委党建工作总结范文【最新4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！居民委效能建设自查自纠总结【第一篇】居民委效能建设自查自纠总结为进一步提高居民委工作效率，改进工作作风，根据上级党委统一部署开展“效能建设年”活动实施方案要求，今年以来，居民委深入开展效能建设工作，着重促进干部作风转变，提高服务意识、责任意识、忧患意识，深入开展了居民委效能建设活动，现将效能建设自查自纠总结如下。一、领导重视，切实履职。加强居民委效率建设，深入实践“三个代表”重要思想，坚持“心系群众、廉政为民”。居民委领导十分重视效能建设活动，并成立专门领导小组，由居民委主任、书记任组长，城管局副局长任副组长，其他居民委工作人员为组员。效能建设领导小组具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。同时，明确效能建设活动的目标任务，即以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，解决居民委存在的突出问题，以达到增强干部能力，提高工作效率，争创人民满意居民委为目的。二、落实责任，加强监督。居民委在明确日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容加强督查，确保每个阶段工作落到实处，并发挥“效能建设年”长效机制。三、抓好结合，力求实效。加强效能建设是转变居民委职能，推进居民委全面建设的重大举措。我单位在效能建设活动中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求居民委作风建设有明显进步；与开展学习型居民委相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求居民委整体建设明显进步。具体工作有：1、建立学习制度，深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。一年来我单位组织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话，研究了《中国共产党党内监督条例（例行）》、《中国共产党纪律处罚条例》、《廉政准则》、《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党党员保障条例》、《行政许可法》等有关效能建设的章程、条例。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大群众的参与意识，积极投身居民委事业的发展中。强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求，进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，逐级建立了科学周密，具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确，岗位与要求明确；服务承诺制，公开服务项目、内容；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大奖惩力度，使各项制度在居民委效能建设中真正发挥作用。3、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。居民委效能建设领导小组，全面加强对居民委效能建设活动的组织和日常协调工作。同时充分发挥效能建设的服务作用，加强内外监督，及时发现和纠正问题。4、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，居民委制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则，明确追究内容、范围、程序和责任，并把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核相结合，考核结果作为居民委干部业绩评定，奖励惩处的重要依据。2012年居民委效能建设活动中，取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的差距。我们将以此为新的起点，继续认真履行好居民委各居民委工作职责，开拓创新，不断提高居民委效能，为推动地方经济和社会发展做出更大贡献。医院党建工作总结党建工作总结【第二篇】医院2019年度党建工作总结-党建工作总结医院2019年度党建工作总结两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”；“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标；二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进；积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动；创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人；骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来1400天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。居民委治安员工作职责【第三篇】居民委治安员工作职责1、做好辖区安全、防火、隐患排查，做好案情处理和及时上报工作，每月安全教育签字率达100%，保证辖区居民生命财产安全。2、坚守岗位，半个月向居民委领导汇报一次工作。3、在工作上必须服从街道、居民委领导，业务上服从公安派出所的指导,建立完善的内业管理档案。4、对社区居民经常性地进行维护社会治安、遵守社会秩序教育，宣传法律、法规和社区《居民公约》，努力提高人民群众的法制观念和法律意识。5、积极排查社会矛盾和治安隐患，及时调解民间纠纷，化解社会矛盾，促进家庭和睦和邻里团结，教育、引导社区居民远离邪教组织，协助农场和公安部门维护好社会治安和社会秩序。6、要发动、组织社区居民检举犯罪行为，发现犯罪活动和被通缉的在逃犯及时报告。7、建立完善的栋户联防和流动人口登记排查制度，增强居民的自我防范意识。8、做好辖区治安保卫工作，对有轻微违法行为的人进行帮助教育，及时向居民委、街道办反映、汇报治安情况，对社区治安工作提出意见和建议。9、与小组长工作密切配合，教育、引导社区居民开展营区安全自我管理，环境卫生自我治理，做到辖区内无机动车辆及农机具1停放，柴草垛及杂物有序摆放。10、管护好公共设施，看护好辖区内花草、绿地、树木、绿篱、完好无损。11、协助居民委书记抓好本辖区环境卫生治理工作。12、完成街道办和居民委交办的其他工作。治安员工作百分考核标准1、做好辖区安全、防火、隐患排查，做好案情处理和及时上报工作，每月安全教育签字率达100%，保证辖区居民生命财产安全。（10分）对排查不认真、不及时造成火灾的每起扣5分。签字率达不到100%，每少签一人每次扣分。2、坚守岗位，半个月向居民委领导汇报一次工作。（10分）不坚守岗位每次扣1分；工作每少汇报一次扣1分。3、在工作上必须服从街道、居民委领导，业务上服从公安派出所的指导,建立完善的内业管理档案。（10分）有不服从领导、指导的一次扣2分。内业资料不完善、档案管理不规范扣2分。4、对社区居民经常性地进行维护社会治安、遵守社会秩序宣传教育，宣传法律、法规和社区《居民公约》，努力提高人民群众的法制观念和法律意识。（10分）发现有宣传、教育不到位、辖区发生社会治安案件、影响社会稳定的（如：打架斗殴、盗窃、赌博等）每次扣2分。5、积极排查社会矛盾和治安隐患，及时调解民间纠纷，化解社会矛盾，促进家庭和睦和邻里团结，教育、引导社区居民远离邪教组织，协