县委办公室副主任总结（精编4篇）

县委办公室副主任总结（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“县委办公室副主任总结（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！办公室副主任1办公室副主任岗位职责一、行政制度及规定的监督执行与流程化管理1、协助领导对行政制度及规定进行完善、不定期的修正，并对实施过程进行监督管理。2、协助领导进行行政管理流程梳理，使各项业务办理严格按照制度执行。二、日常行政工作的组织与管理。1、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。2、协助主任负责信息工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。3、负责公司设备故障的处理和日常维护。4、负责公司后勤保障工作及其他日常行政工作。5、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。6、协助主任负责公司事务中心的日常管理工作。7、协助主任负责办公环境的建设管理工作。8、协助主任负责公司年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。9、协助上级指定行政及安全管理工作发展规划和计划。10、协助主任负责公司日常福利、办公用品、劳保用品的采办和发放管理。11、协助主任负责对公司共享车辆的统一调配和管理。12、组织来客接待和相关外联工作。13、负责团队建设相关活动。三、组织完成本部门的工作计划并督促执行。四、承办上级领导交办的其他工作。办公室副主任2大杨树林业局办公室副主任工作制度为推进大杨树局工作作风体系建设，进一步调动党政办公室副主任工作积极性，特制定此制度。1、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。2、协助主任负责信息工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。做好林管局信息报送的信息工作。3、协助主任负责林业局党委、行政和办公室的公文处理工作，审核以党委、行政名义印发的各种文稿，做好上级文件以及重要来信、来电的拟办工作，做好日常保密工作。4、协助主任负责党委、行政有关会议的组织安排工作，组织起草会议纪要，检查落实会议决议执行情况。5、协助主任负责办公室内部制度建设。6、协助主任负责办公室人事工作，考勤考核以及其它日常行政工作。7、协助主任负责党委、行政大中型会议的会务工作以及重大活动的组织安排和协调工作。8、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。9、协助主任负责机关事务中心的日常管理工作。10、协助主任负责办公环境的建设和管理工作。11、协助主任负责与上级主管部门和兄弟林局的联系，采集传递各方面的信息资料。12、协助主任做好林业局领导及有关职能部门与上级主管部门、兄弟林局之间的工作交流、学术研究等业务联络工作。13、主动传递宣传林业局的信息资料，及时提供新闻信息。14、承办主任交办的其它工作。办公室副主任3办公室副主任岗位目的：协助主任做好后勤管理工作,负责安全管理工作。一、协助主任做好部门职责范围内各项工作。二、协助主任做好车辆管理、卫生管理工作。三、协助主任负责采购工作。四、协助主任负责公务接待。五、负责做好安全管理工作。六、完成领导交代的其他工作。旗委办公室副主任述职报告4我于2002年7月任旗委办公室副主任，先后分管过信息调研和接待、车队工作，并从今年月份起担任办公室党支部书记。在任旗委办公室副主任的三年多的时间里，我在办公室班子成员和全体干部职工的支持、配合下，充分发挥自己的主观能动性，服务大局，扎实工作，使分管的各项工作进一步规范化、制度化。根据组织要求，现就2005年分管工作开展情况如下。一、当好“班长”的参谋和助手作为办公室班子一名成员，我坚持从大处着眼，替全局着想，不断增强参与意识和搞好全局工作的责任感，积极参与办公室决策的讨论和研究，并提出自己的想法和建议，积极主动当好“班长”的参谋和助手，及时完成“班长”交办的各项工作任务。工作中，本着“分工不分家”的原则，注重了与其他班子成员的交流与沟通，虚心听取他们的建议和意见，不断经验，促动工作开展。注重加强对分管业务组室的组织和协调，激发他们的工作热情，调动他们的工作积极性。二、认真抓好分管各项工作一是以保证机关正常运转为目标，规范了接待工作。接待工作既是办公部门的一项主要工作内容，也从一个侧面反映着一个地区的文明程度和经济发展水平。为了把接待工作做好，与办公室相关组室的同志一起，本着热情、周到、得体、节俭的原则，认真、细致地考虑好每一个环节，在次的接待来宾工作中，没有出现漏洞和原则性错误。同时，严格按照《六机关来宾接待办法》的规定，实行接待通知单制度，控制了招待次数、范围、标准，节约了招待费用支出，使力、公室用限的资金用到了刀刃上。二是本着安全、高效的原则，加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理，提高利用率，保障行车安全，做好服务工作，根据办公室实际情况，制定了《中共库伦旗委办公室车辆管理暂行办法》，明确了车辆使用范围、调度权限，对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原则，全部实行程序化管理，防止了跑冒滴漏。进一步加强对驾驶员的安全教育和纪律教育，出台了“旗委办公室驾驶员十条禁令”，并制版上墙，使车队的每一名同志都时刻保持警醒。2004年办公室所有车辆共计行车均6万公里，未出现有人员伤亡的重大交通事故。三是以提高干部职工素质、营造浓厚学习氛围为目标，加强了干部职工政治学习。主任办公会议研究确定了每周三、五下午为集中学习日后，负责政治学习的组织工作。为了让学习更加贴近工作、贴近实际，重点组织干部职工学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会以及上级重要文件、精神和旗委、政府的一系列重大决策和部署，让每一位干部职工都紧跟时代步伐，把思想都统一到旗委、政府的总体部署上来。一年来，共组织集中专题学习15次，学习十六届四中全会精神、牛玉儒同志先进、有关文件和10余篇。四是以服务领导、服务基层为重点，强化了城镇经济、社会发展等方面的协调和调研工作。为使旗委领导全面掌握分管工作的基本情况和工作动态，经常与各苏木镇、有关部门和单位沟通、联系，向领导客观公正地提供信息、反映情况。加强了调研工作，根据领导意图，超前介入，有针对性深入实际开展调查研究，掌握第一手资料，提出初步意见和建议，供领导决策参考。认真做好领导交办的会议、等工作，把握原则性，立足时效性，力求贴近领导思路，促动工作开展。三、不断加强自身建设一年来，通过加强学习，进一步提高了自身综合素质的有效。坚持有、有目的、持之以恒地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的有关路线、方针、政策，国家的有关法律法规，重点学习了城镇经济和社会发展方面的业务知识，力求不说行外话、不做行外事，提高了驾驭工作的能力和水平。同时，注重改进工作作风，加强与身边同志沟通和交流，遇事讲协调，讲配合，做到了不争权、不越权，团结共事，互相尊重，互相支持。回顾2004年，虽做了一些应该做的工作，也取得了一定的成绩，但我深知，工作中仍然存在一些缺点和不足，与组织和同志们的要求还有一定差距。在今后的工作，还需要更加严格要求自己，更加努力工作，为使办公室整体工作上水平做出应有的贡献。