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街道基层党建工作总结范文材料(精编3篇)【导读引言】网友为您整理收集的“街道基层党建工作总结范文材料(精编3篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!街道基层党建工作总结1街道2018年度基层党建工作总结街道2018年度基层党建工作总结按照区委要求,现将我履行基层党建工作“直接责任人”职责,抓基层党建工作情况总结如下:一、履职情况作为基层党组织主要负责人,时刻牢记负总责、带好头,自觉把党建工作放在中心工作之首位。一是履行直接责任,落实党建工作。年初,我深入基层,广泛调研,在调研的基础上主持召开党工委会议,讨论研究党建工作要点。带头履行党建职责,带头领办党建联系点,做到肩上有责、心中有数。每月至少一次听取联系点班子成员和村社区党组织书记党建工作专项汇报,并做好党建工作指导,全年集中上党课2次,到联系点开展宣讲2次。在社区“两委”换届期间,我多次组织召开座谈会,听取意见和建议,亲自把关提名人选的资格条件,严格控制“两委”职数,加大对社区工作者的培养力度,2018年全区统一招考的2名社区工作者全部进入社区“两委”班子,优化了社区干部队伍结构。二是坚持问题导向,突出党建主业。针对去年汪书记在点评中指出的对少数党员干部教育管理不到位问题,今年,我狠抓问题整改,加大对党员干部的理论培训,强化宗旨服务意识教育,全年共开展集中学习30多次,组织村居“两委”干部集中培训2次。结合建党94周年纪念活动,亲自为全街党员干部上党课。在村级财务审计中,对全街8个村党组织书记逐一进行了约谈,严明纪律要求。针对去年述职时汪书记关于新成立两个社区的工作者队伍及办公用房的问题,今年进行了落实,区统一招骋配备的10名工作人员已全部上岗,目前办公用房正在装潢设计中,预计2018年1月办公大厅装潢完成,面积均在300㎡以上。全年发展党员19名,其中35岁以下12名,占%。加大非公企业和社会组织党建工作力度,新建党组织2个,覆盖企业21家,党组织组建率%,较2018年底提高%。向非公企业派驻党建指导员12名。新增远程教育站点2个,总计达到10个,开机率达到82%三是强化保障措施,提升党建水平。年初将村级组织运转经费纳入财政预算,村级组织基本运转经费平均每村每年8-10万元,社区运转经费平均达到12万元,同时将党组织服务群众专项经费一并纳入财政预算,保障村、社区党建等各项工作规范运转。并安排60多万元,对村(社)干部绩效进行考评,平均每位村(社)干部的年绩效考核报酬达到6000元以上。村(社)“两委”正职年平均报酬3万元,副职万元。全街8村2社区办公和活动场所面积全部达标,均建立了村(居)为民服务代理中心。投入80多万元,用于完善新成立的正阳社区和南屏苑社区服务中心配套设施。始终紧抓发展村级集体经济不放松,全街5个村集体经济发展较好,其中**村集体经济收入达100万元以上,**、**村达30万元以上,**、**村达10万元以上。二、存在问题及原因分析一是带头作用发挥不明显。尽管自己抓党建责任落实下了很大决心,但在落细落小、现场解剖等方面做得不够,习惯于开会听汇报、提要求。对抓党建工作说得多、做得少,安排部署的多、亲力亲为的少。与基层干部深入交流不够,尤其是对具体工作、重点环节的督办协调不够及时。工作满足于过得去、不挨批,以上率下力度不够大,导致村党组织书记缺少应有的压力和动力,没有真正把党建工作摆在主职主责的位置。二是党员干部管理不到位。对党员干部教育管理功夫下的不深,理论知识培训和党性教育不够。加之市政重点工程征迁工作不断推进,我街大量农村党员外出打工或经商,造成党员组织生活不规范、党员教育管理落不到实处。我总是把强化管理挂在嘴上,行动上对抓干部教育管理有所放松,导致部分基层干部作风不实。在优化基层队伍,培养后备干部上,我主动谋划不够,思路不清晰,目前全街8个村党组织书记中没有35岁以下的。三是党建保障措施不有力。全街村级集体经济发展不平衡,虽然有5个村集体经济较好,但仍有3个村级集体经济空白村。对非公企业和社会组织党建保障投入力度不够,没有设立专门的非公企业和社会组织党建经费,在推进党建全覆盖方面,我深入调研不够、破解办法不多。全街非公企业、社会组织目前建立5家党组织,覆盖率仍然不足50%。对已经成立的党组织,深入指导党建工作力度小、次数少。认真反思存在的问题,就我个人来讲,虽有客观原因,更有主观原因。一是主体责任认识不够。工作重心多在事务性工作上,对党建工作缺乏系统谋划和科学部署。对村社党组织党建工作督导不够,常常到了上级检查时才格外关注,街道机关党支部单独开展活动较少。对基层党组织缺乏有针对性的指导,影响了基层党建整体水平。二是思考解决力度不够。对发展村级集体经济发展、选配村级党组织带头人、发挥无职党员作用等问题,自己还缺乏系统和深入地思考研究,尤其是对如何做好党建工作与中心工作的衔接谋划不深。虽然也想了一些办法、作了一些努力,但解决问题的办法不多,作用和成效也不明显。三是跟踪问责落实不够。往往是会上强调得多,在具体落实上没有经常性地严督严查、跟踪问效,缺乏一抓到底的精神。特别是在干部管理上,存在失之于宽的问题。比如,在干部作风纪律问题上,还是有当“老好人”的思想,从严管理还有欠缺。三、下一步工作思路和主要措施一是认真履职尽责。加强自身理论学习,提高思想认识,加强抓党建的思想自觉,牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识。通过自己学带领班子成员一起学,强化领导核心作用,充分发挥整体功能,提高班子的凝聚力和战斗力。向各个基层党组织派驻一名班子成员作为党建指导员,带头做到每年开展一次基层党建调研,撰写1篇调研报告,每季度开展一次党建督查,每个月听取一次党建工作汇报。形成我本人负总责,分管书记具体抓,其他班子成员齐抓共管、全面落实责任的良好局面。二是强化保障措施。进一步加大资金投入,加强基层保障,2018年计划投入140万元用于落实村、社区党组织运转经费。建成“一办四中心”且面积达到标准的社区2个。完善村社区“两委”绩效考核办法,保障在职村居两委干部的各类待遇较2018年提高10%,切实解决好有人管事、有人干事、有钱办事的问题。发展好村级集体经济,重点加大对集体经济薄弱3个村的扶持力度,从项目支持、企业帮带、产业发展等方面予以支持,实现全街村村都有集体经济收入。深入企业和社会组织一线,加强调研,对条件成熟的企业指导成立党组织,提高党建覆盖率,派驻党建工作经验丰富的同志定期开展指导。三是抓好队伍建设。规范党员干部教育管理,健全教育管理制度,使教育管理常态化、长效化,促进党员干部素质提升。加大对党员干部的监管力度,建立健全村级监管制度,定期对党员干部进行督查考评,加强对村“两委”的年度考核,在考察村级财务管理、村务公开及其他常规工作的基础上新增对廉政建设情况的考核,加强跟踪问责,对考评不合格的党员干部进行约谈并要求整改,明确整改措施和时限,对在规定期限内整改落实不到位的党组织负责人坚决予以调整。加强与党员干部的沟通,健全谈心谈话机制。着眼长远,选优配强村级党组织带头人,建设坚强有力的领导班子。同时在培养有能力的年轻人、致富能手上多下功夫,加大村后备干部和骨干党员的储备、培养。街道基层党建工作总结2街道基层党建工作总结**街道党工委把党员教育学习、党支部建设和各项活动开展作为加强基层组织建设“抓手”,不断推进基层党建工作再上新台阶。抓学习,提高党员干部整体素质。充分利用远程教育平台和业余党校学习阵地加强对党员干部的培训学习,丰富培训内容,提高理论思维和解决实际问题的能力。制定了创建学习型街道实施方案,坚持周三、周五的政治理论、业务知识的学习制度,采取集中宣讲、个人自学、举办辅导讨论、开展研讨交流等多种方式,确保了学习的实效性和实用性。采取以会代训的方式对干部培训教育,努力造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的社区干部队伍,使街道、社区干部能够更灵活的应对工作中出现的各类问题。今年以来共组织党员、入党积极分子及业务骨干上党课2次,观看电教片16次,组织党务专题培训3次,党的理论知识辅导2次、政治学习12次,组织人员外出培训5次,组织辖区单位和社区居民群众召开党建工作联席会议2次。抓组织建设,增强凝聚力和战斗力。通过加强社区党支部书记的培训,继续推行街道领导联系社区和街道干部到社区挂职等制度,增强社区党支部的领导力量。街道领导每周必须到各自联系的社区检查指导工作,街道中层干部到社区兼任党支部副书记和居委会主任助理,每周不少于两天的时间到任职社区工作,有效提高了社区党支部的整体合力。通过建立社区党建“区域化”管理新模式,在各社区楼栋新增党小组12个,做到了党组织全覆盖、资源利用最大化和社区服务优质化。开展了党员管理进家庭、党小组活动进家庭、服务党员进家庭、服务群众进家庭、教育管理未成年人进家庭等“五进家庭”主题实践活动。建立了社区重大事务听证制度,拓宽了群众参与社区民主管理的渠道,提高了决策的民主性和科学性。把平安创建、劳动保障、爱国卫生、等日常工作有机地融合到各种群众喜闻乐见的各项活动中,极大地激发了群众参与社区建设的积极性。建立完善党员服务站、社区便民服务室,成立社区志愿者服务队等便民利民组织,面向广大居民开展各项便民、利民、爱民、护民服务。建立联系帮扶制度,与贫困户“结队子”,开展送温暖、送技术、送岗位的“三送”活动,定期走访结对群众,及时了解他们的需求,帮助他们解决生活中遇到的实际困难。抓活动开展,促进各项工作取得实效。继续深入开展创先争优活动,按照活动的部署要求,各社区党支部以服务居民群众为己任,积极履职创先进,党员干部立足岗位争优秀、示范引领作表率,街道社区服务功能不断得到完善,强化治安防范,为构建和谐社区提供了动力和保证。今年以来,我们评比表彰了先进工作者、优秀共产党员、优秀社区主人共52人;取得了“自治区级精神文明建设”单位、“州级爱国卫生文明单位”的荣誉;组织开展了第八届基层组织建设杯系列活动,街道及社区都组织了“冬至”、“元旦”、“春节”期间的慰问活动;市委书记和组织部长还亲自慰问了街道社区庆的困难党员和低收入家庭;“五一”期间社区组织辖区居民开展了各类文体活动竞赛。继续深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动;组织参加“庆祝中国共产党成立91周年”征文活动和“第三届党员教育电视DV、摄影、网络征文大赛”;组织开展了庆祝建党91周年红歌大赛、表彰慰问和种类庆祝活动;各社区都组织工作人员和居民群众清扫垃圾、修整林带、美化小区环境活动。通过各种活动的开展,增强了社区党组织的凝聚力和战斗力,激发了社区干部群众热爱社区、共创和谐的工作热情。街道基层党建工作总结3街道年度基层党建工作总结党建办工作在党工委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,扎实深入推进基层服务型党组织建设,现将XX年三季度党建工作总结如下:一、基础工作有序开展1、坚持落实“三会一课”制度。街道工委班子对“三会一课”制度充分认识,高度重视,分级负责,常抓不懈,把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作,切实抓紧抓好。二季度机关及各党支部按要求各召开了1次支部党员大会、3次支部委员会、3次党小组会议,并于6月底分别召开了街道工委班子民主生活会和社区支部组织生活会。七一前夕,街道工委书记周上青以“三严三实”主题,为街道、社区全体党员干部上了一堂生动的党课,各社区支部书记也结合庆“七一”活动,积极组织开展了书记讲党课活动。2、做好民主评议党员工作。截止6月底前,我街道各党支部的民主评议党员工作已全部结束。在评议中各党支部严格按照《民主评议党员制度》规定的程序,抓好评议前的学习,党支部结合自身实际征求了广大工作人员对党员的意见,及时反馈给党员,党员根据征求到的意见再次修改了个人总结,制定了有针对性的整改措施,评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评,使民主评议党员工作取得了实效。2个行政社区党支部因党员人数较多采取了分党小组召集党员民主评议会的方式,
本文标题:街道基层党建工作总结范文材料(精编3篇)
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