员工安全协议书整理【范例8篇】

员工安全协议书整理【范例8篇】随着社会的快速发展，使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护我们的权益不受侵害。你知道协议的格式吗？以下是网友整理的员工安全协议。欢迎阅读收藏。员工安全协议书【第一篇】甲方：天能公寓乙方：公司为了降低员工生活成本同时解决部分员工子女在本地上学住宿问题，现对入住公寓的夫妻及主任级以上管理干部开放子女借住天能公寓的政策，为维护双方利益及权利，特签订安全协议，在借住期间乙方应严格遵守以下规定：1.在借住期间，15岁以下儿童须在父母陪同下进出公寓，公寓不承担监管职责；2.在借住期间，妥善保管好个人物品，注意防盗，若有遗失，公寓负责协助查找，其他事项与公寓无关；3.在借住期间，应注意防电，电器设施出现故障及时通知宿舍管理人员报修，及时消除安全隐患；4.在借住期间，不得改变宿舍内部电源，防止安全隐患发生；5.在借住期间，应注意防火，在宿舍里不得使用明火，不得躺在床上吸烟，不得使用煤气等明火烧煮用具；6.在借住期间，应注意环境卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；7.在借住期间，15岁以下儿童不得单人乘坐电梯，必须有父母陪同；8.在借住期间，不得将防盗网小窗打开，父母必须做好防范措施；9.在借住期间，不得到顶楼、配电房、泵房、消防水池、开水房、楼梯等具有危险性的地方玩耍；10.在借住期间，不得到施工中的工地玩耍；11.在借住期间，借住人员不得单独到开水间打水，如因意外烫伤等原因公司概不负责。12.在借住期间，不得在无人监管的情况下做饭或使用其他大功率电器等；13.在借住期间，不得于其他人员发生矛盾、口角；14.在借住期间必须服从公寓相关管理规定，对不服从管理的借住人员公寓有权取消其借住资格；15.在借住期间，发生任何意外事故均与公寓无关，借住方不得以任何借口与公司发生纠纷。注：本协议由借住人员父母代签。甲方：天能公寓乙方：身份证号码：员工安全协议书【第二篇】甲方：******科技有限公司乙方：为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从生产现场确保工作过程中操作人员的安全与健康，特签订本协议。一、职责要求1、服从公司生产指挥，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。2、严格按照公司关于本岗位的《作业指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。3、持证上岗，保持工作现场规范化、标准化。4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等相关规定。5、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和事故逃生线路。6、严格执行作业许可证管理规定，进行临时用电、登高作业、动火作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不无证作业。7、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险因素，立即向上报告进行解决。8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。9、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。10、驾驶各类机动车必须做到持有相应的有效证件，不开病车，不超速行驶，遵守交通规章，骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。11、严格执行对现金、票据有关管理规定，杜绝丢失、被盗、被抢安全事故的发生。12、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。二、安全管理：1.工作过程中凡事涉及到使用行车以及参与行车作业的人员，必须戴安全帽，违者罚款500元，发生事故按照安全生产管理规定处分；2.工作过程中涉及到高处作业者，必须戴安全帽、系安全带，违者罚款500元，发生事故按照安全生产管理规定处分；3、危险区需要动火、动电，必须由项目负责人或者部门领导开具动火、动电申请，由安全部门批准后方可作业，违者罚款100元，发生事故按照安全生产管理规定处分；；3.工作过程中未经过安全部门允许擅自使用消防栓/灭火器或者移动消防栓/灭火器位置的人员，发现一次罚款50元；4.安全部门每两个月需要定期检查消防器材并做好记录，未履行到位，推迟时间超过1个月以上的，发现一次罚款100元；5.安全部门需定期向各岗位宣贯安全常识以及安全注意事项，监督其规范作业；6.节假日期间，安全部门需做好假期间的安全预防措施并上报审批实施；三、协议内容1.乙方每月从个人工资中扣除元作为安全经费，若本部门每个季度出现安全事故（金额损失在500元以上），则此经费则作为事故损失的预备金使用，本部门成员的当年扣除的经费则不予返还，若该季度本部门未出现安全事故，则每季度甲方将以双倍的金额补发给乙方。2、乙方在甲方处工作，必须严格遵守甲方的所有规章制度，履行好自己的职责；3、甲方必须不间断的向乙方进行安全教育知识，以提高乙方的安全意识；4、甲方必须遵守劳动法履行好甲方的责任；5、甲方每年必须按协议内容履行自己的职责以及承诺；四、本协议一式两份。乙方：甲方:******科技有限公司日期：员工安全协议书【第三篇】甲方：________乙方：________身份证号码：____________乙方现为甲方员工，在甲方担任____一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了____的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线。冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备。夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。10、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负。11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。甲方：_________乙方：___身份证号码：____________20___年__月__日20___年__月__日员工安全协议书【第四篇】甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域（请假、临时假、休假、私自外出等）如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动（如吸毒、打架、诈骗、勒索等）被国家司法机关追究的，由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。5.酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点（吸烟区）吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生，造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害，由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。8.酒店严禁任何人携带（如管制刀具、毒的品、爆炸品、易燃品等），如有违反禁令私下携带者，造成的'责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人承担，酒店概不承担任何赔偿责任。10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。（1）员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的；（2）员工将身体探出窗外的；（3）员工因饮酒而发生事故的；（4）在宿舍私接电线、违规使用电器的；（5）寻衅滋事、打架斗殴的；（6）个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的；（7）员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外伤害的；（8）因个人原因未保管好个人贵重物品（现金）而丢失的（9）员工违章违纪造成其他不良后果的；11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。。12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：__________乙方：__________代表签字：__________员工签字：__________（按手印）____年____月____日____年____月____日员工安全协议书【第五篇】为了加强公司对上下班人员交通安全管理，预防和减少不安全事故的发生。员工须签定《员工上下班交通安全协议》，协议内容如下：1.员工上班时间严禁擅自离岗，以避免意外事故发生。如发生意外，责任自负；2.员工上下班应当自觉遵守交通规则；如不遵守发生意外，责任自负。3.严禁酒后驾（骑）车，不开赌气车、情绪车，驾驶人员如生病、疲劳不准驾车；4.员工在上下班途中驾（骑）车(包括电瓶车)必须严格遵守交通法律、法规。驾驶者必须证照齐全，严禁无证驾驶。5.员工上下班途中骑摩托车（包括电动车）、电瓶车必须戴好头盔，未戴头盔者，出现安全事故，由本人自行负责。6.员工上下班不得骑公司所属电瓶车。7.员工上下班途中一旦发生交通事故，必须立即报警，由交警部门按规定程序进行处理。员工因违反上下班交