小型企业会计岗位职责设计（精编5篇）

小型企业会计岗位职责设计（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“小型企业会计岗位职责设计（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！企业会计岗位职责1出纳会计岗位职责1严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定。2认真执行原始凭证的审核．审批制度，及时处理各项收支业务，做到凭证合法，手续完备。3遵守财务费用开支标准和财务审批权限，根据现行财务制度中规定的开支范围．标准，认真办理现金．银行收付业务，认真审查原始单据，对违反财经纪律和规定的票据，有权拒付。严格把好支出第一关。4及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额，经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额，做到日清月结，账证、账账、账款相符。5遵守现金管理制度，不随意坐支现金，不以白条抵库，不得公款私借和挪用公款，不得设立账外账、小金库，认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴，努力控制库存现金限额，确保资金安全。对管理机构开支情况，及时向主办会计汇报并征得主办会计同意才能办理6及时完成总经理交办的各项其他工作。二.会计员的岗位责任制1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。3.划清费用的开支范围及营业内外收入。4.认真计算财务成果及各种税金。5.按财务制度规定正确核算利润分配。6.按期缴纳各种税款。7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。会计一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。三、协助经理编制并执行全院预算。四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。公司财务管理制度第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。会计人员岗位责任制在财务部及分管部长的领导下工作。负责财务资产核算。负责工资核算。负责费用核算。负责收入利润核算。负责往来账核算。负责结账时有关账务的调整事项。负责及时下发催缴通知单。负责银行调节表的编制。负责总账核算。负责财务结构的分析及会计报告编制事项负责会计档案的整理及保管。税款的缴纳。发票、收据的领用、开具和保管。稽核：审核外来，内部原始凭证，对于不符和要求的予以退回。其他与财务核算有关事项。会计岗位职责一、出纳人员岗位责任制1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。10.对领导交与的其他事务按规定办理。二、出纳1、根据已审批的各种收付款票据办理现金收付款2、每天及时登记现金日记帐3、每天要对库存现金进行帐实核对4、每周要配合财务经理等做好不定期的库存现金盘点5、妥善保管好有关储蓄卡或存折6、妥善保管好保险柜钥匙7、对超出定额的现金要及时送存银行8、根据已审批的各种付款申请单据办理银行存款付款手续9、对银行存款的回款要立即向经理或会计报告10、每天下班前要了解好各个银行户头的存款余额并向有关领导报告11、每月结束后要在3日前做好与银行的对帐工作12、严格遵守从银行提取大额现金的规定小型广告企业各岗位职责2公司各岗位职责公司各岗位职责一、市场部市场总监：1、编制各种市场发展方向、计划、目标责任和相应考核指标，并具体落实执行。2、负责相关的市场调研与分析预测工作，提出市场研究报告供公司参考。3、不断追踪国内外先进的市场营销理念和营销技巧，适时对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。4、把握市场部业务进展情况，不断拓展公司业务量和业务范围，使公司签单额不断提升。5、负责对重大业务项目的具体方案策划，争取最大中标可能。6、针对市场部人员的特点，安排各项具体工作，并负责对部门人员的业务培训、绩效考核和督促。7、维护公司与各同行、客户等之间的良好关系。8、完成总经理交办的其他任务。市场总监助理（策划师）：1、了解和把握客户品牌特点与市场情况，与客户沟通，了解客户具体要求，确保与客户思路上的吻合。2、负责项目策划方案的撰写，并协助创意部进行创意文案的撰写。3、与创意部沟通，确保摄影、设计等的思路、表现与客户要求达到统一。4、随时了解客户经理业务进展情况并向市场总监汇报，给客户经理业务拓展提供实质性的帮助。5、在市场总监不在时，代理行使市场总监的职责。6、完成总经理和市场总监交办的其他任务。客户经理：1、负责公司具体的市场拓展工作，广泛开拓业务范围，不断提升公司业务额。2、负责项目的全程服务：了解客户的初步要求并及时向市场总监及助理反映，把公司工作情况反馈给客户，业务完成时将成品递交给客户并收集意见。3、日常与客户保持联络，把握客户各方面动态，形成公司客户长线发展。4、完成市场总监及助理交办的其他任务。公司各岗位职责网络工程：1、组建公司内部局域网，实现内部资源共享，并定期对网络进行维护。2、负责公司计算机的维护工作，处理与计算机相关的各种问题，遇重大故障需要请人维修，应及时报告行政部。3、对公司计算机安装杀毒软件，并及时关注计算机界病毒防治情况和提示，定期更新升级杀毒产品，调节计算机参数，避免病毒侵袭。4、建设和维护公司网站，及时更新相关数据和信息，排除网站故障，维护公司网络形象。5、负责公司网络销售的日常工作。6、收集市场信息为市场部提供信息支持。7、完成市场总监及助理交办的其他任务。二、创意部创意总监：1、编制各种公司专业技能发展提高计划、目标责任和相应考核指标，并具体落实执行。2、针对创意部人员特点，安排具体工作，并负责对部门人员的业务培训、绩效考核和督促。3、负责接手已确定的订单，与策划良好沟通，在正确的思路之上制定并领导实施拍摄设计计划，并能够对提交给客户的成品质量严格把关。4、不断追踪国内同行的发展状况和相关资料，对公司发展提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。5、负责创意部业务开展，并维护公司与相关媒体的良好关系。6、监督创意部人员日常工作和器材（相机）维护。7、完成总经理交办的其他任务。摄影助理：1、负责收集或设计、制作拍摄所需道具及联系拍摄场地事务。2、不断发现有特色、有吸引力的拍摄外景，并拍下图片、记录地点，建立公司外景档案。3、承担公司人像写真拍摄业务，并承担一部分简单的产品拍摄工作。4、负责公司兼职模特的开发、资料建档、形象推广。5、定期对影棚内灯光器材和道具进行维护。6、负责本地同行竞争对手的市场信息调查、搜集。7、完成创意总监交办的其他任务。公司各岗位职责平面设计师：1、负责接手图片、电分修图，制定创意设计方案，交创意总监审查和客户通过。2、对已确认的设计方案进行具体的实施制作，并协助市场部同客户沟通，完善设计。3、负责公司所有对内对外的平面形象设计。4、了解设计和印刷相关知识，掌握本地印刷行业报价，将业务交合适的印厂印刷。负责所有业务的印前核对和印后签收。5、负责设计部设备的使用与维护。6、完成创意总监交办的其他任务。三、行政部行政总监：1、合理分配和安排行政部人员工作，充分发挥各人能力，提高公司行政办公效率。2、负责整个部门及公司人事招聘、培训、考勤考核、激励、提升等工作，编制人力资源发展规划。3、做好公司上下联络沟通工作，搞好各部门间相互配合、综合协调工作。4、负责起草公司年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿。5、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。6、监督人员做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及档案资料的归档立卷管理工作。7、负责组织人员收集资料、编撰公司历年大事记，负责或参与编辑公司简讯、简报及内部发行的刊物。8、协助网络工程做好信息系统总体开发工作，重点监控计算机联网后的信息保密。9、为丰富员工文化生活，组织安排各种员工活动。10、完成总经理交办的其他任务。会计：1、在总经理和行政总监领导下，负责全公司资金调配、成本核算和财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。2、根据公司年度经营综合计划编制财务收支计划、信贷计划和成本计划，并加强管理，促进各项经济指标实现。确保按期组织税利上缴。3、负责公司资金管理，严格费用开支，加强成本管理，搞好经济活动分析。做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时，促进公司经济效益逐年提高。公司各岗位职责4、搜集整理价格资料，负责制订公司业务的报价，并督促检查有关部门的正确报价。5、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作。6、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。7、完成总经理和行政总监交办的其他任务。出纳：1、按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成支付手续和银行结算业务。2、登记现金和银行记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正，并及时传递给财务会计登帐。3、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。4、核算行政部提供的薪金发放名册，按时发放公司员工的工资、奖金、补贴等。负责交缴各种社会保险、公积金等。5、负责妥善保管现金、有价证券、印章、空白支票和收据，负责掌管公司财务保险柜。6、完成行政总监交办的其他任务。采购：1、在公司整体安排下，负责各类所需物品在市内的采购，以及物品的验收、邮寄托运、入库、付款和返修、索赔工作。2、随时跟踪市场行情，掌握库存物资的情况，收集有关信息，提高采购工作的水平。3、完成行政总监交办的其他任务。仓管：1、负责物资入库的验收、登记、保管、领用及账务报表的登录等工作。2、按规定程序办理物资用品的入库、出库手续，对物品的领用严格登记。3、负责清洁存物壁柜、抽屉，整理物资，做到壁柜、抽屉干净，物资摆放整齐、有序。4、随时做好易耗品的统计工作，及时向部门反映物资用品的库存情况，以便安排采购。5、每月盘点一次仓库，检查货物实存、结存数、物资明细账余额三者是否一致，并将盘点结果上报行政总监。6、完成