机关工委表态发言【实用4篇】

机关工委表态发言【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“机关工委表态发言【实用4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！机关作风表态发言【第一篇】-实现建设事业既快又好的发展。会议之后，我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施，进一步统一全体干部职工的思想，彻底消除作风建设中存在的模糊认识，牢固树立三种意识，推动城市建设取得新突破。第一、树立“创新效能”意识，激发活力，在攻坚克难上取得新突破。面对同样的要素制约和建设环境，要在日趋激烈的城市竞争中走在前列，必须通过作风建设提高工作效能，以创新推动攻坚破难。一是创新体制求突破。我们要以这次作风建设为动力，坚定不移地推进改革改制，优化职能配置，构建高效便捷的管理体系，以改革改制促进效能建设，树立新形象、展现新风貌。二是创新机制求突破。针对拆迁难、融资难等困难，我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法，积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策，从制度上推动拆迁工作。充分利用bot、bt等多种方式，鼓励社会资本投资城建项目，发挥存量资产的最大效益，-解决建设资金短缺难题。三是创新制度求突破。建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式，探索建立创新免责、一岗双职等激励制度，营造敢试敢闯的工作环境，调动一切积极因素攻坚克难。加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度，全程传递提高效能的压力。继续深化完善局长接待日、12319城建热线、人大代表定向视察等制度，畅通渠道，广泛听取社会各界对建设工作的意见建议，对群众投诉做到严查快纠，切实根除“中梗阻”现象。第二、树立“为民效能”意识，形成合力，在服务能力上取得新突破。要把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准，牢固树立效能为民思想，将作风建设覆盖到每一个窗口行业，延伸到每一个下属单位，形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。一是以作风建设为载体，不断强化服务理念。深入开展“企业服务年和项目推进年”活动，积极推行“审批服务零距离、服务质-量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限”等举措，进一步提高办事效率，强化服务理念，切实把审批事项减到位，环节缩到位，收费降到位，营造亲商、为民的良好环境。二是以深化服务承诺制为抓手，不断提高服务效率。要将重点定位在机关、窗口部门和公用事业单位上，定位在群众关心的热点难点问题上，促进服务承诺制由“虚”向“实”转变。完善重大项目一卡通和特事特办制度，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、行走不便上门办、情况不熟帮助办、有利发展变通办，在政策允许范围内，尽最大可能为企业和群众提供方便。对建设系统所有审批办证项目，在已经比法定审批时限缩减1/3的基础上，进一步挖掘潜力，提高效率，力争平均时间缩短到一半以内。三是以行风评议为契机，不断改善服务环境。按照“内查问题，外听意见、揭短亮丑、边整边改”的要求，通过自找自查、开门纳谏、走访了解、-明查暗访等方式，着力找准供气、供水、公交等窗口行业行风建设中存在的突出问题，坚持开门整风，重在整改，建立健全加强行风建设的长效机制，让群众满意、基层满意、企业满意。第三、树立“实干效能”意识，增强实力，在狠抓落实上取得新突破。要把作风建设的着力点放在真抓实干上，在实干中提升效能，转变作风。一是深入抓调研。按照求真务实的要求，在全系统开展“我为率先崛起干什么”大讨论，围绕“增强三力、率先崛起”，确定24个调研课题，从区域大城市的高度研究分析大规划、大建设、大管理的新举措，力求通过深入调研，破解一批难题，全面提升工作水平。二是突出抓重点。要按照“新建项目抓开工，开工项目抓推进，在建项目抓竣工”的要求，在确保城建重点工程一季度开门红的基础上，全面完成9项续建工程，启动19个新建项目，全年完成投资13亿元以上。三是全面提品位。围绕市委九次全会提出的“四-边”整治要求，大力推进“中间完善”。全力实施环城河a、c块改造，完成10条以上背街小巷整治，继续推进老小区综合改造和“平改坡、旧包新”，千方百计启动步行街区和衣裳街区建设改造，加强城市绿化，切实巩固创园成果，全面提升城市形象，彰显城市魅力。各位领导、同志们，加强机关作风建设事关“率先崛起”的大局，也是建设事业持续健康发展的重要保证。我们要在市委、市政府的正确领导下，用发展的实绩来检验作风建设的成效，以高昂的精神状态，推进“十一五”开局之年----大学生村官关工委表态发言【第二篇】在关工委的舞台上，唱出开发区大学生村官的动听旋律各位领导、大学生村官朋友：大家下午好！今天我很荣幸，会议安排我从大学生村官的角度谈谈村（社区）如何开展好今年的关心下一代工作。我发言的题目是“在关工委的舞台上，唱出开发区大学生村官的动听旋律”。我想通过两组词组来展开我的发言：第一组词是：感谢，学习，交流何谈感谢，我们大学生村官的官方职务是“村（社区）主任助理”，主要是起一个辅助村（社区）干部的作用。而去年，当我被任命为城南花苑社区关工委副主任的那一刻，开发区关工委的领导又强调今后村（社区）关工委工作主要由我们大学生村官具体开展的时候，我突然感觉到了一种兴奋，一种存在感，随之是一份责任感。这也是我当大学生村官以来接到的第一个明确由我操作执行的实事工作。我想大家也都能够体会和理解这种存在感对我们刚刚走出学校，踏上社会，是多么重要。所以在这里，我感谢关工委的领导，给了我这个向你们说一声“谢谢”的机会！接下来，我要谈的还是大家常谈的话题：学习和交流。开发区的关工委经过调整后，处于一个成长的时期，大学生村官加入关工委队伍是一股新生的力量。首先，我们大学生村官在开展工作时，要拜师“五老人员”，要与老同志结对交友。将老同志坚韧不拔的政治素质，艰苦奋斗的优良作风，丰富雄厚的工作经验和我们相对开阔的知识面、活跃的思维和网络信息等优势相结合，共同促进关工委工作的成长。第二要和辖区内学校、兄弟社区关工委开展学习交流。像我们城南花苑社区，辖区内的长安花苑小学，他们的德育工作和关工委主题活动相当丰富和出彩，还有我们结对联谊的松陵二村社区，假日学校办校经验非常丰富。社区领导日常事务繁忙，我们大学生村官作为关工委的骨干，要多跑，多看，多交流。促进兄弟单位的合作、联谊。最后要学习交流的是我们大学生村官本身，开发区29个村（社区），10个关工委，都有我们村官活跃在一线。其他乡镇的村官都有他们的特色，像盛泽的绸都村内网、汾湖的村官创业„„而我们开发区也应该有我们村官独特的声音，关工委就是一个很好的舞台，我们要加强交流合作，形成合力，在这个舞台上唱出属于我们开发区村官的响亮歌声。第二组词是：巩固，弥补，创新所谓巩固，自然是巩固去年我们“四有四好”关工委先进社区和未成年人零犯罪社区的创建成果。继续开展好能够取得积极效果的主题活动、假日学校课程、结对帮教等。继续利用好社区图书室、健身房、多功能文化厅等硬件资源。继续使用和扩大“五老”人员、返乡大学生、“关爱团”、网吧义务监督员、帮教小组等人才资源。同时，我也总结了我过去一年工作中的不足，加以弥补。第一是宣传力度。今年，我应该利用自身在宣传、文字、信息方面的优势，加大社区关工委、假日学校的宣传力度，在社区中提高知名度和吸引力。第二是组织协调能力，要加强组织协调能力的提高，促进学校、家庭和社区的沟通，要考虑到学校工作开展的便利，充分沟通，避免误解。要考虑家长、小朋友的需求，开展有益小朋友成长的活动和课程。在组织活动中，要做好筹备、开展、护送的准备，确保活动的顺利开展和小朋友的安全。关于创新，作为年轻人，应该是必须具备和提高的工作素质。在关工委的工作中，我们大学生村官要充分激发创新意识。要创新活动形式，从课堂受教到教学互动，从知识讲座到社会实践，从小朋友来社区到我们走进家庭。要创新活动内容，今年是建党90周年和纪念辛亥革命爆发100周年，大学生村官要利用自身优势，创造性的开展好主题教育。另外，要创新社区学校的场地布置和台账的整理制作，在关工委下达的考核任务基础上，要加入社区关工委的特色内容，运用先进的宣传材料和载体，提高其科技含量，丰富其形式内涵。给人耳目一新、铭记于心的感觉。使我们开发区关工委工作更加有大学生村官的气息、有年轻的气息。在座的各位大学生村官，我们一定要在市、开发区关工委的领导下，用踏实和创新，用年轻和激情，来回报这份存在感和荣誉感。在关工委的舞台上，唱出属于我们开发区村官的响亮歌声，动听旋律！为吴江经济技术开发区花朵的美丽绽放奉献我们的力量，留下我们的足迹！我的发言完了，不当之处请各位批评指正。谢谢大家！城南花苑社区关工委陈惠娟2011-3-11机关考核表态发言【第三篇】表态发言各位领导，同志们：根据区委组织部《关于对镇乡（街道）、区级机关领导班子和领导干部考核的通知》精神，为进一步了解掌握区级机关领导班子、领导干部以及后备干部建设现状，切实加强干部队伍建设，区委决定，对区级机关领导班子、领导干部进行一次全面考核，并进行区管后备干部推荐及考核工作，我认为这是非常必要和重要的，充分说明了区委对机关领导班子建设的重视，也说明了在新的形势下必须大力选拨群众公认的政治坚定、成绩突出、勤政廉洁的优秀干部。在此我代表区外经贸局党委及班子成员向考核组和全体到会的同志作如下表态：一、提高认识，明确意义这次考核主要是针对我局领导班子思想政治建设、领导现代化的能力和工作实绩。上周局党委专门召开会议研究本次考核工作，认为这是区委对我们政治生活的关怀、工作业绩的评估，它能使我们在政治上坚定信念、生活上防薇杜渐、工作上积极进取、廉洁上警钟长鸣。我们党委一定严肃认真对待考核，决不走过场，决不对考核抱应付态度。我们要以这次考核为契机，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想和良好的公仆形象。二、端正态度，摆正位置这次考核要求我们领导班子和班子成员接受全体干部和群众的评议。作为被考核者，我们一定能端正态度、摆正自己的位置，向考核组和同志们认真汇报2002年来的工作情况和思想情况，充分认识到存在的问题并进行深刻的分析和反思，全方位接受同志们的评议，我们已写好党委班子整体的述职报告和领导成员个人的述职报告。同时我们也殷切希望同志们能打消任何顾虑，把心里话都说出来，对我们领导班子和班子成员作出一个公正、客观的评价。我们将把这次考核看作是对我们一次宝贵的教育和鞭策机会，我们必将虚心接受各位的意见，认真加以整改。三、虚心接受，认真整改。毛泽东同志曾经讲过，“有则改之，无则加勉”。我们也将抱着这样的态度，对于同志们正确的意见，我们坚决接受，认真反思，努力改正。对于有些误会或偏激的意见，除了进行必要的解释外，我们一定将其作为今后工作和生活的借鉴，当作一面镜子。同时党委针对同志们提出的问题认真开好民主生活会，在开展批评与自我批评的基础上，严格剖析自己，总结经验教训，并提出切实可行的整改措施。四、不断努力，积极进取2002年来，我区开放型经济在区委区政府的正确领导下，在各级各部门的关心和大力支持下，取得了较好的成绩，但面临的问题仍不容忽视。因此我们将以这次考核为契机，推动当前各项工作。一是抓紧抓好今年的开放型经济工作，确保完成全年工作任务。二是认真抓好今年的“浙洽会”和“消博会”，确保圆满完成预期的目标。三是认真搞好广交会中州展**展团工作，努力做好“走出**、宣传**”工作，并为区内企业提供更大的发展机会。四是进一步转变工作作风，改正服务态度，确立为企业服务，为基层服务的思想。五是完善机关各项工作制度，努力把我们的领导班子和机关建设成为“团结、高效、务实、廉洁”的坚强集体。各位领导，同志们：我们全体领导班子成员一定以这次考核为动力，认真学习三个代表重要思想和“三个走在前列”的要求，坚决贯彻落实区委区政府的各项决定，发扬成绩，克服缺点，加强班子自身建设，增强凝聚力和战斗力，变压力为动力，视困难为机遇，进一步解放思想，以更加积极的态度，更加主动的精神，更加创新的手段，更加务实的作风，为全区开放型经济发展再创佳绩，为全面落实我区第十一个五年规划再立新功。以上表态如有不到之处