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监狱工作汇报【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“监狱工作汇报【实用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!监狱思想汇报【第一篇】xx思想汇报尊敬的xx:你好,时间过得很快,不知道是我一直忙于工作,无暇顾及时间才显得时间瞬间流逝,还是我意思到好日子的到来,所以很珍惜,总之很感谢你们对我的大力帮助,帮助我脱离困境,让我重新回到真实的生活中。这些日子我还在原厂中工作,工作也很积极,认真,每天准时上班,严格完成老板交给我的任务,我也很珍惜现在的生活和工作,所以经常得到老板和同事的夸奖,我自己心里也很高兴,因为我的工作得到别人的认可。这个月,我一直在家学习法律知识,也没有做违法犯罪事情。今后我要做得到遵守法律、行政法规,服从监督,增强自己的法制观念。今后(我)要做到遵守国家法律。现在,我认识到了我在法制观念确实很淡薄,从而导致自己犯了罪。我要在思想上继续深刻的反思,再次加强我的法制观念。这件事对于我来讲是我人生中的一次重要的抉择和转变。我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。非常感谢民警以前在工作很忙的情况下多次找我谈心。让我我会永远不让这种坏思想的东西侵蚀自己的灵魂。真正认识到懂法手法的重要性。现在,我从思想上进行了深刻的反思,认识到了我的法制观念确实很淡薄,从而导致自己犯了罪。我要在思想上继续深刻的反思,再次加强我的法制观念。我的妨碍公务罪行,并对国家对社会造成了很大的影响。谢谢你们对我的照顾和关心,我一定会做一个合法的公民,做一个负责人的丈夫和父亲,做一个对社会有益的人!2012年10月24日星期三汇报人:创建示范监狱工作情况汇报【第二篇】创建示范监狱工作情况汇报创建示范监狱工作情况汇报加快创建步伐深化治本安全(监狱)刚刚过去的一年,监狱全面贯彻“治本安全观”,靶向用力,尽锐出战,认真履行“惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪”的工作职能,以实施管理再造为主线,以创建示范监狱为载体,全力打造法治、平安、文明的现代监狱。一、起步早,科学谋划求突破经过多年努力,监狱工作标准化、规范化管理水平不断提升,但还存在着核心职能不突出,体制机制不顺畅,方法手段不科学等深层次的矛盾和问题。为此,新一届局党委在认真学习借鉴先进经验,深刻分析形势任务的基础上,坚持底线安全和聚焦治本双核一体,推动示范带动、创新引领、规范固本、攻坚升级四驱同行,建设法治、平安、文明的现代监狱,并做出创建示范监狱的重大决策,将两所监狱确定为全省创建示范单位。2017年,将实施管理再造创建示范监狱确定为年度工作主线,印发指导文件,明确目标任务和工作措施,对监狱改革的新路径和新模式开启全方位探索。二、定位准,主动担当有作为全国司法厅(局)长座谈会后,监狱将贯彻落实“治本安全观”,推进监狱体制机制改革的新要求作为落实党中央、国务院、司法部决策部署的主动担当和头等大事,积极对标对表,准确把握定位,提出了“1457”示范创建方案,以“治本安全观”为统揽,打造“法治、平安、文明、现代”四个特性的示范监狱,建立安全长效体系,教育矫正体系、规范执法体系、综合保障体系和考核评价体系,以此不断筑牢治本根基、净化治本源头、优化治本环境、强化治本支撑和激发治本智慧,着力推动监狱工作从理念、管理、教育、执法、技防、文化、队伍七个方面的提升。主动向司法部监狱管理局上报了《关于贯彻治本安全观创建示范监狱实施方案》和《关于申报全国示范监狱试点单位的请示》,决定利用3年时间,分为4个阶段,将5所监狱建成“硬件先进、功能齐全、治理现代、智能互联、运行高效,人民满意”的示范监狱,打造可复制可推广的样板,努力争创“中部一流,全国先进”。三、内容新,勇于创新增活力在改造体系建设上,强化“三大改造”手段中的惩罚改造,突出惩戒性和普遍警示性,发挥行为养成强制作用,提出了新的分级管理、分类教育体系建设,提高改造工作的针对性;在劳动改造中,转变靠简单增加劳动力人数、劳动时间提升产能的传统观念和惯性思维,探索建立劳动改造与劳动报酬相适应的动态激励机制,进一步完善罪犯劳动改造储备金制度;在执法工作中探索扩大假释率和建立警察执法免责机制。在监狱体制机制改革上,积极破解监企规范运行中的全额保障、人员身份待遇等关键问题,努力建立监狱经费正常增长财政保障机制的目标;在机构设置上,按照科室大部制的构想,探索建立“教育指导中心”、“评估矫治中心”等功能机构。在队伍建设上,强化正规化建设,推进警察岗位职责的减负增效,以工作量为依据,探索制定工作量测算机制;强化职业化建设,依托监狱执法标准化体系建设,探索建立行政权力清单、执法责任清单、警察权力清单;强化专业化建设,完善监狱人才成长机制,积极争取实行监狱警察执法类和专业技术类公务员的“双轨运行”。在考评体系上,探索建立综合评价机制、综合改造评估体系、警察执法效能量化体系、警察职工业绩评价体系,既促进创建工作形成统一规范的考评标准,也能普遍调动广大警察职工干事创业的积极性。四、措施强,强化责任抓推进一是落实指示抓思想。省委常委、政法委书记,省人民政府副省长,省司法厅党组书记、厅长分别就监狱上报的“关于迅速传达学习张军部长深圳会议讲话精神,贯彻治本安全观、创建示范监狱的报告”充分肯定并作出重要批示。陕西监狱迅速组织全系统积极采取集体学习、专题辅导、座谈研讨等形式,掀起了“学习十九大精神、学习讲话批示精神、贯彻落实治本安全观”的热潮。二是强化领导抓责任。成立以厅局主要领导为组长和办公室主任的创建领导机构,围绕总体规划、体制改革、业务指导、综合保障四个重点,先后组织召开了6次各层面的协调推进会,进一步明确标准,抓牢各级领导的创建责任。三是广泛调研抓推进。邀请省内知名专家、教授深入华山等监狱调研,切实摸清底数、广泛听取意见,着力凝聚各方面智慧,进一步健全完善创建示范监狱的内涵、目标、重点和措施,先后下发5份指导文件,75项创建任务,提出40项工作量化指标,确保创建工作实打实稳步推进。四是强化考核抓落实。将示范创建工作纳入单位年度考核范围,组织创建办人员多次对各单位创建工作进行检查指导,督促各项任务落地落实。创建工作开展一年来,监狱初步形成了“治本安全观”统揽下的安全稳定新体系、公正执法新举措、教育改造新模式、队伍建设新机制。特别是5所试点监狱,做了大量切合实际的基础性工作,监狱工作理念明显转变,制度流程不断优化,管理再造深入推进,信息技术广泛应用,监管秩序持续稳定,创建工作正在提速向纵深推进。监狱汇报材料【第三篇】工作汇报大学毕业后,我告别了校园,成为一名光荣的监狱人民警察。刚到工作单位上,由监区组织有经验的民警对我们新到的民警进行了为期一个星期的专业技能培训,然后将我们分到了基层分队学习。我被分到的是一监区二分队,带我学习的是兰队长。兰队长在工作中耐心的教导我处理各种突发事件、如何在服刑人员中树立威信等等有用的技巧;在生活中以自身为榜样教我学会为人处事。我也努力的配合兰队长的工作,积极的学习各种专业知识和技能。近三个月我始终能坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论作为自己的指导思想,在思想和行动上与党中央保持高度一致,服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志,积极肯干、兢兢业业的工作,在领导的关怀和同事们的支持下比较圆满地完成了自己所承担的各项工作和学习任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下:一、注重学习,不断提高政治文化素养1。强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。这几个月认真学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了全会精神,领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵;再次对《党章》进行了全面、认真的学习,明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新,更加坚定了自己的革命理想信念。2。积极参加单位组织的各项业务培训,提高自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,力争提高工作效率,逐步养成较强的专业心,责任心。二、踏实工作,认真完成各项工作任务1。落实监管措施,确保监管安全,能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。在对服刑人员的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚或变像体罚服刑人员。自己还利用空闲时间不断的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高。处理服刑人员之间的矛盾时,坚持以身作则,认真听取服刑人员意见,耐心说服教育并化解之间的矛盾。通过调解,使更多的人知法、懂法、守法、用法,不断提高分队服刑人员遵纪守法观念,营造一个良好的改造氛围和改造环境,确保了分队的监管安全和稳定。2。规范执法,在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,努力提高工作效率和工作质量。三、团结自律,严格遵守各项规章制度。在平时工作和生活中,能严格遵守条令条例和各项规章制度,认真执行一日生活制度和请销假制度,注重个人的修养,尊重领导,团结同志,作风优良,廉洁自律,克已奉公,始终以高标准、严要求磨练自己。四、存在问题和不足:回顾一直以来的工作学习虽然说取得了一定的成效,但也总结出一些不足。1、创新性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位;2、业务知识还不丰富,工作效率有待提高;3、依赖性较强,有时存在怕麻烦、怕动脑的念头。在今后的工作和学习中,我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识,法律知识和科学文化知识,不断提高自己的政治素质、文化素质,提高工作效率,提高自己的各种面对问题的综合处理能力,力争把自己培养成合格的学习型、实践型的监狱人民警察,为实现我狱稳定的监管改造秩序,贡献自己应该贡献的力量。2篇:某某监狱2011年度育改造工作汇报材料某某监狱2011年度育改造工作汇报材料2011年,在司法厅、监狱局党委的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕党的监狱工作方针,顺应时势,锐意进取,创新性地开展教育改造工作,取得了较好的成效,受到了社会各界的好评,2011年被省司法厅评为教育改造工作先进集体。现将2011年的教育改造工作汇报如下:1、全面推进“5+1+1”教育模式,提高教育质量根据省局的部署,监狱党委按照“因地制宜、科学设置、合理规划、全面推广”的工作思路。于2009年3月5日在基层监区选择了1至2个分监区进行“5+1+1”教育模式的试点,今年3月份在五监区开展了全面推行“5+1+1”教育模式的试点工作。经过一年多时间的试点摸索,为在全监范围内全面推行积累了丰富的经验、打下了良好的基础。6月29日下午,监狱召开教育改造工作会议暨“5+1+1”教育模式启动仪式。推进过程中,充分利用课堂教育、多媒体教学,开展正规化、系统化的“三课”教育,充分整合监内外多种教育资源,对外广泛拓宽教育合作渠道,引进社会专业人士和机构参与到罪犯教育中来;优化民警队伍专业结构,形成人人关心教育改造工作的新局面,为“5+1+1”教育模式的高效运行提供组织保障和人才支撑。在“学习日”期间,监区领导到场负责、分管民警全员参与,加强正规化、精细化、科学化管理,充分发挥管理在罪犯改造中的约束矫治作用。总之,紧紧抓住全面推行“5+1+1”教育管理模式这个契机,促使教育改造运行机制更加顺畅,教育改造效
本文标题:监狱工作汇报【实用4篇】
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