平安单位工作总结范文【热选4篇】

平安单位工作总结范文【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“平安单位工作总结范文【热选4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！平安单位工作总结【第一篇】龙陵县人民法院2010年度创建“平安单位”总结2010年以来，龙陵县人民法院认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入开展“创先争优”和“三查三看”教育活动，全面贯彻科学发展观，牢固树立“司法为民”意识，充分发挥打击、保护、调整、规范审判职能作用，积极参加社会治安综合治理，通过审理各类案件，为建立良好的社会秩序，创建“平安单位”，维护龙陵社会稳定做出了努力。我们主要做了以下几方面的工作:一、加强领导，把各项措施落实到位从依法治国、维护良好的社会秩序、实现全面建设小康社会宏伟目标出发，按照中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的要求和县委创建工作领导小组的部署，我院党组高度重视创建工作，认真落实目标管理的各项任务，成立了领导小组，由院长杜勇担任组长，副院长匡云朝长亲自抓，办事机构设在研究室，由研究室主任黄永生兼任主任，负责创建工作的全面开展。同时，把创建工作作为党组的重要议事内容纳入全年工作安排，明确人民法院参加创建工作的最根木任务就是通过公开、公正、公平的审理各类案件，保障社会公平和正义目标的实现，从而维护社会稳定，达到推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法目标要求。做到办案必联系社会稳定，使全院干警自觉1树立起了在办案过程实现法律效果和社会效果相互统一的意识，妥善处理与人民群众利益密切相关或社会关注的各类案件。一年末，没有发生因案件审理不公或审判人员违法裁判信访上访现象或导致群众集体上访或闹事，未出现到市赴昆进京现象，确实维护了龙陵的社会稳定。二、加强队伍建设，提高队伍素质龙陵法院党组重视人的因素，认为审判职能作用能否有效发挥，各项工作是否能开展得好，人民群众对我们的工作是否满意，取决于有一个能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，勤政廉洁、艰苦奋斗、克已奉公、作风民主、坚强有力的领导班子，有一支政治坚定、作风优良、纪律严密、业务精通的高素质干警队伍，采取一系列措施加强队伍建设。(一)加强政治学习，提高干警政治素质首先，认真执行民主集中制原则，落实党组民主生活会制度，召开创建平安领导小组会议5次，专题研究创建工作4次，实行民主讨论、民主决策，杜绝专制，减少和避免了工作失误，增强了班子的凝聚力和战斗力，为干警团结干事做出了表率。其次，认真开展“创先争优”和“三查三看”教育活动，深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观的内涵及要求、《法官职业道德基本准则》，树立立党为公、司法为民思想，提高办案效率，以人民的满意为目标，大力开展法官行为规范和职业道德教育、全心全意为人民服务的宗2旨教育、艰苦奋斗无私奉献的党的优良传统教育、与时俱进奋发有为的思想作风教育、党纪党性党风廉政建设和反腐败教育，把学习教育活动同审判纪律、工作作风结合起来，从人民群众满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，引导干警树立正确的世界观、价值观、人生观。全年未出现违纪违法干警或因法官办案不公被举报现象。(二)抓业务素质培训，建设职业化法官队伍按照《人民法院五年改革纲要》的要求，我院党组把抓干警业务素质建设作为刻不容缓的战略任务来抓。一方面鼓励支持干警参加学历教育，另一方面要求干警加强业务学习、培训，由此在全院干警中形成了浓厚的学习风气。同时，结合庭审大练兵活动的开展，组织全院干警进行庭审观摩，规范庭审言行，提升法官执法水平，达到了共同提高的目的。(三)强化管理，突出审判实效在加强政治思想工作，提高干警素质的同时，党组还注重抓审判流程的管理，提高审判效率和审判质量，杜绝了违法审判。在审判工作中，一年两次对案件质量进行全面的检查，并将检查结果作为考核审判人员履职的依据，增强了干警的责任感和荣誉感，促使审判人员规范化审判，各类案件的上诉率、抗诉率、改判率、发回重审率、申诉再审率逐年下降，案件质量逐年提高。一年来没有审判人员因违法审判而受到党纪和刑事处分，没有一件超审限案件，也没有一3件错案。三、以“三项重点工作”为已任发挥审判职能作用，维护社会稳定一年来，我院通过审理各类案件，打击违法犯罪，保护合法权益，为龙陵经济的发展和社会的稳定做了应做的工作。2010年共受理各类案件552件（含旧存32和发回重审7件），结案518件，结案率为%。其中收刑事案件90其中公诉件87件，自诉3件，审结90件，结案率100%；收民商事案件348件，审结343件，未结5件，结案率为%，诉讼标的万元，；收行政案件2件，审结2件，结案率100%%；收执行案件105件（含非诉执行案件3件和旧存24件），执结82件，未结23件，执结标的607万元，结案率79%。在刑事审判工作中，我院认真落实全国政法工作电视电话会议精神，充分认识到社会治安不仅是重大的社会问题，同时也是一个重大的政治问题，切实保障人民群众的生命财产安全，是党和政府肩负的重大的责任，是人民法院的神圣职责。在为期两年的“严打”整治工作中，我们对严重危害社会治安的故意杀人、抢劫、强奸、绑架、放火等严重刑事犯罪和入室盗窃等多发性犯罪予以坚决打击，毫不手软，以还人民群众一个安定的生活环境。同时，按照宽严相济的严4则，对一些社会危害性相对较轻、被告人能够认罪服罪的，则在法律允许的范围内给予相对较为轻的处罚，给这部分人有一个改过自新的机会，有利于对他们的改造，从而达到减少犯罪，达到社会治安综合治理的目的。一年来，我院通过及时审理民商事案件，有力地保障公平竟争和市场交易秩序，维护交易安全，促进经济流转和诚信制度的建立健全，为我县社会经济发展做了一定的工作；通过审理行政案件，促使行政机关依法行政；加大执行工作的力度，转变执行工作理念，提高执行工作技巧，执结了一总价硬案、难案，维护当事人的合示权益，表明了人民法院强制执行的决心，维护了法律的尊严。通过审理以上各类案件，制裁了违法犯罪，保护了人民群众的生命财产安全，维护了合法权益，实现了审判的职能作用。在能与创建“平安单位”工作取得的成绩得到了各级党委和人民群众的充分肯定，在社会治安综合治理中发挥了不可替代的作用。龙陵县人民法院二0一0年十二月十日创建平安单位工作总结【第二篇】创建平安单位工作总结今年以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央省市县的相关会议精神，积极配合县综治委严格落实社会治安综合治理的各项工作部署，派出所创建“平安单位”工作取得了较好成绩，现简要汇报如下：一、加强领导、深化认识，为创建“平安单位”工作提供组织和思想保障。首先是强化组织领导。为保证综治各项工作稳步实施，调整充实了以所长为组长，民警为成员的派出所社会治安综合治理工作领导小组，有效加强对派出所全年综治工作的具体组织领导。同时为积极配合镇综治办开展的严打斗争、打击“六合彩”、创建无毒害社区、创建平安大厂等专项活动，派出所在成立相应领导小组，保证各项活动有人抓、有人管，层层抓落实。其次是深化思想认识。提高干部对开展这项活动的认识，提高参与活动的自觉性，促进大家自觉的投入到建设“平安单位”活动中来。把创建“平安单位”工作摆上单位重要议事日程，将这项工作的开展有机的融入到日常工作当中，切实保证创建“平安单位”工作常抓不懈，并将创建“平安单位”工作纳入年初党建工作总体部署中，做到创建工作与党建工作同检查、同监督、同考核、同奖惩，有力推进机关部门“平安单位”创建活动开展。二、精心部署、狠抓落实，保证创建“平安单位”工作开展有力。一是制定方案明方向。派出所按照“平安大厂”活动实施方案的具体要求，明确各自部门职责，结合本部门工作实际相应制定了创建“平安单位”工作的实施方案，明确本单位开展创建“平安单位”工作的指导思想、工作目标和具体实施步骤，为指导本单位工作开展指明了方向。二是深入学习夯基础。在时间安排上采取分散自学与集中学习相结合的方法，要求每周至少有一次的学习；在学习内容上，以学习、贯彻党中央、国务院及全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的两个《决定》为主，还把学习内容延伸到政治、经济、法律、科技、文化等方面，教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观，并通过组织收看反腐倡廉专题电教片等生动活泼、灵活多样的形式，广泛开展宣传教育打牢思想基础。三是强化责任抓落实。以年初签订的综治责任状为抓手，督促抓好落实，同时把这项活动的积极性和成效作为衡量责任状落实程度的重要标准，并纳入年终考核当中。三、立足职能、发挥优势，稳步推动创建“平安单位”工作。派出所将创建“平安单位”的工作有效融入到各自日常工作当中，为开展“平安单位”工作寻找合适的载体，推动了这项工作深入进行。派出所极推行“事前预防、事中干预、事后服务”的工作模式，将法制宣传、说服教育与实际工作相结合，推动创建“平安单位”工作开展，取得了良好成效。今年以来，派出所的创建“平安单位”工作虽然取得了一定成绩，但还有一些不足之处：派出所人手紧张，导致对平安创建工作调研比较少，开展的活动与本单位实际情况结合不够紧密的情况。下阶段，我们将以这次会议为契机，加强领导，深化认识，查找不足，狠抓落实，推动派出所创建工作再上新台阶。主要做好以下几个方面工作：一是强化领导。将“创建平安单位”活动作为一项重要的政治任务，纳入本部门工作总体规划，做到同部署、同检查、同落实。努力形成领导亲自抓、具体抓的“纵向到底、横向到边、上下联动、左右互动”体系。二是深化认识。通过开展各项主题活动，坚持将法律法规的学习渗透于干部理论学习过程中。提高对开展这项活动的认识，补缺补漏，有针对性的采取有效措施，推进各项工作齐头并进。三是积极宣传。充分利用各类宣传媒介，加强对派出所开展创建“平安单位”过程中热点、亮点的宣传报道，营造本部门、本系统开展这项活动良好的舆论导向，努力形成全体干部群众主动参与、积极响应的浓厚氛围。大厂镇派出所2012年11月24日平安单位工作总结【第三篇】卫科发[2010]53号中卫市科学技术局2010年创建“平安单位”工作总结2010年，我局认真贯彻落实中卫市市委、市政府及中卫市社会治安综合治理领导小组关于下达《2010年度市直单位社会治安综合治理责任书》的通知精神，坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目的，创新工作机制，在局机关扎实有效地开展创建平安单位活动，取得了较好成效，促进了科技事业的健康发展，为营造长期和谐稳定的社会环境做出了积极贡献。现将我局2010年以来开展平安单位创建活动情况汇报如下：一、强化领导，落实责任，扎实有效地开展平安创建活动我局领导高度重视“平安单位”建设工作，把它作为一项重要工作，纳入议事日程。一是召开局机关综治及平安单位建设工作专题会议，及时传达贯彻市里有关会议精神，部署单位创建工1作，提高对创建平安单位重要性的认识，确保创建工作开展。二是认真制定本局2010年“平安单位”创建工作实施意见，把此项工作列入本单位总体布局，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，并完善了多项工作制度，使创建工作有章可循。三是对各科室下达社会治安综合治理责任书，实行责任捆绑，把创建工作的每项任务分解下去，把目标责任落实到具体责任人，使创建工作落到实处。四是定期对平安创建工作开展检查和督促，及时研究解决工作中存在的问题，确保我局各项工作安全顺利开展。二、突出重点，突出特色，深化安全防范工作我局根据本部门实情和特点，采取有力措施，加强了安全防范工作。一是加强单位内部安全防范措施。进一步完善一系列单位内部安全防范制度，加强管理；健全财务管理制度，严肃财经纪律；建立了公共财务的管理制度，保护了公共财产安全；节假日实行干部值班制度，加强了节日安全防范。二是加强了物防措施。在机关楼道增设了铁门，财务室等重点部位安装了铁门。三是开展了矛盾纠纷排查工作。对单位内部的不稳定因素开展排查，把矛盾及时解决在内部，2010年局机关干部无上访行为和违法违纪行为。三、大力开展宣传教育活动，增强干部职工的安全防范意识2为进一部提高广大干部对创建平安单位重要性的认识，营造和谐社会、和谐单位