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业务助理任职要求岗位职责【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“业务助理任职要求岗位职责【精编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!商务主管助理——岗位职责与任职要求【第一篇】职位名称:商务助理或:商务主管助理岗位职责:1、执行公司商务管理相关事宜,协助完善商务流程;2、公司商务相关协议、合同的文件整理、存档工作;3、跟踪订单的执行完成情况;4、配合本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业;2、二年以上相关领域管理工作经验,有外企或大型企业工作经历者优先考虑;3、熟练使用常用办公软件,熟悉商务流程,具备贸易相关专业知识;4、良好的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;5、良好的沟通与协调的能力,良好的分析与解决问题的能力;工作地址:北京市丰台区嘉业大厦B座2001薪资待遇:1、3500——4500元;2、保险:按国家规定缴纳社会保险。3、用餐:公司免费提供工作餐。4、休假:国家法定节假日享受带薪假;5、夏季发放防暑降温物品;6、外地员工每年春节可享受一次的探亲路费补贴;业务助理岗位职责【第二篇】业务助理岗位职责助理这样个职位,我们在日常工作中经常见到,业务经理由于事情很多所以一般都有安排助理。虽然是助理但是它的岗位职责也是非常重要的,下面我们去看一下业务助理岗位职责,欢迎浏览。业务助理岗位是保障公司销售部门正常运转,方便销售部门制定销售计划和实现销售目标必不可少的岗位;是为公司销售部门提供后勤服务,为业务人员提供帮助必不可少的岗位。业务助理素质的高低和处理业务的综合能力直接影响销售部门的整体业绩和公司形象。为更HAO促使销售部门工作的顺利开展,制定以下相关制度。业务助理工作的基本内容与职责A接待客户日常来访,来电,来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务。B协助业务人员进行订单制作,跟单,样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。C处理制作业务员交给的报表,单椐,文件,资料等。D受理客户的投诉电话,做HAO相关记录,及时联系相关业务人员处理。E定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做HAO客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的产品。1F每月总结整理客户的投诉资料,分析出客户最不满意的情况并总结出来,为公司后期改进和制定方案作参考。G协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况。H及时提出合理化建议,帮助业务员成长,针对在外出差的业务员,每天电话跟踪一次,咨询是否有需要提供帮助。I配合公司其它部门积极开展工作,如:配合仓库的开单发货工作。J做hao每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。K组织搜集相关能促进业务员成长的资料,分发到个人阅览,让业务人员圆满。21、项目助理岗位职责及任职要求【第三篇】岗位职责:1.根据公司发展战略、市场目标和规范性要求,在规定的时间内建立研发文控的管理规范和管理程序,并在发展过程中完善和优化,形成研发文控体系;2.根据项目要求,审查及协助编制需求说明文档、功能设计文档、系统架构说明书、模块概要设计文档、模块详细设计文档等关键文档的编写规范和用例,及时提供给各项目团队作为参考和依据;3.编写整理本部每周的工作汇报;4.协助本部产品的售前工作(产品手册,外包装,培训统筹);5.每周收集与医疗科技相关的国家政策,向领导层做精要汇报;6.上级领导交办的其他事宜。任职要求:1.大专以上学历,计算机相关专业;2.一年以上IT类工作背景经验,有PMP资质认证优先;3.具备一定的管理理论基础,有独立的思考能力及较强的进取心,有出色的文字和语言表达能力;4.工作细致认真、效率高、具备较强的责任心。5.具备优秀的沟通能力、良好的决策判断能力和计划组织能力;6.具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。业务助理岗位职责【第四篇】业务助理岗位职责业务助理岗位职责篇1:业务助理工作内容与职责上海分公司业务助理工作内容与职责一、业务助理先要经过一个实习期,时间为7天。在此期间记录实习业务助理的工作态度与工作成绩,并据此进行考核,以确定是否胜任工作。实习业务助理的主要实习内容:1.熟练掌握工作岗位的规章制度,业务部门的工作流程。2.熟练掌握公司网站的产品分类,以及品牌、地区等。3.熟练掌握业务助理的主要工作及流程,如调货、沟通、协助、投诉等。4.熟练掌握仓库发货流程,订单退换货流程。5.接受公司的系统培训并熟练掌握培训内容和技能。二、实习业务助理实习合格后方可后转正为业务助理。业务助理对业务员与相关业务人员负责;协助业务员与相关业务人员完成订单的跟踪任务;业务助理的主要职责是跟单与建立客户档案。业务助理应积极学习产品知识,市场信息等业务知识,如表现出色将晋升为业务员。业务助理的主要工作内容:1/9业务助理岗位职责1.根据业务员以及业务人员的指令进行系统报价,查询库存以及协调与仓库、零售店的调货情况并回馈业务员。2.根据业务员的指令,进行导入订单,送报审核,转单,打印单据,送入财务进行查帐并将签字单据交由文员送入仓库。3.根据业务员的指令进行库存查询以及协调在香港与零售店调货,并回馈业务员;4.协助业务员进行订单导入,及时跟进订单的各个环节,从下单直至订单完成。5.建立客户档案,包括付款状况、基本数据等,以备业务部和业务人员的查询。6.负责起草关于业务的所有合同、文件等。7.监督公司产品在各大网站销售价格,如有低于公司指定销售及时同事业务员与客户交流。并每天做好记录,是否解决要及时上报与跟踪。8.业务电话接听,受理客户的投诉并做好客户投诉单。9.客户退回产品测试及备案。完成客户退换货跟踪。10.制作每月销售汇总表;每月初与仓库对上月的发货单。11.统计客户账款情况,并每月底与财务对账。12.跟踪香港与仓库的相互调货情况,并做好出库单。13.每月客户大货订单下定结束后,制作大货订单汇总与品牌分类2/9业务助理岗位职责表,以便公司跟厂家订货。14.统计客户订货数量与大货来货数量并进行对帐,如出现货物数量不足的情况,与香港或零售调货。15.客户退回产品的测试与备案,完成客户退换货跟踪。16.整理收集业务员每天的新客户开发情况,并对潜在客户进行登记。17.统计业务员每月新客户开发情况。18.统计业务员每月的销售量,并与上月销售量做对比。19.批发网站现货区的管理。20.管理公司客户的合同文书。21.制作品牌分析表,列出各品牌在当月销量排行前10名的产品。22.制作客户销量排行表,列出当月拿货量排行前10名的客户。23.配合协助上级完成日常工作及公司下达的其它任务。篇2:业务助理及业务经理的岗位描述及任职资格-0616改业务助理的岗位职责1、负责跟进业务合同、协议、确认函等的拟定、审核、批准及进程,协助业务合同完成,业务货款支付与回收的申请与核对。2、负责公司业务合同等文件资料的管理,归类、整理、建档和保管。3、负责定期整理、归纳采购和销售数据,结合市场变化及同业竞争,分析、编制、上报各类业务报表及报告。3/9业务助理岗位职责4、负责定期完成客户满意度调查,电话及短信回访,做好客户满意度调查及回访报告。5、负责记录并初步处理客户投诉,及时汇报并协助妥善处理。6、负责维护公司网络宣传与电商平台。7、完成业务负责人临时交办的其他任务。任职资格:1、品行端正,踏实稳定。2、具备较高职业素养与专业技能,有较高执行力和学习力。3、具有良好的沟通协调能力和市场分析能力。4、市场营销类、经济管理类及相关专业,大专及以上学历。5、两年及以上市场营销类、统计管理类等相关工作经验,有厂商企业销售助理、业务支持、统计管理等类工作经验者优先。6、具备一定网络操作知识与经验,熟练运用办公软件,精通在数据分析中的各项函数与使用。业务主管岗位职责1、贯彻执行公司业务策略,协助业务负责人完成采购与销售任务。2、跟进合同进程,完成销售指标,全额及时回收销货款。3、积极拓展市场,对零售用户、工业用户等各类客户资源进行巩固与开发。4、负责调查、了解客户需求,维护客户关系。4/9业务助理岗位职责5、收集、分析竞争对手信息与客户信息,制订营销策略。6、根据市场发展状况,研判价格走势及行情,提供采购与销售价格依据。7、拟定市场促销计划并跟踪实施。8、协助客户联系本地相关部门解决业务实施过程中遇到的问题与困难。出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有或单位妥善解决9、完成主管领导交办的其它工作。任职资格:1、诚实守信,道德品质优良,具有良好职业道德与操守。2、35岁以下,市场营销类、经济管理类等相关专业大专及以上学历,两年及以上市场营销、策划、拓展工作经验,具有必要销售技能与管理经验,拥有良好销售工作业绩。3、具备良好的团队精神、协作精神及开拓精神,以及良好的协调沟通能力、商务谈判能力和商务危机处理能力。4、具备石油、天然气相关单位业务类工作经验者,以及熟悉、掌握用户客源者优先。5、工作认真、责任心强,勤奋敬业,善于表达,善于交际,富于热情。6、身体健康,能够出差,具有一定工作压力承受能力。篇3:销售部助理岗位职责职责一:销售部助理岗位职责5/9业务助理岗位职责1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略。4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;7、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理。8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;9、完成部门经理交办的其他工作。职责二:销售部助理岗位职责1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制6/9业务助理岗位职责作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。7、完成营销部部长临时交办的其他任务。职责三:销售部助理岗位职责(一)责任心做任何事情首先要有一个积极向上的心态,对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。(二)观察力观察力对于销售人员十分重要,同时销售助理也应具备良好的观察力,这样能更好的配合部门销售人员的工作。(三)良好的人际关系不管是在公司还是面对我们的客户,良好的人及关系是非常关键的,它能够提升工作效率。尤其是面对客户,良好的人际关系能提升7/9业务助理岗位职责客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。(四)熟悉部门职责及工作日程作为销售助理,首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况,及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾,日常要协助部门领导做好本部门的工作。(五)熟悉业务流程及各部门之间配合要熟练掌握业务流程,如新项目立项、协议的审批,合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常,掌握市场运作,医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。(六)熟悉部门产品随着公司的发展,内部的服务产品也随之更新,要了解公司与公司的服务产品
本文标题:业务助理任职要求岗位职责【精编4篇】
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