管辖异议申请书范例多篇4篇

管辖异议申请书范例多篇4篇【导读引言】网友为您整理收集的“管辖异议申请书范例多篇4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！管辖异议申请书篇【第一篇】申请人：河南奥威斯科技有限公司法定代表人：刘清龚职务：董事长地址：新乡市小冀镇中央大道69号。申请人：河南奥威斯科技有限公司驻新办事处地址：新乡市红旗区新飞大道正阳花园F1楼1单元1号。被申请人：田卫杰，男，汉族，1966年11月9日出生，现住长垣县孟岗乡田石头庄村。申请人因被申请人田卫杰诉申请人买卖合同纠纷案（20xx红民初一字第627号），依法向贵院提出管辖权异议。请求事项：请求贵院依法将本案移送至新乡县人民法院审理。事实与理由：被申请人诉申请人买卖合同纠纷一案，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定“对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。”第二十四条规定“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”具体本案，河南省奥威斯科技有限公司驻新办事处依据法律规定不具有独立的诉讼权利能力，更不具有法人资格，不应列为第二被告。申请人才是本案适格被告，其住所地在新乡市小冀镇中央大道69号。根据法律规定本案依法应当由申请人所在地新乡县人民法院管辖审理。综上所述，恳请贵院依法裁定将此案移送至新乡县人民法院审理。此致敬礼！新乡市红旗区人民法院申请人：河南奥威斯科技有限公司法定代表人：刘清龚二0一二年三月十四日管辖异议申请书篇【第二篇】异议人：住所地：法定代表人：，职务总经理。被异议人：身份证号，住江苏省。申请事项：请求确认**仲裁委员会对异议人与被异议人增资扩股合同争议案没有管辖权。事实及理由：根据异议人与被异议人双方签订的《增资扩股协议》第十条款约定：“任何因本协议的解释或履行而产生的争议，均应首先通过友好协商方式加以解决。如协商未果，则任何一方有权在该等争议发生后六十(60)天内，将争议提交**仲裁委员会依据其届时有效的仲裁规则仲裁解决”。该约定确定了仲裁管辖的时间是在争议发生后六十天内，排除了争议发生六十日以后通过仲裁解决争议的方式。根据被异议人在其仲裁申请书“交易合同的履行及纠纷的产生”中陈述，“申请人自支付全部增资价款至今，被申请人**未按照《增资扩股协议》、条款的约定完成**科技的工商变更登记(协议约定在不晚于20xx年12月31日完成)，亦未相应修改公司章程、公司股东名册或向申请人签发出资证明书”。可见，被异议人认为的争议发生的时间为20xx年12月31日。综上事实，按照协议约定，被异议人提起仲裁的时间，应当在其认为纠纷发生后六十日内的20xx年3月1日之前，而被异议人提起仲裁的时间却是在争议发生后近两年的20xx年12月22日，而仲裁机构在双方发生争议六十日后对本案无管辖权。为此，特提出以上管辖异议，请求确认**仲裁委员会对异议人与被异议人增资扩股合同争议案没有管辖权。此致**仲裁委员会异议人：20xx年*月*日管辖异议申请书篇【第三篇】申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司，住xx市定远路x号法定代表人xxx，职务总经理请求事项：将该案移送至xx市劳动争议仲裁委员会审理事实与理由：刘xx与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字20xx第522号)，业经xx市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，20xx年4月底刘xx已与申请人解除劳动关系，20xx年5月初刘xx与xxxxxx劳务有限公司之间建立劳动关系，xxxxxx劳务有限公司将刘xx派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘xx一直在安徽xxxx电气工程有限责任公司(xx)上班，申请人从未将其派遣至xx分公司工作(xx分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘xx所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为xx市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，xx市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由xx市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。此致xx市劳动争议仲裁委员会申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司xxxx年xx月xx日相关知识劳动仲裁管辖权范围该如何界定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的`，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”通常情况下，用人单位所在地指的是用人单位的注册地或者是经常营业地。这就对实践中用人单位注册地和营业地不一致时的情况，作出了明确规定。因此，劳动者在申请劳动仲裁时，应先明确劳动合同履行地或用人单位所在地，根据实际情况向有管辖权的劳动仲裁部门申请仲裁，避免不必要的损失，使劳动争议及时、有效地得以解决。管辖异议申请书篇【第四篇】申请人：李某某，男，1970年5月9日出生，汉族，住北京市朝阳区朝阳路XX财经中心某号楼某单元某某室，电话：81971XXX，13661057XXX申请人因孙某某诉其离婚纠纷一案，向贵院提出管辖异议。申请事项将本案移送北京市朝阳区人民法院审理。事实和理由申请人与孙某在19xx年上半年经人介绍认识，19xx年12月6日在北京市朝阳区人民政府办理结婚登记手续。申请人与被申请人结婚后一直居住在北京市朝阳区朝阳路xx财经中心某号楼某单元某某室，且双方户口所在地均为北京市朝阳区，申请人并未在海淀区居住满一年，孙某起诉时的租赁合同显系伪造。我国《民事诉讼法》第38条规定：“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。”根据上述事实和法律规定，特此请求贵院将本案依法移送北京市朝阳区人民法院审理，请贵院就此依法做出公正裁定。此致敬礼！北京市海淀区人民法院申请人：李伟年月日