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卖手机(述职报告)(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“卖手机(述职报告)(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!卖手机广告词参考1抢疯了!抢疯了!九九天通讯数码广场感恩回馈新老顾客,全场智能手机一降到底!原价699元天语大屏智能手机惊爆价仅需交399元送名牌电暖扇一个,电热水壶一个,洗洁精一桶,再送700元话费!原价399元双卡双带酷派3G手机惊爆价仅需199元送名牌电热水壶一个洗洁精一桶!再送300元话费!原价1299元联想大屏智能手机仅需899元元天语大屏智能手机惊爆价仅需交399元送名牌电暖扇一个,电热水壶一个,洗洁精一桶,再送700元话费!原价399元双卡双带酷派3G手机惊爆价仅需199元送名牌电热水壶一个洗洁精一桶!再送300元话费!原价1299元联想大屏智能手机仅需899元元天语大屏智能手机惊爆价仅需交399元送名牌电暖扇一个,电热水壶一个,洗洁精一桶,再送700元话费!原价399元双卡双带酷派3G手机惊爆价仅需199元送名牌电热水壶一个洗洁精一桶!再送300元话费!原价1299元联想大屏智能手机仅需899元机一降到底!原价699元天语大屏智能手机惊爆价仅需交399元送名牌电暖扇一个,电热水壶一个,洗洁精一桶,再送700元话费!原价399元双卡双带酷派3G手机惊爆价仅需199元送名牌电热水壶一个洗洁精一桶!再送300元话费!原价1299元联想大屏智能手机仅需899元还送300元现金话费!数量有限!先到先得!更有99元特价手机等你来拿!制作广告录音请加QQ田6田田1田田7田田6田田0田田7田田7田田4田抢疯了!抢疯了!九九天通讯数码广场感恩回馈新老顾客,全场智能手机一降到底!原价699元天语大屏智能手机惊爆价仅需交399元送名牌电暖扇一个,电热水壶一个,洗洁精一桶,再送700元话费!原价399元双卡双带酷派3G手机惊爆价仅需199元送名牌电热水壶一个洗洁精一桶!再送300元话费!原价1299元联想大屏智能手机仅需899元还送300元现金话费!数量有限!先到先得!更有99元特价手机等你来拿!卖手机社会实践报告通用2卖手机社会实践报告社会实践,是引导我们学生走出校门、走向社会、接触社会、了解社会、投身社会、知晓社会的良好形式。也是促进学生投身改革开放,培养锻炼自己的才干的良好渠道,提升自身的思想与修养,树立服务社会的良好思想的有效途径,有助于我们更新观念,吸收新的思想与知识,提高素质。在今年暑假的时候,经过朋友的推荐,我成为了“爱施德股份有限公司”的一名临时促销员。于是,我便正式开始了我的社会实践——手机销售。促销是一种比较枯燥的工作,每天站着用一个笑脸面对不同的顾客,这生活需要我们坚持,要让自己在烈烈炎日下磨练。公司把我分配在大兴路的“安科通讯”。xx诚讯电子于2004年2月18日在xx市成立。经过3年多的发展,“诚讯电子”已经成为xx市家喻户晓最大的手机连锁销售商。而“安科通讯”是“诚讯电子”旗下的分店,现在和“诚讯电子”合称为“xx市畅想科技有限公司”。第一天上班时,我站在motorola专柜前就傻了眼。motorola的价格高、式样不好看。我想我完了,我肯定三天都销售不出一台的。但在我的坚持不懈下,我终于售出一台手机。我顿时觉得好有成就感,所以我比之前更加积极。最终,三天的工作下来,我竟销售出6台高端手机,是暑假节庆临促中业绩最好的。因此,我破例成为了“爱施德”唯一一个周末临促。从那以后,每个周周末两天我都会按时去大兴路的“安科通讯”上班。正因为我每天的销量不错,所以学校期末考试一完,我就按照公司的安排到“畅想科技”的办公区办理正式入职。我便以“爱施德”motorola专促的身份,走进了“安科通讯”的卖场。社会实践告诉我,不管从事的什么行业,首先,专业知识是必不可少的。Motorola是国际四大品牌之一,以产“高端机(智能机)”为主,目前在智能机排行榜上排第一,就是因为它采用的是现在市面上最好的“安卓系统”。Motorola一共有三个代理公司,而“爱施德”便是其中最大的代理公司。对于我公司代理的手机,无论在功能,特点,价格等方面我也都了如指掌。所谓“智能机”,在外观上和普通手机一样,要么是全触屏,要么就是全键盘带触屏。但功能上和普通手机就大不一样了!它的功能就相当于一台电脑,电脑能办到的事,智能机都能办到!它们的区别就在于“智能机”能打电话,而电脑不能;并且“智能机”能随身携带,电脑却不能。但是motorola是商务和娱乐双结合的的智能机,价格偏高,最便宜的都需要一千五百多元。所以购买的顾客多数为大学生、生意人、和追潮流的年轻人。对于销售手机这块,我有了些想法。首先,大多数回答你“看看”的人基本上不是有意向买手机的人。当他们对你所销售的这个牌子的手机感兴趣的时候,他们会过来询问,此时,你再向他们介绍比较好。但是手机的价格往往是一个比较大的需要考虑的因素,它影响着消费者的购买。质量等综合因素与价格是成正比的。往往都有不少消费者介于喜爱款的价格偏高而转向别的稍微便宜点的品牌。因此,在暑假期间,尤其是不少学生高考之后,需要买手机的时候,应当做适当的促销活动。比如,最简单的,是适当的降低部分商品的价格(在没有亏损的基础上)。同样,搞些小促销手段,购买手机可以赠送手机卡或者一百元话费等等。这样会吸引顾客的购买。货比三家,购买到物美价廉的商品时每个消费者所追求的。因此,拥有好的品质的同时,我们应当考虑到价格是否可以让人接受。众所周知,服务态度会影响消费者的购买力,据我观察,我发现笑容可以吸引顾客,相反,过于严肃或者漫不经心就会使顾客绕远。由此可知,不管怎样,我们应保持十分的笑容去迎接每一位顾客。我觉得对于一个促销员来说,就是要把厂商的产品推销给消费者,促销产品的同时也是向别人推销自己,同自己的言语、形态让他人了解自己。因此对于一个优秀的促销员来说必须具备以下素质:①要有良好的专业知识,②要有良好的语言表达能力及与陌生人交流的能力,③要有良好的心理素质及受挫折的心态,④要有吃苦耐劳的精神、要坚持不懈,⑤要牢记顾客就是上帝、诚恳的服务每一位客人。xxx的每一个营业员和促销都深记xxx的口号:超越昨天,超越自我,自信阳光,快乐工作。这句话我也会永远记得,因为它让我感受很多,领悟也很多,学到的东西更多。在xxx,让我深切体会到:不管做什么事,态度决定一切!做一项服务工作,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。只要你有一个服务于他人的态度,你就会得到他人的肯定及帮助,用自己的热情去换取他人的舒心。促销工作的结束让我在劳累中得到快乐,在汗水中得到磨练,我觉得自己的能力有了一定的提高,达到了自己预定的目标,残酷的社会就业压力让我不在感到恐惧,我想,只要我们有能力有信心我们一定会创造一个属于自己的乐园。社会,在实践中增长知识,锻炼自己的能力,更重要的是检验一下自己所学东西能否被社会所用,找出自己的不足之处,以便更好的取长补短,完成自己的学业。假期对于我们大学生来讲是个难得的机会,下次可不错错过了哈!好好珍惜手机销售述职报告,手机销售终述职报告3手机销售述职报告,手机销售年终述职报告述职本身就是一个能力开发的过程,对于销售人员的述职报告,我们应该更具体化,数字化,以下是为大家搜集整理的手机销售述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在销售述职报告栏目!手机销售述职报告(一)本人是一个销售方面的新人,接触销售2年多,任销售经理时间也不长,销售理论等都没有经过系统培训,现在刚入职到新公司,通过市场方面的调查情况写了这么些话给老总,同时转载给各位前辈看下,请大家批评指正错误和不足的地方,谢谢!我于11月27日正式进入我司工作。由于之前接触的工作层面不同,初来我司,对于我司所销售产品的具体情况都不太明白,所以非常有必要对我所要负责的区域进行一个较为详细的调查和了解,以及对各方面的调控和操作都要有着基本上的掌握。特别推荐通过两个星期对终端和客户的调查了解,整体上对东区市场的情况有了较初步的认识。对客户的基本情况、结算方式、整体销量、回款速度、促销员的基本情况,以及我们的业务开展情况都有了大致的掌握。同时在最近的观察中,也看到了部分我觉得有必要发表个人认识和见解的地方。一、我司的买断与铺货的结算方式1、买断与铺货的资金压力和风险周期分析;买断方面,我司实行的是现款现结,不退货。这样,资金运转周期比较短,短期效应比较大。同时,资金压力也风险都降到了最低。而铺货的结算方式,资金覆盖面广,运转周期长,流动资金比较大,也就造成对于资金的压力和风险周期针对买断而言,都有大幅度的增大,正因为这个原因,我司主要还是提倡买断的结算方式。2、买断与铺货的成本和利润空间分析;特别推荐1)对于我司来说,买断的利润比较低,我根据我司的部分机型的买断价格和铺货价格比较了下,平均对比起来,买断出货价比铺货出货价相差了约220元/台。而铺货的终端上促销员的话,提成的平均金额为75元/台,无形中,两个结算方式就利润方面的对比,我司平均要降低了145元/台的手机利润。2)对于结算方式为买断的客户来说,由于现款现结,而且不能退货和无价格保护,再加上对自身的资金占用周期来讲,提货就比较谨慎。提货量少的话,在其终端上柜的同款机型的数量就少,上柜数量少,那么就直接关系到销售量;相反,铺货的客户,上柜机型的数量多,在店面的整体宣传就有了一种无可比拟的优势。对于买断的客户,由于我司的利润空间降到了最低,不能上促销员,虽然利润对比铺货较高,但是由于宣传方面的劣势再加上铺货终端有促销员的努力推荐,整体销量对比,相差无几,甚至要差,而且买断的利润空间要低,这样就造成了我司自身的利润少之又少。虽然,我司尽量把优势发挥在产品性价比方面,但是还是没有太好的效果。特别推荐3、建议:1)改变结算方式:a,铺货,按照正常的铺货方式操作,区域经理应该做到,首先,要对每天给铺货经销商的出货数量,和每天经销商的销售量及库存数都要了然于胸。其次,要根据这些数据进行分析,及时回款,及时上货,不要积压库存。b,购销可退货,即对于经销商给予现款现货的结算方式,但是我司可以承诺一个月内经销商因为滞销在机器不影响我司二次销售的前提下,可以给经销商提供退货,但是退货款只能在下次提货的货款中低扣,而且我司承诺给其长期库存价保,出货价格可以在买断价和铺货价之间自行控制,相信这样的操作方法对于经销商必然还是会有兴趣。c,我司对于经销商提供某几款机型几台作为铺底上柜给经销商,经销商如果再要提货,必须按照现款现结的方式来结算,价格就按铺货价格体系来操作。其中铺底的机器所有权归我司所有,合作终止时,我司有权收回,已销售须按照当时的出货价格结算。特别推荐2)提高客户信用度a,寻找合作对象,要选择整体形象和信誉相对要好的客户,作为资金安全的前提。b,要求客户填写我司的客户信用报告和提供我司所需要的文件,给客户强调合作的诚信和责任。(客户信用报告见附件)二、客户掌控以及渠道掌控通过近期对东区市场的了解,发现区域人员对于销售工作仅仅停留在单一的送货到售后到回款的工作方面,随机遇到问题随机处理,工作非常被动,不能主动的找出问题,优化环节,缺少了最重要的客户掌控,渠道掌控和终端拉动,销售人员对于自己的工作职嫩含糊不清,只做了最表面的基本工作,根据我司的实际情况,我冒昧阐述一下各个工作岗位的工作职能。1,市场督导。督导工作不能仅仅局限于促销员管理方面,一方面督导要提高自身的素养,包括对于销售技巧和手段的认识,处理促销员在销售工作中出现的难题;另一方面提升自身的管理能力,协调能力,善于处理促销与门店负责人,促销员与其他公司促销员,促销员与店员之间的种种或大或小的矛盾。下面提两点本人的个人管理经验:特别推荐1)帮助销售。市场督导应该连同培训师一起,对于我司无促销员渠道的店员,进行简单有效的销售技能培训,要给经销商和终端门店负责人认识到,我们不仅仅是机器上了柜,同样
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