公司会议岗位职责（精编5篇）

公司会议岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“公司会议岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！公司岗位职责1×××公司岗位职责董事长岗位职责一、召开和主持董事会会议，检查董事会会议决议的实施情况，并向董事会提出报告。二、积极支持董事会成员及经理的业务报告，对公司的重要业务给予指导。三、负责定期召开董事长办公会议，研究公司重大工作事项，并向公司全体员工传达国家、省、市的方针、政策，掌握和控制公司发展的方向和趋势。四、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案和公司的年度经营目标和利润指标。五、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案和通过公司的章程的修正案。六、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。七、提名公司经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。八、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。九、负责协调处理公司内外各方面的重大关系，确保公司经营工作的顺利开展。十、积极履行公司章程规定和董事会决定的其他职责和权利。经理岗位职责一、主持公司日常的经营管理工作，组织实施董事会决议；保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。并定期向董事会报告各项工作的实施情况。二、组织实施经董事会批准的公司年度工作方案和财务预算及利润分配、使用计划。组织实施公司经营计划和投资方案，确定公司经营方针、目标，拟订公司经营规划，实施公司各重大经营活动。三、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、处理有关事宜。四、定期召开公司办公例会，做到有计划、有组织、有效率地开展各项业务工作。五、负责协调和处理公司内外各方面的工作关系。六、负责公司全体员工的年度工作考核与奖惩。七、处理董事会交办的其他事项，执行董事会授予的其他权力。八、决定组织体制和人事编制，决定副经理，各职能部门和其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。九、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。十、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。十一、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开节流工作，保证现有资产的保值和增值。十二、抓好公司的生产、服务工作，督查各分公司搞好生产经营。十三、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。十四、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。十五、加强企业建设，搞好社会公共关系，树立公司好的社会形象。十六、加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社会团体工作。十七、积极完成董事会交办的其他工作任务。副经理岗位职责一、协助经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。二、组织、监督公司各项规划和计划的实施。三、负责将公司内部管理制度化、规范化。四、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。五、有权向经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。六、负责协调综合部、财务部、供销部、生产技术部及客户、供应商等工作的协作关系。七、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。八、负责对企业文化的建设工作。九、在经理缺席时，受托代行经理职务。十、经理临时授权的其他工作。十一、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。综合部岗位职责一、负责管理公司行政印章，审核以公司名义向外发布的信息、文件等资讯。二、负责制定本部门日常工作计划，协调日常工作，负责下情上报、关系协调等工作。三、协助董事长、经理及公司其他职能部门处理好对外各项社会关系、业务关系。四、负责公司办公设施、办公用品、文件档案、报刊杂志、信息资料、交通运输工具等内部资产管理工作。五、负责公司的文秘、会务、档案管理和建立资料信息中心。办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。六、负责公司党、团、工、妇、计划生育、宣传教育、思想政治集体工作。七、负责董事长办公会议、经理办公例会的会务工作。八、协助经理做好人事管理工作，并做好员工的福利、保险等后勤保障工作。九、负责本中心机动车辆、后勤管理和安全保卫等工作。责本中心对外接待、对外联络、内外协调等工作。十、完成经理和副经理交办的其他事项，并协助公司其他部门搞好公司内部管理工作。财务部岗位职责一、严格执行《会计法》、《企业会计准则》等法律法规组织财务核算，制定和完善公司内部财务管理制度，严格执行公司的各项管理规定。二、负责公司的会计核算和会计基础规范化管理工作，如实反映公司财务状况和经营成果。三、根据公司的年度经营目标和经营计划，编制和执行公司的财务预算和资金预算，定期考评、分析、诊断，提出改进措施，促进各项经济指标的实现。四、积极主动向上争取资金，合理调度和使用资金，负责各类款项收、付业务的审查、稽核和记录，依法缴纳税费。五、参与公司项目决策、对外支出等重大事项的评估分析，加强各类经济合同的管理，监督合同的执行，确保公司利益不受侵害。六、负责会计档案、各类票证、财务印章的保管、使用，定期盘查公司资产，确保资金和资产的安全、完整。七、参与公司投资融资计划的决策和实施。八、积极主动协调好公司内外各相关部门的工作关系。九、完成经理和副经理交办的其他事项，并协助公司其他部门搞好公司内部管理工作。供销部岗位职责一、贯彻执行公司质量方针、目标，明确部门人员岗位质量职责。二、按公司批准的生产、技改计划和增产计划，负责编报申请所需的各类原材料计划，根据需求情况按时、按质、按量供应储备。三、负责物资的订购、保管、调度、管理工作。四、负责对与供应有关的违约事项提出权益交涉。五、负责全公司产品配套件的入库验收、保管、发放和成品库配套库的管理。六、负责全公司生产成品以及分管的物资发出公司证明的签发工作。七、负责全公司包装及废旧物资的回收处理工作。八、充分了解市场信息，加强与供方单位的联系，及时向有关部门提供情况，低价、优质搞好物质供应工作。九、经常与财务室协调工作，减少积压，加速流动资金的周转速率。十、接受经理委托代表公司签订销售合同，负责合同的修订与管理工作。十一、在公司经理领导下，负责组织市场调查、信息汇总分析。积极建立销售网络、增加产品销售量，参与市场竞争，扩大销售市场。十二、负责归口管理合同、订单评审及售后服务，归口管理《顾客满意度评定程序》。解决顾客投诉提出的问题，给以满意的回答与解决，让顾客满意。十三、负责用户访问，及时反馈用户意见，提高产品质量。生产技术部岗位职责一、负责传达国家有关生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理方面的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、指示。二、组织编制公司生产、技术、设备、安全、环保、质量、计量等管理制度。三、组织编制、修订公司操作技术、维护检修、分析检验等规程。四、负责公司年、月度生产计划的编制。五、协调公司生产管理，协调解决生产中出现的重大问题。六、对公司生产性指标完成情况进行考核；对相关生产技术指标进行分析上报。七、对公司设备、安全、环保、质量、计量管理工作进行指导、监督；组织相关检查。八、对质量体系运行情况进行监督检查。九、与供销部协作收集相关产品质量反馈信息。十、负责对相关部门上报的技术改造项目进行审查，并对项目的实施情况进行监督检查。十一、负责公司技术管理工作，组织公司内部技术交流，管理技术档案。十二、编制公司技术发展的中、长期规划。十三、负责对外技术交流，收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息供领导参考决策。十四、传递、反馈能源供应信息。十五、承办公司领导交办的其它工作。会议岗位职责2客服工作要求会议服务标准，基本包括下面几个方面。★根据人数和要求，确定会议的台形，也可根据要求摆放。★根据要求先将所需的各种用具和设备准备好（会议桌、椅、台布、台裙、盖杯、开水、茶叶、烟缸、小毛巾、火柴、纸、笔、横幅、鲜花等绿色植树、会议牌）。★按要求将所需用设备摆放就位，并调试好相关设备如麦克风、幻灯机、电视机、录像机、投影仪等。★会议开始前半小时，各项准备工作到位（小小毛巾，备好充足开水、调试音响，开启灯、空调★检查台形是否符合要求，台面要整洁，各种用具干净、齐全，摆放符合标准。★根据要求，将指示牌放在特定位置。★开会前十五分钟，在门口等候。★重要会议客服人员于会前30分到岗，精神饱满地在门口迎候。会议中服务★当客人来到会议室时，礼貌热情地向客人问好，请客人进入会议室入座。★先到达的客人入座以后，提供茶水服务，礼貌用语一定要跟上。★通常每15分钟为客人更换烟缸，添加茶水等，特殊情况可按客人要求服务。★会议期间客服人员站于会议室门口直至会议结束。★会议中间休息，要尽快整理会场，补充和更换各种用品。会场结束★会议结束，客服人员应站在门口，微笑着向客人道别.★会议结束，仔细地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。★将会议用具、设备整理好，关闭空调、电灯、窗、锁好会议室门。★会议室负责人每季度一轮换★会议室一日四检会议服务员岗位职责（一）1、在会议中心主管的领导下，负责各类会议的接待、服务工作；2、遵守公司各项规章制度，严格按规定规范自己的行为；3、根据会议接待相关内容，配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作；4、遵守服务程序和服务规范，热情、主动、有礼貌地接待客人，提供令客人满意的服务；5、工作中仪容整洁，工牌头花佩戴整齐，按会议要求认真做好各类会议的接待、服务工作；6、负责会议室及接待室的清洁卫生工作，保持环境干净整洁，空气清新；7、负责会议室及接待室的设备、设施正常使用，定期维护；8、参加部门组织的专业培训；9、服从管理，随时听从上级领导的工作安排。会议服务员岗位职责（二）1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作。2、负责会议室设备及服务用品的检查及报修。3、负责保持会议室及接待室的干净整洁。4、负责会后的会场整理。5、负责会议室条幅，指示牌的摆放及悬挂。6、负责杯具的清理及消毒。7、负责本岗位绿色植物的养护工作。8、负责家具的定期保养工作。9、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报。10、负责会议临时更改信息的通知及发放。11、完成上级交待的其它工作。12、负责好会议用水、用茶、抽纸、湿巾和笔等领用登记及保管工作。13、对领用的保洁用品保管好并摆放指定区域。会议服务员岗位职责（三）1、打扫会议室卫生（包括门，窗，地面，地角线，柜子，衣架，台面，绿植等）使门，窗，地面，柜子，台面无杂物；地角线干净，绿植无杂物。保持良好的卫生环境。2、若有客人看会场要尽量陪同，记录好客人要求及标准并向领导反应情况。3、有会时按照会议通知摆好台形，检查设施设备是否完好，检查台面卫生，会场卫生，为会议做充分准备。4、会中按照会议服务流程做好接待工作。5、会后先要检查是否有客人遗留物品并上交。6、关闭设施设备，将会场收拾到无会标准。7、负责打扫指定领导办公室区域卫生，保持环境干净、空气清新，严禁翻动室内文件及物品。8、客服人员休息室保持地面、桌面干净整洁，空气清新无异味，不得在室内吃东西。公司岗位职责3做好总裁助理的一些方法当企业发展到一定规模后，企业会设置董事会来完善公司的管理，这个时候，企业的老板也顺理成章的变成了董事长。由于每个企业有其自身的特点，因此，要想做好董事长助理这个角色，就应该在充分把握企业的特性和董事长的特点的基础上，掌握一定的技巧。不同企业这一职位的名称有所不同，如总裁助理、总经理助理等，本文讨论的这一职位主要是指民营企业中大老板的助理。1、董事长助理的工作范围与价值一般来说，董事长助理的工作范围主要是董事长平时工作过程中各项具体工作的前期准备工作和具体落实工作，侧重点是协助董事长开展工作。董事长助理工作的职责范围主要受三个因素的影响：（1）董事长的