您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会 > 易制爆单位工作汇报【实用4篇】
易制爆单位工作汇报【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“易制爆单位工作汇报【实用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!易制爆购买证明【第一篇】易制爆化学品用途证明甲方:乙方:乙方委托人:委托人身份证号码:乙方现委托购买甲方产品。产品规格:数量:。该产品用途:。不得用于其他用途,特此证明。身份证复印件:乙方:年月日易制爆品应急预案【第二篇】易制爆化学品应急救预案一、目的:为及时有效地控制、减少在易制爆化学品事故、案件的危害,保障人民生命财产安全,特制定易制爆化学品事故、案件应急救援预案。二、组织:组长:刘立臣副组长:陈静维组员:段扬、刘京云、王静三、职责:组长:全面负责易制爆化学品事故、案件处理的组织指挥工作,易制爆化学品事故、事件应急救援小组组长接打事故、案件报告后,迅速召集制爆化学品事故、事件应急救援小组成员,并现场指挥应急救援。副组长:协助组长做好负责易制爆化学品事故、案件处理的组织指挥工作。组长不在现场时,全面负责现场指挥工作。组员:一旦发现易制爆化学品泄露,应佩戴好必要的防护用品,尽可能切断泄露源,立即向易制爆化学品事故、案件应急救援领导小组报告,并组织现场警戒防止无关人员进入。四、救助和报告1.如药品室起火,有毒有害物质泄露,而应急小组抢救力量不足时,组长应及时向119发出求援,由消防队员协助处理危险源,控制化学品泄露,扑灭火灾。2.发生泄漏或火灾事故时,如现场人员有中毒、受伤或身体不适症状,而无法及时组织自救时,组长应立即向120发出紧急救援,由专业医务人员赶赴现场求援。3.对发生易制爆化学品被盗、被抢、散失、误用及重大化学事故或人员中毒事件,应急小组应做好现场隔离和现场警戒工作,保护好现场,由组长立即向110指挥中心求援,并配合对嫌疑人员调查。4.易制爆化学品事故案件应急救援结束后,由组长宣布应急救援终止,所有救援人员撤出事故现场。人员培训:组长应每年定期组织应急救援人员进行国家法律法规及安全救援技术、知识和职责的培训教育。剧毒(易制爆)化学品单位管理档案【第三篇】危险化学品单位管理档案单位名称:******有限公司单位性质:私营企业建档人:建档时间:鹤壁市公安局监制1备注2建档说明一、凡经许可在本辖区从事剧毒、易制爆危险化学品生产、销售、储存、使用的单位,属地派出所(社区警务室)、县级公安机关治安部门均应建立管理档案。二、属地派出所(社区警务室)和县级公安机关治安部门,每月至少应对从业单位进行监督指导检查一次,市级公安机关治安部门每季度至少对基层公安机关的监管情况进行督导检查一次,并抽查从业单位的登记备案、从业人员教育培训、应急演练、安全防范等制度落实情况。三、各级监管机关对监督检查的情况应如实记录入档,安全隐患,及时督促监管单位和从业单位整改到位,发现突发事件必要时,下发限期整改通知书,并跟踪整改效果,防止发生剧毒(易制爆)化学品丢失、被盗、被抢、爆炸等案(事)件。四、管理民警因故调离本岗位,应将档案移交给接任民警,并履行移交手续,接任民警应在档案封面背面的备注栏里注明接管时间。3档案目录序号12345678910111213材料名称封面备注建档说明档案目录治安管理责任书保卫机构登记表从业人员登记表治安防范登记表购买信息登记表销售信息登记表储存情况登记表转让信息登记表日常检查记录、整改、复检验收情况表页码起止号12345-6789-1112131415164治安管理责任书为了加强危险化学品的安全管理,杜绝危险化学品流失和重大公共安全事故的发生,保障人民生命、财产安全,保护环境,根据国务院易制毒化学品管理条例》《危险化学品安全管理条例》和上级有关规定精神,本着“谁主管(使用)、谁负责”的原则,特签订易制毒及危险化学品安全管理责任书。1、使用单位认真组织学习国务院《易制毒化学品管理条例》《危险化学品安全管理条例》、上级有关规定精神以及本单位的有关规章制度,提高乙方的法制观念,增强乙方对易制毒及危险化学品保管、使用的安全责任意识。2、全面公开有关作业中所接触的易制毒及危险化学品的危害,并制订切实可行的安全操作规程和化学事故应急救援预案。危险性较大的设备,生产重点部位有专人负责和防范措施及设有明显的安全警示标志。3、要加强对易制毒及危险化学品储存、领取、使用和归库全过程的监控。要定期不定期对本部门易制毒及危险化学品的储存使用情况进行监督检查,严防易制毒及危险化学品流失、被盗和重大公共安全事故的发生。要定期不定期检查危险化学品管理规定情况,发现隐患要及时提出整改意见,督促落实整改措施。4、要严格用人制度,做好安全培训。要对危险化学品管理、使用人员进行审查,对发现有前科劣迹或现实表现差的员工,一易制毒易制爆化学品管理人员【第四篇】易制毒(易制爆)化学品管理人员奖惩考核办法为加强对易制毒(易制爆)化学品的管理,提高管理人员的工作积极性,特制订以下奖惩办法:分管领导定期组织人员学习易制毒(易制爆)化学品方面的法律法规,提高易制毒(易制爆)化学品的管理知识,要做到各项管理制度完善。对于工作落实好的,各项管理制度完备的,公司给予奖励200元。对未通过上级检查验收的,处罚分管领导500元。同时,每发生一次易制毒(易制爆)化学品事故的,处罚分管领导1000元。一年内没发生事故的,奖励2000元。专管员要认真核对易制毒(易制爆)化学品的进出库数量,加强对出库易制毒(易制爆)化学品的管理。做到易制毒(易制爆)化学品出入库登记、台账清楚。对易制毒(易制爆)化学品仓库台账不清楚的,每次处罚专管员50元。易制毒(易制爆)化学品储存仓库要保持卫生清洁,空气流畅。卫生不达标的每次处罚20元。严禁将未经中和处理的易制毒(易制爆)化学品残液直接排放库区外,以防污染环境或让不法分子有机可乘。易制毒(易制爆)化学品必须分类储存,不得混放。违反规定的,每次处罚仓库保管员40元。仓储区禁止吸烟,禁止无关人员出入。违者每次处罚40元。严禁以任何名义将本公司的易制毒(易制爆)化学品(私拿)私送其他单位或个人。专管员和仓库保管员必须严格遵守易制毒(易制爆)化学品的各项规定,严谨工作,不断提高管理意识,定期排查各种安全隐患,发现问题及时汇报解决。
本文标题:易制爆单位工作汇报【实用4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9237626 .html