实验室安全生产月总结（精编4篇）

实验室安全生产月总结（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“实验室安全生产月总结（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！实验室安全生产责任制1实验室安全生产责任制一、实验室主任安全生产责任制。1、实验室主任为本实验室安全责任人，认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为主”的方针。组织编制和执行反事故措施及“两措”，定期开展安全活动，主持和参加事故分析调查，做到三不放过，杜绝误操作、人身伤亡及重大设备损坏事故。2、经常对实验室内部人员进行安全教育，督促他们自觉遵守各项安全管理制度。3、经常组织安全检查，做好安全记录，发现隐患漏洞及时处理。因客观因素凡本室难以整改的，采取临时应急措施，同时书面报告给安全科。4、负责督办、审核重大试验、化验工作的安全措施和技术措施。5、负责本室工作人员的工作安排，制定岗位责任制，负责对本室试验、化验人员的培训及考核工作。6、指定专人负责保管易燃，易爆，化学危险物品和贵重仪器设备,材料,进行分类贮存,做到责任到人,严格危险物品管理及使用制度,控制领用数量,掌握危险物品的使用情况.要严格遵照有关规定使用剧毒药品,严格审批制度.7、负责本室的安全、环境卫生及设备管理工作，实现安全文明生产。8、负责督办、审批实验室工作计划，并组织实施和检查执行情况。二、实验室专工安全生产责任制。1、实验室专工对实验室主任负责，并服从其领导。2、在主任的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，质量第一”的方针，组织大家开展技术改造，革新挖潜、劳动竞赛等活动。3、认真执行有关规章制度，刻苦专研业务知识，熟悉掌握电气、化验方面的知识和所使用设备的性能。4、根据上级要求编制本室周（月）作业计划，“三措”计划，材料配件计划。5、必须熟悉危险物品的化学性质和仪器设备的性能,严格遵守本室各项安全管理制度和安全操作规程。6、负责整理试验、化验数据并出具试验、化验报告。7、对新进实验室的职工做好安全操作规程的指导和教育工作。8、严格执行危险物品领用保管制度,确保安全。9、负责管理好本室图书、图纸、技术资料及设备。10、负责电气试验现场的措施的验收工作，确保人身及设备安全。11、对实验室内一切电气设备应定期检查,禁止乱拉,乱接和超负荷运行,电源线路,电源开关必须保持完好状态,做到安全用电。12、熟悉本实验室安全要求,配备消防器材,并保持良好状态,懂得一般消防器材的性能和使用方法。三、实验室化验员安全生产责任制。1、遵守劳动纪律，服从指挥，不擅离职守，班中不会客，不干于工作无关的事情。2、实验室化验员应熟悉掌握各类仪器设备性能、用途、用法、使用注意事项、保养方法等。3、掌握《化学危险品管理制度》并执行做到安全生产。4、掌握本岗位安全操作规程，并落实到生产实际中。5、杜绝不良习惯性操作，避免发生安全事故。6、负责本岗位生产安全隐患自查，并及时上报实验室主任及专工。7、化验工作结束后，化验员必须认真检查现场电源、水源、气源是否关闭正常，现场是否清理完毕后方可离开。8、配合专工做好本岗位工作。四、实验室试验员安全生产责任制。1、遵守劳动纪律，服从指挥，不擅离职守，班中不会客，不干于工作无关的事情。2、在实验室主任的领导下，按照《电气试验规程》的规定，在有关单位的配合下，负责全厂电气试验资料的整理存档。3、认真贯彻执行电力行业有关安全制度，树立安全第一的观念，确保实验室仪器设备的安全和人身安全。4、严格按照设备安全规程操作。5、实验室试验员应熟悉掌握各类仪器设备性能、用途、用法、使用注意事项、保养方法等。6、试验工作结束后，试验员必须认真检查现场电源、水源、气源是否关闭正常，现场是否清理完毕后方可离开。7、负责本岗位生产安全隐患自查，并及时上报实验室主任及专工。8、配合专工做好本岗位工作。实验室安全生产管理2浅谈实验室安全生产管理青海钻井公司技术研发中心2009年6月浅谈实验室安全生产管理魏民洁盘文烈李海燕青海钻井公司技术研发中心摘要：实验室作为一个技术前沿单位，具有许多的特殊性，从化学药品的管理、人员操作以及实验资料的安全等，安全管理需要渗透到工作中每一个环节。通过对实验室安全生产管理工作进行分析，认为应从对实验室化学危险源的管理、操作人员的安全管理、实验室设备仪器、资料的安全管理入手，做好班组安全建设，强化员工安全意识，让安全理念成为行为习惯，从而确保安全生产形势持续稳定好转。关键词：实验室安全危险化学品安全制度安全生产是企业的头等工程。安全生产事关人民群众生命财产安全、企业经济快速发展和社会稳定大局,当前，随着国家石油石化企业改革、改制的不断深入，石油化工企业的安全生产工作也日益繁杂，安全形势也愈加严峻。轻视或漠视安全生产管理,至使企业安全生产管理松懈,事故就会时有发生,在社会上造成极坏影响。因此,如何加强对企业的安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,是我们必须面对和思考的问题。实验室作为一个技术前沿单位，具有许多的特殊性，从化学药品的管理、人员操作、机械伤害、高压气体、高温物体以及实验资料的安全等，可以说安全管理需要渗透到工作中的点点滴滴，每一个环节环环相扣，如何保障安全生产工作的顺利开展呢？要以科学发展观统领全局，紧紧围绕落实安全生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，创新形式，创新内容、创新手段，夯实安全生产基层基础，构建安全生产支撑体系，提升本质安全保障水平，向员工普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，营造安全文化氛围，强化全民安全意识，让安全理念成为行为习惯，消除隐患、遏制事故，才能确保安全生产形势持续稳定好转。通过对实验室安全生产管理工作进行分析，认为应从以下几方面入手：一、对实验室化学危险源的管理1、发生有关危险化学品事故的原因分析生产装置、设备老化，缺乏本质安全。化工生产过程常伴有腐蚀性介质，生产设备、装置长期与具有腐蚀性的介质接触，就会造成生产装置、设备的老化，质量降低，加之维修和更新改造不落实，就很难做到本质安全。忽视安全生产，没有采取有效安全措施，致使事故多发并相对集中。安全认识不到位，安全意识不强，“安全第一”的思想和“以人为本”的理念还没有真正树立起来，重经济效益，轻安全生产，安全工作存在要求不严、质量不高的问题；监管力度不足，难以保证安全生产法律、法规的有效实施。安全生产基础薄弱，安全管理有些放松。违规违章作业普遍存在,一些行之有效的安全管理规章和制度被简化。2、安全措施及对策加大危险化学品安全管理力度。对不符合国家有关法律、法规和标准规定的安全生产条件的、存在事故隐患的、包括设备老化等，责令停产整改；对整改后仍然达不到标准的，依法予以关闭。要严格按照《危险化学品安全管理条例》的规定，做好危险化学品生产、储存的总体规划和布局，严格执行审批制度。对于处置废弃危险化学品，《危险化学品安全管理条例》有明确规定，即危险化学品生产、储存、使用单位转产、停产、停业的，应采取有效措施，处置危险化学品的生产或者储存设备、库存产品及生产原料，不得留有事故隐患。加强安全生产的宣传、教育和培训。采取各种方式、方法广泛宣传国家有关安全生产、危险化学品方面的法律、法规，督促企业主要负责人、安全管理人员和从业人员自觉参加安全生产培训，增强法律、法规意识，提高安全素质。加大安全生产投入和加强内部安全管理。企业要加大对安全生产设施、设备及教育培训的投入，确保设施设备运转正常、良好，提升本质安全。通过内部规章制度的完善和强化安全管理，提升安全生产条件。加强重大危险源监控并编制应急救援预案。尽快辨识和确定本企业重大危险源，采取有效的监控措施，抓紧制定化学事故应急救援预案。同时，组织检查、演练，不断完善提高，确保化学事故应急救援预案真正有效。3、针对实验室，具体的措施操作有以下方面：危险化学品材料库房管理。搬运危险化学品时应穿戴好防护用品，搬运过程有人监护，要认真检查有无剧毒物品遗留在场地，如有应按有关规定立即清除。存放危险化学品的仓库要做到“五双”，内容：双门、双锁、双人操作、双人复核、二本帐记录。库房应配有适合化学品存放的设施环境。剧毒物品用后的包装桶、纸袋、瓶、木桶等必须严加管理，要统一回收登记注册，专人负责销毁。化学危险品一律不供私人使用，不得挪为他用，不得外借和出售。对危险化学品操作人员要定期进行安全教育和考核。危险化学品的领用。使用部门领用药品只能即领即用一天用量，残留的必须及时回库。操作人员使用危险化学品时，应佩戴可靠、完善的防护用品，使用中严格按照使用方法，使用完后彻底做好清理工作，并要有使用记录。开启高压气瓶时，应缓慢，并不得将出口对人。化验室中应备有相适应的消防器材和劳保用品、急救药品。二、实验室操作人员的安全管理1、培养员工的安全意识；许多的事实证明事故的发生一定存在着多处违章，思想上放松注意，就会造成安全隐患；重大事件的起因往往是微小的，正因为微小，让人防不胜防，毫无察觉，让人麻痹大意，才可能造成意想不到的后果。事故与人的心理意识和行为有着密切的关系，也就是说，人有什么样的心理都会在行动中体现。如果每个人都以正常的心理，在主观意识和思想上重视安全，熟悉本岗位的操作技能，明确本岗位的安全生产责任和事故危害，遵守各项规章制度和“六条禁令”，坚持日常的风险识别和评估，就能有效的控制、减少、甚至是杜绝事故的发生。要坚持不懈的开展技能教育、素质教育、岗位安全知识教育、特种作业教育、岗位操作规程、安全技术规程的教育；以及关键装置、岗位、重点要害部位的安全检查教育、法律法规和反事故预案的教育。使员工自觉抵制“三违”现象，实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。2、严格操作规范；员工良好的工作习惯是确保安全的前提，首先要让全员认真学习和领会，从根本上养成遵纪守法、安全第一的岗位操作习惯。严格规范和执行作业程序和监管措施。通过培训提高安全意识和自我防范能力。要求员工做到四懂三会，熟练掌握本岗位的应知应会，作到安全操作。在工作行为上要加强各方面检查与考核，坚持经常性的安全检查、专业性安全检查，同时注意员工思想情绪在工作上的反应，及时纠正员工的不安全行为和违规的不良习惯。在行为准则上加以规范，在健全的制度下进行约束。组织员工学习法律法规，落实技术标准、规范和管理制度、岗位操作规程、工艺技术规程，签订安全生产合同和承诺书，并组织反事故演练和应急预演等；要针对现场实际制定具体措施，班前会安全注意事项详细交代。培养员工自觉严格执行作业程序文件，落实岗位责任制，严格执行企业的各项技术标准、工作程序及操作规程，班组员工岗位分工明确，岗位操作标准、规范，实现生产过程全面受控。做到班组员工无拖岗、睡岗及酒后上岗现象。班组成员持有效操作证上岗率100%。严格班前安全讲话、风险识别、风险削减、设备巡检措施等执行到位，交接班记录和各项报告记录填写及时、准确、齐全。3、安全制度和反违章禁令要落实到位；安全管理是全员、全方位、全过程的管理。安全生产的法律法规和反违章禁令，要认真组织培训学习，达到在生产管理中知法、懂法、用法，减少违规操作的目的；同时，结合实际工作，细化管理工作中的各个环节及程序，并形成连贯的企业法规文件，使其更具有符合性、适宜性和可操作性，高效指导和规范实际工作，减少不安全事故的发生。全员认真学习和领会，从根本上养成遵纪守法、安全第一的岗位操作习惯。严格规范和执行作业程序和监管措施。通过培训提高安全意识和自我防范能力。要求每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，时刻注重岗位沟通，协调操作，坚持良好的操作习惯，珍惜生命，筑起安全大堤。4、加强班组安全管理。牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，明确教育在班组工作中的重要性。制度是执行规程的保证，抓执行制度要一丝不苟，不讲私情；对违章违纪的员工要严格管理，严厉处罚。抓安全学习要有计划，有检查，有考核，要真抓实干，持之以恒；对发现事故隐患的员工要加以奖励，调动员工预防事故的主动性；应采取多种形式的安全教育，各种舆论一起上，上下齐动员，以多样形式