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关于2022最新组织生活会谈心谈话内容精选5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“关于2022最新组织生活会谈心谈话内容精选5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年度组织生活会谈心谈话内容【第一篇】时间:20XX年7月10日地点:六楼外科值班室谈话人:A职务:副院长谈话对象:B职务:无A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。2022年度组织生活会谈心谈话内容【第二篇】近日,清水川能源公司党委下发通知,对领导班子民主生活会和党支部组织生活会会前谈心工作进行安排部署,规范谈心工作的形式和内容,为召开高质量的民主生活会和组织生活会,做好会前准备,打牢思想基础。公司党委要求班子成员和基层党支部本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则,扎实认真开展2016年度民主生活会和组织生活会各个层面的谈心活动。谈心谈话前,按照公司统一规范和要求,做到班子成员之间互谈、支委之间互谈,支委按照分工与支部党员互谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,要求公司领导班子成员在参加2016年民主生活会领导班子成员相互谈心的同时,以普通党员的身份参加2016年党支部组织生活会谈心工作。公司党委要求在谈话工作中,公司领导班子和支部班子成员要认真准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导对方说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在谈心活动过程中,积极落实“五要五有”,即按照“要提前预约,有准备地谈;要放下架子,有诚意地谈;要抓住问题,有针对性地谈;要相互提醒,有促进地谈;要触及思想,有深度地谈”的要求,通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等形式,保证谈心工作不走形式,取得预期效果。2022年度组织生活会谈心谈话内容【第三篇】近日,科技厅召开了“两学一做”学习教育工作推进会,会议由厅党组成员、机关党委书记吴成主持,各直属(代管)单位主要负责同志和机关各支部书记参会。会上传达学习中央领导有关“两学一做”学习教育的讲话精神,吴成书记结合厅党组会审议通过的《科技厅系统开展“两学一做”学习教育实施方案》,对厅系统学习教育进行了具体部署,并就扎实推进厅系统“两学一做”学习教育取得成效、确保学习教育内容、人员、时间、记录、效果“五落实”提出五点具体要求:一要层层落实责任。厅系统各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。按照实施方案要求,结合实际制定学习教育安排计划。厅直属机关党委加强督促指导把关,健全工作制度;基层党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导,帮助党支部制定学习教育计划,派员参加党支部各项活动;要落实各级党组织书记的主体责任,督促各级党组织书记把学习教育真正放在心上、牢牢抓在手上,定期听取情况汇报,从严从实抓好学习教育;机关党支部和直属单位各基层党支部书记负责向编入本支部的领导干部报告学习教育安排计划和相关事项,邀请领导干部上党课并参加双重组织生活。二要强化组织保障。厅直属机关党委和各基层党委(党支部)要将监督检查指导帮助贯穿到学习教育全过程,切实抓好责任和压力传导,及时通报并纠正苗头性倾向性问题,有效掌握进展和动向,保障学习教育各项要求落到实处。厅机关及直属单位党组织学习教育安排计划、专题讨论和组织生活会、上党课、专题组织生活会、民主评议党员、领导班子民主生活会等情况,要及时报告厅直属机关党委。三要加强舆论引导。厅门户网站和各直属单位网站要设立“两学一做”学习教育专栏,及时推送学习内容、发布相关信息、总结学习经验、交流学习心得,大张旗鼓地宣传“学”的先进经验和“做”的先进典型,引导党员利用网络自主学习、互动交流,强化舆论引导、营造学习教育的浓厚氛围。四要建立长效机制。各基层党组织要抓住开展“两学一做”学习教育的有利契机,坚持思想建党与制度治党相结合,加强对党员思想政治教育、日常管理和作用发挥等问题的深入研究,及时把好做法好经验用制度的形式固定下来,进一步健全完善和严格执行“三会一课”、党费交纳、组织生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主生活会、民主评议党员、党性分析等制度规定,强化党员意识、组织意识和纪律意识,努力把“抓在平常、融入经常”的要求落到实处。五要注重工作实效。厅系统各基层党组织要将开展“两学一做”学习教育与省委总体工作思路紧密结合,与厅党组重点工作部署紧密结合,与完成本部门本单位各项任务紧密结合,坚持两手抓、两促进,以学习教育推动实际工作,以实际工作牵引学习教育,坚决防止学习教育跑偏走虚,真正做到两不误、两促进、两落实。2022年度组织生活会谈心谈话内容【第四篇】以党小组集中学习的形式,组织在岗的45名党员深入学习总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,并以“微党课”的形式将学习资料以图解摘要的形式进行了再次宣传,加强学习,营造氛围,明确目标,筑牢基础。同时按照上级党委的部署要求,所党支部结合所实际分三层次开展谈心谈话。第一层次是明确要求每名党员至少找2名党员和2名群众进行一对一谈心谈话,同时要求谈话内容要记录在“”专项学习记录本上。第二层次是三个党小组在1月27日前以小组为单位开展谈心谈话会,党支部书记和主管领导以普通党员的身份带头参加,并听取对班子的意见和亟待解决的问题。第三层次是支部班子2月13日召开班子专题谈心谈话会,说明征求意见和查摆问题情况,集体研究提出整改措施。全所45名党员以“”为标尺,在与党员、群众谈心谈话的基础上,严摆问题,于1月23日前完成了自我评价,评价结果均为合格及以上。26日前所党支部以党小组为单位展开民主评议工作,并扩大了范围,群众与积极分子也从政治合格、纪律合格、品德合格和发挥作用合格四个方面为党员进行了打分。所党支部共收回民主测评表110份,45名党员平均测评成绩为分,比2016年开展的民主评议提高了分。最终经支委会研究决定,所党支部根据测评成绩,并结合了自我评价、谈心谈话情况、学习笔记和党员攻关活动表现等综合评定,共有6名党员评为优秀。通过专题学习、谈心谈话、自查和民主评议,全所党员对“”有了新认识,沟通了思想、消除了隔阂、形成了共识。各党小组分别召开了党小组专题组织生活会,每名党员针对《自评表》的内容进行了深刻的自我剖析,并提出了整改承诺。班子成员分别参加了党小组的组织生活会,党员在会上畅所欲言,直面问题、坦诚相见,达到了解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果,为党员大会的召开做好了充足的准备。2月17日,所党支部召开了支部“”专题组织生活会。会上首先进行了“”学习教育,观看了主席《坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面》的讲话视频,然后三个党小组代表进行了批评与自我批评发言。随后,党支部书记、所长王建忠向在座的全体党员就党员对支部提出的意见、建议,以及支部开展的批评与自我批评自查的问题连同整改措施进行了通报。之后党支部班子成员联系班子存在的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,明确整改方向。最后由支委会对本次党支部“”党员民主评议和专题组织生活会进行了小结,并将民主评议的结果在会上进行了反馈。经过组织生活会的交流思想、批评和自我批评,班子成员和全所党员又一次接受了“”的教育和洗礼,对自身的问题有了进一步的认识,明确了努力方向。所党支部将努力把支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,团结带领广大职工为推进分公司深化改革、高端发展贡献力量。2022年度组织生活会谈心谈话内容【第五篇】同志们:刚才,听了X书记和各位支部班子成员关于支部班子和X个党小组开展批评和自我批评情况的通报,我认为这次组织生活会开得比较成功,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会,达到了团结——批评——团结的目的。组织生活会是党内政治生活的一项重要内容,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要步骤,但开完会议只是走完了其中一步,更重要的任务是抓好存在问题的整改。希望我们全体组工干部以这次组织生活会为新的起点,坚持从严从实要求,发扬钉钉子精神,下大力气抓好整改落实,切实做到两手抓两不误两促进。借此机会,我讲三点意见:一是要讲政治,提高素养强党性。组织部门是党的政治机关,讲政治是组工干部的第一位要求。一要有政治自觉。坚定理想信念,在政治原则、大事大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。增强政治敏锐性和鉴别力,在任何时候、任何情况下,坚决反对和抵制一切有损党的形象的人和事,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要有政治担当。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,在党言党、在党忧党、在党兴党,勇于面对问题矛盾,敢于反映真实情况。研究制定政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注重政治影响,选任用人要突出政治标准。三要严守政治纪律。组织部门地位特殊、岗位特殊、责任特殊,经常参与党委重大政策制定、重大问题研究,接触领导多、了解敏感信息多,要严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,严守政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众工作纪律。二是要讲认真,严于律己强作风。组织部门作为管党治党的重要职能部门,不能只当裁判员,不当运动员,要坚决防止“灯下黑”。一要把支部建设强起来。党支部书记要认真履行好第一责任人责任,投入精力,示范带动,支部班子成员要发挥作用、形成合力,部领导班子成员要带头参加支部活动,充分调动党支部的积极性、主动性和创造性,把党支部的地位“实”起来。二要把组织生活严起来。必须用好组织生活这个经常性手段,坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,坚持完善制度和落实制度一体推进,提高组织生活质量,让锤炼党性的熔炉“热”起来。三要把党员教育紧起来。带头推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,树立“支部搭台、党员唱戏”的意识,针对党员的个性化差异设计或策划学习教育活动,并定期组织开展重温入党誓词、谈心谈话、志愿服务、政治生日等活动,认真抓好党员教育管理。三是要讲担当,真抓实干强素质。坚持业务工作与自身建设两手抓、两手硬,组工干部要自觉提高自身履职能力。一要着力提升研究谋划能力。我们要学会“跳出组织工作看组织工作”,站在市委的层面研究和谋划工作,切实增强工作的前瞻性和针对性。比如,干部教育培训问题,怎样科学合理确定培训目标,分什么样的层次和班次,采取
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