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2022年度组织生活会谈心谈话记录【精选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度组织生活会谈心谈话记录【精选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2021组织生活会谈心谈话记录【第一篇】同志们:刚才,听了X书记和各位支部班子成员关于支部班子和X个党小组开展批评和自我批评情况的通报,我认为这次组织生活会开得比较成功,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会,达到了团结——批评——团结的目的。组织生活会是党内政治生活的一项重要内容,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要步骤,但开完会议只是走完了其中一步,更重要的任务是抓好存在问题的整改。希望我们全体组工干部以这次组织生活会为新的起点,坚持从严从实要求,发扬钉钉子精神,下大力气抓好整改落实,切实做到两手抓两不误两促进。借此机会,我讲三点意见:一是要讲政治,提高素养强党性。组织部门是党的政治机关,讲政治是组工干部的第一位要求。一要有政治自觉。坚定理想信念,在政治原则、大事大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。增强政治敏锐性和鉴别力,在任何时候、任何情况下,坚决反对和抵制一切有损党的形象的人和事,在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要有政治担当。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,在党言党、在党忧党、在党兴党,勇于面对问题矛盾,敢于反映真实情况。研究制定政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注重政治影响,选任用人要突出政治标准。三要严守政治纪律。组织部门地位特殊、岗位特殊、责任特殊,经常参与党委重大政策制定、重大问题研究,接触领导多、了解敏感信息多,要严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,严守政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众工作纪律。二是要讲认真,严于律己强作风。组织部门作为管党治党的重要职能部门,不能只当裁判员,不当运动员,要坚决防止“灯下黑”。一要把支部建设强起来。党支部书记要认真履行好第一责任人责任,投入精力,示范带动,支部班子成员要发挥作用、形成合力,部领导班子成员要带头参加支部活动,充分调动党支部的积极性、主动性和创造性,把党支部的地位“实”起来。二要把组织生活严起来。必须用好组织生活这个经常性手段,坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,坚持完善制度和落实制度一体推进,提高组织生活质量,让锤炼党性的熔炉“热”起来。三要把党员教育紧起来。带头推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,树立“支部搭台、党员唱戏”的意识,针对党员的个性化差异设计或策划学习教育活动,并定期组织开展重温入党誓词、谈心谈话、志愿服务、政治生日等活动,认真抓好党员教育管理。三是要讲担当,真抓实干强素质。坚持业务工作与自身建设两手抓、两手硬,组工干部要自觉提高自身履职能力。一要着力提升研究谋划能力。我们要学会“跳出组织工作看组织工作”,站在市委的层面研究和谋划工作,切实增强工作的前瞻性和针对性。比如,干部教育培训问题,怎样科学合理确定培训目标,分什么样的层次和班次,采取什么样的培训方式。还比如,干部考核,采取何种科学的方法、考核结果怎么运用;人才管理,如何充分调动积极性、如何柔性引进等问题,都需积极谋划和探索。二要要着力提升统筹协调能力。要做到全旗组织工作“一盘棋”,注重规范管理和科学安排,要以科室为单位,按照宏观、中观、微观层次,做好工作规划,对照年初各项工作目标,特别是上级要求的“规定动作”,拿出时间表、作战图,办公室要进行集中调度,确保工作质量。三要着力提升破解难题能力。工作中要始终坚持问题导向,要善于找问题,善于分析问题,敢于面对问题,认真解决问题,不要让问题在我们手上“击鼓传花”,不能事不关己“踢皮球”,要针对问题深入思考,提出建设性的意见建议,哪怕这个对策建议不一定对,也是认真负责的体现,也是敢于担当的表现,也当作是提高个人能力和水平的机会。我就讲这么多。2021组织生活会谈心谈话记录【第二篇】近日,清水川能源公司党委下发通知,对领导班子民主生活会和党支部组织生活会会前谈心工作进行安排部署,规范谈心工作的形式和内容,为召开高质量的民主生活会和组织生活会,做好会前准备,打牢思想基础。公司党委要求班子成员和基层党支部本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则,扎实认真开展2016年度民主生活会和组织生活会各个层面的谈心活动。谈心谈话前,按照公司统一规范和要求,做到班子成员之间互谈、支委之间互谈,支委按照分工与支部党员互谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。同时,要求公司领导班子成员在参加2016年民主生活会领导班子成员相互谈心的同时,以普通党员的身份参加2016年党支部组织生活会谈心工作。公司党委要求在谈话工作中,公司领导班子和支部班子成员要认真准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导对方说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在谈心活动过程中,积极落实“五要五有”,即按照“要提前预约,有准备地谈;要放下架子,有诚意地谈;要抓住问题,有针对性地谈;要相互提醒,有促进地谈;要触及思想,有深度地谈”的要求,通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等形式,保证谈心工作不走形式,取得预期效果。2021组织生活会谈心谈话记录【第三篇】近日,科技厅召开了“两学一做”学习教育工作推进会,会议由厅党组成员、机关党委书记吴成主持,各直属(代管)单位主要负责同志和机关各支部书记参会。会上传达学习中央领导有关“两学一做”学习教育的讲话精神,吴成书记结合厅党组会审议通过的《科技厅系统开展“两学一做”学习教育实施方案》,对厅系统学习教育进行了具体部署,并就扎实推进厅系统“两学一做”学习教育取得成效、确保学习教育内容、人员、时间、记录、效果“五落实”提出五点具体要求:一要层层落实责任。厅系统各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。按照实施方案要求,结合实际制定学习教育安排计划。厅直属机关党委加强督促指导把关,健全工作制度;基层党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导,帮助党支部制定学习教育计划,派员参加党支部各项活动;要落实各级党组织书记的主体责任,督促各级党组织书记把学习教育真正放在心上、牢牢抓在手上,定期听取情况汇报,从严从实抓好学习教育;机关党支部和直属单位各基层党支部书记负责向编入本支部的领导干部报告学习教育安排计划和相关事项,邀请领导干部上党课并参加双重组织生活。二要强化组织保障。厅直属机关党委和各基层党委(党支部)要将监督检查指导帮助贯穿到学习教育全过程,切实抓好责任和压力传导,及时通报并纠正苗头性倾向性问题,有效掌握进展和动向,保障学习教育各项要求落到实处。厅机关及直属单位党组织学习教育安排计划、专题讨论和组织生活会、上党课、专题组织生活会、民主评议党员、领导班子民主生活会等情况,要及时报告厅直属机关党委。三要加强舆论引导。厅门户网站和各直属单位网站要设立“两学一做”学习教育专栏,及时推送学习内容、发布相关信息、总结学习经验、交流学习心得,大张旗鼓地宣传“学”的先进经验和“做”的先进典型,引导党员利用网络自主学习、互动交流,强化舆论引导、营造学习教育的浓厚氛围。四要建立长效机制。各基层党组织要抓住开展“两学一做”学习教育的有利契机,坚持思想建党与制度治党相结合,加强对党员思想政治教育、日常管理和作用发挥等问题的深入研究,及时把好做法好经验用制度的形式固定下来,进一步健全完善和严格执行“三会一课”、党费交纳、组织生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主生活会、民主评议党员、党性分析等制度规定,强化党员意识、组织意识和纪律意识,努力把“抓在平常、融入经常”的要求落到实处。五要注重工作实效。厅系统各基层党组织要将开展“两学一做”学习教育与省委总体工作思路紧密结合,与厅党组重点工作部署紧密结合,与完成本部门本单位各项任务紧密结合,坚持两手抓、两促进,以学习教育推动实际工作,以实际工作牵引学习教育,坚决防止学习教育跑偏走虚,真正做到两不误、两促进、两落实。2021组织生活会谈心谈话记录【第四篇】A:今天我们进行一次正式的谈心谈话,主要是沟通思想、形成共识,也想认真的听取一下你对南港海巡执法大队以及对我的意见和建议,以及自己的打算和想法。B:去年11月我刚刚被提拔为南港海巡执法大队副队长,深感身上责任之艰巨,我会在各方面做好带头作用,尽心尽力做好副队长的工作。思想上,我会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强学习,在廉政方面着重加强自律。在业务工作上,作为港口国监督检查员,我要加强学习,尽快熟悉掌握国际公约要求,提升业务水平。A:作为南港执法大队副队长,有什么想法么?工作、生活中有什么困难么?B:我来到***工作已经11年了,工作上一直保持虚心好学的态度,不断提升自己业务水平,尽快适应新的岗位要求。因***离家距离远,生活上不能很好地照顾家庭,心里对家人比较愧疚,我会努力平衡好自己的工作和生活。A:对整个南港海巡执法大队、对我个人有什么意见和建议么?B:我们大队面临“人少、事多、面广”的挑战,如何在现有人员情况下完成海事监管是一项迫切需要研究的工作。同时,希望您能够多给年轻人培训和锻炼的机会,提升他们的执法水平。A:好的,非常感谢,还有别的要谈的么?B:没有了。
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