商业广场会计岗位职责（精编3篇）

商业广场会计岗位职责（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“商业广场会计岗位职责（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！商业广场工程部经理岗位说明书1郑斯福商业广场工程部经理岗位工作说明书第一部分岗位规范说明一．基本资料岗位名称：工程部经理岗位评价：。。。。。所在部门：工程部岗位编码：略定员标准：1人直接上级：工程副总直接下级：工程主管、文员、工程技工所辖人员：。。人分析日期：、年、月、、日二、岗位职责（一）概述在主管副总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作。（二）工作职责1.组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行。2.负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收。3.负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制。4.负责组织班组人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成1郑斯福本控制的管理工作。5.负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求，完成相应的维修工作。6.负责制订部门年度培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。三、其他职责完成上级领导交办的其他工作。四．监督及岗位关系（一）所受监督和所施监督1.所受监督：要工程经理直接受工程副总的监督指导。2.所施监督：对下属各部门主管、文员、班长、技工等进行监督指导。（二）与其他岗位的关系1.内部联系：本岗位与公司各个部门有工作上的协调和配合联系。2.外部联系：本岗位与各个项目公司、维保公司、质量技术监督局、电力公司、自来水厂公司、消防大队、商户客户等部门或公司有业务上及工作上的合作关系。（三）本岗位职务晋升阶梯图工程部经理→工程部副总经理→项目总经理（四）本岗位横向平移情况本岗位可向其他广场的工程部经理或物业工程部经理岗位平移。五．工作内容及工作要求（一）工作内容1、工程项目总的管理。2郑斯福包括：（1）单个项目从确定项目经理和施工队，到预算、采购、施工、验收、移交、收款、售后等工作环节内容作出计划和安排；（2）所有项目----各单个项目的计划安排汇总在一起，做出统一计划和安排；2、本部门的日常管理。与部门内部员工的及时交流，处理工作中的问题。3、与公司内部各部门的沟通与协调。包括：（1）配合设计部针对广场工程管理、施工等设计提供实际数据或合理建议；（2）配合预算部对项目成本费用进行审核；（3）配合采购部门通过我们实际的反馈使得施工材料质量得以保障；（4）配合财务对项目的工程款发放比例控制及审核等。（二）工作要求1、组织部门早上开例会。分别收集各个班组工作内容及遗留事项或问题，做出当日工作计划与安排并执行；2、需做每周及每月工作报告、做统一月度计划。3、及时监控能源管理数据，做好广场节能减排工作。3、每月开展一次技能培训并对培训进行总结。4、组织部门对工程施工管理和项目管理规范的学习，并组织考核。5、必须保持24小时畅通。6、不允许擅自离岗，有事外出时须征得上级同意。7、严格遵守公司的规章制定，按公司的流程办事。3郑斯福8、保障广场24小时正常安全供水供电供气。9、与各部门关系顺畅，与商户沟通及时。六．岗位权限1.对本部门人员的提名权。2.对本部门下属员工的工作有指导和监督权。3.对上级提出本职工作的合理化建议和意见。4.对本部门下属员工违章行为的制止权和处罚权。5.对本部门下属员工工作监控实施权。七．劳动条件和环境（一）劳动条件：本岗位属于领导和管理工作，室内办公结合室外走动进行。（二）工作环境：公用办公室，工作环境温，湿度适中，无噪声，粉尘污染，照明条件良好。八．工作时间:本岗位实行五天八小时，每周40小时的标准计时制。第二部分员工规范要求九．资历1.工作经验：五年以上相关工作经验，有组织协调能力和相关商场物业的管理经验；4郑斯福2.学历要求：大学本科学历及以上学历。十．身体条件30周岁以上，身体健康。十一．心里素质品质及能力要求1.智力：具有较强的学习能力、理解指令和原理的能力及推理判断能力。2.语言能力：口头和书面语言表达流利。3.具有较强的安全意识和保密意识。4.责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有较强的组织管理能力。十二．所需知识和专业技能1、熟悉掌握商品建筑流通、运营的基本知识；2、具备熟练的工程项目管理机构组织与管理能力；3、熟悉商品建筑的操作流程；4、具备熟练的工程建设成本控制、管理、分析能力；5、熟悉建筑工程各专业的协调与管理，具备多专业的技术知识体系，并能有所专攻；6、熟悉合同法、建筑法、公司法、经济法等常用的基本法律条文，具备合同起草、管理、审核能力；7、具备鲜明的领导能力与人格魅力；8、具备资源管理学基本知识；9.具备鲜明的领导能力与人格魅力，一诺千金，兑现承诺。5郑斯福10.具有明确的工程项目管理思想，有“传、帮、带”督导能力。11.具备较好的社交技能，能胜任工程建设项目的各项协调与沟通工作；十三、绩效管理1.广场营业额。2.能耗控制3.顾客满意度4.部门员工满意度5.总部考核6.维修费用6郑斯福7商业广场停车场收费岗人员岗位工作职责2商业广场停车场收费岗人员岗位工作职责商业广场停车场收费岗人员岗位职责目的为规范停车场管理，保障车辆在进出项目停车场内的安全性。明确各自岗位职责。适用范围停车场1．配合维保单位对收费倒闸系统设备的检查维护及保养。2．负责对收费倒闸系统设备配置提出合理化报告及建议。3．负责项目收费倒闸系统设备配置，并能熟练操作倒闸系统设备。4．负责对停车卡的保管和交接工作。5．负责对进入车场的车辆收费。6．负责停车场收费岗的值守管理工作。7．负责对进出车辆逐辆收发停车卡和登记，登记内容严格按《成都市机动车停车场登记表》认真填写。。8．负责按规定的标准收取停车费。并在规定的时间将每天收取的费用上交收费专员。9．负责所领取的停车票据和停车卡的保管工作。10．注意服务礼貌和用语的使用及岗位形象。11．思想重视，警惕性高、责任心强。12．着装统一、整洁；着制式服装,穿执勤或黑色皮鞋。13．执勤时精神饱满，姿态端庄，形象得体，动作规范，严禁弯腰驼背。14．严禁在岗位上嬉笑、打闹、抽烟、吃东西、看书报、打电话等。15．发现问题根据事态的严重程度，及时报告。16．严禁私自乱调收费系统的电脑17．完成上级安排的其它任务。商业广场停车场车管员岗位工作职责3商业广场停车场车管员岗位工作职责目的为规范停车场管理，保障车辆在进出项目停车场内的安全性。明确各自岗位职责。适用范围停车场1.负责车场内车辆的引导及疏通，维护停车场内车辆秩序及交通情况完好。2.负责检查进入停车场的车辆状态，如有损伤必须在车辆停放前与车主核实并登记注明，请车主签字确认。（该表的制作，需落实专人制作、跟进，入场前确认。）3.负责指挥引导车辆停放在指定的停车位线框内。4.负责停车场的卫生、灯光、导识以及设备、建筑本身、固定设备、风箱等，发现问题及时向经理报备，如属于建筑本身问题经理需向甲方报备。5.负责巡查停车场车辆停放情况，确保无安全事故。6.负责停车场的开关灯时间进行照明灯具的开关，7.负责所使用的相关物资的维护。8.提醒司机关锁好车门、窗，并将车内的贵重物品随身带走。9.巡检车辆情况，发现门、窗未关好，有漏油、漏水等现象应及时通知车主并保护现场。10.留意进入辖区内的一切车辆情况，对载有易燃、易爆等危险物品的车辆禁止进入物业，对两轮摩托车营运或两轮摩托车超载（含驾驶员超过两人以上的）的车辆严禁进入辖区。11.严密注视车辆情况和驾驶员的行为，如遇醉酒驾车者应立即劝阻，避免交通意外事故的发生。12.执勤时精神饱满，着装整洁、姿态端庄，形象得体，动作规范，严禁弯腰驼背．思想重视，警惕性高、责任心强。13.严禁在岗位上嬉笑、打闹、抽烟、吃东西、看书报等。14.发现问题根据事态的严重程度，及时报告。15.服从领导，听从指挥。16.按时交接班，不迟到早退，忠于职守。17.不在岗位上吸烟、吃零食、看书报、听收音机、打电话呢，不做与工作无关的事情。18.巡逻队员要多看、多听、多嗅，以确保完成巡视工作任务。19.按要求做好巡逻记录，并及时将有关情况反映给相关部门或人员。20.巡逻步伐为慢齐步,队员应昂首挺胸,两手自然前后摆动。21.语言要精细,让客人一听就懂,对无理取闹的人员,应先劝解,说话把握分寸,对不听劝阻者应灵活处理,并及时报告。22.处理问题讲原则、讲方法，以理服人。23.完成上级安排的其它任务。