挺纪在前对照检查材料（精编5篇）

挺纪在前对照检查材料（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“挺纪在前对照检查材料（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！认真践行“四种形态”挺纪在前（推荐）1认真践行“四种形态”挺纪在前十八届中央纪委六次全会上，习近平提出，要按照规定治理党，把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前。习近平的重要讲话，为各级党组织和纪律检查机关加强党内监督指明了方向。作为基层企业纪委，我们要认真学习、抓好落实，把握运用好监督执纪“四种形态”，切实做到把纪律挺在前面。一、实践“四种形态”存在的主要问题1、党内政治生活质量不高随着时代的进步，形势也在不断变化，党内政治生活出现了很多问题，特别是作为企业的基层党组织中，有些党组织基本陷于瘫痪，常年难有一次正规的组织生活；有的党组织活动庸俗化、娱乐化；有的基层党组织政治生活流于形式、浮于表面。批评与自我批评的问题仅限于“还不够”和“存在不足”等层面，没有起到作用。2、落实主体责任和监督责任不力党的十八届三中全会很清楚地提出，一定要更好地落实党的廉政建设责任制，另外，也要落实好党委负主体责任，纪委负监督责任。在实践中我们不难发现，仍有一些党委履行主体责任意识不强，往往只停留在口头上、字面上，而没有真正落实到具体行动中；有的党组织负责人对把握运用“四种形态”理解有偏差，认为监督执纪主要是纪委的职责，甚至奉行好人主义，对一些违纪现象熟视无睹、充耳不闻；有的党组织和主要负责人对主体责任认识不全面，认为只要本单位没有发生重大违纪违法案件就行，不重视“抓早抓小”；有的党员干部法纪观念淡漠，贪念腐蚀了灵魂，将职责权力当作中饱私囊的工具，有的纪检监察干部怕得罪人、伤和气，对违纪现象视而不见。二、实践“四种形态”的对策1、认真践行“四种形态”处理好五种关系首先要科学运用好教育感化与“咬耳扯袖”的关系。严格管理党，既要注重纪律惩戒，又要强调党员干部内心的“纪律意识”。运用好监督执纪“四种形态”，实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济，才能惩前毖后，治病救人。二要正确处理好重点查处与抓早抓小的关系。对反映的一般性或者较为笼统的问题线索，通过谈话函询方式及时处理，早提醒、早纠正，把问题解决在萌芽状态；对具有可查性的问题线索，开展初核，及时处理。防止党员干部由“违规”走向“破纪”，甚至滑向“破法”。三要正确处理好常态监督与严肃查纠的关系。把严明纪律体现在日常监督之中，着力在抓常、抓长、抓细、抓实上下功夫。要根据问题线索的不同情况，运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式及时进行分类处置，真正把纪律和规矩挺在前面，严肃查纠，丝毫不放。四要正确处理好盯住“关键少数”与管住“绝大多数”的关系。要紧紧围绕“六大纪律”，既查违法违纪的“大问题”，也查发现的苗头性、倾向性和轻微违纪问题，既要坚决查处重点人、重点事、重点问题，也要用严格的纪律管住“绝大多数”。五要正确处理好落实“主体责任”与“监督责任”的关系。干部犯错误，组织有责任。各级党组织要把履行主体责任的要求，贯穿党的六项纪律的方方面面。各级纪检监察部门要把“四种形态”要求贯彻到党员干部日常教育、管理和监督之中，推动党员干部自觉把纪律规镌刻在心上。2、纪委推动并提升监督执纪能力转变执政观念，纪检监察机关要努力改变之前，由案件来讨论英雄，违纪问题不严重时，就不管它。纪检监察机关要及时改变过去“以办案论英雄，轻微违纪问题听之任之”的思维和工作惯性，在监督对象上，由仅盯住“关键少数”向既盯住“关键少数”又管住全体党员转变；在监督时机上，由聚焦事后惩处向注重防微杜渐转变；在监督手段上，由注重纪律处分向综合运用多种处置手段转变。推行纪律监督全覆盖。遵循党章开展监督执纪是纪检监察机关责无旁贷的神圣职责，依据“四种形态”监督检查，不但要使监督的触角实现全覆盖，也要使监督的目光向“常见病”、“易发病”聚焦，做到抓大不放小，抓点辐射面。开展多轮次、不间断、常态化的监督检查，让各级党组织和党员干部感受到监督就在身边。推进纪律审查再升级。按照“四种形态”的要求，对反映领导干部问题线索进行分类梳理，归类到“四种形态”的具体层面，有的放矢地组织集体评估，依据五类处理方式，严肃及时做出处置；坚持抓早抓小、动辄则咎，恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分等方式处理各类违纪行为，防止小错酿成大错；转变审理方式，快查快结，对于事实清楚、易于查证的线索，在初核期间完善客观证据，审理提前介入，确保程序与实体并重。3、强化保障并让监督执纪“四种形态”成常态做好制度保障。做好倡廉反腐的制度建设，是做好监督执纪“四种形态”成常态的基础政策，完善党风廉政建设主体责任和监督责任“清单”、积极预防系统治理等务实管用的制度。常抓监督执纪“四种形态”。要将监督执纪“四种常态”运用情况作为检验工作的标准，进一步优化考核办法。要经常运用“四种形态”，通过教育在前、提醒在前、诫勉在前、纪在法前、纪严于法，从根本上阻止党员干部的违纪行为呈现“自由落体”或“一落干丈”的形态。4、在执纪尺度的把握上转向注重定性分析与定量分析相结合努力探讨执纪审理中怎样详细利用好监督执纪“四种形态”，探讨各种形态的具体适用条件，规范执纪标准和尺度，准确把握定性处理与违纪数额、违纪后果、对待组织审查态度等情节的相互关系，确保定性准确、处理恰当。充分发挥案例指导在统一执纪尺度、实现执纪平衡方面的引导作用，提高纪检监察干部运用纪律审查处理违纪问题的能力。在审理重点的确定上，由以往重点审理涉嫌违法犯罪问题，转向聚焦违纪问题的审理。针对“四种形态”下轻处分将成为大多数的新常态，探索轻处分案件适用简易程序的审理工作机制。按照“纪法分开、快审快结”原则，探索改进对涉刑案件的审理模式，对涉罪问题的认定存在较大分歧的，原则上不再提出补证建议，也不作为处分依据，而作为涉嫌犯罪线索移送司法机关。三、正确认识“四种形态”1、对腐败问题始终坚持零容忍之前的几年，抗击腐败获得了非常明显的成果，但是任何事情不是一蹴而成的。已查处的腐败案件和信访举报反映、巡视发现的问题线索等，都有力印证了党中央关于反腐败斗争形势“依然严峻复杂”的判断是完全正确的，遏制腐败蔓延势头的目标决不能有丝毫动摇。比如，2015年11月2日至13日，短短12天之内，已有北京市委副书记吕锡文，上海市委常委、副市长艾宝俊等6名涉嫌严重违纪的中管干部被组织审查。这充分说明，对腐败问题始终坚持零容忍，始终保持高压态势，因此，运用监督执纪“四种形态”，绝不是要在数量和力度上放缓反腐败节奏。2、避免理解失误实践好“四种形态”，就要求纪委做好问责监督执纪的前移战线，利用规矩和纪律衡量党员干部行为，发现苗头就及时提醒、违反纪律就及时处理，使监督执纪更严格、更有威力。实际上，“四种形态”的提出，对党员干部的要求不是宽了，而是更严了；对各级党委和纪委管党治党的责任不是轻了，而是更重了。3、依法处理违法案件更好地运用监督执纪“四种形态”，依据不同的违反纪律情况，采用不同处置方法。既不能把全面从严治党等同于仅处理少数有严重违纪问题的干部，也不能把涉嫌违法犯罪问题“大事化小”，当作轻微违纪行为进行处理。对“极极少数”严重违纪的党员干部，丝毫不能放松，该深查的要深查，该移送司法机关的要及时移送司法机关依法处理。四、抓住三个关键环节1、合理处置问题的线索将线索处置好，创立好纪律的权威。准确做好研究判断，将问题线索科学处理好：一要注重从信访举报、作风督查、网络舆情等途径发现问题，形成问题线索的“大数据”库，做到问题早发现。二要紧紧围绕“六项纪律”，正确运用五种处置方式，清理暂存线索，坚决把存量减下来，做到早处理。三要加强线索分析研判，优先处置违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等问题线索，做到早警示。2、做好纪律执行的审查并做好纪律的强制性在审查的重点关键，要做到根据纪律做好定位，根据“四种形态”进行工作。抓住审查重点，把违反“六项纪律”、中央八项规定精神的问题作为执纪审查的重点。恰当使用措施，从教育、保护、挽救干部、争取好的处理效果出发，恰当运用调离岗位、免职、降职等组织处理措施，以扩大执纪审查工作路径，提高执纪审查的质量和效果。提高审查效率，在确保质量的前提下快查快结，严格控制审查时限，防止调查取证工作贪大求全、“吃干榨尽”。3、规范执纪审理，维护纪律的严肃性。首先是由盯住违法为主，转变为盯住违纪为主，更好地审理对审查执纪方式转型的倒逼作用。二要用纪言纪语描述违纪行为，违纪事实按照“六项纪律”的排序分类表述，审理报告、处分决定贯穿“纪律”特点。三要坚持实事求是，运用纪律标尺界定违纪与否和轻重。四要加强基层业务指导和培训，重点对违纪行为的证据标准、性质认定、条规适用和纪法衔接等问题进行规范。纪挺法前心得2学习《关于把纪律和规矩挺在法律前面实施办法（试行）》的心得体会为认真贯彻落实市委、区委以及区纪委关于严明党的政治纪律的要求，根据区纪委（平新纪办20157号）《关于开展学习活动的通知》文件精神，征收办高度重视，认真组织全办党员干部切实开展落实此项活动，结合自己这几年的征收工作经历，我深有感触。把纪律和规矩挺在法律前面，是全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，习近平总书记系列重要讲话始终贯穿着从严治党、严明纪律的要求，明确指出管党治党要靠纪律和规矩。王岐山同志也强调：“必须把纪律挺在法律前面，明确纪律的内涵，密切联系实际、求真务实，把纪律执行到位，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线”。毋庸置疑，遵守纪律是从严治党的核心，纪律和规矩就是管党治党的尺子。如果退守至法律防线，只有严重违纪违法的领导干部受到惩处，多数党员都“脱管”、不把纪律和规矩当回事，全面从严治党就会成为一句空话。这就要求我们必须把纪律和规矩挺在法律前面，用纪律和规矩衡量党员干部行为、管住大多数，让党员干部时刻牢记纪律和规矩是不可触碰的红线，严格按照党章党规党纪对照和规范自己的言行。在实际工作中，我作为一名管理征收工作的领导干部，如何处理好征收工作关系，如何发展征收事业，稳定、和谐征收秩序，做一名合格的领导干部，一名合格的共产党员，把纪律和规矩挺在法律的前面，用纪律和规矩管住大多数，防患于未然。遵纪守规，依法办事就是根本。结合征收管理实际工作，我觉得自己应该做到以下几点：一、坚持宗旨意思，牢固树立纪律观念。做一名合格的共产党员和领导干部，要坚持正确的宗旨意思，时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。党的纪律包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律等。纪律既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是党员干部成长路上的“安全带”。作为领导干部，要牢固树立纪律意识，才能时刻保持清醒头脑，依章而行，不闯“红灯”。因此，在任何时候、任何情况下，都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步。二、要加强自身建设，作守纪模范。党纪严于国法，这是由中国共产党的先锋队性质决定的。党员入了党，就意味着要多尽一份义务，必须接受高于法律规定的公民、法人和其他组织一般性义务的纪律约束。正所谓“其身正，不令而行;其身不正,虽令不从”。作为一名党员干部，征收办的“一把手”，更要带头习纪律、带头守纪律，带头执纪律，牢固树立“把纪律挺在前面”的观念，严格按照“三严三实”的要求，以身作则，做遵纪守法的模范，做落实规章制度的排头兵。三、理论联系实际，做好中心工作。把纪律和规矩挺在前面，就是把纪律和规矩挺在法律的前面，立起来、严起来，防止党员干部由“小错”酿成“大祸”，用纪律和规矩管住大多数，保持党的肌体健康纯洁，把全面从严治党的要求落到实处。作为征收办的领导干部，带领全办干部职工，坚持依法征收，依法行政，正确处理好为民服务和依法征收的关系，正确处理征收工作人员和征收对象的关系，严杀“四风”之气，严守“八项规定”，切实提高为民服务意识，这是征收的中心工作，也是作为征收办一名党员干部应当遵守的纪律。治国必先治党，治党务必从严，从严治党必须严明纪律和规矩。方向明确了，就要切实行动起来，在以后的征收管理工作中，在自身建设上，我不仅要不