您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 2022年度意识形态工作分析研判报告范例【汇集4篇】
2022年度意识形态工作分析研判报告范例【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度意识形态工作分析研判报告范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2021年意识形态工作分析研判报告【第一篇】根据《中共盐津县委意识形态工作领导小组办公室关于报送﹤2020年第一季度意识形态分析研判报告﹥的通知》文件要求,为着力加强意识形态建设,完善意识形态工作管理制度,我局开展了一系列意识形态工作。现将中共盐津县防震减灾局党支部2020年第一季度意识形态分析研判情况汇报如下:一、意识形态工作责任制落实情况(一)落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。我局始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,全面履行党支部主体责任和支部书记第一责任人的职责,带头把好本单位各类宣传文化阵地的导向,坚持做到“四个同步”,推动意识形态工作良性健康发展。第一,带领全局干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神,在疫情防控期间坚决贯彻党中央、省委、市委、县委的决策部署,做好返岗务工人员排查登记,在柿子镇新生村广泛开展疫情防控工作,营造浓厚的舆论氛围。明确党支部书记及班子成员意识形态领域职责,按照分工带头抓好分管领域工作,形成了自上而下、上下贯通、层层落实、覆盖全面的工作责任机制。第二,将意识形态责任落实情况纳入到民主生活会重点检查内容,纳入党政领导班子例会议事日程等。召开意识形态工作专题会议,积极安排部署意识形态工作。第三,建立健全意识形态工作责任制。局党支部书记坚持做到意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置,层层传导压力,级级明确责任。(二)重视理论学习思想引导,主抓理论实际落实。我局党支部积极安排部署,组织理论学习。第一,将意识形态领域学习列入专项学习的重要内容。3月16日,开展了意识形态专题学习,就意识形态工作极端重要性、基层党建、党风廉政建设等进行专题学习与研讨。第二,狠抓学习规范化、制度化建设。制定《盐津县防震减灾局理论学习制度》、《盐津县防震减灾局理论学习计划》,坚持落实党支部学习制度,进一步规范和完善学习考勤签到制、一把手负责制、督学制度,开展党支部学习讨论,不断提升机关干部的理论素养和工作水平。第三,狠抓支部学习。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,以落实“三会一课”制度为依托,局党支部认真学习习近平总书记系列讲话精神,学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。第四,坚持领导干部讲党课。结合“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,领导班子成员向党员讲党课,进一步坚定广大党员理想信念,提高党员干部的党纪党规意识、责任意识、服务意识,切实抓好意识形态建设,巩固执政根基。(三)管好意识形态,加强阵地建设。加强对各类意识形态阵地管理,切实做好新闻宣传和舆论引导工作。第一,制定《盐津县防震减灾局意识形态阵地管理制度》加强意识形态阵地管理,着力建好阵地、管好阵地、用好阵地,确保意识形态阵地牢牢把握在党的手中。第二,搞好网络学习阵地建设,依托微信群开展意识形态网上学习,紧紧围绕党的政策方针进行宣传,时时传播正能量。第三,要突出抓好思想理论建设和廉政文化意识形态建设。抓紧抓实习近平总书记系列重要讲话精神和十九届四中全会精神的学习宣传,用十九届四中全会精神、中国特色社会主义理论武装党员干部头脑。积极引领社会舆论导向,突出正面宣传,讲述好故事、传播好声音,让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地;突出抓好新媒体宣传阵地,面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声,增强舆论引导的话语权和主动权。二、存在的问题(一)意识形态工作领域理论研究不够,内容不到位。部分干部缺乏对意识形态工作深刻理解,没有把理论与本单位的实际结合起来,理论宣传、解释和说明针对性不强、不到位,一定程度上造成理论宣传脱离干部群众思想工作实际的问题。(二)意识形态工作的宣传的方法、形式过于传统,有待进一步创新和提升,在微信等新媒介领域的覆盖面和渗透力还需进一步提高。传统的宣传方式如悬挂条幅、发放宣传单、宣传手册等,方式单一,缺乏互动性和广泛性。(三)意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。此外,工作上还存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。(四)意识形态领域工作机制不够完善,措施不到位。意识形态领域工作,与其他工作尤其是业务工作相比,缺乏硬性的考核指标、评价机制,使得其缺乏科学的促进机制。四、下一步工作措施(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,把意识形态工作同业务工作一同部署,纳入年终考核的主要内容。党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。(二)加强意识形态领域干部队伍建设以适应意识形态领域工作要求。优化干部队伍建设,加快建设一支政治坚定、眼界宽广、业务精湛、纪律严明、作风务实的意识形态工作领导队伍。进一步提高干部队伍的思想政治素质和业务水平,不断提高舆论引导能力。同时,通过党政领导班子会议对全局意识形态工作进行全面分析研判,高着眼,低落实,让工作全面化、具体化。(三)创新意识形态工作的宣传的形式、方法,利用新媒介提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力。一是吸引受众。在网络、微信等平台,设置学习中心等栏目,通过观看视频、收听音频,学习相关文件,使通过寓教于乐激发广大干部群众的学习兴趣。二是创新形式。通过在新媒体平台举行各种征文、比赛等活动,让广大干部群众更加关注意识形态领域工作,提高意识形态领域工作的渗透力。三是保证实效。明确管理责任,确保进入新媒体平台的信息文件、视频音频、图片资料准确,确保信息发布权威性、时效性、准确性和严肃性,保证意识形态领域工作落地见效。(四)加强意识形态工作领域理论学习和实际调查研究。争取一对一出方案出对策,做好相关工作宣传记录,做好工作汇报总结和问题整理输出。加强与上级领导部门的交流沟通,形成在党支部领导下,各方面力量共同做好意识形态工作的格局。2021年意识形态工作分析研判报告【第二篇】一、总体态势通过强化意识形态工作的组织和人才保障,探索新机制、培育新载体,推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。(一)基层意识形态工作常抓常管。抓干部队伍意识形态工作,选优配强领导班子至关重要。坚持严格执行好干部标准,真正把坚定政治立场、坚守理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔到领导岗位上来,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。及时按照程序配齐配强乡镇(街道)党(工)委宣传委员,基层意识形态工作形成有人抓有人管、持续抓持续管的良好态势。(二)党员干部队伍教育经常化。按照全面从严治党的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全市范围内开展“组织生活规范年”活动,把社会主义核心价值观、习总书记记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,绵绵用力、久久为功,不断加强日常化、经常性的学习教育,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。(三)新领域新区域党员教育深入化。今年以来,结合城市化进程加快、易地扶贫搬迁项目快速推进的实际,按照“人到哪里,党的工作就跟进到哪里”的理念,在城区积极探索推行城市基层党建,加强城市小区、移民安置小区、非公企业党的组织建设,把建好新小区、新园区、新商圈、新安置点党组织作为重要载体和抓手,第一时间占领工作阵地,意识形态教育工作顺利向新领域新区域延伸推进。二、存在的问题一是党员队伍流动性较大,传统的宣传教育方式需要创新;二是部分新领域新区域的新建党组织,领导和开展意识形态工作的能力有待提升。三、研判分析(一)随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育方式难以实现全覆盖,一些流出的党员不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育确实的风险。(二)一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高,但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。四、下步工作打算(一)积极创新党员管理教育方式。探索借助网络平台、新兴媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。(二)采取有效措施强化新领域意识形态工作。一是继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,充分发挥“党建名师工作室”名师力量,指导和帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。二是推行小区党组织公职党员双重组织生活及机关、社区、小区党组织联建攻坚等模式,推动意识形态工作进基层、进小区。2021年意识形态工作分析研判报告【第三篇】今年上半年,***市严格落实《**市2019年度党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》要求,不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,实现了全市意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我市2019年第二季度意识形态工作分析研判如下:一、意识形态工作总体情况一是落实意识形态工作任制。每半年研究1次意识形态工作、向上级党委专题汇报1次意识形态工作。每季度分析研判1次意识形态领域形势,查摆重大风险隐患,提出工作建议,并形成了研判报告。同时,按照中央意识形态工作责任制专项巡视常态化整改任务要求,建立了长效机制,落实完成了各项整改工作任务。二是强化意识形态重点领域管理。我们与公安局网安大队合作,将民运分子和网络、贴吧版主列为重点网上监控对象,实行属地管理,安排专人实施重点监控。全市开展民族宗教领域矛盾爱公文微信公众号纠纷和安全隐患排查工作,主动预防和有效排除了各类风险隐患。教育系统建立了意识形态工作管理组织体系,明确责任内容,层层压实责任。三是切实加强网络意识形态安全。健全完善了全市网络评论员队伍,召开了全市网评员业务培训会,对网络评论和网络监督明确了工作要求。安排专人24小时监看各大网站、论坛、贴吧等网络媒体上涉铁涉调舆情信息。同时制作《舆情要报》及时上报市委、市政府,经主要领导批示后,责成相关单位第一时间调查处理。二、意识形态领域形势分析一是面临的形势不容乐观。当前,***正处于贯彻落实习近平总书记视察辽宁时重要讲话精神、推动高质量振兴发展的爬坡过坎期和社会矛盾的集中凸显期。特别是今年以来,围绕建国70周年庆祝活动、扫黑除恶专项斗争的逐步深入等重大敏感节点贯穿始终,意识形态工作面临的严峻形势不容忽视。二是社会矛盾集中凸显。随着建国70周年活动的深入开展,可以预见,各类不安全、不稳定、不和谐因素很可能呈明显上升的态势。一旦应对处置不当,极易引发连锁反应,给全市社会公文微信公众号稳定带来重大考验。三是网络安全隐患不可低估。敌对势力利用互联网大肆散播反动有害信息,妄图煽动政治安全事件。各类违法犯罪也加速向网上蔓延,非接触式犯罪日益增多,利用支付宝、微信钱包等移动支付工具实施的新型犯罪明显上升,利用互联网从事诈骗、涉黄涉赌、侵害公民个人信息等违法犯罪活动明显上升,给安全稳定带来了严峻挑战。三、存在问题今年上半年,我市意识形态领域继续保持向上向好,总体平稳可控,但也有一些问题亟待解决。一是基层单位重视程度不够。基层单位在意识形态工作的统筹协调、人员安排、资源配置上有效落实力度不够。对意识形态工作分析研判重点不突出、风险点找得不准、建议措施不得力,出现研判报告、工作总结等质量下降,佐证材料保存不善等问题。二是民族宗教领域仍存在管控隐患。随着城市化进程加速,农村留守老人和低收入、低文化人群被各种宗教尤其是非法宗教瞄准拉拢争夺,出现了有组织有势力“抢地盘”现象。三是网络舆论阵地仍是管控重点。许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,未经官方证实就经微信、微博等公文
本文标题:2022年度意识形态工作分析研判报告范例【汇集4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9300580 .html