制水组长岗位职责【推荐4篇】

制水组长岗位职责【推荐4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“制水组长岗位职责【推荐4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！制水岗位职责【第一篇】制水厂主任岗位职责一、在生产中心领导下，全面负责制水厂的生产技术（设备、工艺、质量等）工作；二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务，确保稳定、安全、优质、低耗供水；三、负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验，每天负责到规定的取样点进行取样分析检验；四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修，定期盘点，履行节约，降低消耗，保持室内外及仪器卫生清洁；五、负责对生产水质进行监控，及时采取纠正和预防措施，确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准，及水压和供水的持续性；六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理，确保安全生产；七、负责对自来水生产原材料供货的申购；八、负责协调制水和发电的分配用水；九、负责设备日常维修工作，发现机电设备存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；十、负责制水厂人员的伙食；十一、负责对制水工的排班和考勤；十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。清远市清新区禾云自来水有限责任公司1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报告公司并采取有效措施进行处理；３、每天了解一级电站水库库容情况合理安排生产；４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；5、根据水中微生物、浑浊度等水质情况及水池的积泥和池壁的清洁度，安排对沉淀池２０天/次,过滤池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。６、检查并打扫化验室、厂内的环境卫生；７、购买当天饭菜，并督促制水工上传每餐饭菜相片；８、每天翻查一次监控，检查前一个工作日制水工工作情况；９、记录每天的工作日报和化验报告单，每月整理存档。二、定期工作要求1、每月25号前做好下月申购自来水生产原材料供货的计划；２、每月修剪绿化、拔杂草一次；３、每周检查机电设备一次，发现存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；４、每月３号、每周日上传下月下周工作计划给生产中心负责人。制水工岗位职责一、负责根据源水及净化过程中水质浑浊度情况投加混凝剂配制混凝溶液；二、负责做好自检工作，定时对源水、沉淀水、出厂水浑浊度和余氯量进行检测，及时调整加氯量并做好记录；三、负责沉淀池的行车排泥及排泥管排泥工作。四、负责沉淀池、过滤池内悬浮物的清理和周围的清洁卫生工作。五、负责清水池的清洁消毒工作。六、负责依据化验室检测数据，合理调配净水剂的投加；七、合理调配加氯设备，投加的状况(滤前，滤后)，及时对沉淀池池壁息附着物进行清理；八、负责根据供水量需要，按时制水，确保供水水量；八、负责每天搞好厂内外的环境卫生；九、负责巡查四架车水坝取水口和引水渠，严防不法分子投毒和破坏。清远市清新区禾云自来水有限责任公司一、工作标准要求1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报制水厂主任并采取有效措施进行处理，不准一切人员在坡头上游泳和严防不法分子投毒和破坏；３、每天了解一级电站发电情况和协助二级电站发电；４、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次／天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；5、打扫厂内的环境卫生；６、上传每餐饭菜相片；7、严禁外来人员进入厂内及上储水池参观,否则发生问题追究当事人的责任。8、严禁带酒上岗，严禁在水厂内饮酒，严禁聚众赌博，严禁夜间非值班人员留宿，严禁非值班人员在水厂逗留，否则一经发现，一次罚款100元，屡教不改的，开除处理，如造成损失和后果，由责任人自负；9、生产期间，遇突发停电事件，应及时发动发电机发电；10、生产期间，对各类设备故障及时排查处理，并把有关情况及时报告制水厂主任；11、经常注意池内悬浮层的上升高度及活性污泥的浓度，及时做好排泥工作，排泥要观察排泥深度，待泥浆排完为止；12、在运行中要经常注意悬浮层的变化，如局部矾花上升、出现气泡等现象要作好记录，并向制水厂主任反映并及时处理；13、观察滤池冲洗情况，调节好冲洗时间；14、对集水槽要经常进行清洗，发现藻类（青苔）要及时进行清洗和打捞；15、不得发生人为停水事故，不得超时制水，避免清水池满溢；16、采用二倒制，时段为0７：00——１９：00、1９：00——８：00、１２：00——24：00，依次轮回；１７、协助制水厂主任每月修剪绿化、拔杂草一次。制水员工岗位职责【第二篇】制水员工岗位职责1、目的：明确设备部员工岗位职责，并能有效贯彻执行。2、范围：3、职责：4、内容：制水员工制水员工制水员工质量责任制提高质量意识，充分认识工艺用水质量的重要性。严格按照操作规程操作制水设备。定时进行水质鉴别检验。鉴别检验水质出现异常时，要及时向部门经理和质保部经理报告。制水工岗位责任努力提高检测水平，确保检测手段的准确性。根据SOP的规定更换反渗透膜。按照SOP的规定，定期处理阴阳离子。按照SOP的规定，定期清洁储罐。遵守规章制度，仪器、设备测试操作准确无误，真实填写原始记录，随时做好保洁灭菌工作，制水场地定期进行彻底全面清扫，保持环境卫生。制水岗位职责【第三篇】1目的建立制水岗位职责，确保工艺用水质量。2范围制水岗位操作工。3责任制水岗位操作工履行本岗位职责，车间主任有监督其执行的责任。4内容进岗前按规定着装，进岗后做好工房、设备及个人清洁卫生，并做好操作前一切准备工作。严格按照纯水（去离子水和蒸馏水）制备岗位操作法进行操作。按规定对纯水和蒸馏水质量指标进行定期检测和送检，确保工艺用水的质量。定期检查贮罐备水情况，确保生产岗位工艺用水。当纯水质量达不到指标要求时，必须按规定对树脂床进行再生处理，直至纯水质量达标。严格按蒸馏水机操作sop进行操作，并对注射用水质量进行有效监护，确保注射用水质量。定期对制水设备、输送管道、贮罐进行清洁消毒，时刻保持操作现场环境卫生、工艺卫生。按规定认真填写各种记录。经常检查设备运转情况，注意设备保养，非本设备操作人员不得乱动设备，操作时发现故障就及时上报。5培训培训对象：制水班长、岗位操作工。培训时间：二小时。篇2：制水人员岗位职责南亚物业公司国税局项目部制水人员岗位职责1、按规定规范着装，仪表端庄得体，胸标、工装要整齐。2、熟悉和掌握制水设备的操作流程及日常保养。3、严格按照制水流程制水，确保水质标准符合用水要求。4、确保办公楼各科室及家属院的正常用水。5、做好制水车间设备的日常运行记录及出水、供水记录。6、保持好制水车间的卫生、水桶及其他物品摆放要井然有序。7、做好设施设备的检查维护工作，确保设备运转正常。8、负责好水桶的保管、清洗、回收及日常易耗品的购买工作。9、做好上级领导交办的其它任务，协调好各部门的工作。篇3：制水岗位工作职责制水岗位工作职责1、在班长的领导下，按照本岗位技术标准对所属设备进行开、停车，正常运行管理，维护保养，一般性故障的排除，使生产处于最佳状态。2、负责本岗位内工器具和材料的保管，认真做好交接班工作，要接班前15分钟到岗，与交接班者实行面对面交接并签字。3、认真填写好《制水岗位记录表》，并在记录表上清楚地记录本班发生的操作和设备问题，处理情况及注意事项，并清楚的记录出现上上级指示。4、按规定完成硫酸、余热发电、软化水循环系统工作，向硫酸生产提供合格的脱盐水。5、做到安全生产，遇到事故应及时处理，自己不能处理的应立即报告班长，以便采取必要的措施。6、有权和有责任禁止无正常手续或不听从指挥的任何人进入岗位。7、根据生产状况向班长或车间负责人提出生产上的建议。8、遇到突发事故和自行能处理好的事故，有权先行处理，事后向班长汇报。9、对岗位的安全措施有权提出改进意见，有权制止本岗位的违章作业。10、定期清扫设备及本车间内的环境卫生。11、经常与化验室联系，根据对脱盐水出水品质的检测，进行阴、阳离子的再生和树脂的清洗工作。12、安成班长交办的其它工作。篇4：制水岗位职责篇5：059-动力车间纯化水制水工工作职责目的：制订纯化水制水工的工作职责。适用范围：纯化水制水工作职责。责任：纯化水制水工执行本职责，动力车间主任负责监督本职责的实施。职责：1.纯化水的质量与产品质量密切相关，纯化水质量的好坏直接影响产品质量。纯化水制水工必须具有高度的质量责任感，纯化水制水工必须严格按纯化水制备标准操作规程操作。2.纯化水制水工及时对生产车间供应质量合格的纯化水。3.管理好纯化水制备设备的主机及附属设备，保证设备在良好运转情况下运作。4.及时掌握、调整和记录设备运行中的各种参数。5.按规定测量产出的纯化水的质量，做好测量记录。6.密切注意离子交换树脂的失效，做到及时再生或调换。7.按规定进行制水系统及贮罐与输水管道的清洁和消毒。8.保证纯化水系统主机、附属设备和四周的清洁。制程QC组长岗位职责.【第四篇】制程QC组长上级部门生产部主管岗位代码主要协助日周月年其它1▲制程QC●2▲生产部主管●3▲生产课长●4▲生产课长●5▲生产部主管●6▲生产部主管●7▲生产部主管●8▲生产部主管●9▲●学历高中工作经验专业要求其它要求日期:岗位说明书岗位名称制程QCSC008版次A/1序号工作内容职责等级工作记录(表单接收人员工作频次订单及修改单的接收/更改、分析生产订单、订单变更通知单监督抽查生产单位各工序的首件确认工作落到实处首件确认表依实际情况制定改进品质检验标准及品质管理制度根据生产需要及时做好QC人员的工作调配,并与生产单位就相关配合流程/异常进行协商处理针对所属单位发生的品质异常进行确认、处理(与涉外单位的QC组长的沟通协调并呈报上级主管,跟踪处理结果品质异常联络单、来料检验不良反馈单、增补单收集整理生产单位的品质问题并与生产单位协商解决对本组所属员工的工作纪律、5S的执行进行监督、管理品质异常联络单对本组QC不定期的进行教导,从而提高所属的品质意识和检验能力积极主动完成上级交办的其它事项上岗要求5年2-3年眼镜行业品质管理经验专业知识及基本素质:熟悉眼镜制造加工流程,了解各工序间品质互相影响关系,了解眼镜相关国家/行业标准,有较强的沟通协调能力,能独立处理各种相关异常,能对产品工艺提出改善办法。备注:职责等级用“▲”标示;工作频次用“●”标示,“其它”栏是指一些不定期(无法确定具体时间的、视需要时进行的职责范围内的工作核准:制定: