公卫科岗位职责座右铭（精编5篇）

公卫科岗位职责座右铭（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“公卫科岗位职责座右铭（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！医院公卫科工作职责1公共卫生科主任职责1、负责开展传染病培训，包括每年常规培训及上级行政业务部门要求的各类培训。2、负责组织慢病医生及慢病防控知识培训。3、负责发热门诊、预检分诊、腹泻病门诊的业务培训、技术指导。4、负责每月审核传染病报卡质量，并装订存档。5、负责每月审核死因、慢病监测报卡质量。6、负责督导预检分诊、发热门诊、腹泻病门诊工作。7、负责组织科室各类应急演练，并整理资料存档。8、负责本科室创建“三甲”资料收集、整理。9、负责组织每月到各科室考核（疫情、慢病），防治漏报。10、负责制定科室每年工作计划、撰写工作总结。11、负责每周工作小结，向分管院长汇报。12、负责参加每周科主任例会，协调与相关科室之间工作。13、负责科室工作总体质量控制，并填写质控记录。14、负责迎接上级行政及业务部门对本科室的督导、检查。15、负责慢病综合防控示范区创建资料的整理。16、负责完成医院交给本科的其他随机性、指令性工作。公共卫生科疫情专管员职责1、负责传染病疫情管理（包括传染病报卡网络直报、手写登记、每月导出报卡电子版存档。）2、负责每月传染病疫情分析并上传内网。3、负责艾滋病自愿咨询报卡（每年完成≥360例），每月数据（性病监测）汇总、上报。4、负责CO中毒、农药中毒、两脑监测等报告。5、负责流感监测的日报、周报、旬报工作。6、负责5月31日—10月31日期间腹泻病门诊旬报。7、负责配合科主任定期到各科室开展传染病考核，防止漏报医院公卫科工作职责职责一：医院公卫科工作职责1.负责医院公共卫生工作方案的制定与落实；2.负责医院疫情报告、传染病监测报告工作；3.负责医院门诊、住院患者疾病谱与死因的监测分析工作；4.负责职工的预防保健工作，建立职工健康档案，开展职业危害的防护工作；5.协助卫生疾控部门开展相关流行病学调查与突发公共卫生事件应急工作；6.开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作；7.进行消毒质量监测、病区空气细菌监测、抗菌素使用监测，做好医院感染管理工作；8.负责医护人员相关知识的培训工作。职责二：医院公卫科工作职责1.按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。2.即时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的协调与处理。3.每月一次完成发热呼吸道门诊、肠道门诊督查工作。4.按要求执行医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理。5.完成哨点医院监测网络直报及不明原因肺炎早期预警症状的监测。6.督导新生儿乙肝疫苗、卡介苗工作的完成。7.做好卫生监测工作：死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、儿童死亡、出生缺陷及各种妇幼报表。8.健康教育工作：出刊全院健康教育专栏。9.计划生育工作。10.做好麻醉卡办理工作。11.做好《医学出生证明》办理工作。公卫岗位职责2兴隆温泉大厦公卫岗位职责一、作好负责地段卫生，清扫并保持地板、地毯、玻璃、墙壁、天花板、花盆、花架、花叶、楼道、烟缸、灯具、指示牌、电源开关、各种扶手、空调、出进风口、换气口、家具及各种装饰物等的清洁，保证周围环境整洁。二、爱护并正确使用公物、工具、设备，节约用水、用品及原料。发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况，应及时报告，不得延误。三、提高警惕，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告领班。四、严格执行交接班制度，清理垃圾，补充清洁剂物品。下班时将清洁工具、用品放回指定处，交接工作柜钥匙。五、遵守纪律，热爱本职工作，按规定着装，注意仪表仪容。六、保持洗手间干净无臭味，灯明镜亮，保证手纸、卷纸及皂液供应。七、每天上班后和下班前对卫生间进行大清洁。八、对客人彬彬有礼，“请”字当头，“谢”字不离口。公卫的岗位职责3公卫的岗位职责岗位名称：公卫直接上级：办公室主任岗位职责：1、听从上级的工作布置，负责好规定责任区的环境卫生；2、在规定时间内，不停地维护卫生，保持责任区的清洁卫生；3、负责卫生设备设施的使用和管理；4、完成领导交给的其他各项工作。公卫清洁员岗位职责41.搞好分管区域的卫生，清扫并保持玻璃、地板、地越、墙壁、天花板、花盆、花叶、花架、楼道、烟灰紅、灯具、指示牌、电源开关、各种扶手、空调、换气口、出风进风口、家具及各种装饰物等的清洁，保证周围环境整齐。2.正确使用公物、工具、设备，节约用水、用品及原料，发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况应及时报告，不得拖延。3.提高警惕，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告领导。4.严格执行交接班制度，清理垃圾，补充物品，清点工具，下班时将清洁工具、用品放回指定处，交接工作柜钥匙。公卫科职责5居民健康档案管理员职责一、认真宣传、贯彻《居民健康档案管理服务规范》政策与规定。二、指导并做好档案的收集、整理、保管工作。三、对辖区内常住居民以35岁以上人群、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。四、对居民健康档案内容中的个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录4部分内容认真填写。五、辖区居民到社区卫生服务中心、村卫生室接受服务时，由医务人员负责为其建立居民健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。七、通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式由社区卫生服务中心，村卫生室组织医务人员为居民建立健康档案，并根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相应记录将医疗卫生服务过程中填写的健康档案相关记录表单装入居民健康档案袋统一存放。预防接种人员职责一、根据责任区域内预防工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作。二、制定第一类疫苗计划计划。做好疫苗管理，保证疫苗冷藏。三、按照有关规定对新生儿建立预防接种卡，及时发现流动人口中的儿童，并按规定建卡，给予接种或补种作。四、开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。五、开展疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。六、开展健康教育和有关咨询活动。七、收集与预防接种有关的基础资料。0~6岁儿童健康管理工作职责1、熟悉国家基本公共卫生服务规范和国家基本公共卫生服务技术规范；2、掌握辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡情况，并进行动态管理；3、负责辖区0~6岁儿童健康档案录入和管理人员的逐级培训和指导；4、掌握0~6岁儿童健康工作工作目标，熟悉0~6岁儿童健康管理相关工作内容和相关文件，熟悉0~6岁儿童健康管理工作内容和相关文件，熟悉0~6岁儿童健康管理工作流程；5、配合卫生行政部门做好部门之间、上下级之间、医疗机构之间的协调工作，提高服务与管理效能；6、组织儿童保健专家对0~6岁儿童健康管理工作进行技术指导，开展多种形式的专业培训，提高专业队伍的业务水平，推广适宜技术；7、负责辖区0~6岁儿童健康管理信息管理工作，收集、汇总、审核、上报0~6岁儿童健康管理相关信息，每月对0~6岁儿童健康管理工作服务信息工作进行监测评估和质控，对相关信息进行分析，并向卫生行政部门汇报；8、每年按照市考核方案要求，对辖区0~6岁儿童健康管理开展质量检查与督导考核，填写督导考核记录。严重精神障碍患者管理员职责1、按照《重性精神疾病管理治疗工作规范》和《国家基本公共卫生服务规范重性精神疾病患者管理规范》的要求制定工作计划，定期召开工作例会。2、服务对象精神分裂症、分裂情感性精神病、偏执性精神病、双相情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍患者。3、患者信息管理开展流行病学调查，通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法鉴定机构反馈等渠道，掌握本镇重性精神疾病的基本信息，建立健康档案。4、随访评估对应管理的重型精神疾病患者每季度至少随访一次，每次随访进行危险性评估，检查患者的精神状态、社会功能情况、服药情况等。5、分类干预危险性评估3-5级或有急性药物不良反应和严重躯体疾病的，对症处理后立即转市精神病院，必要时报告当地公安部门协助处理；危险性评估1-2级，或精神症状、自知力、社会功能状况至少有一方面较差，建议到市精神病院门诊或住院处理；危险性评估0级，且精神症状基本消失、自知力基本恢复、社会功能一般或良好、无严重药物不良反应，躯体基本稳定，继续目前的治疗方案，预约下次随访时间。6、健康体检在患者病情许可的情况下，征得监护人及患者的同意后，每年进行一次免费体检。体检内容：一般体格检查、血压、体重、血常规、肝功能、肾功能、血糖、心电图等。7、精神卫生知识宣传每年10月10日“世界精神卫生日”，开展各种形式的精神卫生知识宣传，普及精神卫生知识。结核病防制管理人员岗位职责1.对结核病疫情进行管理，按照疾病预防控制机构要求落实辖区内密切接触者和健康带菌者在家隔离、医学观察措施和预防性服药措施等，及时上报相关情况。2.协助市疾病预防控制机构开展现场疫情处理和疫点消毒处理。3.认真完成市疾病预防控制机构要求的传染病访视病种。4.定期对辖区内学校、托幼机构等集体单位进行巡查，指导结核传染病防控工作。5.协助有关传染病病原学、血清学、症状监测等各项传染病监测工作，做好样品的采集和送检。宣传教育及外展，开展多种形式的宣传教育活动。6.就诊发现的肺结核和疑似肺结核病人及时填写“转诊单”，同时登记在《病人转诊登记本》上，填写“传染病报告卡”上网报病。7.对辖区内的下列对象进行追访；（1）疫情报告后未到结防机构就诊的病人；（2）未按时取药治疗、按期复查的病人；（3）未作筛查的涂阳病人密切接触者；（4）治疗期间的病人至少访视4次。8.根据病人分类落实病人化疗管理方式；病人按期痰检复查；个体规则治疗率达90%以上；做好资料登记和免费药品管理。9.参加社区网格化团队工作及居民健康档案工作。10.服从社区中心领导工作安排，参与协助社区其它公共卫生服务工作。传染病管理人员岗位职责一、负责辖区和本院传染病工作的日常管理。二、为所有可能诊疗传染病病人的门诊、急诊科和住院部备传染病登记本和传染病卡片；检验科和放射科备检验/检查结果登记本；院感科备全院传染病登记本和传染病院内自查登记本。三、传染病卡片收发管理：每日（包括节假日）至少1次收取传染病报告卡，及时补充各科室的传染病卡片。对已报告的传染病卡片妥善保存三年。四、传染病登记：收到传染病报告卡后，检查有无错项、漏项等，并与门诊或住院传染病登记本核对，在院感科传染病登记本上做好记录。五、按规定做好传染病、性病、慢病和死亡的网络直报工作。遇甲类及甲类管理的传染病、不明原因肺炎、罕见疾病、新发疾病及其它属于突发公共卫生事件的传染病疫情，需立即电话告知院领导、科长和天门市疾病预防控制中心。六、传染病报告登记自查：按照自查奖惩制度的要求，每月开展一次辖区和全院传染病报告登记情况的自查，做好自查记录，及时报告科长，按规定实行奖惩。七、传染病培训：按照传染病管理培训制度的要求，协助科室做好培训工作，保存培训通知、签到本、讲义、培训效果评估等记录。八、做好资料保存工作。九、协助完成科室的其他工作。卫生监督协管员工作职责一、掌握本辖区餐饮服务单位、公共场所经营单位、职业病危害企业、学校、医疗机构管理相对人的基本情况，建立本底资料档案。二、协助开展辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求针对存在的问题做好检查记录，并督促整改。三、协助开展辖区卫生行政许可的现场巡查，配合做好从业人员的健康管理及培训工作。四、负责辖区内管理相对人及卫生监督信息员的卫生法律法规和公共卫生知识宣传教育。五、负责辖区内卫生监督相关信息的收集、核实和上报。六、负责辖区内群众举报投诉的登记、报告，配合卫生监督员调查处理。七、协助卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证，对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告市综合执法局。八、协助取缔非法行医行为。九、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理。十、完成市卫计委和市综合执法局交办的其他卫生监督工作。公共卫生科健康教育工作职责一、掌握辖区